Tolna Megyei Népújság, 1985. július (35. évfolyam, 152-178. szám)
1985-07-26 / 174. szám
A népújság 1985. július 26. Az SZMT elnöksége állásfoglalása Megtárgyalták a megye VII. ötéves tervének koncepoiéját Pintér Etelka kétszeres kiváló dolgozót, aki 11 évig volt a gyár munkása, ünnepélyesen búcsúztatják társai. ÉLET Környezetvédelem és a szakszervezet Az emberi környezet védelméről, hazánkban, először 1976-ban jelent meg átfogó intézkedés. Az 1976. évi II. sz. törvény a környezetvédelmet az állami politika rangjára emelte. A környezetvédelem középpontjában az ember áll, ezért fontos eleme a szakszervezetek munkájának is. A tárgyban különböző SZOT-döntések születtek és megfelelő határozatait meghozta a Szakszervezetek Tolna Megyei Tanácsa is. Anélkül, hogy valamely konkrét döntésre, határozatra hivatkoznánk, visszautalunk azokra a kérdésekre, amelyek sikeres megoldásában a szakszervezet elsőrendűen érdekelt. Az SZMT környezetvédelmi munkája a megelőző időszakban alapvetően az üzemen belüli környezetvédelmi tevékenységre koncentrálódott. A szennyvíz-, a hulladék-, a zaj- és a porártalmak káros hatásainak megszüntetésére, megelőzésére. Érdekvédelmi, érdekképviseleti funkciójának megfelelően részt vett a megyei környezetvédelmi és természetvédelmi bizottság munkájában. A környezetszennyezés elsőrendű forrásai a munkahelyi környezetben találhatók. Ebből következik, hogy megszüntetésük is, alapvetően, a különböző gazdasági feladatok megoldásához, a termelési technológiákhoz kapcsolódik. A szakszervezeteknek arra kell törekedniük, hogy a szennyeződéseket már a kibocsátó helyeken megakadályozzák. Ezt a tevékenységet a technológia szerves részének kell tekinteni. A szakszervezeteknek megvan a lehetőségük, hogy érvényesítsék befolyásukat a munkahelyi környezet alakításában a vállalati tervek elkészítésénél, a beruházások ellenőrzésénél, az üzem- és munkaszervezési előírások betartásánál. A szakszervezetek szerepét, természetesen, nem lehet leegyszerűsíteni csak az üzemi viszonyokra. A feladatok megoldásában a jövőben az eddiginél nagyobb szerepet kell vállalniök a szakmaközi bizottságoknak. Erre máris jó példát szolgáltat a tolnai szakmaközi bizottság. A környezetvédelem egyértelműen érdekvédelmi feladat, de ugyanakkor szorosan kapcsolódik a termelést, gazdálkodást segítő tevékenységhez. így elválaszthatatlan a hulladékszegény technológiák kialakításától, a másodlagos nyersanyagok hasznosításától, a veszélyes hulladékok tárolásától. Amikor a munkamozgalmak résztvevőinek tevékenységét az illetékes szervek megítélik, véleményezik, ne feledkezzenek meg azok környezetvédelmi tevékenységéről sem. Tolna megye VII. ötéves terület- és településfejlesztési terve a lakosság, a szak- szervezeti tagság minden egyes rétegének életkörülményeit jelentősen befolyásolja. A megye szakszervezeti vezetőapparátusa fontosságának megfelelően foglalkozott a fejlesztési elképzelésekkel a szakszervezeti állásfoglalás kialakítása előtt. A megyei tanács vezetői, az SZMT titkársága és a szakmai, ágazati megyei bizottságok titkárai 1985. július 15-i együttes ülésén tárgyalták meg a terület- és településfejlesztés középtávú koncepcióját, végrehajtásának szakszervezeti feladatait. A közös megbeszélésen megállapították, hogy a VI. ötéves terület- és település- fejlesztési terv végrehajtásában a szakszervezeti és tanácsi szervek együttműködése eredményes volt, jól segítette a terv megvalósulását a lakosság aktív, cselekvő részvétele is. Az együttes ülésen részletesen megtárgyalták a különböző területeket érintő fejlesztési lehetőségeket, amelyeknek alapján az SZMT elnöksége tegnapi ülésén alakította ki végleges állásfoglalását. A Szakszervezetek Megyei Tanácsa — figyelemmel a népgazdaság anyagi lehetőségeire — alapvetően egyetért a megye VII. ötéves teA HVDSZ Központi Vezetősége 1985. június 29—30-án rendezte meg — Kaposvárott — az I. országos asztalitenisz-versenyt. A versenyen 17 megye és Budapest válogatottja állt rajthoz, megyénként 3 fős csapattal, összesen 54 versenyzővel. Csapat- verseny és egyéni küzdelem volt ez a javából. A kitűnő rendezésre, a kellemes környezetre és a jó ellátásra szükség is volt, mivel — az Tudósítónk kérdéseire Müller Ferencné válaszolt, aki a brigádmozgalom jó ismerője, a Szakszervezeti Munkáért ezüst fokozat birtokosa, az Orion gyáregységének szakszervezeti főbizalmi-helyettese. Szép hagyományai vannak, hosszú múltra tekint vissza az Orion Tamási Gyáregységének szocialista brigádmozgalma. Ennek megfelelően eredményes volt a tavalyi esztendő is. Tizenegy szocialista brigád érte el kitűzött célját, teljesítette önként vállalt, valamint a munka- verseny-szabályzat által előírt kötelezettségeit. — Ez így leírva kicsit furcsán hangzik — mert a mozgalomban való részvétel teljesen önkéntes —, azonban értelemszerűen a résztvevőkre nézve kötelező előírások is vannak. Ezeket az előírásokat, valamint a nem kötelező ajánlásokat tartalmazza a munkaverseny-szabály- zat. Tartalmazza továbbá az egyes címek elérésének feltételeit is. — 1985-től új szabályzat lépett életbe az Orionban. Miért volt erre szükség? — Elsősorban a gazdasági életünkben bekövetkezett változások tették indokolttá. rület- és településfejlesztési elképzeléseivel. Ügy ítéli meg, hogy a fejlődés nehezebb feltételei mellett is kiemelt figyelmet kell fordítani az egyes társadalmi rétegek, különösen a nyugdíjasok, nagycsaládosok és fiatalok életkörülményeinek javítására, az eddigi eredmények megőrzésére. Mindezekre tekintettel az elnökség indokoltnak tartja, hogy a következő időszakban: — a megye egyes településein élő lakosséö életkörülményeiben az indokolatlan különbségek mérsékldőjenek az infrastrukturális ellátottság, a foglalkoztatottság lehetőségeinek javításával. Kiemelt feladat a kereskedelmi ellátás, az alapvető cikkek, az áruválaszték javítása a kistelepüléseken is. Az alapfokú ellátásban lévő feszültségek csökkentése is fontos feladat. Itt elsősorban a lakás, a napi fogyasztási cikkek, a körzeti orvosi ellátás, az óvodai-napköziotthoni elhelyezés javítása a feladat. Állást foglalt az elnökség abban, hogy törekedni kell a teljes foglalkoztatás jövőbeni biztosítására, a közlekedés, a hírközlés további fejlesztésére, az egészséges ivóvízzel nem rendelkező területek céltámogatással történő fejlesztésére. A lakásépítés ütemével a testület egyetértett, azonban nem tartja kielégítőnek az állami lakások építésének tervezett mennyiségét. Ügy eredményességtől függően — egy-egy játékosnak 15—30 meccset is le kellett játszania. . Tolna megyét is három játékos képviselte, kitűnő eredménnyel. A Csele Gyöngyi (Szekszárdi Költségvetési Üzem), Péter István (Szekszárdi Költségvetési Üzem) és Sági István (Tm. Víz- és Csatornamű V.) összetételű csapat csapatversenyben a II. helyezést érte el. Egyéniben is remekeltek a versenyŰj problémák vetődtek fel, új helyzet alakult ki. Nagyobb önállóságot, a korábbinál rugalmasabb alkalmazkodási lehetőségeket igényeltek termelő kollektíváink. Magyarán szólva nem lehetett számukra minden feladatot központilag teljesítendő órákra, százalékokra előírni. A korábbi szabályzat nem tükrözte kellőképpen a vidéki város fővárositól eltérő sajátosságait, adottságait, lehetőségeit. Azt sem, hogy brigádtagjainknak túlnyomó többsége fizikai, betanított munkás. — A kulturális, politikai jellegű vállalások értékelése már régóta nem a mozi-, színházjegyek darabszámától, a politikai rendezvényeken részt vevők számától függött. Szép, immáron évtizedes hagyományai vannak óvodai csoportok, általános iskolai osztályok patronálásának. A korábbiaknál nagyobb hangsúlyt kellett kapniuk az új szabályzatban. Természetesen kötelező előírások is maradtak, mint pl. a szákszervezeti tagság, vagy valamilyen oktatási formában való részvétel. — A gazdasági munka terén milyen feladatok változtak? ítéli meg, hogy céltámogatással, ha szükséges adminisztratív eszközökkel is szorgalmazni kell a helyi tanácsokat a szociális jellegű lakások nagyobb számú építésére, a fiatal házasok, a több- gyermekesek, a pályakezdők, az alacsony jövedelmű családok lakáshoz jutási lehetőségeinek javítása érdekében. A tanácsok fordítsanak nagyobb gondot ezen túlmenően a lakáselosztási és lakásgazdálkodási tevékenységre is. Az egészségügy terén feladat a gép-, műszerellátás fejlesztése, a szekszárdi gyermekosztály korszerű elhelyezése. Az alap- és középfokú oktatásban szükséges az általános iskolai, a középiskolai tantermek és diákotthonok férőhelyeinek növelése, a meglévő intézményekben a működés feltételeinek javítása. Végül állást foglalt abban, hogy a szolgáltatási tevékenység — a magánkisiparnak erre történő orientálásával — nagyobb arányú fejlesztését is indokoltnak tartja az SZMT elnöksége. Az elnökség felhívta az ágazati, szakmai szakszervezetek, a szakmaközi bizottságok figyelmét arra, hogy tevékenyen vegyenek részt a területek fejlesztésének munkájában a dolgozói vélemények figyelembevételével. Ehhez kérjék az illetékes helyi tanácsok segítségét, együttműködését. zők, mivel a női kategóriában Csele Gyöngyi , ezüstérmes lett, és ugyanilyen helyezést ért el a férfi egyéniben Péter István. Az igen rangos országos versenyen minden II. helyezést elhozni nagy teljesítmény volt. Ezzel a versenyzők újabb elismerést szereztek Tolna megyének. Köszönjük, és gratulálunk! DR. SZENDE1 IMRE a HVDSZ MB titkára — Tulajdonképpen nem maguk a feladatok változtak. Maga a szabályzat, és rajta keresztül a szocialista brigádmozgalom veszített gazdaságimunka-centrikus- ságából. A korábbinál sokkal nagyobb szerepet szán a minőségi feltételeknek. Nem véletlenül szerepel szinte minden brigádnál a végzendő munka mennyiségének rögzítése mellett védnökségvállalás a munka minőségének garantálására. Ugyancsak a minőségjavításra való törekvést tükrözi a technológiai folyamatban egymáshoz kapcsolódó brigádok szoros együttműködését, egymás segítését feltételező szocialista szerződés. A felsorolt néhány adalék magának a brigád- mozgalomnak a minőségi változását is tükrözi. — Az elért eredmények egyúttal — és nem a vele járó esetleges pénzjutalom miatt — népszerűsítő hatásúak. Az 1985-ös évben 12 szocialista brigád küzd különböző fokozatokért. Köztük hét szocialista brigád aranyfokozatért. Fizikai betanított munkásaink több mint a fele vesz részt a brigádmozgalomban. HORVATH ANDRÁS Nemrégiben bensőséges nyugdíjastalálkozó volt a szekszárdi műszergyárban. A tizenötödik találkozóra került sor, amelyet a gyár szakszervezeti bizottsága mellett működő nyugdíjas albizottság szervezett, s több mint százan vettek részt rajta. A gyár nyugdíjasainak száma jelenleg 150, ez a szám tizenöt évvel ezelőtt hat volt. Az eltelt idő alatt a gyár is jelentős utat tett meg, korszerűsödött, termékeket váltott. A termelésének éves volumene megtöbbszöröződött, s mindezt az itt dolgozó és dolgozott emberek érték el. Közülük a már nyugdíjban lévők, különböző munkahelyeken dolgoztak és most együtt, nyugdíjasként jöttek el a találkozóra. A gyár belső életéről, munkájáról Kulcsár József termelési főmérnök tájékoztatta a jelenlévőket, a KlSZ-fiata- lok pedig versekkel köszöntötték őket. A találkozó alkalmával a gyári szakszervezeti bizottság megvendégelte és ajándékkal örvendeztette meg nyugdíjasait. Ezt követően találkoztak volt munkahelyükön ismerősökkel és barátokkal. A gyárban a nyugdíjasok élet- és szociális körülményeit a szakszervezet és a vöröskeresztes-aktívák együttesen és rendszeresen figyelemmel kísérik, és ahol szükség van rá, javaslatot tesznek a támogatás formáira. A közelmúltban, kommunista műszak bevételéből, ■500—1500 forintig segélyt adtak a legjobban rászorultakTegnap Szekszárdon, a szakszervezeti székházban, ülést tartott az SZMT elnöksége. Az elnökség megtárgyalta a VII. ötéves terv terület- és településfejlesztési koncepcióját; tájékoztatót — A MEDOSZ Tolna Megyei Bizottsága kihelyezett munkatársi értekezletet tartott Dalmandon június 25-én. Az ülésen megvitatták a magyar szakszervezetek alapszabály-tervezetét, elemezték az I. félévi tagdíjbevételi terv alakulását, majd a választásokkal összefüggő időszerű feladatok megbeszélésére került sor. • — Az ÉDOSZ Tolna Megyei Bizottsága július 9-i ülésén megvitatta a választási feladattervet, amelyet a nak. Ezenkívül szociális segélyt, hulladékíát tüzelőnek, részben ingyenes gyógybeuta- lót, stb. juttat el a bizottság a rászorulóknak. Sajnos azt is tapasztaltuk, hogy a főidényen kívüli gyógy- és egyéb, a pihenésüket szolgáló üdülési lehetőségeket a nyugdíjasaink nem óhajtják igénybe venni. A felmérések alapján a gyár nyugdíjasainak 75 százaléka anyagilag megalapozottan él, családi háza, jószága van, többen még különböző munkákat is vállalnak. A gyárban jelenleg 10 nyugdíjas dolgozik a többiek 25—30 százaléka magatehetetlen, beteg, akiket anyagilag továbbra is rendszeresen segítünk. A társadalmi aktívák az elmúlt évben 14 beteg nyugdíjast látogattak meg és a helyszínen kisebb háztartási munkákban segítették őket. A gyár szocialista brigádjai, a közülük' nyugdíjba került volt munkatársukat rendszeresen felkeresik és különböző módon nyújtanak részükre segítséget. Például háztartási gépek javítása, épület belső tatarozása, nagytakarítása stb. A gyárban, amikor egy-egy munkatárstól nyugdíjba vonulása alkalmával elbúcsúzunk, a munkahelyi csoport, brigád, a gyár gazdasági és társadalmi szerveinek képviselői megköszönik munkáját, a munkatársak pedig megajándékozzák. Közülük egyesekkel egy-két hónap múlva a munkahelyen újra találkozunk és az élet megy tovább. KANTÁS József hallgatott meg a szakszervezeti tagok és tisztségviselők oktatásának 1984/85. évi tapasztalatairól, majd elfogadta az SZMT titkárságának 1985. II. félévi üléstervét. testület tagjai elfogadtak. Az alapszervezetekben megindult a választások előkészítése, a különböző — a választási taggyűléseken, a küldöttértekezleteken funkcionáló — bizottságok megválasztása. — Az SZMT szakszervezeti bizottsága július 12-én autóbuszos kirándulást szervezett Abaliget—Orfűre az apparátus tagjainak. A kirándulás gyönyörű napsütéses időben, jó hangulatban telt el. Szép siker Kaposvárott Munkaverseny-mozgalom új körülmények között az Orionban SZMT elnökségi ülés Hírek - események Nyugdíjasak és a gyár
