Tolna Megyei Népújság, 1984. december (34. évfolyam, 282-305. szám)

1984-12-29 / 304. szám

1984. december 29. ( rom*'. i^ÉPÜJSÁG 3 Iskolakóstolgató A barjúboksz és a gojzer A fiúknak minden elron­tott munka után megpas- kolta a vállát Scheidt János bácsi, a szakoktató és azt mondta: „Nem baj gyerek, a következő jobb lesz”. Ritter Róbert aparhanti fiatalember, másodikos ci-» pésztanuló ezt a mondatot soha sem fogja elfelejteni. Már most tudja, hogy egy­szer eljön az az idő, amikor a következőnek is ugyan­olyannak kell lennie, mint az elsőnek. Olyannak, mint amit az idős, nyugdíjas mester — aki nyugdíj mellett taní­tott — egyik kuncsaftja mu­tatott. Egy harminc éve ké­szült cipőben ment a mű­helybe. „Ez legénykori ci­pő, gyerekek” mondta, „vi­gyáztam is rá. A srácok néz­tek, mint vett malac az új gazdára, de a legénykori cipő valódi volt. Azt mondja, vagyis gon­dolja Ritter Róbert, hogy a legjobb cipőt borjúboksz- bőrből lehet készíteni. A legtartósabb lábbeli pedig a gojzervarott. Egykettőre ellentmondás­ba is keveredik. Ha, majd eljön az ideje, akkor gojzer- varrott cipőt szeretne készí­teni vizsgamunkaként. Mert... és sorolja az elő­nyeit. De, ha majd mester lesz — mert remélem, min­den diák mester akar len­ni — akkor ő szeretné gyár­tani a legdivatosabb cipő­ket Bonyhádon és környé­kén. A kettő nem megy együtt. A gojzer már nem divatos. Azt is mondja Rit­ter Róbert, hogy szerinte az a cipő, amelyik kényelmes, se nem szűk, se nem bő. Megfelelő bőrből, vagyis borjúbokszból készüljön. Tu­domásom szerint azonban a modern cipők nem a legké­nyelmesebb lábbelik. Természetesen nem lenne kiváló tanuló Róbert, ha ebből a csapdából nem vág­ná ki magát. Kivágja. Hi­szen éppen az lesz az ő fel­adata, hogy ezt megoldja: tartós cipőt készíteni, olyat, ami modern és kényelmes is. Erre minden lehetősége megvan. Akarat az első. Van. Megfelelő tanító. Az is megvan. Most másodéves­ként a BONY-KS Cipőipari Szövetkezet mintázó műhe­lyében dolgozik. Vagyis pro­totípusokat készítenek. Aki itt megfelel, az kiváló mes­tere lesz a szakmájának. És reménykedjünk abban, hogy egyszer — évek múlva — Bonyhádon csináltatunk ci­pőt és a mester Ritter Ró­bert lesz... H. J. — ©. K. Nincs veszteséges vállalat a kohászatban A MTESZ az agrárértelmiségért Hazánkban az agroértel- miségiek száma az elmúlt években tovább nőtt és az idén már megközelítette az 50 ezret. Tevékenységük, munkájuk jelentősége is mind nagyobb, mivel a szak­mai ismeret alkalmazása ma már alapvetően fontos a nagyüzemi mezőgazdaság­ban. A MAE 1984-ben mintegy 3000 vitafórum, tapasztalat- csere, bemutató és kötetlen konzultáció szervezésével igyekezett hozzájárulni az agrárterületen dolgozó szak­emberek tájékoztatásához, segítve a mind korszerűbb agrotechnológia kialakítását és elterjesztését. A rendezvé­nyek között számos rangos nemzetközi találkozó is volt; öt nemzetközi és öt nemzet­közi részvételű hazai kong­resszusra került sor. Mind­ezt egybevetve az idén az európai országok közül ha­zánkban rendezték a legtöbb agrár témájú világkongresz- szust, illetve nemzetközi tanácskozást. Ezeken több mint 2500 külföldi szakem­ber vett részt. A szocialista országok közül elsőként ná­lunk rendeztek, szintén az idén, agrár- és videofilm­szemlét. Az egyesület külön prog­ramok keretében foglalko­zott egy-egy réteg sajátos helyzetével. Az idén is meg­rendezték a női agrárszak­emberek tapasztalatcseréjét; tájékoztatót szerveztek — a MÉM-mel és a KISZ-szel közösen — a pályakezdő fia­taloknak. A vaskohászati vállalatok — az előzetes adatok szerint — túlteljesítették terv-célki­tűzéseiket. A belföldi ellá­tás és az exportképesség ja­vítása érdekében fokozták az értékesebb termékek előállí­tását, új, hatékonyabb ke­reskedelmi módszereket ve­zettek be, hatékonyabban gazdálkodtak. Így — a tava­lyi két vállalattal szemben — most egyetlen vaskohásza­ti vállalat sem zárja az évet veszteséggel. A Magyar Vas- és Acél­ipari Egyesülésnél elmond­ták, hogy 1984-ben nyers­vasból 2,1 millió tonnát, nyersacélból 3,7 millió ton­nát, hengerelt áruból pedig 2,9 millió tonnát gyártottak, valamennyiből többet, mint azt tervezték. Sikerült a belföldi igé­nyeket kielégíteni. Lemez­áruból például 2 százalék­kal, úgynevezett másod- és harmadtermékekből, köztük huzalokból, csőfélékből, drót­kötelekből, állványelemekből és görgős pályából mintegy másfél százalékkal többet szállítottak parnereiknek, mint az előző évben. Más termékekből mérséklődött a termelés, de mivel az igény is csökkent, azt maradékta­lanul kielégítették, köztük a házgyári építéseknél haszná­latos betonacélokból, táv­vezeték-oszlopokból, spirál­csövekből. Általában csök­kentek a visszaigazolási ha­táridők, néhány terméket leszámítva a korábbi ne­gyedévenkénti ütemezés he­lyett már havonta fogadták a megrendeléseket, így a feldolgozóiparnak nem kel­lett készleteznie nagyobb mennyiségű alapanyagot. Növekedett a vaskohászat exportja. A szocialista or­szágokba 7—8 százalékkal többet szállítottak mint egy évvel korábban, a szállítmá­nyokat pontosan ütemezve adták fel. A vállalatok kon­vertibilis exportja számotte­vően bővült, miközben a na­gyobb termeléshez csak mérsékelten emelkedett az alapanyag-behozatal. A vas- kohászati vállalatok összes­ségében több mint 150 mil­lió dollárral járultak hozzá a népgazdaság fizetési mér­legének javításához. Elsősor­ban a Lenin Kohászati Mű­vek és a Dunai Vasmű nö­velte jelentős mértékben tő­kés kivitelét. A kohászüzemek számos gazdaságszervező intézke­déssel javították gazdálkodá­suk hatékonyságát. Anyagból és energiából megközelítően 1,4 milliárd forintot taka­rítottak meg. Mindenütt erőfeszítéseket tettek a mé­retpontos, speciális igénye­ket is kielégítő termékek minőségének javítására, s többet állítottak elő ezekből a gyártmányokból. Ennek ér­dekében jobban kihasznál­ták a hengersorokat, új le- fejtő-daraboló sorokat he­lyeztek üzembe, hűtésszabá­lyozókat szereltek fér, mun­kába állítottak új üstme­tallurgiai berendezéseket, főleg az ötvözött termékeket gyártó üzemekben. Közelebb került egymás­hoz a kohászati termelők kí­nálata és a gépipari felhasz­nálók igénye. Pávanézőben Hat eif a felnőttség — tíz éli a hűség pröbaia Csuti Erika 3. éves tanuló a méretre vasaló célgéppel Az ipartelep legifjabb üze­mét, a Páva üzemcsarnokát négy évvel ezelőtt — 1980. december 30-án — pezsgős koccintással avatták Tamá­siban a 6-os számú gyáregy­ség dolgozói, az alkalomra érkezett vendégek társaságá­ban. A település akkor még csak várományosa volt az egy éve elnyert városi rang­nak, s tucatnál alig több szakmunkása a Tamásiba 1978. január 2-án települt Páva-üzemnek. A jövő nagy kérdése akkor nem is fért bele egy mondatba. Kérdés volt, hogy föl tud-e nőni a modern gépekkel felszerelt, a termeléshez minden vonat­kozásban jó föltételeket biz­tosító gyáregység munkájá­val a régebbi telepékhez? Meghozza-e a gyümölcsét a munka melletti, majd a nap­pali tagozatos szakmunkás­képzés? Az is izgalmas kér­dés volt, hogy meddig kell majd élni a kezdéshez ka­pott engedménnyel, s végez­ni a lehető legegyszerűbb termelési feladatokat? Sike­rül-e összerázódni? Enged-e majd a szigorúságából Kiss Erzsébet üzemvezető, és meg­maradnak-e majd az üzem­ben azok a fiatalok, akik itt tanulják a szakmát? Az idősebbek aggodalmaskodtak, őket az a kérdés foglalkoz­tatta, hogy győzik-e majd a lépéstartást, amikor már nemcsak sima blúzokat, há­lóingeket, gyermekpizsamá­kat, egyszerű divatcikkeket kell gyártani? Két évvel ezelőtt már min­den akkor még nyitott kér­désre megvolt a válasz. Tu­lajdonképpen már addigra nagykorú lett a Páva, noha a beérésnek ezt a folyamatát ki-tci derekasan megszenved- te-küzdötte, lettlégyen a he­lye bárhol az üzemen belüli munkamegosztásban. Gond pensze van most is elegen­dő, amit a meó-csoport veze­tője, egyben az üzem szb- titkára, Bathó Ernőné így fo­galmaz: „Sok az öröme a mi munkánknak, de bosszúsága is jócskán akad, ha valami nem úgy sikerül, ahogy kel­lene”. Kiss Erzsébet telepve­zető a hétköznapok savát- borsát adó gondok és örömök közül azt emeli ki, hogy 1984-;ben az általuk termelt divatcikkek száma 259 961 volt. Ebből export 66 250, bérmunka 107 148, belkeres­kedelmi megrendelés 86 563. Forintokban mit jelent ez? Több mint 39 és fél milliót. — Néhány nappal ezelőtt indítottunk Svájcba tízezer blúzt, három fazonban. Egy újabb tizenegyezer darabos tételt ugyanennek a partne­rünknek január 18-ig kell befejeznünk, de mi hama­rabb végzünk ezzel a mun­kával. — Ügy hallom, a kialakult hagyományoknak megfele­lően leállt az üzem decem­ber 22-vel. — Igen — felelik. Az ésszerűség nevében ala­kították így a munkarendet. Az évi első egyhetes leállás augusztusban van náluk, a második ilyenkor az ünnepi készülődések, disznóölések, a téli szünet idején. „A sza­badságon lévők miatt nyá­ron és ilyenkor egy műsza­kot is nehéz lenne másként kiállítani.” Egyébként a Do­bó és Kállai szalagon 54— 54-en, a Zrínyi szalagon 60- an dolgoznak. A nemrég lét­rehozott kismamák szalagjá­ban — mely csak egy mű­szakot teljesít — 15-en vég­zik a munkájukat. És most azt a könnyített munkát, amit kezdetben a szakmát a munka mellett tanuló alapí­tók végeztek, Fürgédén, Gyu- lajon végzi 20—20, Varsá­don pedig 12 asszony és le­ány a termelőszövetkezeti varrodákban. Itt már az egykori betanulók voltak a betanítóik. Bathóné, Editke motoro­kat tekercselt — szakmája nem lévén — a vegyesipari szövetkezetben. A szakma- szerzés szándékával lépte át az ideiglenesnek szánt Eöt­vös utcai Páva-üzem küszö­bét 78-ban. Az új üzemcsar­nok avatásakor viszont már átvehette a vállalat kiváló dolgozója kitüntetést. Az el­ső munka mellett tanuló cso­port tagjaként szerzett szak­munkás-bizonyítványt. Tóth Lajosné szalagvezető eredeti szakmája is varrónő volt, ő a vegyesipari méretes szabó­ságát hagyta ott 79-ben a Páva vonzására. Mint mond­ja, jött volna hamarabb is, de akkor még picik voltak a gyermekei, és ezért tartott a két műszaktól. Beszédesek a pávások ha az életük alaku­lásáról faggatja őket a láto­gató. Megtudom hát azt is, hogy egy-egy szalagon tíz-ti- zenkettő alapítástól ittlévő szak- és betanított munkás dolgozik. Újságolják aztán azt is, hogy 90 az ipari ta­Munkában a meó-csoport vezetője nulóik évi száma, most 27 harmadévesük van akik az üzemben végzett munkáju­kért már szakmunkásbért kapnak. A 183 varrónő közül szakmunkás 70. Ez szép szám, de az utánpótlás fiatal, a lá­nyok férjhez mennek, gyer­meket szülnek. „De tegyék is, mert így teljes az élet." Megnehezíti a termelés fo­lyamatosságát, a munka szer­vezését az, hogy a Páva­üzem nőket foglalkoztató üzem? Alaposan. De itt elég régóta „semmi sem megold­hatatlan”, ha a közös és az egyéni érdekek közelítéséről, egyeztetéséről van szó. Sokan ezt annak tudják be, hogy az üzemi négyszög mindegyik tagja nő. Szemesné Szöllősi Klára párttitkár, Jaksa Jó- zsefné KISZ-titkár, Bathó Ernőné szb-titkár, és Kiss Erzsébet telepvezető között1 nem voltak — úgy mondják nem is lehetnek — kibékít­hetetlen ellentétek, viták az üzem becsületét és a dolgo­zók érdekeit érintő kérdések­ben. Ennek megfelelő az üzem közhangulata is, amit — ugye mondani sem kell? — sok minden befolyásol azonkívül is, hogy mennyi pénz kerül a borítékba. Bi­zony előfordul, hogy egy-egy munkaigényesebb, bonyolul­tabb és kényesebb tétel tel­jesítésének első időszakában könnyebb a boríték. Hát az senkinek sem öröm. Azért mégis nő, növekszik a hűsé­gesek száma, máris fél száz­nál többen aspirálhatnak a lassan tízéves törzsgárda- tagságra. Azt kapják először a régiek, akik úgy döntöttek, hogy „az ötéves kimaradhat, mert a tízéves törzsgárda- tagság igazibb próbája már a hűségnek...” Most tehát december 22-e óta hallgatnak a csupafény üzemcsarnok gépei, de 1985. január 2-án a téli szabadság után indul mind a két mű­szak és a szívélyes elvtársi, szaktársi, baráti kívánságok ellenére úgy, ahogy eddig is minden új év, mely nem ad­ta könnyen, sem a közös munkasikereket, se a szemé­lyes boldogságot. —őa— Fotó: Gottvald Hegyi Gyöngyi a Zrínyi -szalag gombfelvarrója

Next

/
Thumbnails
Contents