Tolna Megyei Népújság, 1983. március (33. évfolyam, 50-76. szám)

1983-03-02 / 51. szám

1983. március 2. ^PÜJSÁG 3 A munkahelyi demokrácia az iparban Az Ipari Minisztérium vezetői megtárgyalták az üzemi demok­rácia fejlesztésével kapcsolatos minisztériumi és vállalati fel­adatokat. Áttekintették azoknak az intézkedéseknek az eredmé­nyeit, amelyeket a Miniszterta­nács és a SZOT vezetőinek kö­zös dokumentuma alapján dol­goztak ki. Megállapították: a miniszté­rium apparátusa gondoskodott arról, hogy a vállalatok vezetői az éves gazdasági, szociális és bérpolitikai tervek előkészítése és tárgyalása időszakában megfelelő útmutatásokat, konk­rét és közvetlen módszertani segítséget kapjanak. A vállala­tok kezdeményezésére a minisz­tériumi apparátus a vállalati tervezőkkel személyes kapcso­latot is fenntart. Az ágazati szakszervezetek illetékes osztályaival előzetesen egyeztetve a minisztérium irány­elveket adott ki a kollektív szerződések végrehajtásáról szó­ló beszámolók és az éves mó­dosítások elkészítéséhez. Ebben külön hangsúlyozták a vállalat működése, illetve a társadalom- politikai célok szempontjából A mezőgazdasági és élelme­zésügyi miniszter rendelkezése Szerint az idén úij szervezeti forrná bam tevékenykedik a ko­rábbi Gyümölcs- és Dísizönvény- tenmesztési Kutató Intézet; a tudományos központ fejlesztő wállilqlattá alalkulltj s — mint ilyen - egész sor olyan fcevte- Ikenységme válllHallikoztilk, amelyek - re korábbam nem volt léhettő- ség. Egyebeik között a vállala­taik és a mezőgtazdiasági nagy­üzemék, Intézmények megbízá­sa állapján - díjfizetés ellené­ben - kutatómunkára és az eredlményék gyakorlati be,veze­tésiére. A fejlesztő válfaját ily módon a kutatási eredmények mögMalásulálsát végigkíséri, a gyakorlati hasznosításiban is szerepet vállall. Az elsiő szerződéséket már meglkötiötfék. A Vetőmag Vál­lfa lat az ülj nemtesítésű viirágok szaporítására kiérte fel szaik- emberéit. A megrendelés érté­ke az idén egymillió forint. Eb­iből az összegből egyébék kö­zött Kovács Zoltán ntak, a világ­nagy jelentőségű feladatokat, az anyaggal, energiával és az élőmunkával való takarékosság fontosságát a vállalatok ösztön­zési rendszerében és a teljesít­ménybérezésben. Mintegy hetven vállalatnál a minisztérium képviselői szemé­lyes tapasztalatokat is szerez­tek. A vállalatok a tervjavasla­tok megvitatását jól előkészí­tették. A bizalmitestület ta­nácskozásokon érdemi vita bon­takozott ki. A küldöttek gyak­ran csak módosítások után hagyták jóvá a tervjavaslato­kat. Az Ipari Minisztérium 11 nagyvállalatnál és 6 trösztnél tartott vizsgálata alapján meg­állapították, hogy a munkahelyi demokrácia fórumainak műkö­désében még nem szűntek meg a formális, bürokratikus voná­sok. Az is tapasztalható, hogy a függőségi viszonyok még nem mindig engedik érvényesülni az őszinte kritikát. A minisztérium vezetése a munkahelyi demok­ratizmus bővítését avval is se­gíti, hogy a káderpolitikában, 'katalógusban iis jelzett új őszi­rózsáit szaporítják ell, és más egynyári virágokat, például petumiiát és mályvát. A fejlesz­tő vállfa lat sióját földterületén foglalkozik majd ezekkel a vi­rág okkal, és nagyobb mennyi­ségű szaponítótanyaggdl segíti az országos elterjesztést. A HeHbárita válltalat gyógynövé­nyek speciális teiimteszltését rendelte meg. Világszerte hát­térbe szorulnak az élelmiszer­ipariban használt szintetikus szí­nezőanyagok, a hátai kutatás is jó enedlméinyelkiet ért él a gazdag sZínihatá'sú növények nemesítésében. Egyébeik között a mályva szolgál erre a célra, de más növények is számításba jönnék. Ezek nagyüzemi előál­lítására,, a termesztési techno­lógia megalapozására szerződ­ték a váltaltat fejlesztési szak­emberei. így remény van arra, 'hogy a gyakran importból szár­mazó színezőtanyagoik helytett (hazai készítményeket használ­hatnak majd az éltetmiszerfel- döligozó üzemeikben. a vezetők kiválasztásánál, mi­nősítésénél, erkölcsi és anyagi elismerésénél a demokratikus vezetési stílust is figyelembeve­szi. A mostani oktatási évben az ipari vezetőképző intézet alap- és továbbképző tanfolyamainak tananyagába már beépítették az üzemi demokrácia fejleszté­sével összefüggő kérdéseket, s ismertetik a hasznosítható ta­pasztalatokat. A minisztérium megbízta a Struktúra Szervezé­si Vállalatot a dolgozók tulaj­donosi szemléletének, tájékoz­tatásának, valamint a belső ér­dekeltségi rendszerre vonatkozó döntésekbe való bevonásának reprezentatív vizsgálatával. A problémakör ilyenfajta megkö­zelítése hazai viszonylatban út­törő jellegű, s tapasztalatait már 1983-ban hasznosítani kí­vánják. A minisztérium vezetése ál­lást foglalt, hogy a szakmai szakszervezetek főtitkáraival legközelebb sorra kerülő veze­tői tanácskozáson értékelik a tapasztalatokat és együttesen határozzák meg a további teendőket. (MTI) Tanácsülés Bonyhádon Bonyhád város Tanácsa hét­főn délelőtt ülést tartott, ame­lyen részt vett Császár József, a megyei tanács elnöke, dr. 'Hegedűs János, a megyei ta­nács vb-titkáré, és János Je­romos, a bonyhádi vámosi párt- bizottság első titkáré. Az ülé­sen egyebek között Ezer Mi­hály, a városi tanács elnöke istalmolt be a káder- és sze­mélyzeti mun'kla helyzetéről, az éléit eredményeikről, a még meglévő gondokról, faládátok­ról. Beszámolóija elsősorban az 198,1. április 2-a óta éltéit'idő- szakot érintette, hiszen e té­máik őrről akikor tárgyalt a vá­rosi tanács végrehajtó bizott­sága. A várösii tanács megüta- kutó'sla óta most került sor el­ső esetiben a tanács testületé előtt a káder- és személyzeti munkái átfogó értékelésére, ugyanis a városkörnyéki igaz­gatás megszervezése (1979. ja­nuár 1.) óta eltelt időszak már lehetővé tette a szóban lévő téma ala.poislalbb áttekintését. lEzí követően Badh József tűzoltó főNadntagy, a városi tűzoltóparancsnok számolt be la vá-ras és a városkörnyék tűz­védelmi helyzetéről. A tanácsülés bejelentésekkel lért véget, illetve a tanács tes­tületé személyi ügyékben hozott döntést. Mint ismeretes, 1982. december 29-én a tanácsülésen Ezer Mihályt - a volt etniöiklbe- lyettest — vála'sztották meg ta­nú estelnöknék. A hétfői ülésen idr. Schüler Zoltánt érdemelnek elismerése mellett felmentették vb-tiltkáini tisztéből és megvá­ló szították elnökhelyettesnek. A megyei végrehajtó bizottság ja­vaslatára a tanácsülés dr. Se­bestyén Istvánt nevezte ki vb- Ititkíáirntalk, s ezzel egy időben érdemei elismerése mellett föl­mentette az igazgatási osztály vezetői beosztásából. Az igaz­gatási osztály vezetője dr. Kai- iser Katalin lett. Kazánmintabolt A „Körös" Kazángyártó és Gépipari Vállaltait, valamint a Békés megyei Univerzál Kiske­reskedelmi Válltalat közös ka- zán'mln,tálból tot nyitott kedden Békéscsabáin, a Luther utcá­ban. Három típusú kazánból 13 változatot értékesítenek. A Simplex széntüzelésű kazán három, a Rivál univerzális tűz­tem kazán egy és az ÉTI tí­pusú kazán kilenc változatából választhatnak a vevők. A be­építéssel, üzemeltetéssel kap­csolatos szakmái felvilágosítás­sal is helyiben szolgálnak. Csak egyszer, de jó) Üj kezdeményezés született még 1981 végén, a Veszprém megyei DUVIÉP-nél, teljes nevén a Dunántúli Vízügyi Építő Vállalatnál - „Csak egyszer, de jól!" - adták ki a jelszót, az­zal a céllal, hogyha valamely új létesítményt átadnak, ott olyan jó minőségű munkát kell végezni, hogy oda már ne kelljen többé visszamenni a hibák eltüntetése végett. A fel­használó már ne találjon reklamálásra okot. A DUVIÉP elha­tározásának komolyságát mutatja, hogy az új jelszóhoz iga­zították a mozgóbérek, a prémiumok, illetve a céljutalmak kifizetésének feltételeit is. Bő egy év telt el azóta, s az eredmény meggyőző: 1982-ben, a korábbi esztendőhöz viszonyítva egynegyedére csökkent a hibajavítási kötelezettségük az átadott létesítményeknél. Ez persze anyagilag is kamatozott: a vállalat mintegy tízmillió fo­rint értékű munkával többet adott át a népgazdaságnak a tervezettnél és 48 millió forint nyereséget ért el, hárommillió­val többet a számítottnál. Az erkölcsi siker is jelentős. Hiszen nemcsak arról van szó, hogy az átadott létesítmények nem, vagy csak nagyon mini­mális mértékben igényelnek újabb munkát, normaórát, anya­got meg létszámot, hanem arról is, hogy tovább nő a vállalat hírneve. Ez milliókban jut kifejezésre. A DUVIÉP ez évi terve például 485 millió forint, az igény viszont 520 millió forint ér­tékű munka. Mert ugye a beruházó attól a vállalattól rendeli meg a kivitelezést, amely csak egyszer csinálja meg, de jól, s az átadás után már nem kell vesződni a garanciális hibák ki­javításával. Jellemző egyébként, hogy a DUVIÉP jó híre már Csehszlovákiába is eljutott, és ott is épít különböző vízügyi létesítményeket. A szűkebb pátriában, a megyében is felfigyeltek rá. Köztük a Veszprém megyei Állami Építőipari Vállalat, de különösen az ÉPGÉP veszprémi gyára, amely — a DUVIÉP jó példáját követve — éppen a jó minőségű munkájával szerezhette meg az NSZK-beli ARBAU cég bizalmát. De a Bakony Művek és a Magyar Hajó- és Darugyár füredi gyáregysége, valamint a pá­pai Elekthermax is felsorakozott, hogy minél sikeresebben sze­repelhessen külföldön. Úgy véljük, a kezdeményezés további követésre buzdít. Nem­csak Veszprém megyében, hanem másutt is. Az egész ország­ban. S. NAGY SÁNDOR Színez a mályva Fejlesztő vállalkozások Néhány óra Simontornyán Vaflinak 'napok, amelyekre meqkülönböztetett gonddal ké­szülünk. Akaidnak olyanok is, amelyekről később derül ki, hogy unokáiinik i-s emlegetni1 fog­ják, Sirnomtonnya múltja és je­lene egyaránt kínálja' az emlé­kekkel teli ropok idézését. Egy délutánt mutatunk most bei kul­turális életéből, omikor látszó­lag' nem történik semmi, és a látogató is bejelentés nélkül' ér­kezik. SALAMONOK ÉS FIAIK A község jelentőségét első­sorban' az itt kialakult ipari üzemek adják meg. Közülük is kiemelkedik a bőrgyár. Három éve már, hogy a si­mán torn-ya.iak kiadványok, házi híradók megjelentetésével ün­nepelték a kétszá-zéves bőrgyá­rat. Az ünnepi percek meleg hangulata ma is érződik. Egyet­len szó események sorának idé­zését indítja el, amely múltidé­zés mindig ott kezdődik, hogy: „... a tatárjárás után, 1272- ben Salamon- fia, Simon, ailor- szúgbíró által építtetett to­rony . . ." Maijd ott folytatódik, hogy Simontornyát 1700-baO' a hozzá tartozó négy községgel I. Lipót gr. Styrum-Lymburg Miklósnak adta át, aki a bir­tokai vezetését német gazda­tisztekre bízta. Fia, Styrum Ká­roly pedig különböző mestersé­geket folytató iparosokat is te­lepített birtokaira. így került Simontornyára Fried Salamon tímár Morvaországból, aki kis műhelyt létesített a Sió partján. Salamon fia, — ezúttal Fried Salamon fiáról van szó — Ber­nét 1855-ben' a tímáinműhelyt átépítette a jelenlegi bőrgyár helyére. A gyár 1930-ban ünnepelte alapításának 150. évfordulóját. Ebből az alkalomból a cég egy kultórházat is építtetett: „hogy a gyár alkalmazottainak szel­lemi művelődését és nemes szórakozását szolgálja'”. Ez ol­vasható az utódok által meg­őrzött alapítási táblán,, amely a legutóbbi felújítás, után, a bejárat meiltétt, az előcsarnok­ban található. A börgyári művelődési ház megújulása négy és fél millió farmiba került. 'Ebből': a Szak- szervezetek Országos Tanácsa 1 millió 900 ezer forintot, a Tolna megyei Moziüzemii Vál­lalat 200 ezer forintot, a mű­velődési ház 430 ezret és a bőrgyár 1 millió 970 ezer fo­rintot vállalt. ÁSÍT, DE NEM ALSZIK A község kulturális életében' — a művelődési 'ház mellett — a vár ftel újított épülete is jelleg­zetes, színes foltként él. Szürke, hideg délután van, am ikor a vár tövében meg á l - ' lünk. A bejárati kapu feketén ásít. 'Csend van. Kint és bent is. — A tél mindig ilyen — mondják szinte egyszerre a vár­múzeum dolgozói. Jelenleg néprajzi kiállítást tékinthtetüinlk meg, almit meg­hosszabbítanák, -Fairkas Pál szob rá szm ű vész k i állító s ónak sokadszor!' elmaradásai miatt. Az Országos Filharmónia ren­dezésében a hónap elején ka­marahangverseny volt. A csendes hónapok ai felké­szülés idejét jelentik. Most pél­dául a Sió-mén ti Fiatalok Ta­lálkozójára készülnek, amit ti­zedik éve rendeznek, ezért gon­dosabb már a> kezdeti megbe­szélés is. iTtavasztól őszig — amint az idegenforgalom is kívánja — az évszakok változásával együtt élednek, sokasodnak a múzeum programijai. Az emeleteim elhelyezett könyvtár hónapokig vezető nél­kül üzemelt, de ennek ellenére sikeresen zárta alz évet. Zentai Árpádmé 1982. júliusában került a könyvtár élére. A raktári rend — amelyben a katalógusok ko­rábbon nem adtak kéllő eliga­zítást — helyreállítása a leg­fontosabb feladat. Az új könyv­táros a munkatervének készíté­sékor olyan, adatokat is figye­lembe vesz, hogy a lakosság ré­széről a tévé- és ai rádióelő­fizetők száma1 1447, vaigy a, na­pilap és folyóirat előfizetőké 4009. Ezekre a betűszeretőikre — véleménye szerint — lehet alapozni a könyvtári 'kölcsön­zést. KÖZEL FÉLEZREN Ma délutánra a művelődési ház nem ígér olyan programot, ami nagyobb hírverést igényel­ne. Ennek él fenére közéi félez­ren fordultak meg a művelődési házban úgy, hogy ott egy órá­nál öbb időt töltöttek szórakoz­va. Kora délután óvodások ré­szére vetítettek két előadásban is filmet. Az esti film is telt­házas volt. Ésszerű és takarékos megoldási kis- és nagyközségek viszonylatában egyaránt, hogy a művelődési ház nagyterme azonos a mozihelyiseggel. Az alagsorban: ai biliárd go­lyók csattogása kelt figyelmet. Népszerű játéka a háznak. Mellette o presszó tetszetős be­rendezése is vonzza a1 vendége­ket. Néhány lépéssel odébb, a szomszédos teremben hadik be­szélgetés folyik. Egy idősebb férfi: Ihalltairtó szakot köt. Táinsdii, baráti megrendelésekre, kedv­telésből horgászathoz úszókat készítenek. Ez a bajkácsműhely, ami a hét minden napján nyit­va von, mert Kovács István, a ház gondnoka, is tagjai. öt óra utóin élénkül' a moz­gás o régi' épültet szakköri szo­báiban'. A földszinten a színjátszók Szabó Eszter magyar-történe­lem szakos tanár vezetésésével a három tavasz ünnepeire ké­szülnek. A tanárnő elégedett a község kulturális tevékenységé­vel, csak a közönség soraiból az „értelmiséget" hiányolja'. Az emeleten a. fúvószenekar próbál. Amíg a dallam a végé­hez ér és o vezetővé! válthatunk néhány szót, Talkáczi János, a bőrgyár szb-titkára meséli a ze­nekar történetét. Kiderül közben,, hogy Takúczi János zenékor iránti rokonszenve nem munka­köri kötelességből táplálkozik, hanem egykor ő is tagja volt a bőrgyári zenekarnak. Ezért a tőle telhető módon' támogatja az úttörőket. Erre szükségük is von. Érthetetlen ugyanis némely pedagógus magatartása és el­lenszenve a zenekar puszta léte iránt. Varga' István zenekarve­zető régi muzsikus. Maiga is ap­ró gyerekként került a zenekar­ba. Majd a katonai fúvósaik között egyre magasabb szinten művelhette szenvedélyét. Most, nyugdíjasként vezeti, dirigáljál a kis úttörőket. A harmintataigú csoport, zene' iránti szeretetéből, tiszteletéből Pista bácsinak is bőséggel jut. DECSI KISS JÁNOS Előadásra várva A zenekar élén Zentai Arpádné könyvtáros

Next

/
Thumbnails
Contents