Tolna Megyei Népújság, 1984. augusztus (34. évfolyam, 179-204. szám)
1984-08-31 / 204. szám
^ írtlÉPÜJSÁG 1984. augusztus 11. ^SZERVe^ élet Pályázati felhívás A SZOT kulturális, agitá- ciós és propagandaosztálya, valamint szervezési és káderosztálya pályázatot hirdet szakszervezeti tisztségviselők, bizalmiak számára „Űj törekvések és módszerek a szakszervezeti munkában” címmel. A pályamunkákból a munkahelyi szakszervezeti életről, a mozgalmi munka gyakorlatáról szeretnénk képet kapni, ezért kérjük a pályázókat, hogy beküldött munkáikban elsősorban olyan kérdések kifejtésére törekedjenek mmt pl.: — mi vonzott a szakszervezeti munkához és miért szerétéin a bizalmi munkát; — hogyan építettem ki a kapcsolatomat a szakszervezeti csoport tagjaival és milyen segítséget kaptam tőlük munkámhoz; — hogyan alakítjuk ki véleményünket, javaslatainkat a döntés-előkészítés során a szakszervezeti csoportban; — formáljuk-e alakítjuk-e egymás gondolkodását, magatartását a csoportban; — tudom-e mindig érvényesíteni a csoport javaslatait, elképzeléseit, a testületi üléseken; — politizálunk-e a szak- szervezeti csoportban, miket vitatunk leginkább és milyen eredményre jutunk; — milyen új formát sikerült találni a gazdasági vezetőkkel való folyamatos kapcsolattartásnak stb. A megjelölt témakörök orientáló jellegűek, ezeken kívül minden olyan új törekvés, módszer leírása beleillik a pályázat körébe, amely hosszabb ideje bevált, bevezetése, alkalmazása növelte a szakszervezeti munka tekintélyét, kiváltotta a tagság elismerését, s mint jó tapasztalat, széles körben elterjeszthető. A pályamű legnagyobb terjedelme 5—10 gépelt oldal lehet. A pályázaton minden tisztségviselő, bizalmi részt vehet egyénileg vagy csoportosan (pl. egy szakszervezeti bizottság kollektívája). A beküldött pályaműveket a SZOT osztályai által felkért mozgalmi vezetőkből és tisztségviselőkből álló zsűri értékeli. A pályázatok beküldési határideje: 1984. december 15. A pályázat eredményhirdetése 1985. április 4-e előtt történik. A pályázat jeligés. A pályázóik) nevét, munkahelyének címét külön borítékban kell mellékelni. PÁLYÁD! JAK: 5 db I. díj 2000—200 Ft. 10 db II. díj 1500—1500 Ft. 15 db III. díj 1000—1000 Ft. Kongresszusi és felszabadulási munkaverseny A műszergyári plusz Munkában a Ho Si Minh-brigád három tagja A szekszárdi műszergyár szocialista brigádvezetői tanácskozásán is úgy döntöttek a jelenlévők, hogy csatlakoznak a XIII. pártkongresszus és hazánk fölszabadulása 40. évfordulója tiszteletére meghirdetett szocialista munkaversenyhez. A tanácskozáson Kulcsár József termelési főmérnök ismertette azokat a feladatoJúlius 25-én bensőséges ünnepség keretében került átadásra a Paksi Konzervgyár klubjában a munkaversenyben kiemelkedő eredményt elért „Szabadság 2.” szocialista brigádnak a Nemzetközi Munkaverseny Élenjáró Brigádja kitüntető oklevél. A brigád 17 tagú, a csomagolóüzemben dolgozik, többszörös aranyfokozatú kitüntetéssel rendelkező brigád. Munkájuknak döntő része van abban, hogy a A Szakszervezetek Tolna megyei Tanácsa felhívja az alapszervezetek figyelmét arra, hogy még 1984. szeptember 10-ig elfogadja a jelentkezéseket a szakszervezeti ifjúsági napok keretében hirdetett irodalmi és művészeti pályázatra, valamint a szakszervezeti bizalmiak vetélkedőjére, a SZIN- programfüzetben közöltek alapján. * A Szakszervezeti Értesítő 1984. évi júliusi számában megjelent a SZOT testnevelési és sportosztályának módszertani útmutatója az 1985. évi szakszervezeti sport- és turisztikai rendezvények tervezéséhez, készítéséhez. * Az SZMT szervezésében megyénkben is megkezdődött kát, amelyek megoldásához elsősorban kérik a brigádok segítségét Ilyen tennivalók például az új MINIT-REN távjeladó készülék letelepítése, amelyből még az idén 2400 darabot kell az üzemnek gyártania. A tanácskozáson számos vállalást tettek az anyaggal való ésszerű takamegfelelő minőséget és határidőt a gyár az exportfeladatok teljesítésénél hosz- szabb ideje kifogástalanul biztosítja. Bán Lászlóné gépkezelő, ugyancsak ezen ünnepség keretében vehette át a Nemzetközi Munkaverseny Élenjáró Dolgozója kitüntetést. Bánné a brigád megalakulása óta dolgozik a csomagolóüzemben és 'kiemelkedő munkájával érdemelte ki a az a társadalmi vitasorozat, amelynek keretében megvitatásra kerül a SZOT 1985. évi választásokkal kapcsolatos tervezete a szakszervezeti tisztségviselők széles körében. * A tolnai szakmaközi bizottság a közelmúltban tájékozódott a tanács egészség- ügyi állandó bizottságának a rendszeres és eseti szociális segélyezési tevékenységéről. * A Tolna megyében lévő vasutas szakszervezeti alapszervezeteknél az 1983 84-es oktatási évben 60 tömegpolitikai tanfolyami csoportban közel 1300 dolgozó vett részt. Közülük 1077 fizikai dolgozó, 257 nő és 263 30 éven aluli. rékosságra, az export teljesítésére, és a határidők betartására. Ügy döntöttek, hogy a vállalat értékesítési tervét 106 szézalékra teljesítik. A brigádvezetői tanácskozáson a megjelentek nagy értékű társadalmi munkafelajánlást is tettek. Véleményezés Az üzemekben, munkahelyeken ebben az időszakban folyik a vezetők véleményezése, ahol a szakszervezeti testületek megbeszélik az adott terület gazdasági vezetőivel véleményüket, tapasztalataikat és elmondják javaslataikat. Vízszintes: 1. A megfejtés első része. (Zárt betűk: C, K, F, I, I, G, Á, S.) 4. Szá- monkérhető tőle. 9. Hegedűkészítő család. 11. Tartozása van. 13. Egymást követő betűk. 14. Ipari, röviden. 15. Hamis. 16. Csigafajta. 18. Madzaggal ráerősít. 19. Francia szobrász, festő, grafikus, költő. 20. Mettől kezdve? 21. Pályaudvar. 22. Lócsemege 26. Limit, röviden. 28. A megfejtés második része. (Zárt betűk: L, Z.) 29. ROLS. 31. Botor. 33. Tó. 34. öreg néniké. 36. Sziget franliául. 37. SDG. 38. NB I-es focicsapat. 39. Állatkert. 40. Japán régi fővárosa (710—784). 41. OE. 43. Ablakon kinyújt, tájszóval. 45. Színes érc. 46. Róböző szinten kisebb-nagyobb kollektívák körében hangzott el, hogy milyen gazdasági-mozgalmi feladatok megoldása vár mindannyiunkra. A VI. ötéves terv időarányos teljesítése, az éves üzletpolitikánk megvalósítása nem könnyű, sőt feszített munkát ígért. Fő célkitűzésünk: 6000 fős tagságunk és a lakosság alapvető ellátásának folyamatos biztosítása, az igények mind jobb kielégítése. Szocialista brigádjaink tették meg vállalásaikat azért, hogy a célok valósággá váljanak. Az első félév mérlege bíztató eredményeket mutat. Alaptevékenységünk a kiskereskedelem, vendéglátás, felvásárlás, de nem elhanyagolható az alaptevékenységen kívüli üzemágaink munkája sem, hiszen a fő ágak munkáját segíti elő, teszi folyamatossá, egészíti ki. Az I. féléves árbevételek alakulása kedvező. Szövetkezeti szinten 243,7 millió forint, 6 százalékkal haladta meg a bázis időszakot. Kiskereskedelmi üzem- águnk árbevétele 8,5 százalékkal nőtt a bázishoz, a tervhez képest 3,7 százalék az emelkedés. A bolti kiskereskedelmi forgalom emelkedés mértékét illetően, s megyei áfészek viszonylatában így a második helyen áll. A forgalom kedvező alakulását segítette többek között ez évben a TRIÁL-lal közös sportjátékbolt megnyitása az atomerőmű lakótelepen, továbbá a paksi Villany utcában megvásárolt raktárépületből átalakított bútorbolt megnyitása, amit a lakosság kedvezően fogadott. Említésre méltó a három szerződéses üzemelésű egység elért forgalma, 8,4 százalékkal magasabb a bázis időszaknál. Az eredményekmai 51, vagy kínai hosszmérték. 47. Előidéző. Függőleges: 2. Stratégiai fegyverkorlátozási egyezmény. 3. Annyi mint. 4. Megtérít. 5. Éneklő szócska. 6. Női név. 7. Csen. 8. Előd. 10. nem szabad. 12. Telepi azonos magánhangzói. 13. Vége. befejeződött. 15. Elad. 17. Támolygók. 19. Amerikai hírügynökség. 23. Alkalom van ilyen. 24 ............Divalló. 2 5. Ikrakő. 27. Gomba szárának a vége. 30. STEVE. 31. Spanyol népcsoport. 32. Hordódugók. 35. Zökkenő. 38. Sav jelzője 42. Személynévmás. 44. IO. 46. Négylábú tájszóval. Beküldési határidő: szeptember 30. hez természetesen nagyban az is hozzájárult, hogy ősz szességében — kivétel a néhány országos hiánycikk élelmiszerből, ruházati cikkekből, tartós fogyasztási cikkekből, javult az ellátás az előző év hasonló időszakához viszonyítva. A véndéglátásban 28,5 millió forint forgalmat értünk el az emelkedés 4,5 százalék. Már hagyományossá vált, hogy a dunakömlődi halász csárdánk részt vesz a Budapesti Nemzetközi Vásáron Hogy a vásár látogatók kedvelt helye, bizonyítja a tavaszi forgalmunk, mely 16,7 százalékkal magasabb az előző évinél. Az I. félévben hét szerződéses vendéglátó egységünk üzeméit eredményesen, két és félszer magasabb eredményt ért el a bázis időszaki szerződéses üzemelésű vdp- forgalomhoz viszonyítva Egységeink nagy súlyt helyeznek a különböző rendezvények szervezésére, bonyolítására. (Utazási irodákkal kapcsolat, családi és egyéb rendezvények.) Felvásárlási üzemágunk árbevétele nem a kívánt mértékben alakult, a gyümölcsféleségekből lényegesen gyengébb volt a termés, továbbá csökkent a nyúlfelvásárlás, tapasztalatunk a tenyésztési kedv csökkenése. Alaptevékenységen kívüli tevékenységünk körébe tartoznak szikvízüzemek, szeszfőzde, textilüzem, autójavító, házilagos építő, karbantartó brigád, keltetőállomás. Az árbevétel növekedése mintegy 6,7 százalékos. Az eddig elért eredmények a gazdaságvezetés, párt, szakszervezet, az 510 fős kollektíva együttes, megfontolt, nem könnyű munkájának a gyümölcse. DÖMÖTÖR ZS1GMONDNE Megjelent... Az érvényben lévő munkavédelemmel kapcsolatos szabványok, rendelkezések jegyzéke. A Népszava Kiadó minden évben — előző év december 31-i zárással — megjelenteti az érvényben lévő munkavédelmi rendeletek jegyzékét. A kiadvány a munkavédelmi szakemberek tájékoztatását, a rendeletekben bekövetkezett változások nyomon követését segíti. Csili Sándor: Munka és nevelés. A szerző ismerteti a munkahelyi nevelés és oktatás fogalmát, típusait, kiemelt szerepet szán a termelő, a társadalmi munka és a közéleti tevékenység személyiségformáló hatásának. A kiadvány elemzi a termelő- munka hatását az ember személyiségének alakulására Tájékoztat az emberismeret elméleti alapelveiről, és gyakorlati megnyilvánulásairól Dr. Vajdovich Béla: A vállalati szervezésről. A „Vállalatunk” sorozat most megjelent könyve olyan témát dolgoz fel, mely a széles vállalati közvélemény érdeklődésére tarthat igényt. A vállalati szervezés olyan téma. amelyről most már évek óta igen sok publikáció jelenik meg. A szerző ennek ellenére olyan kérdéseket vet fel, melyeket még nem tisztáztak kellően. Akkor, amikor a gazdaság új fejlődési pályára állítása alapvető össztársadalmi feladat, akkor a termelés fejlesztésére rendkívül szűkös források állnak rendelkezésre, versenyképességét kell helyreállítani, a szervezés az eredményes munka egyik legkiemelkedőbb eszköze. Pl 2 * □ ii r í€ 7 8 q • 9~~ *> w ] 0 ~ u_ ** TT~ “ö~ □ i7 7i~ • Vf~ □ tö~ □ ~ • Ti" ir~ TT • vT 2” • ~ • W TT i .a 3r~ □ t 1 “ 35 • 5 • □ □ u_ • 54 "<*r' □ 7i • • “ ~ n OS □ 1 m mm mm □ □ □ is. _ mm m Kántás József Munkasiker a Paksi Konzervgyárban kitüntető címet. Bán Lászlóné átveszi a kitüntetést Hírek, események Rejtvény, V. forduld Kik nyerhetik el a Szakma ifjú mestere jelvényt? Az első félév mérlege a Paksi ÁFÉSZ-nél
