Tolna Megyei Népújság, 1984. május (34. évfolyam, 102-126. szám)

1984-05-25 / 121. szám

1984. május 25. U NÉPÚJSÁG Csatlakozva a felszabadulási munkaversenyhez élet Hírek - események A pedagógus-megyebizott- ság mellett működő szociál­politikai bizottság legutóbb megtartott ülésén értékelte az éves munkavégzést, majd rövid tájékoztatás hangzott el az átszervezéssel kapcso­latban. * A PATEX tolnai gyárában megtörtént az üdülő jegyek elosztása. A SZOT-üdülőkön kívül Csehszlovákiában, Sió­fokon, Harkányban és Dom- boriban üdülhetnek a gyár dolgozói. Az állományi' létszám 20 százaléka vehet részt 1984- ben szervezett üdültetésben. * A Tolna megyei Tanács Kórház- és Rendelőintézet­nél működő nyugdíjasklub tagjai május hónapban autó­buszos városnézésen vettek részt, melynek során megte­kintették a megyeszékhely régi és új nevezetességeit. * A HVDSZ mellett működő kulturális, agitációs és pro­pagandabizottság és nőbi­zottság együttes ülést tar­tott. Az ülésen megtárgyal­ták a családi és társadalmi ünnpeségekkel kapcsolatos feladatokat. A hazánk felszabadulása 40. évfordulójának tisztele­tére meghirdetett felszaba­dulási munkaversenyhez va­ló csatlakozás a MÁV Szek­szárdi Pályafenntartási Fő­nökség szocialista brigádjai­nak tevékenységét alapve­tően meghatározza. Az 1984. évi kötelezettségvállalások kialakítása már az elmúlt év decemberében megtartott brigádvezetők tanácskozásán elkezdődött. A tanácskozá­son elfogadott ajánláshoz kapcsolódva határozták meg célkitűzéseiket, jelölték ki feladataikat. A vállalások tartalmában főleg minőségi A tolnai fonógyár — pro­filját tekintve — többféle terméket gyárt. Feladatai közé tartoizk az üvsgszövés, a fonalterjedelmesítés, és igen korszerű technológiával a fonalak festése. Az 1984. évi fő feladata a festődéi kapacitás mind jobb kihasználása, a megnö­vekedett festődéi tervszámok teljesítése. 1984-ben megkö­zelítően 1500 tonna a festé­si terv, mely az 1983. évi festettfonal-termelés mint­egy 130 százaléka. A gyár első négy hónapi tervteljesítése nem érte el az előírásokat, de az éves feladatok — előreláthatóan — teljesülnek. A gyárveze­tés felmérte a teljesítéshez szükséges feltételeket, s ar­ra a megállapításra jutott, hogy az ott dolgozó kollek­tívával együtt megoldja a feladatokat. A belső tartalékok közül feltárták: — a szocialista brigádok mozgósításával kommunista műszakok szervehetők: — biztosítani kell az üzemrészben a folyamatos fonalellátást; — az anyagi érdekeltség jegyekkel bővülve kerültek megfogalmazásra. Konkrét, értékelhető formában rögzí­tették az éves fenntartási te­vékenységüket, tanulási és életmóddal kapcsolatos cél­jaikat. Munkavégzésük átfo­gó törekvése az anyag- és energiatakarékosság elősegí­tése, a minőség javítása, az önköltség csökkentése, vala­mint a teljesítmények növe­lése. A közösségi magatartás formálása érdekében fontos­nak ítélhető meg, hogy rendszeresen vállalják tag­ságuk műveltségi szintjének emelését és egymás segíté­sét. Folyamatosan szervez­fokozásával a dolgozókat ösztönözni kell a több és jobb minőségű termék gyár­tására. Miután a festett fonalak gazdaságossága jobb a nyers nek olyan társadalmimunka- akciókat, amellyel elősegí­tik lakóhelyük, munkahe­lyük rendezettségét. Az egész évre vonatkozó köte­lezettségvállalások mellett pótvállalások megtételével alkalmazkodnak az eseten­ként megváltozó körülmé­nyekhez, feltételekhez. A célkitűzések teljesítésével elérhető dolgozóink tudatá­nak pozitív irányú formálá­sa, a tervekben rögzített fel­adatok maradéktalan végre­hajtása. terjedelmesített fonalakénál, így a gyárvezetés a dolgozó kollektívákkal együtt min­dent elkövet a kitűzött terv­feladatok teljesítése érdeké­ben. HORVÁTH LAJOS tudósító A tolnai selyemgyár 1984. évi tervfeladatai A tolnai selyem gyár festödéje A Szekszárdi Állami Gazdaság 1984. évi közművelődési tervei Gazdaságunkban a művelődési bizottság december hónapban megfogalmazta az 1984. évi közművelődési tervet. Az általános célok között szerepel elsősorban a világnézeti nevelés a tanfolyamokon, oktatásokon. Az állami oktatásokat az ágazaton belül kezdemé­nyezzük, szervezzük, főleg ott, ahol legjobban szükség van a képzett dolgozókra, illetve azok átképzése, to­vábbképzése, a jó és megbízható munka érdekében in­dokolt. Politikai oktatásokat évente kezdeményez és szervez a párt, a KISZ, a szakszervezet, ki-ki a maga tagságá­nak, aktíváinak. Igen fontosnak tartja a művelődési bizottság az álta­lános műveltség emelését. Az oktatási formák biztosí­tásán túl, legyen folyamatos a vetélkedők szervezése a gazdasági és társadalmi vezetők bevonásával. Ezen rendezvényeken számítunk a fiatalokra, a szo­cialista brigádokra, a nőkre egyaránt. Segítségül hív­juk a brigádok vezetőit, az értelmiségi, munkahelyi ve­zetőket. Szólunk a szórakozás és a szabad idő hasznos eltöltéséről is. Itt említenénk a színházi, kamaraszín­padi rendezvényeket, egyéb igényt felkeltő előadásokat. Említést érdemelnek az országjárások és az ezzel összefüggő tapasztalatcserék is. A tervben igen fontos szerepet kapott a szocialista brigádok kulturális vállalásainak segítése. Ebben nagy segítséget jelentene — és azt kínálják is — a letéti (három) könyvtár a maga kétezer kötetével, szükség szerint ezek könyvajánlással és könyvismertetéssel is segítenek. A rétegpolitikai feladatok is benne foglaltatnak ter­veinkben. Ezeket az értelmiség, az ifjúsági, a nőbizott­ság, a kismamák és nyugdíjasaink összejöveteleiken, fórumokon vitatják. Kapcsolatainkat tovább mélyítjük, terv szerint a környező művelődési házakkal. Igényeljük segítségüket, programjukat dolgozóink részére. Itt nagyon fontos a fáradhatatlan közönségszervező, a jó propagandaanyag és agitáció. Szocialista szerződéseink vannak a művelődési há­zakon kívül a moziüzemmel, jó a kapcsolatunk a TIT- szervezettel, "a múzeummal, a környező iskolákkal, pe­dagógusokkal, és nem utolsósorban a családi ünnepeket bonyolító szervekkel, irodákkal. Nagyon szeretnénk elérni — mint tervünkben is rögzítettük —, hogy a pusztákról betelepített, lakáshoz juttatott dolgozóink akár Szekszárdon, akár Tolnán, vagy Bátaszéken találják meg az őket érdeklő, művelt­séget biztosító intézményeket, rendezvényeket, ott ke-' ressék, és találják meg a számukra és családtagjaik számára hasznos elfoglaltságot, legyen az csoportos vagy egyéni kikapcsolódás ... FAJÓ Tűzvédelmi vetélkedő A megelőzés adta a gon­dolatot a paksi áfész „Len­dület” szocialista brigádjá­nak, hogy házi tűzvédelmi vetélkedőt szervezzen. Felhí­vással élt a 19 szocialista brigád és az egységek dol­gozóihoz. Brigádjaink szép számban fogadták a felhí­vást, de részt vettek az egy­ségeink dolgozói is. Agócs Mihály, a rendészet vezetője üdvözölte a megje­lent 4—4 főből álló csapa­tokat, ismertette röviden a tűzvédelem jelentőségét, to­vábbá a vetélkedő lebonyo­lítását. A versengésre jel­lemző volt a lelkesedés, iz­galom, de hogy a feszültség oldódjon, az első kérdéscso­port megoldása után a témá­hoz illő film megtekintése következett, ezt követte a szellemi totó. Eeredményhir- detés előtt még egy tanul­sággal szolgáló film zárta a vetélkedőt, egy-egy kép fel­villanásánál még magunk­ra is ismerhettünk. Az I., II., III. helyezést el­ért csapatok részére — Len­dület. Előre, az Ellátásért szoc, brigádok és a madocsai egység dolgozói ajándékutal­ványokat kaptak. Rejtvénypályázat II. forduló Kétbetűsök: AR, DO, ÉL, IN, IT, LN, LT, NE, NY, OD, OK, PT, RD, TT, UU. Hárombetűsök: ÉKE, ÁRÉ, BEM, EAL, IBI, IRA, KBU, MCI, MKP, ODB, OIB, NAP, SAE, SAI, SSE. Nagybetű­sök: ABBÉ, AIDA, DARO, DISZ, ERED, IRDA, KARÓ, KIDÉ, MIOT, MISS, MK^EB, OAOA, SIKR, SZIM, SZÍT, TIÉM, UBUL, VISZ. ötbetű­sök: ANCIT, GRÉTA, GYOSZ, ITAAT, KÁDBA, KÁLÓT, KDLSZ, MNESZ, MOLIN, OLDAT, ÖLDMA, SPION, TIOSZ. Hatbetűsök: AKZIVY, DOKOSZ, GYO­MOR, KALÁSZ, KITÖLT, KÖRREL, MADISZ, NÉ- KOSZ, NUSIKÁT, ZSÁKOL, ZSINEG. Hétbetűsök: ÁLOMBAN, MAKRAMÉ, NUSIKÁT, OEOPENI. Nyolc­betűsök: ALKOTÁSA, BE- TAKARÁ, ÉRVANYAG, VlZRELÖK. Kilencbetűsök: NE KARDDAL. Tizenegy be­tűsök: KOMMUNIZMUS, ZSÍRZÖANYAG. Helyezze el az alábbi sza­vakat, betűcsoportokat az ábrába. Egy szót könnyíté­sül beírtunk. Beküldendő az 1-es sorban levő rövidítés pontos megnevezése és lét­rejöttének időpontja (év, hó). — A 2-es oszlopban levő rövidítés pontos megnevezé­se és az, hogy melyik párt és mikor (év, hó nap) hatá­rozott a megalakításról. — A 3-as sorban levő rö­vidítés pontos megnevezése és első kongresszusának idő­pontja (év, hó, nap). — A 4-es oszlopban levő rövidítés pontos megnevezé­se és megalakulása időpont­ja (év, hó, nap). A megfejtést a Szakszer­vezetek Tolna megyei Taná­csa címére (Szekszárd, Be­loiannisz u. 9—11.) kérjük beküldeni. Beküldési határ­idő: 1984. június 22. Az ujítómozgalom 1983-as eredményei a Bonyhádi Cipőgyárban Vállalatunknál az újító­mozgalom évek óta „kézzel fogható” eredményeket, pénz­ben mérhető többletet ter­mel, illetve a munkavédelmi újítások révén fokozza a munka biztonságát. Az egyre nehezedő külső és belső feltételek ellenére is folyamatosan biztosítja az újítási feladattervben kitű­zött részfeladatok megoldá­sát, amely az elmúlt évek­ben is jellemezte újítóinkat, bizonyítja ezt azon tény is, hogy 12 újítónk részesült a Kiváló Űjító kitüntetés va­lamilyen fokozatában ez ide­ig. 1983. évben vállalatunk dolgozói, újítókollektívái, szo­cialista brigádjai, 52 újítást nyújtottak be, melyekből 26 hasznosításra került, míg 13 lett csak elutasítva, a többi •kísérleti stádiumban van, várhatóan jó eredményekkel. A kialakult gazdasági ered­ményeket tekintve is meg­állapítható — 4 654 559,— Ft volt a hasznos eredmény —, hogy az elmúlt évi színvo­nalnak felel meg. Itt kell azonban megemlítenünk egyik „újító párosunk” je­lentős újítását, amely több mint nyolcmillió forint ered­ményt „hozott”, de a rend­kívüli nagyságrend miatt a díj kifizetésére ez év már­ciusában került sor, így ezen újítás eredményét a jelen­leg érvényben lévő verseny- kiírás szerint C9ak jövőre tudjuk figyelembe venni az értékelésnél. Már hagyománnyá vált, hogy minden év októberé­ben megrendezzük az „újítá­si hónapot” és ez idő alatt benyújtott újításokat, illetve az egész éves munkát is fi­gyelembe véve a javaslato­kat külön is értékeljük. Az első három helyezettet érté­kes tárgyjutalomban része­sítjük (sztereó lemezjátszó, fényképezőgép stb.), míg az arra érdemesnek tartott dol­gozók, akik egész évben igen aktívak voltak az újítómoz­galomban, pénzjutalomban részesülnek, természetesen az újítási díjon felül. 1983. évben az újítási hó­nap értékelése során a kö­vetkező sorrend alakult ki. V I. helyezett: dr. Sós Csa­ba—Fáik József, II. helye­zett : Felszegi Ferenc—Szen­tes Ambrus. III, helyezett: Hajnal József. Pénzjutalom­ban részesült Vargáné Király Zsuzsanna, Csillag Levente és Savanya István. A 4,6 milliós kalkulált hasznos eredmény alapján dolgozóink és újítókollektí­váink részére 267 ezer, míg eszmei alapon — azaz nem kalkulálható munkavédelmi, szervezési és egyéb javasla­tokra — 141 ezer Ft-ot fi­zettünk ki részesedési ala­punkból. Feltétlenül meg kell emlí­tenünk az általunk 1982-ben kezdeményezett Üjítási bör­zét, ahol az iparágban bár­hol alkalmazható újítások adás-vétele történik, így a hasznos 'eredmény nem egy vállalatnál jelentkezik, ha­nem iparági méreteket is ölthet. Újítóink rendkívül jó szakmai felkészültségét fém­jelzi az a tény is, hogy az 1983-as évben 11 újításunkat vásárolta meg más nagyvál­lalat hasznosítás céljából. Reméljük, hogy eredmé­nyeink alapján a miniszté­rium által meghirdetett vál­lalatok közötti versenyben, hasonlóan az elmúlt évek­hez az első három helyezett vállalat között szerepelhe­tünk ismét. FÉM LASZLÖ tudósító A legaktívabb újítók egy csoportja: Baricz István ipar- jogvédelmi előadó, Csillag Levente, Felszegi Ferenc, Szentes Ambrus, Perger Pál és Lutz János.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents