Tolna Megyei Népújság, 1987. május (37. évfolyam, 102-126. szám)
1987-05-29 / 125. szám
4 NÉPÚJSÁG SZAKSZERVEZETI ÉLET Tolnai művelődés Az SZMT Elnöksége május 25-én kihelyezett ülésen tárgyalta a Tolnai Kulturális Intézmények Szakmaközi Egyesülése művelődési háza munkahelyi nevelést segitö tevékenységét. Az elmúlt 2 év tapasztalatairól az intézmény vezetője Schmidt Józsefné számolt bé. Az elnökségi ülésen részt vett Szilák Mihály tanácselnök. A beszámoló reális és objektív helyzetképet tárt az elnökség elé a művelődés tolnai tapasztalatairól. A szakszervezeti művelődési háza a település egyetlen közművelődési intézménye, így a lakosság kulturális ellátása és a művelődés munkahelyi igényeinek kielégítése szervesen ötvöződnek az intézmény tartalmi munkájában. Tárgyi feltételeik a nagyterem és a klubhelyiség felújításával javultak, ugyanakkor a könyvtár jelenlegi átépítése miatt csökkent színtérrel rendelkeznek. Az új létesítményt - mely magába foglalja a könyvtárt, a szakköri és a kiszolgáló helyiségeket -1987. december 31 -gyei szeretnék befejezni. A munkahelyi művelődést, nevelést segítő tevékenységük alapja az üzemi szakszervezeti bizottságokkal, művelődési bizottságokkal kialakított közvetlen kapcsolat. A nemrégiben újjáválasztott társadalmi vezetőség és a szervezői aktívahálózat biztosítja a folyamatos információáramlást, a dolgozói igények felmérését, valamint a művelődési ház munkájával, tevékenységével kapcsolatos észrevételek, vélemények megismerését. Ennek köszönhető, hogy a rendezvényeik - a körülmények mostohasága mellett is - telt házzal zajlanak. A könyvtári olvasók száma az utóbbi három évben nem csökkent. Növekedett az ifjúsági olvasók száma, elsősorban a tanulóifjúság körében. A tartós közösségek - szakkörök, klubok, művészeti csoportok sáma 18, létszámuk közel 900. A felnőtt csoportok résztvevőinek nagy része szocialista brigádtag. Az ismeret- terjesztő tevékenységen belül növekedett az érdeklődés a társadalomtudományi témák, azon belül is hazánk kül- és belpolitikai, gazdaságpolitikai kérdései iránt. Ebből kiindulva szakmaközi szinten szervezte meg a művelődési ház - a társszervekkel közösen - a munkahelyi igényekre épített propagandisták klubját. Csökkent a megrendezett kiállítások száma, elsősorban a kedvezőtlen kiállítási feltételek miatt. Nagy felelősséggel és körültekintően szervezte és rendezte a művelődési ház színházi - elsősorban pódiumműsorait - és szórakoztató, táncos rendezvényeit. Saját bevételük, nyereségük tulajdonképpen ebből adódik. A tartalmi munka szinten tartásának, területenkénti fejlesztésének anyagi bázisát ez biztosította. A továbbfejlődés lehetőségét a közelmúltban átadott sportcsarnok közművelődési célra való hasznosítása adja. A kísérleti időszak tapasztalatai kedvezőek. Szilák Mihály tanácselnök tájékoztatást adott az SZMT-elnökség tagjainak a tolnai közművelődési intézmény távlati elképzeléseiről, valamint az együttműködés gyakorlatáról, a közös feladatok megoldásában. Az SZMT elnöksége elismerését fejezte ki a művelődési ház vezetőjének, kollektívájának az elmúlt 2 évben végzett felelősségteljes, lelkiismeretes munkájáért. MOLNÁR ERNÖNÉ 1987. május 29. A másodszor a vállalat kiváló brigádja a Pneumatika Brigádvállalások a Műszergyárban A Pneumatika fejlesztő brigád Az MMG AM Szekszárdi Gyárában a közelmúltban a szakszervezeti bizottság szervezésében a szocialista brigádok értekezletén értékelték a tavalyi munkaverseny eredményeit. Ez alkalommal számba vették az idei év eddigi eredményeit és meghatározták a további feladatokat is. Az értékelést Kulcsár József termelési főmérnök ismertette, ezt a brigádok tagjai saját tapasztalataikkal, javaslataikkal egészítették ki. A feladatok teljesítéséhez mindig jelentősen hozzájárult a szocialista mun- kaverseny-mozgalom. Az elmúlt év kiemelkedő munkájából is oroszlánrészt vállalt a 16 szocialist^brigád. Közülük az elmúlt évi teljesítmény alapján a vállalat Kiváló Brigádja elmet nyerte el a szereidéből a Bertók Röbert- né nevét viselő brigád. Másodszor kapta meg az elismerő elmet a Pneumatika fejlesztő brigád. A nagyvállálatnál mintegy ötezren dolgoznak, kétszázegy brigád működik, közülük mindössze 11 lett kétszer is a vállalat kiváló brigádja. Hét brigád kapott elismerő címet, hárman aranykoszorús, négy közösség pedig ezüstkoszorús fokozatot teljesített. Az eredményes munka elismeréseként több mint százezer forint jutalomban részesültek a brigádtagok, ezenkívül a komplex feladatokra alakult és azt teljesítő brigádok jelentős célprémiumban részesültek. A gyár az idén már eddig 210 milliós termelési értéket állított elő, ami 12 száA Végyépszer Tamási Gyárának Petőfi Sándor szocialista brigádja - Oberitter Péter vezetéséyel fennállása óta az 1986-os évet vallhatja legsikeresebb időszakának. Már az előző években is sorra érték el a különböző brigádfokozatokat tevékenységük elismeréseképpen, 1985. évben először kapták meg a Vállalat Kiváló Brigádja elmet. Munkájukkal elnyerték a Nemzetközi Munkaverseny Élenjáró Brigádja valamint ismételten a Vállalat Kiváló Brigádja címet. A munkaversenyben elért eredzalékkal több, mint az előző év hasonló időszakában volt. Az üzemben az egy főre jutó termelési érték hétszázezer forint, az átlagkereset pedig mintegy hetvenötezer forint. A munka mellett a szocialista brigádmozgalom másik fontos feladata a tanulás, ezen belül is szakmai ismeretek megszerzése és továbbfejlesztése. Jelenleg harmincán készülnek a műszerész szakmában a záróvizsgákra. A tanfolyam hallgatóinak többsége is brigádtag. Az értekezleten a brigádtagok újabb felajánlásokat tettek a nagy októberi szoményükhöz és a kitüntető címhez Kapo- lyi László ipari miniszter levélben gratulált, és köszöntötte a brigád tagjait. A brigád fő profilját a szovjet exportra készített gáz- és olajipari berendezések képezték. E terméket a szibériai kőolajmezőkön a másodlagos olajkitermelésben használják fel. A gyártás során késedelmes anyagbeszállítások miatt több esetben jelentkezett munkatorlódás. A brigád tagjai pótvállalás formájában segítették a részhatáridők betartását. Így tarthatóvá vált a megrendelő által előirt éves szállítási ütemterv. Az eredeti . határidőt (1986. XII. 31.) a brigád alapvállalásban rögzítette. A felmerült nehézségek ellenére az igen magas technológiai követelményeket támasztó terméket - pótvállalást téve, illetve teljesítve - november 21-i szállítási határidővel teljesítették. A terméket kiváló minőségben készítették el, amelyet a szovjet megrendelő több esetcialista forradalom hetvenedik évfordulójára készülve. Ezek zöme a korábbiakhoz hasonlóan a minőség javítását, a határidők betartását, az energiagazdálkodást szolgálja. Van vállalás a termékek további korszerűsítésére, a gyártmány-és gyártás- fejlesztés feladatainak mind tökéletesebb végrehajtására. A gyár szocialista brigádjainak kiváló munkáját bizonyítja, hogy az MMG Automatika Műveken belül folyó munkaverseny értékelése alapján már öt alkalommal nyerték el a Kiváló Gyár címet, legutóbb az elmúlt évi teljesítmény alapján. ben is oklevéllel ismert el, jutalmazott. Szakmai összetételük szerint lakatos és minősített hegesztő szakmunkások. A brigád pótvállalásként a boripari tárolókapacitás bővítésére 10 db bortartályt gyártott le korrózióálló.acélból. Ezen vállalásukat is határidő előtt teljesítették. Az NSZK-beli Bock cég részére úgynevezett silókat gyártottak a magas technológiai követelményeknek megfelelően jó minőségben, határidő előtti befejezéssel. A brigád 1986. évi átlagteljesítménye 109% volt. Üzemi baleset, igazolatlan hiányzás nem volt. Jó munkájukat bizonyítja az a tény is, hogy 1 brigádtag miniszteri kitüntetést, ketten Vállalat Kiváló Dolgozója kitüntetést, 8-an pénzjutalmat kaptak. 480 óra társadalmi munkát végeztek. Kommunista szombaton teljes létszámmal jelen voltak. A szakmai továbbképzések, és a tömegpolitikai oktatások rendszeres résztvevői a brigádtagok. Patronálói rendszerben segítették a brigádba beosztott szakmunkástanulók képzését, illetve a közéjük beosztott ifjú szakmunkások beilleszkedését. Lelkes résztvevői a gyári, városi kulturális és sportrendezvényeknek. Ezen vállalásaikat is teljesítették. VÉGH GYŐZŐ szb-titkár Hírek- Értékelték a Bonyhádi Költségvetési Üzemben a munkaverseny-mozgalom- ban részt vett brigádok eredményeit. Ekkor került sor a HVDSZ-ÉVM elnöksége által adományozott Elismerő Oklevél átadására. Az ünnepségen jelen volt Somoskői Gáborné, a HVDSZ Központi Vezetőségének titkára is.- Rendkívüli ülésen tárgyalta meg a Pamuttextil Tolnai Gyára szakszervezeti bizottsága az 1987. évi munkavédelmi terv időarányos végrehajtását. Megállapították, hogy a munkakörülmények javítása érdekében több feladat valósult meg az értékelt időszakban. A továbbiakban a munkaverseny-mozgalom tapasztalatairól volt szó, majd meghatározták az évi feladatokat.- Elfogadta a Szekszárdi Városgazdálkodási Vállalat bizalmi testületé a kollektív szerződés 1986. évi végrehajtásáról szóló beszámolót, majd jóváhagyta egyes részeinek módosítását. Ezután a gazdasági vezetők elmúlt évi munkájának értékelésére került sor. n- Értékelte a Tolna Megyei Tanácsi Épitő- és Szerelőipari Vállalat szakszervezeti bizottsága testületi ülésen az 1986/87. évi tisztségviselői - és tömegpolitikai oktatás tapasztalatait. Az szb megállapította, hogy az oktatás elérte célját, a propagandisták felkészülten tartották meg előadásaikat.- Továbbképzést szervezett a Pedagógus SzakszervezetTamási Körzeti Bizottsága az oktatási intézmények bizalmijai számára. Zachár László a KV szervezési osztályvezetője aktuális szakszervezeti feladatokról tájékoztatta a továbbképzésen megjelent tisztségviselőket.- A Közalkalmazottak Szakszervezetéhez tartozó alapszervezetek a munka- módszer továbbfejlesztésének lehetőségeit, illetve a munkahelyi demokrácia kérdéseit tűzték napirendre. A vita során az érdekvédelmi tevékenység, a szak- szervezeti munka nyíltsága és a gyors tájékoztatás iránti igény került előtérbe. »- A Tolna Megyei Távközlési Üzem és az I. számú postahivatal szakszervezeti bizottságának nyugdijascsoportja megyei nyugdíjastalálkozót szervezett Szekszárdon. A mintegy 100 volt dolgozót Bodó László szb-titkár köszöntötte, majd Papp János hivatalvezető és Posta Ferenc üzemvezető adott tájékoztatást a szakmai munkáról. Ezután színes, hangulatos műsor tette kellemessé és emlékezetessé a rendezvényt.- A Közalkalmazottak Szakszervezete megyei titkársága megtartotta soron következő ülését, amelyen a Megyei Társadalombiztosítási Igazgatóság szakszervezeti bizottságának beszámolója hangzott el az irányító munkáról. Ezt követően a munkaidőalap kihasználására tett intézkedések tapasztalatait, majd az 1986/ 87. évi szakszervezeti oktatás értékelésére került sor. Nemzetközi szinten A HVDSZ tagjai készítették A HVDSZ KV Elnöksége felhívást intézett az érdekkörünkbe tartozó szakszervezeti alapszervezetek dolgozóihoz. A felhívás jelszava: „így élünk - így dolgozunk", célja szabadidőnkben készült hobbialkotások bemutatása. Mindenki azzal pályázhatott, amivel szívesen és szakértelemmel foglalkozik otthon. A kiállítás megnyitására 1987. május 26-án került sor Szekszárdon az SZMT Munkásotthon és Könyvtár kiállítótermében. Bus Ambrus a HVDSZ megyei titkársága tagja a megnyitón a kiállított müvek készítőit, azok munkatársait és az ilyen alkotások iránt érdeklődőket köszöntötte. Elmondta, hogy a kiállítás célja az, hogy „sokan ismerjék meg dolgozóink alkotó kedvét, melyek akkor válnak igazi értékké, ha minél többen gyönyörködhetnek benne, ha minél többen kedvet kapnak ahhoz, hogy kövessék a példát”. A pályamunkákat először alap- szervezeteknél állították ki, igen szép sikerrel. Az ott díjazott alkotásokból rendeztük meg a megyei kiállítást. Az alkotásokat egy szakmai zsűri nézte át, és a dijakat a javaslatukra adtuk ki a legtetszetősebb termékek készítőinek. Kiemelkedő munka a 6 db-ból álló kalotaszegi írásos hímzés, amelyet Szőts János- né a Tolna Megyei Viz- és Csatornamű Vállalat dolgozója készített. A kisplasztikák kerámiatárgyak bármely otthonnak is díszére válnának. Készítői a temetkezési vállalatnál dolgozó Tövisháti testvérek, akik különdljban részesültek. A kiállítás június 8-ig látogatható hétköznap 14-18 óráig. KÁLLAI ISTVÁN HVDSZ megyei titkárság politikai munkatárs Oktatás a TÁÉV-nél Az ideológiai-politikai nevelés fontos és szerves része a TÁÉV szakszervezeti bizottsága mintájának. Az oktatás eredményességét a jó előkészítő munkára alapoztuk. Ennek középpontjában állt a jól felkészült propagandistahálózat kiépítése, a technikai feltételek biztosítása, és a tagság igényeinek figyelembevétele. Szakszervezeti tagságunk érdeklődése a megváltozott életkörülmények, életfeltételek miatt egyre inkább a politikai, elsősorban gazdaságpolitikai események iránt nyilvánul meg. Ennek megfelelően az „Időszerű kérdések” tananyaga került feldolgozásra. Figyelembe véve a vállalat területi szétszórtságát, a hallgatók összetételét, eltérő felkészültségi szintjét, építésvezetőségenként, üzemenként 20 csoportben folyt a munka, 494 dolgozó részvételével. Az oktatásban résztvevők szocialista brigádtagok voltak. A propagandistáink önállóságot kaptak a tananyag feldolgozásában. Propagandistáink a kapott önállósággal jól éltek, melynek eredményeként nőtt a hallgatók aktivitása a foglalkozások vitaszelleme. Az oktatás közvetlen irányítása, ellenőrzése a szakszervezeti bizottság mellett működő ágit. prop. bizottság feladata volt. Ez állandó élő kapcsolatot tartott fenn a propagandistákkal, folyamatosan segítette és ellenőrizte munkájukat. A konzultatív jellegű foglalkozások jó alkalmat biztosítottak a folyamatos tájékoztatásra a tagság véleményének megismerésére. Az elhangzott véleményeket szakszervezeti bizottságunk menet közben feldolgozta az országos jellegű kérdéseket információs jelentésünkben továbbítottuk. A helyi jellegű kérdéseket, javaslatokat, véleményeket saját munkánkban hasznosítottuk. VARGA FERENC i Vegyépszer Petőfi Sándor brigádja
