Tolna Megyei Népújság, 1983. április (33. évfolyam, 77-101. szám)
1983-04-19 / 91. szám
1983. április 19. Szociálpolitikánk értékmérője A közösség igazságérzete Beszélgetés dr. Csehák Judittal, a SZOT titkárával Napjainkban a kisebb gazdasági mozgástérben, a bérezés mai lehetőségei és feltételei között, alaposan felértékelődött szociálpolitikánk jelentősége. Jobban figyel rá a lakosság. Reáljövedelmünk minden száz forintjából a korábbi huszonöt helyett ma már neayven forintot tesznek ki a társadalmi — pénzbeli és természetbeli - juttatások. A szakszervezetekre egyre nagyobb felelősség háruf, amikor osztoznak a társadalom széles rétegeit érintő döntések meghozatalában. Minderről, szociálpolitikánk időszerű kérdéseiről beszélgettünk dr. Csehák Judittal, a SZOT titkárával.- A szakszervezeti mozgalom szerepét a döntésekben nem a beleszólási jog érvényesítésének érzem, hanem hatékony és felelős részvételnek. A gazdaságosság, a szociálpolitika, az elosztás kérdéseiben dönteni soha nem köny- nyű. E munkában napjainkban több érv, indok kell, nagyobb megfontoltság, felkészültség, érzékenység. A szakszervezetek álláspontja szerint legnagyobb — mással nem pótolható — értékünk a teljes foglalkoztatottság és az áruellátás elért színvonala. Egy-egy tervidőszakon belül megvalósítandó követelmények: az életkörülmények javítása, a lakossági fogyasztás szerény mértékű növelése, az országos reálbérszínt tartása, a pénzbeli társadalmi juttatások reálértékének, megőrzése, a természetbeli juttatások színvonalának differenciált fejlesztése és a főbb társadalmi rétegek életszínvonalának tartós megőrzése. Kétségtelen, hogy ma azoknak a köre, akiknek osztani tudunk, szűkebb, és egy adott időszakban nagyon indokolt- intézkedések is elmaradhatnak. Ezt el kell fogadtatni, megmagyarázni. És ha átmenetileg bizonyos rétegek vállalják is a többletterhet, az ezzel kapcsolatos döntéseket csak az ő egyetértésükkel szabad meghozni.- Melyek a szociálpolitika céljai, feladatai napjainkban?- A hagyományos cél, hogy bizonyos élethelyzetekben - betegség, idős kor, eltartottak nagy szórna ;- adódó hátrányokat korrigáljon, illetve azokon segítsen, akik a társadalmi munkamegosztásban normális körülmények között nem tudnak részt venni. A megelőző, aktív szerep vállalása ugyancsak állandó célja a szociálpolitikának, de aktuálisan napjainkban fogalmaztuk meg. Azért beszélünk erről, mert úgy látjuk, hogy újratermelődnek a hátrányos helyzetek, ezek nem mindig ugyanazok, halmozódhatnak, örökíthetők. A következő generációkról van szó. Itt az oktatásnak, a fiatalok szocializációjának, a szakmunkásképzés minőségének, egyáltalán, a munkások kulturális színvonalának hallatlanul nagy a jelentősége. Az is fontos, hogy a jól képzett és helyesen oktatott, jó helyzetbe hozott ember megleli-e a helyét, ott, ahol dolgozik, nyitott, demokratikus-e a légkör, talál-e értelmes célokat, melyekért érdemes részt venni a közösség életében. Nem egyszerűen anyagi kérdésről van szó. Itt az üzemi demokráciának éppen akkora a jelentősége, mint annak, hogy legyen jogsegélyszolgálat, hogy a panaszügyeit el tudja intézni, a munkásember ne kerüljön semmiféle perbe-viszályba munkásállamával.- A szociálpolitika jelenlegi kettős gondja: sokféle juttatás, szolgáltatás, intézmény hiányzik, a meglévők viszont máris sok pénzbe kerülnek.- Igen. Az időskorúak ellátásában és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában hiányoznak az intézményeink. Itt nem szociális otthonokra gondolok, hanem a különböző nyugdíjasházakra, panziókra, napközi otthonokra, foglalkoztatókra, és nemcsak az ingyenesekre. Hiányzik a szociálpolitika területi irányításának a szervezete vagy a rehabilitáció területi irányítása. Pedig ezeknek az intézményeknek a kialakításához óriási társadalmi aktivitás kapcsolható. Való igaz, a szociálpolitika már most is sok pénzbe kerül. Nyilvánvaló, ha csak a központi eszközöket tekintjük, akkor az anyagi konzekvencia is nyomasztó. Én mégsem ezt tartom a fő gondnak, hanem a pazarlást és ikertestvérét, a feloldhatatlan feszültséget. A táppénz kilencmilliárdja például nem ad lehetőséget arra, hogy az idős családtag otthoni ápolása után is fizessünk. Pedig ekkora összegből erre — és másra — is telne, ha ' csak az menne táppénzes állományba, aki valóban beteg. Az üdüléseknél is, ha egyszer ilyen kevés pénzünk van, jobban kellene takarékoskodni és okosan preferálni, mindig azokat, akik leginkább rászorulnak.- Akad olyan vélemény: nemcsak az a gond, hogy általában pazarlunk, hanem az is, hogy a szociálpolitikára fordítható eszközöket túl sok helyen, szétforgácsoltán használjuk fel.- Ezzel szemben én azt vallom, hogy még mindig sok a központi megkötés, a pénzügyi előírás, hogy a vállalat miiven összegeket mire használhat. Nem központilag kellene eldönteni, hogy miiven szociális intézményekre költsön. Bízzuk rá: a saját pénzeszközeiről, a terület feszültsé- aeit, ellátatlan fehér foltjait figyelembe véve maga határozzon, s a munkahelyi kollektíva vállalhassa és vállalja is fel a döntés felelősségét. Nem szabad viszont lemondani arról. hogy a jó tapasztalatokat más is kamatoztassa, hogy koordinálhassunk, segítséget adjunk a vállalatok és a tanácsok vagy a vállalatok egymás közötti együttműködésében. Hoqy a felhasználatlan férőhelyek - üzemi rendelő, étkeztetés, bölcsőde, óvoda - hasznosításáról egv nagyobb közösség hasznára központilag gondo’skodjunk. A vállalat így bevételekre is szert tehet, ez hozzájárulhat azoknak a szolgáltatásoknak és intézményeknek a fenntartásához, melyeket indokoltnak érez.- Az eszközök szűkösek és behatároltak. Tehát a vállalatok is kénytelenek rangsorolni.- így van. A közvetlenül a hatékony termeléshez kapcsolódó elemek, juttatások - munkavédelem, egészségügy stb. - területén nem szabad takarékoskodni. Az ilyen ráfordítások épüljenek be a termelési költségbe, és fizessük meg az árban. A vállalati szociálpolitikának vannak közvetett formái, amelyek inkább a munkavállalóhoz, s nem annyira a termeléshez kapcsolódnak. Ilyenek egyebek közt a lakásépítés, az üdülés, az üzemi étkeztetés, a gyermekintézmények. Ezeket sem volna célszerű átadni vagy visszafejleszteni, hiszen sokszor a tanácsi vagy más intézményeknél lévő hiány- helyzet miatt vállalják fel a gyárkapun belül ezeket a juttatásokat. A vállalati szociálpolitikának ez a része a bizalmitestületek döntési hatáskörébe tartozik. Rajtuk múlik, hogy az előzetes elképzeléseket el- foaadják-e vagy más javaslatokat tesznek, s ellenőrzik-e ezeknek a juttatási formáknak vagy intézményeknek a kihasználását.- Visszatérően hallani: nagyok az aránytalanságok az egyes vállalatok között, csakúgy, mint a házon belüli elosztásban.- Valóban, ahol korábban is eredményesen dolgoztak, vagy ahol központi támogatásból oldották meg az adott iparág rekonstrukcióját, esetleg a vezetés szociálisan érzékenyebb volt, ott a szociálpolitika jobb helyzetben van. Amikor a vállalat gondoskodni akár dolgozóiról olyan területen is, amely nem tipikusan az ő feladata. Ezt nem neki kell felróni, hanem a területi szociális ellátás intézményrendszerét, hatáskörét kell úgy szé-* lesíteni, hogy a vállalatnál értelemszerűen és automatikusan visszafejlődjék e tevékenység. A belső elosztás? Sajnos a viszonylag helyes elveket is fellazíthatja az, ha nagyon kevés az elosztanivaló, ha hiányzik a demokratikus nyilvánosság, vagy a közösség nem törődik a kérdéssel. A vállalati kollektíva döntse el, hogy kinek igazságos adni bármit is, és az értékmérő a közösség igazságérzete legyen.- Mi a szakszervezetek stratégiája a hátrányos helyzetűeket, tőként a pályakezdő fiatalokat és a kisnyugdíjas, magányos öregeket illetően?- Nem vagyunk igazán felkészülve ezeknek a gondoknak a kezelésére és megoldására, noha ma már a korábbiaknál sokkal inkább szem előtt tartjuk az egyént, a kisebb közösséget, egyik vagy másik réteget, a megoldásra váró gondjaikkal egyetemben. A SZOT, most az I. félévben, egy ifjúsági anyag megvitatására készül. Az előkészítő munka bizonyosan feltár majd egy sor szociális kérdést is, a szakmunkástanulók üdültetésétől egészen a fiatal értelmiségiek anyagi és egzisztenciális támogatásáig. A lakásépítés várhatóan a fókuszba kerül majd. Ahhoz, hogy a fiataloknak, ha nem is országosan általánosan, de hatékony segítséget nyújthassunk, a tagdíjbefizetésekből, pénzeszközeinkből is áldozni kell. Szó lehet pályázatok kiírásáról, tanulmányutakról. átmeneti segélyekről... Az elmúlt év valamivel közelebb hozott bennünket az öregek életkörülményeinek pontosabb megismeréséhez. Elméleti kutatóintézetünk is foglalkozott az időskorúak helyzetével, és ajánlásunkra a különböző ágazati szakszervezetek ugyancsak széles körben tanulmányozták ezt. Nagyon sok észrevételük általános társadalmi gondokat jelez. Megállapítható. hogy kik azok, akik leginkább támogatásra szorulnak. A testületi anyaqokban javaslatokat tettek a SZOT-nak, például arra nézve, hogy hogyan lehet együttműködni a Hazafias Népfronttal, mit lehetne tenni a jó egészségügyi ellátás érdekében, a vidéki szakmaközi bizottságok mit tehetnek a nyugdíjasok aktivizálásáért.- A megyei és városi párt- bizottságok is foglalkoztak a területen élő idősek gondjával. Nagyon örvendetes, hogy az Egészségügyi Minisztérium új szociálpolitikai főosztálya egy sor, az időskorúakkal kapcsolatos programot fogalmazott meg.- Nekem az a tapasztalatom, hogy igazán komoly társadalmi problémákkal szembesülve, a szakszervezeti mozgalom cselekedni, anyagi eszközeiből áldozni hajlandó és képes. Három éve szociális otthonok céljaira adtunk át két üdülőt a Duna-kanyarban. Jelenleg is tárgyalunk egy újabb objektum átadásáról, a Pest megyeiekkel. Mostani ötéves tervünkben 150 millió forintot hagytunk' jóvá, a XIII. kerületben, egy időskorúakat ellátó otthon építésére. Nem egy ágazati szakszervezetünk tart fenn szociális otthont, s ilyen célra a tagdíjakról is tartalékol. örülünk minden humán, családsegítő szolgáltatásnak. Azt sem tartom kizártnak, hogy részt vegyünk ezek szervezésében. Nyilvánvaló, hogy a szak- szervezeti taqot nemcsak mint munkavállalót kell megbecsülnünk és szolgálnunk, hanem törekednünk kell arra, hogy családjával együtt, az idősek ellátásának a gondjában is osztozva vegyük számba. Ez a mi szolgálatunk tartalma. MÜNZ ANDRÁS Mivel telt a __________________________________ KÉPÚJSÁG 3 H ORGÁSZOK fentebb idézett ismerősöm bárkit is ,,kényszerítsen'' bármire. Csak a szekszárdiak - ez egészséges időtöltés kedvelői közül a megyében ők vannak a legtöbben - több jó és kevésbé jó horgászvíz között is válogathattak a hét végén: Fadd-Dom- bori, szálkai víztározó, Sötétvölgy, élő Duna, hogy csak a legközelebbieket említsük. És most már javuló fogási eredményekről is beszámolhatnak. Valamennyi helyen a ponty volt a sláger, kiegészítve kárásszal és Domboriban a törpeharcsával. De elsősorban nem azt kell nézni, hogy mennyi zsákmány került a szákba, majd a fazékba, tepsibe - bár ez sem közömbös -, hanem mindenekelőtt a pihenés, a jó levegő adja a horgászás értékét. Volt már példa arra is, hogy négy és fél ezren voltak kíváncsiak, milyen teljesítményt nyújt az adott vasárnapon a Dózsa gárdája. Most szombaton tartották a mérkőzést - ezért-e, másért-e, - „csak” kétezren voltak kíváncsiak a játékra és még inkább az eredményre. Érdemes volt, mert végül győztes csapatot ünnepelhettek a hazaiak. Ebből a részből se maradjon ki egy anekdota. Amikor még létezett az NB III., beszélgettem olyan tsz-nek az elnökével, amely egy ilyen harmadik vonalbeli csapatot tartott fenn. Kérdésemre, hogy érdemes-e, így válaszolt: — Nézze, ebben a faluban van egy mozi, meg van egy kocsma. Az emberek gazdagok, a téesz is az. Miért ne biztosítsunk minden második vasárnapra szórakozást a falu népének? Azt hiszem, igaza volt, hiszen egy-egy meccsen ott tolongott az egész falu, néhány öregasz- szony kivételével. LETENYEI GYÖRGY Fotó: Bakó Jenő, Mayer Mátyás kistermelő borait vizsgálja Tusa János Népbolt-asztalos családi házat épit Horgászpalánták Sötétvölgyben Nem tudom, más városokban mi a helyzet, de azt pár év óta tapasztalom, hogy Szekszárd szombatra és vasárnapra olyannyira kiürül, hogy a közlekedési lámpákat akár ki is lehetne kapcsolni. A helyi járatú autóbuszok zsúfoltak, az újságvásórlás az öregek dolga és napközben erősen megcsappan a vendéglők forgalma. Hova tűntek az emberek? Ki erre, ki arra. Legtöbben - hogy a mostanság divatos kifejezésekkel éljek - a „birtokra”, vagy telekre. (Az előbbi elnevezést azért tettem idézőjelbe, mert a két-háromszáz négyszögölet ugyancsak túlzás birtoknak titulálni.) Mások a kirándulást választják hétvégi elfoglaltságnak, megint mások a horgászást, és csak Szekszárdon vasárnaponként másfél-kétezer ember indul örülni, vagy bosz- szankodni a sportpálya felé, ha éppen itthon játszik a Dózsa. BIRTOKOSOK A megyében nem tudom, Szekszárdon és környékén - hozzávetőlegesen - igen, hogy mennyi kisbirtokos tölti hét végén szabad idejét kisebb, vagy nagyobb szőlejében, kertjében. Csak a megyeszékhelyen és a közvetlen környékbeli községekben számuk meghaladja a hatezret. Mintegy ezer hektárnyi terület hasznosul kezük munkája nyomán és ez a terület a jövőben csak nőni fog. Hasznosságuk sem elhanyagolható, hiszen azon túl, hogy néhányon még áruval is megjelennek a piacon, mások meg nem jelennek meg fogyasztóként ugyanott, az aktív pihenés, a jövő hétre való erőgyűjtés értéke pénzben szinte ki sem fejezhető. Egy középkorú ismerősöm, aki pedig csak néhány éve „újgazda", mondta egyszer: Ha rajtam múlna, minden nem mező- gazdasági foglalkozású embert, különösen a szellemi foglalkozásúakat kényszeríteném arra, hogy kapálgasson csak szabadnapjain esetleg száz négyszög- öles kertjében. A „kényszeritéssel" ugyan nem értek egyet, a megjegyzés indokaival annál inkább. Dl OTTHONOK ÉPÜLNEK Az utóbbi időben föllendült a lakás-, illetve házépítési kedv. A városi tanács elnöke elmondta, hogy az elmúlt időszakban több mint száz telket értékesítettek házépítés céljára és közel száz telken folyik is a családi házak építése. Az egyéni kezdeményezések fontosságát, hasznosságát fölösleges hangsúlyozni, azt se kell különösebben hangsúlyozni, hogy a családi ház, kis telken, kis kerttel mégis csak kertes családi ház . . . És itt nincs szükség, hogy Zsúfolt lelátó Gottvald Károly és Bencze István. IRÁNY A FUIBALIPALYA