Tolna Megyei Népújság, 1986. szeptember (36. évfolyam, 205-230. szám)
1986-09-30 / 230. szám
i»8«. szeptember 30. MÊPÜJSÀG 5 Kisdobosok Szeptember 2 9-en megkezdődött az új úttörőév, ami nemcsak vonzó, élményteli együttléteket ígér, hanem feladatokat is ad. Többek között azoknak, akik irányítói, szervezői is a közös tevékenységeknek. Nem vitás, a jól felkészült, a jól felkészített vezetőkön, tisztségviselőkön is múlik a siker. Az úttörőmozgalomban az ehhez vezető út egyik állomása a mozgalmi képzés. Szabó Miklósné megyei képzésfelelőst ennek lehetőségeiről, formáiról s a feladatokról kérdeztük. — A módosított képzési rendszer értelmében, ahol a megbízatást kapják, ahol a tevékenységüket végzik a gyermekvezetök és tisztségviselők, valamint felnőttvezetők, ott történik a képzésük. E képzés célja, hogy az aktuális dolgokra, az akciókra készítsen fel, a tervezéshez, a szervezéshez, az ellenőrzéshez, értékeléshez konkrét segítséget nyújtsanak. , — Vegyük sorra a képzés formáit! — A 14 éven aluliak, kisdobos, úttörő tisztségviselők éves felkészítését a mozgalA mozgalmi képzésről mi év elején és év közben szükség szerint, de legalább negyedévenként, tisztségcsoportonként, vagy életkori csoportonként végzik. A csapatok ötödik osztályos őrsvezetők, rajtitkárok és helyetteseik részére alapképzést tartanak, továbbképzésüknek pedig egyik formája a városi elnökségek által szervezett tíz-ti zenkét napos táborok a Balaton mellett. A másik formája az úttörőházakban — Tamásiban, Pakson és Szekszárdon — a csapatok igényei alapján, a tábori képzés céljával, feladataival, programjával szinkronban lévő képzés azoknak, akik a táborozási lehetőségekből kimaradtak. Hatodik osztályos őrsvezetők, rajtitkárok részére 21 napos, tanévben folytatott, tantervi követelmények teljesítéséhez is hozzájáruló, komplex tevékenységi formákra, épülő felkészítés folyik Zánkán. Ugyanitt történik — tanév elején — az úttörőtanács-titkárok, valamint nyáron a kezdő úttörőtanács-titkárok és az úttörőtanácsok küldötteinek táboroztatása, — tapasztalatcsere jelleggel. A tisztségviselő-képzés jellemzője a komplexitás. Ennek a lényege, hogy 3-4 féle tisztség összeköthető, egy időben lehet aktuális és szakjellegű is, résztvevői több hasonló feladat megoldásához kaphatnak segítséget. — Hogyan alakul a felnőttek képzése? — Éves felkészítésen megismerik a mozgalmi év poSzabó Miklósné iitikai feladatait, lehetőségeit, akcióit, módszereit. Minden évben nagy göndot fordít a megyei elnökség az apparátus és a csapa tokban dolgozó úttörőcsapatok felkészítésére. Az ifivezetőknél nagy gond, hogy csökken a ténylegesen tevékenykedőik száma. Törekedni kell a csapatokban, illetve az út- törőfházakiban működő ifi- klubokban folyó alap- és továbbképzés folytatására, támaszkodni kell az általános iskolákban működő párt- és KISZ-szervezetek segítő együttműködésére. A rajvezetőik képzését a képzési rendszer pártoktatás keretében javasolja. Meggyőződésünk, hogy ez nem elégséges a felkészítésre, különösen a pályakezdők esetében nem. Legfeljebb a pedagógus pártalapszervezetek tudnak erre lehetőséget biztosítani, illetve odafigyelni, ezért, területenként városi szinten indul a képzés a rajvezetőiknek. A kisdobos szakbizottsággal közösen megrendezzük a kisdobos - vezetőik vitakörrel és módszervásárral egybekötött megyei tapasztalatcseréjét, de ugyanígy — együttműködéssel — történik a kezdő táborvezetők felkészítése is. Az úttörővezetők továbbképzése fórumokon, találkozókon, vitakörökön, tapasztalatcseréken, módszervásárokon, míg az úttörőapparátus képzése Csillebércen — négyhetes tanfolyamon —, majd egyhetes megyei gyakorlaton történik. Ugyancsak Csillebércen zajlik a csapatvezetők, kisdobosvezetőik és a csapat-iképzésfele- lősök egyéves komplex tanfolyama, aminek a 4x1 napos megyei előkészítője ma, 30-án fejeződik be. Évente 12-13 úttörővezetőt mozgósítunk erre a tanfolyamra. — Melyek a szakbizottság ez évi feladatai? — A megyei szintű találkozók, tapasztalatcserék körének bővítése, tartalmának, módszerének korszerűsítése. A megyei és a városi szak- bizottságok együttműködési körének, a közvetlen információcsere és a tapasztalat- átadás lehetőségeinek bővítése, a csapatban folyó képzés a csapat-képzésfelelősök munkájának fokozott segítése, fluktuációjuk csökkentése, és a jól végzett munka elismerése. Egy iskola - több úttörőcsapat Honismereti pályázat A Magyar Úttörők Szövetségének Tolna Megyei Elnöksége az Országos Honismereti Módszertani Központ, a HNF Tolna Megyei Bizottsága honismereti pályázatot hirdet úttörőszakkörök, napközis csoportok, -rajok részére. A pályázat témája: kapcsolódik a „A szülőföldért” közösségi játékhoz. A írói munkánk: a pályázatok tartalmazzák a közösség éves munkáját, szellemi és alkotó tevékenység összegezését írásos, fotó és tárgyi dokumentumokkal. Mélyedjenek e] egy-egy téma kidolgozásában, hiteles adatokra támaszkodjanak! Például: népszokások gyűjtésén belül, a lakodalmi szokások: a lakodalom előzményei, lakodalmi ételek, azok elkészítésének módja, — anyaga —, edények, rigmusok, öltözetek, öltöztetés szokásai, maskarák; és a lakodalomhoz kötődő játékos bolondozások. A pályázó közösségek — a pályázati anyag minőségétől függően — meghívást kapnak a sötétvölgyi honismereti táborunkba (Csillebérchez hasonlít). A munkákat szakzsűri értékeli és jutalmazza. Az eredményhirdetés és kiállítás a szekszárdi úttörőházban 1987. április 25-én. A pályázók a pályázatot meghirdető intézményektől írásbeli, illetve szóbeli szakmai segítséget kérhetnek. Gyűjtési útmutatók, kérdőívek az úttörőház módszertani szobájában találhatók, igényelhetők. A pályázó közösségek — a tárideje 1987. április 15. A nevezési szándékukat írásban jelezzék a közösségek október 25-ig: 7100 Székszárd Városi Üttörőház OHMK. Iskolai takarékszövetkezet T akarékos(kodó) Átalakul az iskolai úttörőszervezet a Dombóvári Molnár György Általános Iskolában. Az iskola vezetői diákönkormányzat megvalósítását tervezik, két úton: az iskolai élet és az úttörőmozgalom vonalán. Az első lényege, hogy fórumok lesznek majd, ahol a diákság választott képviselői útján érvényesítheti jogait, tájékozódhat az előtte álló feladatokról. Az osztály- és évfolyamgyűléseken, iskolai , parlamenteken azok a tanulók lesznek majd ott, akiket a gyerekek erre legalkalmasabbnak tartanak, leginkább bíznak bennük. Az iskolavezetőség itt nem feltétlenül a kitűnő tanulókat várja; fő, hogy valamilyen tulajdonságuk miatt az illető gyerekek tekintélyt élvezzenek társaik körében. Nem követelmény az sem, hogy a küldött úttörő legyen, hiszen a gyerekek sem mind azok, és a szervezeten kívülállók érdekeit is képviselni kell. A diákönkormányzat vezetői rendszeresen információt kapnak majd minden őket érintő dologról, tevékeny részesei lesznek az iskolai élet irányításának. Az úttörőszervezet felépítése is különbözni fog az eddigi megszokottól. Az iskolán belül több — a tervek szerint 6 — úttörőcsapat lesz, melyeknek különböző tevékenység lesz a fő profiljuk. Lesznek például madarászok, fotósok, természetjárók, művészetbarátok. Szerveznek gyermek távirati irodát, és külön csapatot alapítanak a kisdobosoknak. A gyerekeket úgy toborozzák a különböző csapatokba, ahová azok szabad választásuk alapján jelentkezhetnek Lesznek a csapatokon belül szakkörök is, melyekbe más csapattagok is eljárhatnak. A tagok sorába próbázással lehet bekerülni, ami nem egyszerű formaság, hanem komoly feladat lesz majd. A 4. osztályosok tagfelvételi próbát teljesítenek, a nagyobbak pedig mesterségbeli és emberi követelményeknek kell, hogy megfeleljenek. Minden csapatnak saját alkotmánya lesz, amely kimondja többek között az is, hogy aki az év során nem felel meg a követelményeknek, eltávolítható, s úgynevezett „megtartó jellegű” szakkörbe érül, ahol azért a közösségben marad. A fentiek mellett Csík Mária csapatvezető elmondja még, hogy mindezen változtatások célja az, hogy esély- egyenlőség teremtődjön a jobb és gyengébb képességű, a normál és hátrányos helyzetű gyerekek között. A különböző teljesítményeket mindig az egyén függvényében kell megítélni. Lehet egy bizonyos tantárgyból, vagy akár többől is gyenge tanuló kiváló fotós vagy remek szervező ; egyszóval mindenki juthasson sikerélményhez. A jó úttörőt nem feltétlenül a kiváló tanulmányi eredmény teszi azzá, boldogságot nemcsak a jó jegyek, hanem a közéletben betöltött szerep is okozhat. Természetesen a jó tanulás továbbra is követendő példa marad. A csapatok heterogén . korösszetételűek lesznek, 4. osztálytól 8.-ig bármilyen korú tanulók szerveződhetnek érdeklődési kör szerint; így aztán a kisebb, ügyetlenebb pajtások mellett ott állnak majd a nagyobbak, tapasztaltabbak. A csapatok, rajok vezetői felnőttek lesznek, de nem kell minden pedagógusnak raj vezetőnek lenni, csak akkor, ha akar. Az iskolai nevelőkön kívül más, külső segítők is vezethetnek egy- egy közösséget. Ezzel elérhető, hogy csak olyanok foglalkozzanak majd a gyerekekkel mozgalmi munkájukban, akiknek ez nem külön megterhelés, el tudják, és szívesen el is látják ezt a feladatot. Az új csapatokat, rajokat most szervezik, de remélik, hogy — mivel érdeklődési körökbe, ha nem is úttörő- foglalkozásokon, eddig is tömörültek a gyerekek — az új formák beválnak, és sok örömöt okoznak majd a pajtásoknak és úttörővezetőknek egyaránt. CSER ILDIKÓ Lapunkban — tudósítónk jóvoltából — már beszámoltunk arról, hogy megyénkben elsőként Zombán alakult meg — 35 taggal — az általános iskolai takarékszövetkezeti csoport. A hír nyomába eredtünk, hogy Antal Györgyöt, a Zomba és Vidéke Takarékszövetkezet ügyvezető igazgatóját — cél, illetve feladat dolgában — kérdezzük. — Az iskolai takarékszövetkezet célja, hogy az általános iskolai rendtartással és a nevelő munkával összhangban a tanulók körében a takarékszövetkezeti mozgalmat megismertesse, takarékos életmódra neveljen. Célunk továbbá a diáktakarékosság saját szervezetben történő szervezése és lebonyolítása, egyúttal a tanulók gazdasági tevékenységének az előmozdítása. Feladata a tanulók megtakarított pénzének gyűjtése és nyilvántartása, ezen kívül egyéb szolgáltatások végzése (értékcikkárusítás, gyermekutaztatás, tanulmányi kirándulás szervezése, stb.), valamint az is, hogy bevételeiből az iskola oktatási, kulturális és sporttevékenységét támogassa. (Itt jegyzem meg, az iskolai takarékszövetkezet nem nyújthat kölcsönt.) — Ügy tűnik, az iskolai takarékszövetkezet nem jogi személy. — Valóban így van. A Zomba és Vidéke Takarék- szövetkezet mozgalmi és szakmai egysége, amely a csoport szervezeti és működési szabályzatában foglaltak szerint működik, a takarékszövetkezet igazgatóságának felügyelete és irányítása mellett. Tehát úgy lehet felfogni, mint egy kis takarékszövetkezetet. Lesz a gyerekek között pénztáros, könyvelő, közülük kerülnek ki az intéző, illetve ellenőrző bizottság tagjai is. A tanárelnök Lakatos Klára. — Hogyan történik a betét? — Minden gyerek rendelkezik úgynevezett iskolai takarékbetétlappal. Ezzel odamegy a könyvelőhöz — aki kettőskönyvelést végez —, átadja a betétlapját és a könyvelő az ellenőrzőlapra és a betétlapra beírja az őszKiváló határőr raj Tamásiban A Csere János raj I _________________________________ T udom, elsőre hitetlenkedve fogadja a címet az olvasó, mivel úttörő határőrökkel csak az országhatár menti településeken találkozhatunk, de most meg kell nyugtatnom a kételkedőket. Tamásiban az 1-es számú általános iskolában is akad belőlük. Nem is akármilyenek! A 7. b osztályt összefogó Csere János raj a kiváló határőr raj, illetve vezetőjük, Gsibi Jánosné a kiváló határőr cím tulajdonosa. A kitüntetetteket éppen dolgozatírás előtt kerestük fel, és négy képviselőjüket* Erdős Orsolya rajtitkárt, Karakai Éva, Szabó Szilvia és Huth Andrea őrsvezetőket „megfaggattuk” egy kicsit. Először a rajnévadóról, Csere Jánosról, a pári születésű, egykori határőrről beszéltek, akit szolgálattéljesítés közben társával, Gruber Józseffel együtt villám sújtott agyon, aztán elmondták: — Erzsi néni Pártban tanított régebben és ismerte névadónkat. Az ő javaslatára.— két másik raj után — mi is ezt a nevet választottuk. A tamási 7. b-sek példaképüknek is tekintik — hőstette, hazaszeretete miatt — raj névadójukat és rendszeresen rendben tartják a sírját, szeptember 29-én, a néphadsereg napján — kis műsorral emlékezve — megkoszorúzták azt. Kapcsolatot tartanak szüleivel és testvérével, valamint volt alegységének tagjaival. Katonák könyveket ajándékoztak az osztálynak, találkozókkal, filmvetítéssel segítik az iskola hazafias és honvédelmi nevelőmunkáját. A Csere János raj jó mun- kájának eredményét jelzi a kitüntető cím. Gratulálunk! Erdős Orsolya (balról), Karakai Éva, Szabó Szilvia és Huth Andrea úttörők Zombán szeget, utána a pénztároshoz megy, aki elveszi a pénzt, és leírja az összeget. Egymást váltják majd a gyerekek ezeken a posztokon, s így mindegyik megtanulja a pénzkezeléssel, illetve a könyveléssel kapcsolatos dolgokat. Ez a tevékenység segíti a pályaorientációt is. — Gondolom, nem a betét- állomány növelése miatt alakították meg a csoportot. — Nem. Szövetkezetpolitikai okok miatt. A gyerekek majd eldöntik, hogy takarékbélyeget vesznek, vagy nálunk helyezik el a pénzüket. — A csoport létrejöttében mennyire volt meghatározó a szülők takarékossága? — Ahhoz, hogy a gyerek tagja legyen az iskolai takarékszövetkezetnek, kellett a szülő hozzájárulása is. Érdekesség, hogy a diákok szülei is takarékszövetkezeti tagok. Nem dicsekvésként mondom: a lakossági betétállomány 111 millió, a részjegyállomány pedig 6 millió 400 ezer. Ez annyit jelent, hogy Zombán az egy főre jutó betétállomány meghaladja a megyei dupláját. — Mekkora a legkisebb és a legnagyobb betét? — A legkisebb tíz forint, maximum pedig nincs. — Hogyan alakul a kamat? — A takarékszövetkezetnél elhelyezett mindenkori betét kamatával megegyező. Ezenkívül a takarékszövetkezet az iskolai csoport részére — betétgyűjtő tevékenysége elismeréséért — a kamaton felül az elhelyezett betétösszeg 3 százalékának megfelelő költségtérítést nyújt a tagsági érdekeltségi alapból. Ezt az iskolai takarékszövetkezet — közös döntés alapján — saját célra felhasználhatja. — Végiggondolva az eddigieket, azt tapasztaljuk, még egy fontos cél kimondása szükségessé vált. — Valóban. A demokratizmusra — felszólal, választ, gyűlést vezet — és a közéleti szereplésre való nevelés. Ezeket az előnyöket látta meg az iskola, és az úttörő- csapat is, és ezért álltak jól hozzá az első pillanattól kezdve. — él —