Tolna Megyei Népújság, 1986. július (36. évfolyam, 153-179. szám)
1986-07-25 / 174. szám
ma. július «». u Képújság Tolna Megyei Víz- ét Csatornamű Vállalat Kollektív szerződés 1986-1990 Az Állami Bér. és Műn- kollektív szerződésünk az évenkénti módosításokkal Termelési tanácskozások a műszergyárban Prantner András művezető beszámolóját tartja a Mi- nitran dolgozói előtt, akik főleg szovjet exportra készítik az olajnyomás távadó készüléket. 0f**ERV***)> ÉLET Hírek A Tolna Megyei Tanács Kóchá z-Re n delőin tézetének szakszervezeti bizottsága június 26-án nyugdíjas találkozót szervezett. A találkozón 200 nyugdíjas vett részt. A program során kisvasút tial megtekintették a gamenci erdőt, külön autóbusszal a Gemenci Kiránduló Központot és a decsi tájházat. * A MíEDOSZ Tolna Megyei Bizottsága vdl't házigazdája június 27—29. között a ME- DOSZ Természetbarátok XI. Országos Találkozójának, amelyen 17 megye 38 alap- szervezetéből 800 fő vett részt a különböző túrákon, fakultatív programokon. * Az Építők Szakszervezete Tolna Megyei Titkársága kibővített ülésen vitatta meg a XXXIV. kongresszusból adódó feladatokat, valamint az ifjúsági tagozatok létrehozásával kapcsolatos alap- szervezeti tennivalókat. Az értekezleten részt vett Gyön- gyössi István, a szakszervezet főtitkára. * A KPVDSZ Tolna Megyei Bizottsága összevont ülést tartott a munkavédelmi és szoc i ál pol itika i m unfcabi zot1 - ságok tagjai részére, amelyen a munkavédelmi és szociálpolitikai vetélkedő szervezését. lebonyolítását, és az alapszervezetek vetélkedővel kapcsolatos tennivalóit beszélték meg. * A Közalkalmazottak Szak- szervezete Tolna Megyei Titkársága július 12-én rendezte meg négy megye részvételével — Baranya, Somogy, Tolna és Zala — az MHK területi labdarúgódöntőt. Jó hangulatban, szép számú résztvevővel zajlott le a bajnokság. kaiügyi Hivatal és a Szak- szervezetek Országos Tanácsa 7001/1986. (Mü. K. R.) sz. alatt együttes irányelv Kiadásával szabályozta az 1981—85. évekre megkötött kollektív szerződésék végrehajtásáról szóló beszámolók rendjét, valamint az 1986— 90. évékre kötendő új kollektív szerződések főbb szempontjait. A fenti irányelv rendelkezéseit figyelembe véve került sor a Tolna Megyei Víz- és Csatornamű Vállalatnál 1986. július 12-én bizalmitestületi ülés keretében az 1981—85. év!i kollektív szerződés tapasztalatainak összegzésére, valamint az 1986—90-ig szóló. új kollektív szerződés megkötésére. A testületi ülés munkáját megelőzően vállalatunknál teljes körű felmérés alapján már 1985 végén megkezdődtek az előkészítő munkálatok Az előkészítés során az alábbi főbb szempontokat vettük figyelembe: — a KISZ rendelkezései hogyan segítették a vállalati feladatok végrehajtását; — az évenkénti módosítások a gyakorlatban előrelépést jelentenek-e; — a belső érdekeltségi rendszerünk megfelelően ösztönöz-e a mennyiségi és minőségi munkára; — az alap- és mozgóbér aránya jól segíti-e feladataink megoldását; — az érdekeltségi alap vizsgálata sorén q béren kívüli juttatások alakulása/; — kötelező jogszaibálymó- dosításók. Az előkészítő munka során valamennyi egységünknél áttekintették a korábbi öt év tapasztalatait, ennek kapcsán megállapítást nyert, hogy a a társadalombiztosítási feladatokat ellátó műnkálitatáknak szóló főigazgatósági utasítás. Az utasítás azokat az eljárási rendelkezéseikéit tartalmazza, amelyek a társadalom- biztosítási ügyviteli feladatok ellátásához szükségesek. A könyv tartalmazza az ellátásokra vonatkozó anyagi, jogi szabályokat ' is, mégpedig az 1985. január 1. napján hatályos rendelkezések szerint. Tartalmazza továbbá az 1985. március 1., illetőiéig az 1985. szeptember 1. napján hatályba lépő rendelkezésekét is. A helyes alkalmazás érdekében a jogszabályi rendelkezésék szövege után minden esetben feltüntetik a megfelelő jogszabályhelyet, annak együtt jól szolgálta kollektívánk érdekeit. A megállapítást igazolja, hogy nagyabb egységeink közül, Tolna, Ta. mási, Duneföldvár, Paks. további módosításokat nem tartott indokoltnak, valamint a fentieken túl munkaügyi döntőbizottságunk séma élt a tapasztalatok alapján módosító indítvánnyal. Felmérésünk alapján az üzemmérnokségéiniktől, üzemvezetőségektől érkező módosító javaslatok döntő része a helyi adottságokat és különbségeket tükrözte. Amiben bizonyos egyezőség mutatkozott, pl.: — a munkaruha értékének rendezése, — a koré k p ár h as zn á la i kérdése, — egészségügyi pótlékok rendezése, — gépjárművezetők túlórapótlékának kérdése. Az egységeinktől beérkezett értékeléseket és javaslatokat szakszervezeti bizottságunk feldolgozta és állást foglalt, hogy mely súlyponti kérdések rendezését szorgalmazza, ezzel együtt természetesen valamennyi módost, tó javaslatot is a gazdasági vezetésnek átadtuk, mérlegelés, megítélés céljából. Az sZb állásfoglalása alapján terült sor már az előkészítés során a munfca- és védőruhájüttatás munka- körönlkénti egységes szerkezetben való kiadására, mely munkatársaink jobb tájékoztatását szolgálja. Az új kiadásiban a módosító javaslatok döntő része már beépítésre került. Az új jogszabályi rendel-, tezések alapján az szfo Megjelent érdekében, hogy a jogszabályi rendelkezés szükség esetén könnyen előkereshető legyen. Ez a szerkesztési mód lehetővé teszi, hogy az ügyviteli feladatokat ellátó szervek egy utasítás 'keretében megkaphassák az iránymutatást a jogosultsági és az eljárási kérdésekben. A SZOT-üdülök kézikönyve. A kézikönyv az összes SZOT- üdülő részletes leírását tartalmazza. Közli az üdülőik pontos címét, telefönszámát. osztályba sorolását, a megközelítés módját, a szórakozási és sportolási lehetőségeket. Tájegységenként ismerteti a környék nevezetességeit, látnivalóit. Gyógyüdülőknél felsorolja az igénybe vehető gyógykezeléseket. — -a nyugdíjasok üzemétkeztetése témakörének felülvizsgálatát, valamint az elmúlt öt év tapasztalatai alapján; a: — készenlét, ügyelet, gépkocsivezetői pótlék, — évvégi részesedés, — bérszippantás díjtétele, — a szervezeti felépítés szerinti egységes mumíkaköri elnevezések .kérdésköreinek Vizsgálatát. A több éves tapasztalaitokat feldolgozva változatlanul megoldást igénylő probléma a készenlétes gépjárművezetők túlórapótlékámak a kérdése, mivel a pótlék megadását a jelenleg is érvényben levő KPM-rendelel tiltja. Egységes vezetői állásfoglalásunk szerint azonban úgy ítéljük meg, hogy az üzem- mérnökségek részére biztos sütött éves ösztönző keretek megfelelő felhasználásával, de még számos egyéb kérdés (pl. eseti gépkocsihasz- nálát is) megnyugtató má» don helyileg rendezhető. 1986. május 9-én kibővített vezetői értekezlet keretében került sor az 1986—90. évi kollektív szerződés tervezetének vezetői szintű megvitatására és bizalmitestület elé kerülő anyagként történő elfogadására. Itt történt állásfoglalás arról is, hogy egységes szerkezetben új ksz-t adunk ki. Szakszervezeti alapszerve- zetünk bizalmitestülete a vállalat vezetőségével közösen széles körű és elemző előkészítés és vita alapján fogadta el az 1986—90. évi új kollektív szerződésünket, mely reméljük, hogy tovább is jól szolgálja kollektívánk érdekéit. A kiadvány segíti a szak- szervezeti bizottságok, az üdülési albizottságok és a bizalmiak munkáját, a tájékoztatásban, az üdülésre való felkészítésben. A szakszervezetek szerepe a családi és társadalmi ünnepek rendezésében. A kiadvány a szakszervezetek szerepéről és feladatairól ad hasznos tájékoztatást az alapszervezetek és társadalmi aktivisták ez irányú munkájához. A munkaköri munkavédelmi ismeretek sorozatban megjelent: — A lakatosmunkák munkavédelmi követelményei. — A növénytermesztés munkavédelmi követelményei című könyv. A szekszárdi műszergyár- bam, a munkahelyeken, most tartják a harmadik negyedévi termelési tamádsko. zásokat, amelyeken a megA Pedagógusok Szakszervezete dombóvári nyugdíjas tagozatának klubja befejezte I. félévi programját. A félév alatt 16 alkalommal volt klúbösszejövetel. Az összejöveteleken egészség- ügyi, természettudományi előadásokat hallgattak a klubtagok, megemlékezték Liszt Ferencről, Tóth Árpádról; video- és számítástechnikai bemutatókon vettek részt a Molnár György Általános Iskolában. A költészet napja alkalmából az iskolák valamikori diákönképzőköri munkájáról hallottak érdekes, diáikkori emlékeket feliidéző előadást. Változatossá tette ezeket az összejöveteleket a helybeli madárvártához történt májusi kirándulás, ahol Nagy Sándor tanár, a Madártani Egyesület titkára Ikifeszített hálóikkal való madárfogást és a madarak gyűrűzését mutatta be. A nagy érdeklődésit kiváltó előadások magas színvonalát biztosította: dr. Horváth Lajos kórházi főorvos, dr. Szirmay Endre ny. főisk. tanár, dr. Kolta László ny. bonyhádi gimn. igazgató és szakfelügyelő, Nagy Sándor tanár és Széles né Gábor Mária zeneiskolai tanár. Emlékezetes maradt dr. Lehoczky Béla középiskolai tanár diavetítéses útibeszámolója Angliáról és Skóciáról. Élményszámiba mentt a tagozat június 18-j kirándulása Keszthelyre. Sümegre és Tapolcára. E kirándulásra negyvenötön jelentkeztek. A csoport Keszthelyen megtekintette a Ferences plébániaelőző időszakban végzett munkát értékelik és meghatározzák a negyedik negyedév termelési feladatait. templomot, a Festetich-kastélyt, a híres Helikon-könyvtárát, és az újdonságnak számító trófeakiái'lítást. Déli órákban, 34 fokos melegben „vette be” Sümeg várát a csoport 17 „önkéntese”. A következő úticél Tapolca volt. Ebéd után megtekintették a Malomtavat és a Pedagógiai Múzeumot. Régi, 60—80 éves bútorzattal. felszereléssel és dokumentációval berendezett tanterme és könyvtára mély hatást tett a csoport tagjaira, mert fel'idéződlfcek a kezdő tanítód, de még inkább a saját iskoláskorú emlékek. A félév utolsó, záróprogramja volt a Pedagógus Szakszervezet bonyhádi nyugdijasklubjának a dombóvári fogadása, látogatása. Június 26-án délelőtt a bonyhádi művelődési központ „Páva”-ibuszán érkeztek Gunaras-fürdőhöz. A délelőttöt fürdéssel töltötték. Déli 1 órakor átrándultak — a dombóvári klubtársaikkal együtt — a szőlőhegyi Nyerges csárdához, ahol a közös ebéd után sétát tettek a tó körül, közben élvezték a táj idegnyugtató szépségét, majd fehér asztal mellett belemerülték a tereferébe. A jó és hangulatos összejövetel táncbemutatóval végződött. így mélyült tovább a két testvériklub kapcsolata és barátsága. Július elsejével kezdetét vette a kéthónapos nyári szünet. A második félév programja az éves munkatery szerint a szeptember 11-i klúbfoglalikozással kezdődik. Eretnek János szorgalmazta a: — lakástámogatás és -vásárlás, Dorner György Egy félév mérlege Feladata a könyvtár- és a közművelődési munka A könyvtárban a meny- nyezetig emelkednek a polcok, hétezer kötetnyi könyv súlya nyomja őket. 60 százalékban szépirodalmi, 40 százalékban ismeretterjesztő és szakirodalom. A beiratkozottak száma meghaladja a hatszázat, a kikölcsönzött könyvek mennyisége csaknem eléri a nyolcezret. Ezeket az adatokat a Gemenc Volán könyvtárosától, Dányi Györgynétől tudtuk meg, aki így mutatkozott be : főfoglalkozású, képesített 'könyvtáros vagyok. A Volánnál 1968 óta dolgozom, a könyvtárat 1976 óta vezetem (akkor kapott ugyanis önálló vállalati címet). Korábban az SZMT Központi Könyvtár letéti könyvkölcsönzője volt. 1983-ban végeztem a Ho Si Minh Tanárképző Főiskola budapesti kihelyezett tagozatán. A könyvtár állományának növelésével a kulturális, szórakozási igény is emelkedett. A könyvtárosi teendőkhöz ezért kulturális és egyéb közművelődési feladat is kapcsolódott. A vállalat művelődési bizottságának is tagja lettem. Miben nyilvánul meg ez a tevékenység? A különböző rendezvényeinket szeretnénk színessé, gazdaggá tenni dolgozóink számára. Szervezünk észtornának beillő vetélkedőket szocialista brigádoknak, KlSZ-alapszervezetek- nek, szakszervezeti bizalmiaknak különböző témakörökben, de a 40 éves úttörőmozgalom rendezvénysorozatához csatlakozva, a patronált szekszárdi IV-es iskola úttörőinek is vidám, játékos verseny keretében elevenítettük fel a mozgalom 40 évét. A fiatalok mellett nem feledkezünk meg a nyugdíjasainkról sem. Ők a könyvtárszobához kapcsolódó klubhelyiségben havonta találkoznak. Részükre, igényük alapján színes programot állítunk össze. TIT-elő- adás, filmvetítés gazdagítja összejöveteleiket. Irodalmi műsorainkra, író-olvasó találkozókra viszont mindenkit várunk. Akkor örülök igazán, ha minden szék gazdára talál. Beszélgetésünket egy munkásruhás fiatalember szakítja meg. Mint kiderült, Ágoston János a vállalat kertésze szeretne könyvet cserélni. Négy könyvet is hoz vissza. A történelmi témájú könyveket szereti a legjobban. Ezt a könyvet — mutat az egyikre — a könytáros rábeszélésére vittem el. Nem bántam meg. Mika Waltari Szdnuhe című könyve az ókori kelettel Ismertetett meg, rendkívül izgalmas fordülatú könyv, szinte letenni sem tudtam. A beszélgetést folytatva távlati célokról, feladatokról érdeklődöm. Megtudtam, hogyan szeretnék tovább bővíteni a könyvtár állományát. fontosnak tartják, hogy a jelenlegi kulturálódási igény megmaradjon, növekedjen. Tovább szeretnék javítani az üzemegységek művelődési munkáját, ami az utóbbi időben egyre nehezebb, az ingázás közben elveszett idő, a vgmk, a kiskert ebbe nagymértékben beleszól. BOGNÁR CECIL A Gemenc Volán könyvtárosa, Dányi Györgyné, könyvet ajánl egy érdeklődőnek
