Tolna Megyei Népújság, 1987. április (37. évfolyam, 77-101. szám)

1987-04-16 / 90. szám

1987. április 16. Vonzóbb pártéletet! TOLNA rtÉPÜJSÁG 3 A Szekszárdi Mezőgazdasági Kombinát - kontra kistermelők Szerződni pedig tudni kell Kovács Sándor Sokéves törekvésünk a párt politikai­mozgalmi jellegének erősítése. Ezért ér­demes megkísérelnünk választ keresni arra a kérdésre, mit is jelent a pártmunka politikai-mozgalmi jellege a pártszerve­zetekben, hogyan nyilvánul meg ez a párttagság és a pártonkivüliek számára. Úgy gondolom, hogy nem lehet erre a kérdésre örök érvényű, tételes választ adni. Ugyanakkor mégis kutatnunk kell a választ, hiszen csak így változtathatunk saját gyakorlatunkon, csak ezen a mó­don találhatjuk meg a saját teendőinket. Az alábbiakban a pártmunka politikai­mozgalmi jellegével összefüggő néhány, kiemelten fontosnak tartott - és ezért vé­giggondolásra ajánlott - összetevőjével szeretnék foglalkozni. A párt politikai szervezet, politikai cé­lok megvalósítása érdekében mozgósítja tagjait, politikai cselekvések révén fejti ki tevékenységét. A politika azonban nem­csak a „nagypolitikával” azonos, sőt, a nagypolitika el sem képzelhető az egy­mással összekapcsolódó, helyi politikai mozgások, tevékenységek nélkül. Más szóval: a helyi politika közvetíti a párt leg­felső vezető szerveihez a párt legkisebb sejtjeinek a törekvéseit, tapasztalatait, il­letve a vezető szervekben kiformálódó politikai irányvonalat a helyi szervekhez, szervezetekhez, a párttagokhoz. Amelyik pártszervezet nem képes saját környeze­te mozgásait, állapotát politikailag minő­síteni és ennek megfelelő helyi politikát kialakítani, az nem tudja betölteni szere­pét, sem a központi szervekben elhatáro- zottak megvalósításában, sem pedig a párt egész politikája alakításában való alkotó közreműködésben. A közös cselekvés öröme A párt tagjai számára - de a pártonkí- vüliek szemében is - a pártok közvetle­nül érzékelhetően a saját pártszerveze­tük jelenti. Ebben a szervezetben olyan belső légkör, mindennapi tevékenység kialakulása kívánatos, amely lehetőséget ad az alkotó együttgondolkodásra, amely az azonos eszmei alapon álló, cselekvökész emberek önmegvalósító közössége is. A párt tevékenységének politikai-mozgalmi jellege ezért elsősor­ban azon múlik, mennyire képes a párt- szervezet valóságos politikai szerepet betölteni, s e szerep formálásában, érvé­nyesítésében milyen széles körnek teszi lehetővé az alkotó közreműködést, a kö­zös cselekvésben való részvételt. A politika végső soron emberi maga­tartásokban, az emberi gondolkodásban és cselekvésben fejeződik ki, valósul meg. Ezért a politika számára, a párt szá­mára minden egyes ember fontos. Csak így válhatnak az egyéni cselekvések egy irányba mutató politikai folyamatok ré­szévé, csak így érezheti minden párt­tag a közös cselekvés örömét, a kollektí­va erejét, védelmét, támogatását. A párt- szervezetekben ezért rendkívül fontos, hogy a tagság és a vezetők emberközel­ségbe kerülve megismerjék egymást. Nemcsak a megismerés politikai értel­mében, hanem a mindennapi élet gond- jainak-örömeinek értelmében is. A párt egészének, mint politikai közösségnek az összetartó erőit csak a pártcsoport, az alapszervezet képes megteremteni. Ezért a pártmunka mozgalmi jellege, a helyi politizálás minősége szempontjá­ból kulcskérdés, hogy a pártszervezet belső felépítése, a pártcsoportok száma, létszáma, összetétele kedvező kereteket és feltételeket teremt-e a kommunista közösség létrejötte szempontjából vagy éppen azt nehezíti, gátolja. Minden párt- szervezetnek érdemes rendszeresen megvizsgálnia e kérdést és igazítani, ha indokolt. Értelemmel és érzelemmel A jól dolgozó pártszervezetben min­den párttag számára világos, hogy ki miért felelős, kinek mi a dolga. Ez meg­nyilvánul a szervezet felépítésében, bel­ső működésében, a pártmunka folyama­taiban egyaránt. A párt azonban nem mechanikusan működő gépezet, amely­ben fogaskerekek kapcsolódnak össze. A párt olyan elkötelezett emberek szövet­sége, akik egy közösen vallott eszmétől vezérelve cselekszenek. A rend, a szer­vezeti működés fegyelme nem vakfegye­lem, hanem a hatékony közös cselekvés feltétele. Ez nem zárja ki - sőt feltételezi - a vitát, a gondolkodást, az emberi kap­csolatokat és érzelmeket. Ahhoz, hogy a pártszervezet tagjai érzelmi és tudati azonosulással egyaránt kötődhessenek saját pártszervezetükhöz és ezen ke­resztül a párt egészéhez, magukénak érezzék és ezért cselekvőén támogassák a párt politikáját, a helyi politikai célokat, nem elegendő a szervezeti mechanizmu­sok szabályos működtetése. Ennél több­re van szükség: olyan közösségi légkör­re, emberi kapcsolatokra, amely életet és értelmet ad e mechanizmusoknak. Kinőttük a formaruhát A pártmunka mozgalmi jellegét nem erősítik a kapkodó rögtönzések, azok a „formaruhák”, amelyeket a pártélet egyes eseményei az elmúlt évtizedekben magukra öltöttek. A taggyűlések, válasz­tások stb. részletesen is szabályozott rendje elsősorban azt szolgálja, hogy megtanítson mindannyiunkat a párton belüli demokrácia játékszabályaira, hogy szervezeti kényszerpályát teremtsen az egymásra figyeléshez, a közös vélemény formálásához, s nem utolsó sorban se­gítsen az idővel is jól gazdálkodni. Pár­tunk azonban sok tekintetben kinőtte már e formaruhát, s a legszínvonalasabb munkát végző pártszervezetek gyakorla­ta igazolja, hogy a formai megoldások szélesebb választékával, a rugalmasabb és helyenként egyszerűbb megoldások­kal eredményesebben lehet politizálni, és az ezt szolgáló közösségi viszonyokat is fejleszteni. Pl. ma sem tiltja semmilyen párthatározat, hogy közös gondolkodást, és politikai választ kereső taggyűlésein­ket ne a hagyományos elnökség-hallga­tóság ülésrendben tartsuk, mintegy szembeállítva egymással a javaslattevő­ket és kritikusaikat. Vagy lehet úgy is megvitatni fontos kérdéseket, hogy nem döntjük el előre a lehetséges választ minden esetleges kérdésre, hanem teret engedünk a kollektív mérlegelésnek, a vezetőség nem vállalja magára a tagság helyett történő gondolkodást, annál in­kább a gondolatébresztést. Vajon elég gondosan ügyelünk-e arra, hogy tag­gyűléseinken ne igazgató elvtárs, osz­tályvezető elvtárs stb. üljenek, hanem egyenjogú, mind a gondolkodásban mind pedig a cselekvésben felelős párt­tagok? A közösség figyelme Párttagnak lenni azonban nemcsak tudati azonosulást, egy helyesnek tartott politika megvalósításában és alkotó to­vábbfejlesztésében való közreműködést jelent. A párttagság érzelmi azonosulás is, közösséghez tartozás, emberi kap­csolatok együttese is. Ne hanyagoljuk el ezt sem, ha áldozatvállalást, fegyelmet követelünk közös céljaink valóra váltása érdekében. Az érzelmi és tudati azono­sulás kiegészítői egymásnak, csak együtt jelenthetik azt, hogy egész életvi­telünket, munkánkat, barátaink megvá­lasztását stb. összhangba hozzuk világ­nézetünkkel és ennek megfelelően élünk, cselekszünk. Talán sok helyen ma még nem látják ezt elég világosan. Ennek egyik jele például ahogy ünnepeinket beillesztjük a mozgalom mindennapjai­ba. Az unalmas beszédek, gyengécske műsor, sivár környezet együttes hatása­ként maga a „megünnepelt” esemény, évforduló veszít rangjából, s kimondatla­nul is azt sugallja, nem igazán fontos szá­munkra. Vagy csupán azt nem látjuk ilyenkor, hogy saját történelmünkhöz való viszonyunk nem csupán - s talán nem is elsősorban - tudati kérdés, ha­nem érzelmi viszonyulás, is? A közösség számára pedig elsősor­ban saját, belső ünnepei a fontosak, ez áll legközelebb minden egyes tagjához. Ezért ne féljünk ünnepként kezelni az egyének vagy a szűkebb közösségek számára saját ünnepet jelentő esemé­nyeket. Az új párttagnak ünnep a felvéte­léről határozó taggyűlés és a tagsági könyv átadása. Az egyes párttagok sze­mélyes életének is vannak a mozgalom számára fontos ünnepi eseményei. Vál­janak ezek a kommunisták közösségé­nek ünnepeivé is! Nemcsak a munkát, a nehézségeket, a felelősséget kell meg­osztanunk egymással, az örömöt is meg­sokszorozza a közösség figyelme. K. Gy. A jó húsellátás egyik alapfeltétele, hogy legyen, aki termel, és persze legyen az is, aki felvásárol. A maga szakállára senki sem hizlal szívesen, a bizonytalant a biztossal csak a balga cseréli fel. De mi a biztos a sertéstartás és hizlalás terüle­tén? Úgy tűnik, hogy aki „nagyban” akar ezzel foglalkozni, annak egyértelműen csak a szerződéskötés jelent biztosíté­kot. Szerződni persze tudni kell... Aminek már múltja van A Szekszárdi Mezőgazdasági Kombi­nát sertéságazatában dolgozók egy kis csoportja hivatott a kistermelőkkel való foglalkozásra. Ez a kis csoport csak lét­számát tekintve „kisöccs”, mert jelentő­sen hozzájárul az ágazat termelési ered­ményeihez. A kistermelői csoport vezeté­sével Kun Józsefet bízták meg. A munká­jukról a következőket mondta el.- A háztáji és kisegítő gazdaságok mellé hat évvel ezelőtt állt a kombinát, hi­vatalos szerződések kötésével segítve azokat, akik ily módon, kívánnak kereset­kiegészítéshez, mellékjövedelemhez jut­ni. A kezdetet 140 szerződés jelentette 1981 januárjában, de ugyanabban az esztendőben év végére ez a szám már 7 ezer átadott sertést mutatott. Ezt azt hi­szem, egyértelműen az akció sikerének lehetett elkönyvelni.- Nézzük a mai képet, mit mutatnak az 1986. évi számadatok?- A tavalyi évben 28 ezer sertés került így értékesítésre. Két kistermelővel in­dultunk, ma 744 partnerünk van, akik át­lagosan 21 állatot tartanak, hizlalnak. A bruttó bevétel ebből 7,1 millió forint volt, a nyereség 2,9 milliót tett ki.- Nézzük a szerződést, a feltételeket!- A kistermelők saját állatait szerződ­jük le, és előleget fizetünk, ennek az ösz- szege 1040 forint. A hizlalási szezonra megelőlegezzük a takarmányt és a fuvar- költséget is, az elszámolás pedig számí­tógépes feldolgozással történik. Bárki naprakész adatokat kaphat anyagi hely­zetéről, ha azt igényli.- Mi a helyzet azokkal, akik csupán eb­ből akarnak megélni?- Mi elutasítjuk őket, mert nagyot is le­het ezzel bukni, igaz, nagyot is lehet vele fogni, ha valaki szorgalmas, és persze jó szakember. A mi számításaink szerint optimálisan 720-800 forint a nyereség sertésenként. Kedvezőtlen tapasztala­taink voltak, mert eladták a takarmány egy részét, akik csak ebből akartak meg­élni, máshol is adott el az illető állatokat, eladósodott, csak az előlegre blaziro- zott.. Szóval rossz tapasztalataink voltak e téren, így felhagytunk ezzel. Több bíró­sági eljárás is kerekedett ilyenből, egy mohácsi ügy például két és fél éve zajlik.- Mindezt a munkát mekkora csapat végzi?- Öten vagyunk, három külső agronó- musunk van, ők a „terepjárók", van egy nyugdíjas kisegítőnk és egy adminisztrá­torunk.- A terület mekkora?- Szekszárd és Sárköz környéke, Bonyhád, Zomba... de most kiterjesztjük az egész megye területére a szerződési lehetőséget. Akinek megfelelő állománya van, leszerződhet velünk, tisztes jövedel­met garantálunk, korrekt feltételek mel­lett, és ami nem utolsó, jó minőségű ta­karmányt. Az SZMGK és a kaposvári Ag­rárkutató Közös Fejlesztő Vállalat által ki­dolgozott és jól bevált receptúra szerint készülő tápokat. Tavaly például a kister­melőink 8,5 millió kilogramm tápot etet­tek meg a sertéseikkel. Hetente 5-800 sertést adunk át a szerződések alapján vágásra. Aki indulástól tagja a csapatnak Talán csak kötelességtudatból ugató házőrző fogad Kovács Sándorék báta­A Noviki Kisüzemi Innovációs Iroda a közeljövőben megkezdi a hazai kister­melők - szövetkezetek, kisvállalkozások, kisiparosok - termékeinek külföldi érté­kesítését. Erre a célra Novalk néven be­téti társulást hozott létre. A társulásban a Noviki mellett részt vesz az Alkotó Ifjúság Egyesülés és a Lamex Külkereskedelmi Vállalat. A Noviki több mint másfél ezer kis­üzemmel áll kapcsolatban, segíti kapaci­tásaik bővítését, tőkével részt vesz új ter­mékek kifejlesztésében, a gyártási felté­telek megteremtésében. Tartós kapcso­latot alakított ki tervezőkkel, fejlesztőkkel, kivitelezőkkel, s ennek eredményeként számos olyan termék gyártását kezdték meg az elmúlt években a kisteremlők, amelyek exportképesnek bizonyultak. széki, Kossuth Lajos utcai portáján. A két gazda - mármint apa és fia - a gazdasági udvarból kerül elő a kutyaugatásra. Emlí­tem, hogy a sertéseikre meg a vélemé­nyükre lennék kíváncsi.- Nézni azt lehet - egyezünk meg hamar -, az meg majd kiderül, hogy mennyire ér­dekes a kérdés, tán annyira lesz rá biztató a válasz is. Az udvaron rend. A magas pajtakapu alatt magasba rakott táposzsákok halma tornyosul. A kis teherautó indulásra kész. Szivattyút kell hozni a testvértől, mert a nagy esőzés valami galibát okozott. Gaz­daember szívesen veszi, ha a látogató ki­váncsi az állományra, pláne akkor, ha az olyan, mint amilyet Kovács Sándornál lehet mutogatni. A hízók a napokban kerül­nek eladásra. Egyformák, mint a rajzolt to­jás.- Ötvenet viszünk most a héten... Megjött a távirat. Igaz, én a kezdésnél szerződtem már a kombináttal, de aztán közel két évet kihagytam. Fuvaros lettem, de a derekam nem akarja az igazságot, hát abba kellett hagynom - meséli az ifjabbik gazda, Ko­vács Sándor. A hízói valóban gyönyörűek.- Ez a gárda kivételesen a gazdaságtól került ide, az ólakba, mert egyébként min­dig saját állományra szerződünk. Fele el­ment már, ez a második eresztés.- Ide beruházás is kellett, anélkül nem megy. Elégedett-e? - kérdezem.- Soha rosszabb ne legyen. Maradjon így, ahogy van, akkor még jó. Nincs igazán gond a tápellátással sem. Igaz, néha kicsit gyengébb, mint kellene, de majd mindig jó azért. Az ellátás és a minőség maradjon, akkor nincs ok a panaszra. Több olyan cikk is akadt, amely eljutott - nem a Noviki, hanem más külkereskedel­mi vállalat szervezésében - a külpiacok­ra is. A kistermelői kapacitás exportcélú kihasználásában lényegesen nagyobb lehetőségek rejlenek. Hasznosításukra szükség van egy olyan szervezetre, amely folyamatosan informálja a kister­melőket a külpiaci igényekről, segít fel­készülni az exportigények teljesítésére, támogatja korszerű technológiák meg­honosítását, s biztosítja, hogy a készter­mék kivitele, csomagolása megfeleljen a megrendelők követelményeinek. Ezt a feladatot fogja ellátni az új betéti társulás, amelynek egyben fontos feladata lesz, hogy megismertesse a külpiacokon a magyar kisüzemek újdonságait. A Noviki a kistermelők műszaki fejlesz ­- Olyan sincs, hogy minden rózsás, - kötözködök egy kicsit..- Talán mikor kezdtük, jobban megérte még. Több maradt. Tán még a forint is kicsit keményebb volt Egy „gyönge Ady” marad, ha mindent számolok. Fuvar, benzin, ko­csiamortizáció, szennyvízszippantás ha­vonta átlagban 1500-ért, villany is kell jócs­kán. Mi ötven körül forgatunk. Ennyit póto­lunk vissza is, ha elment, két turnussal szá­zat adunk el évente. Két éve volt 270 is, de mára már nem így van. Betartják a szerző­dést, jó velük dolgozni. Megbízhatóak. Beljebb invitálnak a szépen rendbe tett, korszerűsített házba. Kávét kapunk forrón a háziasszonytól.- Ajövedelemadót befizettem, erre kará­csony után jött egy újabb papír, még négy­ezer hibázik... hatezer befizetés után?! El­mentem reklamálni a tanácsra. Sokan hiz­laltak, de ez majd soknak kedvét is szegi, lesznek akik abbahagyják. Sok munkával jár, törődni kell a jószággal, csak úgy sza­bad csinálni. Kérdem búcsúzóul, hogy mit kérne a gazdaságtól, min lenne jó változtatni.- Valaha az elhullást 14 napig a gazda­ság fizette. Ez kellene most is. Amit mi Ten- gelicről hoztunk, abból három napra el­ment három darab. Más hely, más tápúj­donság, csak van gond. Az jó lenne, ha ez visszaállna. Esőben köszönünk el egymástól, említik is, hogy kellene vetni a lucernát, lenne munka a földeken is, de hiába, az idő pa­rancsol. Jó gazdaság, szép állatokkal a Ko­vácséké. Mint mondják, ők elégedettek. SZABÓ SÁNDOR Fotó: KAPFINGER ANDRÁS tésének támogatásához speciális fej­lesztőüzemet is létrehozott, amely lehe­tővé teszi magyar licencek kidolgozását, a kísérleti gyártás előkészítését, segítsé­get nyújt a felszerszámozáshoz is. A kis­üzemi innovációs iroda a hazai kister­melők kapacitásáról részletes informá­ciós rendszert alakított ki, ami megköny- nyíti sürgős rendelések esetén a kivitele­zők felkutatását. Az iroda széles körű megyei hálózattal is rendelkezik a kistermelők együttmű­ködésének szervezésére, jelenleg már Győrben, Zalaegerszegen, Kaposvárott, Pécsett, Szegeden, Debrecenben, Nyíregyházán, Miskolcon és Egerben működnek kirendeltségei, s rövidesen Tatabányán és Szolnokon is új irodát nyit. Novalk a kisüzemi exportért

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents