Tolna Megyei Népújság, 1987. december (37. évfolyam, 283-308. szám)
1987-12-09 / 290. szám
1987. december 9. Képújság 3 Lengyelben formálják a jövőt A termelés háromnegyed része tőkés export A szakmai képzés is megújulást igényel A lengyeli Mezőgazdasági Szakközép- iskola és Szakmunkásképző Intézet pártvezetése az iskolavezetéssel közösen kidolgozott egy feladattervet, mely a gazdasági-társadalmi kibontakozás programjának helyi tennivalóira keresi a megfelelő megoldásokat. Ebben nincs semmi különleges, viszont magában a tervben sok olyan újdonsággal találkozhatunk, melyek valóban előrevihetik a szakmai képzést, a pedagógiai munkát. Egy oktatási intézményben a megfelelő feltételrendszer alapkövetelmény. A lengyeliek e tekintetben nem panaszkodhatnak az új szolgálati lakások átadásától egészen az új oktatóbázisig és a kastély felújításáig terjed a pozitív változások sora. Jobb feltételrendszer mellett mégsem ítélik megfelelőnek a befektetett szellemi tőke megtérülését, magyarán, tanulóik nem az elvárhatót produkálják. Megfogalmazódott a programban az is, hogy a tanulóktól a pedagógusokig mindenkinek növekedjen a szakmai felkészültsége, sőt a program megvalósulásának feltételei közé sorolják azt is, hogy javuljon a személyi feltételek rendszere, a kádermunka színvonala. Élőbbé kívánják tenni kapcsolataikat a termelő üzemekkel, sőt azt is kimondják, hogy a szakképzés rendszere igazodjon a termelési szerkezethez. Tehát nem csupán az a lényeg, hogy szakmát adjanak, de ezúttal elébe is mennek a „piac által követelt’’ igényeknek. Csupán érdekességként megemlíthető és figyelemreméltó ötlet a felnőttképzésben bevezetendő biotechnológiai oktatás. Keresni kell azokat a lehetőségeket, melyek növelik az iskola bevételeit - mondja a terv. Nagyon fontos programpontnak ítélhető, ami már valamelyest a jövőre is utalhat, amikor nem csupán támogatásra várva igyekszik egy intézmény, iskola boldogulni. Szakmai munka folyik náluk, hát ezt szeretnék meglovagolni, vele anyagi javakat termelve tanítani is. A szőlőkultúra területi növekedése az ágazat szakmunkásképzésének ad majd leckét, különösen hangsúlyos lesz itt a középvezetői réteg oktatása, nevelése. Megvizsgálják a profilmódosítás lehetőségét, ami kertészeti szakközépiskolai osztály indítását jelentené. Gyaníthatóan jót tenne ez a megye zöldségtermesztésének is hosszú távon. A kor színvonalán oktató és nevelő pedagógusgárda tudja csak ellátni a feladatoknak ezt az összetett és szerteágazó rendszerét, így komoly szerephez jut a folyamatos önképzés, a szervezett (és hatékony) szakmai és politikai képzés is. A lengyeli programban szó van még egészséges életmódra nevelésről, az akaraterő tudatos fejlesztéséről, a dohányzás és italozás megakadályozásáról, sőt még a tömegsport lehetőségeiről is. Fontosnak tartják az idegen nyelv elsajátítását, melyet nyelvtanfolyamok formájában képzelnek el megvalósítani. A gazdálkodás takarékos szemlélete demokratizmussal párosulva segítse a munkát, de mindehhez már az elvek elkészítésekor felelősi rendszert is kijelöltek. A hagyományok ápolása, a tanulmányutak folytatása mellett még arra is gondoltak, hogy a kastélyt körülvevő park minél több ember előtt váljon ismertté és nyissa meg kapuit. Igen sokoldalú és jól megfontolt ez a tervezet, és hogy ez ne csupán terv maradjon, arról már az is árulkodik, hogy a megvalósulás egyes fázisait 1988 októberében taggyűlésen ellenőrzik majd. Közel félmillió Népszabadságot adott el Egy a kitüntetettek közül Bús Lajosné átveszi a kitüntetést A Népszabadság eredményes terjesztéséért öten kaptak kitüntetést a magyar sajtó napja alkalmából a Tolna Megyei Népújság szerkesztőségében, köztük Bús Lajosné, a hőgyészi postahivatal dolgozója. Ez alkalomból beszélgettem vele munkájáról.- Jövőre lesz harminc éve, hogy postán dolgozom - kezdi hosszú sza- badkozás után kedves mosollyal. Diósberényi lány voltam, érettségi után a gyönki postán helyezkedtem el. A szaktanfolyam elvégzése után, 1960-ban kerültem Hőgyészre. A férjemmel is itt ismerkedtem meg, egy lányunk van, tanítónő, most várjuk az unokánkat. Többféle beosztásban is dolgoztam, voltam pénzfelvevő, pénztáros, most főpénztáros vagyok. Húsz évig telefonközpontos voltam. Akkor még kézi kapcsolású rendszer működött, szombat, vasárnap, ünnepnap, éjszaka is dolgoztunk, ha be voltunk osztva. Nagyon oda kellett figyelni. Az a sok hang a vonalban! A legtöbbjét az első szó után, bemutatkozás nélkül megismertem. Régebben alig volt a faluban egy-két magánszemélynek készüléke, mindenki a postára járt telefonálni. Gyakran - ha sokat kellett várni - szóltak, hogy Tériké kérdezd, vagy kérdezze már meg, hogy van az asz- szony a kórházban, mit kér, mit vigyek neki látogatáskor? Majd beszaladok munka után a választért! Az volt a legnagyobb öröm, ha közölhettem valakivel egy jó hirt, például, hogy kisbaba született. Olyankor együtt örültem a szülőkkel.- Azt kérdezi, hogy mennyi Népszabadságot adhattam el a hat év alatt? Nem könnyű ezt így megmondani. Kétszázharmincöt előfizetőnk van jelenleg, úgyhogy ennyi idő alatt ez körülbelül félmillió példány lehetett. A legutóbbi áremelés után sokan lemondták, de aztán sikerült rábeszélni őket, hogy megint járassák, hiszen tájékozottnak kell lenni a világ dolgában! Én is, ha van egy kis időm, rögtön az újságokat böngészem. Szeretek a postán lenni, szeretem az embereket. Ismerek minden hő- gyészit, ők is engem. Hívtak már máshova dolgozni, de nem mentem, szívemhez nőtt a posta. F. K. É. Rugalmas, gyors alkalmazkodás a piachoz Továbbra is munkaerőgondok vannak a Pávában Kovács Erika ROBEX megrendelésre készülő női blúzokat varr A Páva Ruhagyár Tamási Gyárának nevét megtanulták, ismerik a neves svájci cégnél, a ROBEX-nél. Majd egy évtizedre visszanyúlik a kooperációs kapcsolat, aminek keretében a gyártás-előkészítést, varrást megyénk üzemében végzik, a kész terméket pedig közvetlenül szállítják a megrendelő partnernek. Úttörőnek számítanak ebben a közvetlen kereskedelmi formában, ami meggyorsítja, megkönnyíti a kapcsolattartást, színvonalas, megbízható teljesítés mellett erősíti a partneri viszonyt. Ez pedig egyre nehezebb feladat, hiszen a minőségi követelmények mellett krónikus létszámhiánnyal küszködik a tamási üzem. Ez elsősorban a központi üzemet érinti súlyosan, ahol 156 fővel stabilizálódott a létszám, a maximális kapacitás szerint ennek duplájára lenne szükség. Hasonló foglalkoztatási gonddal küszködnek az öt melléküzemágban, Fürgédén, Gyulajon, Varsádon, Miszlán és a Somogy megyei Kányán. Ez utóbbi egységekben összesen hetven helybéli asszonynak, lánynak nyújtanak munka- lehetőséget. Égető probléma ugyanakkor a nagyarányú fluktuáció, a fiatalok gyesre mennek, az alacsony fizetések mellett pedig nagy vonzóerőt csábítást jelentenek a többi üzemek kereseti lehetőségei. Sokatmondó adalék, hogy minden évben egy teljes szalagot be kell tanítani, óriási a változás a munkavállalók között. Mindezt szervezéssel próbálják áthidalni az üzemben, ami különösen szezonban, egy-egy nagyobb kiszállítás előtt és ilyenkor, év végén hárít több munkát, követel szombati műszakot, vagy túlórát az asz- szonyoktól. Igaz, ebben maguk is érdekeltek, a 4323 forintos átlagkereset 2800-tól 7000 forintig terjedő összegeket, igen eltérő teljesítményt rejt magában. Idén ebben a háromnegyed évben több, mint 107 400 darab terméket gyártottak tőkés exportra, aminek nagy részét a ROBEX megrendelésére szállított női blúzok teszik ki, de kisebb tétellel jelentkeztek a svédországi, NSZK piacokon is blúzokkal, kétrészes ruhákkal. A központi üzemben egyébként a két nagy szalag kizárólagosan ezekre a munkákra állt rá, míg a melléküzemágak és kapacitás szerint a kismamaszalag szovjet exportra dolgozik. E területen ötszázalékos lemaradás tapasztalható, eddig 16 ezer darab hálóinget, kétrészes pamutruhát, gyermekruhát szállítottak a Szovjetunióba. A legnagyobb gondot itt a rossz és hiányos alapanyag- és kellékellátás jelenti, illetve a hiánycikknek számító csomagolóanyag, kartondoboz. A Páva tamási gyára belföldre elenyésző mennyiségben termel, idén csupán ötezer darabot regisztráltak. Összességében a piaci eladások idejében egy hónapos csúszásban van az üzem, amelynek a tavalyi 46 millió forintos termelési értéknél idén félmillió forinttal kell többet teljesíteni. Ezt pedig mindenképpen tartani szeretnék, mondta Kiss Erzsébet üzemvezető.-tzs-kaAz év végi hajrá nagyobb terhet ró az asszonyokra, igaz, ilyenkor a keresetek is meghaladják az átlagot Gyuricza Lászlóné a közelmúltban kapott Kiváló Dolgozó kitüntetést Horváth Margit gomblyuka?ó Megbízható, percíz munkát követel a tőkés partner az üzemtől Az előkészítő A kismamaszalagon szovjet exportra varrják a női ruhákat
