Tolna Megyei Népújság, 1982. december (32. évfolyam, 282-306. szám)

1982-12-17 / 296. szám

A “népújság 1982. december 17. Beszámoló taggyűlések Nagy feladatok előtt A Csavaripari Vállalóit 4-es számú dombóvári gyárának kommunistái felkészültek a jövő évi, még nagyobb feladatok elvégzésére. Az évi beszámoló taggyűlé­süknek vezérmoitívuma volt a gazdasági munka szervezése, irányítása, ellenőrzése, összes­ségében megállapították, hogy a gazdasági nehézségek és az anyaghiány ellenére sikerült tel­jesíteni tervüket, jó előkészítő munka után zavartalan volt az áttérés az öt munkanapos hétre, Szervezési intézkedésekkel pó­tolták a hiányzó munkaidő-ala­pot. Nekik nincsenek értékesí­tési gondjaik, éppen ellenkező­leg, az országban hiánycikk az általuk Jrészíteti kötőelem, ám a termelés növelését az anyag- és a munkaeőrhiány nehezíti. A beszámoló taggyűlést meg­előzően már áttekintették a negyventagú pártszervezetben a munkamódszer és a munka­stílus fejlesztésének feladatait. Annak előkészítése is elbeszél­getések formájában zajlott. A beszámoló taggyűlést megelő­zően a páintcsoportok folytattak egyéni, illetve csoportos beszél­getéseket a tagsággal A párt- veze.tőség tehát saját tevékeny­ségét szinte teljes egészében elemezve állhatott a taggyűlés elé, hogy megbeszéljék az idén végzett munkát, és ebből kiin­dulva kijelöljék a jövő év leg­fontosabb feladatait. Nem elégedett a vezetőség a gyűléseken tapasztalt — illetve nem tapasztalt — aktivitással. Kétségtelen, hogy a gyár kol­lektívája sokat és jól dolgozik,' és ezzel kötelességét teljesítet­te. Nem így a kommunisták, akiknek politikai aktivitása nem­csak jog, hanem kötelesség is. Igaz, a pártcsoporti megbeszé­léseken, kisebb körben könnyeb­ben szólnak az emberek. A fiatotok kiemelkednek a termelő munkában, és jól mű­ködik a KISZ-szervezet. Mind­kettőről elismeréssel szólt a be­számoló taggyűlésen Katona László gyárigazgató is. Ebből is következik, hogy a folyamatos pártépítő munka a tagfelvéte­leknél is meghozza gyümölcsét, a beszámoló taggyűlés második napirendje éppen egy fiatal felvétele volt a KlSZ-alapszer- vezet ajánláísával. A szakszervezeti bizottsággal együtt figyelemmel kísérték a bérrel és a jövedelemmel kap­csolatos intézkedéseket, az üze­mi eredményekhez és az egyéni teljesítményekhez kötött anyagi ösztönzés módszereit és azok hatását. Egyértelműen azt az ál­láspontot támogatják, hogy a rendelkezésre álló tartalékokat elsősorban a töoblettermelés ér­dekében kell felhasználni. Már az efőző taggyűlés mun­kamódszervitájában, ami jó hangulatban és aktív munkával telt el — bebizonyosodott, hogy a társadalmi-gazdasági helyzet megköveteli a pártszervezet munkájának további javítását, a pártdemokárcia erősítését. Javítani kell1 a tömegpolitikai munkát is, már csak azért is, mert igen nehéz manapság el­igazodni a bonyolult külpoliti­kai helyzetben. Éppen ezért különösen fontos, hogy a poli­tikai vitakörök jól, az eddigiek­nél jobban működjenek. Javí­tani szsrtné az alapszervezet a pártcsoportok munkáját is, ami­hez a pártvezetőség hatékony segítséget nyújt a továbbiakban. Esetleg a pártcsoportok átszer­vezésére is sor kerül. „Az alop- szervezet minden tagjának, a pártvezeitőségnek határozottan fel kell lépnie a közömbösség, a politikai önképzés elhanyago­lása, a tessék-lássék munkavég­zés, és a kritikátlanság ellen" — írja a pártvezetőség a beszámo­lóban. Az eddigiekből, de az ebben az írásban nem érintett többi témakörből is kiderül, hogy a pártszervezet: önmagán kezdi a kritikát, de nem hallgat akkor sem, ha a vezetőket kell bírálnia. Ezzel kapcsolatban kérdeztük meg Horváth Attilát, a pártszer­vezet titkárát. — Mit jelent a beszámolóban az a bekezdés, hogy a szerdai napok programmentessége, és miért nem tartották ezt be a gyár vezetői? — Arról van szó, hogy meg­állapodtunk heti egy napban, amikor a vezetők bent tartóz­kodnak a gyárban, mi ilyenkorra tervezzük saját rendezvényein­ket. Nekünk persze alkalamaz- kodni kell a központunkhoz is, de az utóbbi időben többször előfordult, hogy az egész veze­tőség tárgyalásokra utazott szer-: dán, akkor is, ha más időpontot is egyeztethettek volna. Úgy gondoljuk, hogy ebben a kér­désben — bár a munka haté­konysága szempontjából nem ez a döntő — mindenkire érvényes fegyelemnek kell lennie, ment ha egy napot csúszunk, a kö­vetkezőn már három másik em­bernek lehet előre tervezett programja, és teljesen felborul­hat az egész heti, s havi mun­ka. — A pártvezetőség tagjai „civilben" beosztottak, nem zavarja ez a bírálatot? — Ha igazuk van, akkor en­nek érvényt is tudunk szerezni. — Van egy másik kérdésem is. Az szerepel a Beszámolóban, hogy jövőre mintegy 25 száza­lékkal emelik a termékek darab­számát, ami a termelési érték nyolc százalékos növekedését je­lenti. Hogyan lehetséges ez? Eddig volt rossz a terv, ekkorák a tartalékok, vagy új gépeket vesznek, létszámot emelnek? — A jelenlegi eszközeinkkel, és mostani dolgozóinkkal1 kell megoldanunk, ezt a kétségkívül nem könnyű feladatot. Új gépe­ket nem kapunk, viszont nem egy állt eddig munkaerő hiányá­ban. Ezeket kiadjuk egy terme­lőszövetkezetnek, ahol van munkáskéz. Tervezzük, hogy gaz­dasági munkaközösséget szer­vezünk a tasakolás idő- és ké­Horváth Attila, a pártszervezet titkára zi munkaigényes tevékenységére, a hét végi anyag- és készter- mékszáílítás jobb megszervezése érdekében és a karbantartási munkák javítására. Ezenkívül még mindig javítani lehet a belső üzemi szervezés hatékony­ságát is. Kötőelem kell a nép­gazdaságnak, és mi mindent megteszünk, hogy legyen is. Ihárosi Ibolya Paks, Volán-üzemegység Erősödött a párt- és üzemi demokrácia A paksi Volán-üzemegység alapszervezetének vezetősége a beszámoló elkészítésekor az egy évvel ezelőtti taggyűlés hatá­rozatából indult ki. Természe­tesen figyelembe vették a XII. kongresszus, a felsőbb pártszer­vek és az alapszervezet hatá­rozatait is. Egy éve az alapszervezeti munka hatékonyságának erősí­tését, a tartalmi munka szín­vonalának emelését, a fegyel­mi helyzet erősítését, a KlSZ- alapszervezet munkájának se­gítését, valamint a gazdasági feladatok végrehajtásához a politikai felvilágosító-nevelő munka javítását, a gazdasági vezetés segítését-ellenőrzését tűzték ki célul. Amint az a beszámolóból, a városi-járási pártbizottsági mi­nősítésből és a vitából tükröző­dött, minden területen előbbre léptek. Németh Bálint alapszervi tit­kár mondta el a vezetőség be­számolóját. A szervezeti élet jó volt, minden tervezett rendez­vényt megtartottak, mindössze egy alkalommal maradt el a MÁVAUT pártcsoport-megbeszé- lése, áprilisban. A taggyűlések elé megfelelő színvonalú, tar­talmú beszámolók kerültek, azo­kat minden esetben megtárgyal­ta a vezetőség, a pártcsoport- értekezletek javaslatainak fi­gyelembe vételével. A taggyű­léseken az aktivitás jó volt, elő­fordult, hogy egy-egy taggyűlés kevésbé volt aktív, azonban ez azzal magyarázható, hogy elő­zőleg a pórtcsoport-értekezle- ten a témával kapcsolatban szinte mindenki elmondta véle­ményét. A pártdemokrácia erő­södését továbbra is jól szolgál­ja a pártcsoportok szerepének növekedése, nagymértékben elősegítette érvényesülését a Domboriban tartott „kihelye­zett" taggyűlés (erről több fel­szólaló is beszélt), amikor is előre összegyűjtötték a válla­lat életével, terveivel, helyzeté­vel kapcsolatos kérdéseket, majd a taggyűlésen ott volt a vállalat teljes „vezérkara” és válaszoltak a kérdésekre. Csaknem mindenkinek van pártmegbízatása, amelyek tel­jesítését az alapszervezet szá­mon kéri, személyenként érté­keli. Több elvtárs kapott az év folyamán dicséretet a párt­megbízatás teljesítéséért, vi­szont előfordult fegyelmi fele­lősségre vonás is. A beszámoló most előirányozza, hogy 1983- ban a pártmegbízatásokat fe­lül kell vizsgálni, ahol indokolt, módosítani és a megfelelő se­gítséget a kevésbé felkészült elvtársaknak megadni. Eredményes pártépítő rrjunka folyik az alapszervezetben. Tag­gyűlésen vizsgálták felül az év elején a tagfelvételi-nevelési tervet, módosították és a városi­járási pártbizottsággal egyez­tették. Előzőleg kikérték a párt­csoportok, tömegszervezetek vé­leményét, javaslatait. A mostani beszámoló taggyűlést megelőző beszélgetések tapasztalatai fel­hívják a figyelmet arra, hogy az ajánlók szerepét a jelölttel való foglalkozás, a párttagságra va­ló felkészítés időszakában és a felvételt követően növelni kell. Eddig az idén két új tagot vet­tek fel a pártba, a mostani tag­gyűlésen újabb két felvételre került sor. Kedvezőek az agitációs és propagandamunka tapaszta­latai. A negyven »párttagból 33- an vesznek részt a pártoktatás­ban — különböző szinten. Az egy évvel ezelőtti taggyűlés meg­állapította, hogy a politikai fel- készültséggel nincs arányban a párttagság agitációs képessége, a párt politikája melletti egy­séges kiállás. Ma változásról adhat számot a vezetőség: az ,év során javult az agitációs munka, a párttagok közül egy­re többen fejtenek ki ilyen te­vékenységet, ami megnyilvánul az egységes szemléletben és cselekvésben. Eredményesen végzi az alap­szervezet a területen működő két tömegszervezet, a KISZ és a szakszervezet elvi-politikai irá­nyítását, az ott dolgozó párt­tagokon keresztül (a KISZ-t köz­vetlenül). Mindkét szervezet be­számolt a pártszervezetnek a munkáról, a KISZ munkáját az októberi taggyűlésen tárgyalták és hoztak határozatot a KISZ- munka hatékonyabb segítésé­re. Határozott arról is a tag­gyűlés, hogy a KISZ-szervezet vezetőségének összetételében személyi változásra van szükség — lévén a titkár és az egyik ve­zetőségi tag leterheltsége olyan mértékű, hogy nem tudnak kel­lő energiát fordítani feladatuk ellátására. A pártszervezet tevékenysége nyomán erősödött, mélyült az üzemi demokrácia, javult a munkahelyi politikai légkör. Am a beszélgetések során elhang­zott, hogy a MAVAUT területén a vezetők keveset mennek a dolgozók közé, keveset foglal­koznak a napi problémákkal. Ezen változtatni kell. Fejlődött a szocialista munkaverseny, új, szocialista címért versenyző brigádok alakultak, ám itt is a gazdasági vezetők fokozottabb segítsége szükséges. Az alapszervezet tevékenysé­gének tekintélyes részét a gaz­daságpolitikai munka adta ez évben. A gazdasági vezetés, be­számolási * kötelezettségének minden esetben eleget tett, a pártszervezet határozatait, állás- foglalásait figyelembe véve hozta meg döntéseit. Az első félévben a gazdasági eredmé­nyek kedvezőtlenül alakultak, a teljesítmények - elsősorban a teherfuvarozásban — jelentősen visszaestek, romlott a termelé­kenység. Taggyűlésen foglalko­zott a pártszervezet a problé­mákkal, e fórumon erősítették meg a gazdasági vezetés ter­veit a lemaradások pótlására, mozgósítva a kommunistákat a megvalósítás érdekében. A harmadik negyedév kedvező változásokat hozott a gazdálko­dásban, ám ekkor problémát okozott a személyszállítási dí­jak emelése, az első hónapok­ban 30 százalékos a visszaesés a menetjegyes forgalomban. Intézkedések születtek - e visz- szaesés pótlása céljából — a teherforgalom növelésére, hogy ez ellensúlyozza a visszaesést. Az 1983. évi feladatok közt szerepel többek közt a pórtmeg- bízatások felülvizsgálata, pon­tosítása, segítése, a káderután­pótlási és -képzési terv felül­vizsgálata, módosítása, a KISZ- alapszervezet szervezeti életé­nek javítása, ehhez a személyi feltételek biztosítása, az üzemi demokrácia további erősítése, a szocialista munkaverseny- mozgalom segítése. A városi-járási pártbizottság - mint azt Faller Dezső, a párt- bizottság munkatársa elmond­ta - jónak értékeli a pártszer­vezet munkáját, a Volán egyike a terület legjobban működő alapszervezeteinek. Felsőnána, Kossuth Tsz Javítani kell a tájékoztatást Különeges helyzetben van a felsőnánai Kossuth Tsz párt- alapszervezete, miután a falu­ban nincs önálló községi alap­szervezet — lévén mindössze 6 olyan párttag, aki nem tagja a téesznek -, községpolitikai fel­adatai is vannak. Ez tükröző­dött a vezetőség beszámolójá­ban, miszerint az egy esztendő alatt vezetőségi ülés napirend­jére tűzött tizenkét téma közül kettő belső pártüggyel foglal­kozott, három a termelőszövet­kezettel, hat pedig az egész községet érintő feladatokkal. Ennek megfelelően mind a beszámolóban, mind a vitában szerepeltek községpolitikai kér­dések is. Kertai István titkár - a vezetőség beszámolóját is­mertetve - elmondta többek között, hogy az év folyamán foglalkoztak a község áruellá­tásának helyzetével. Beszámol­tatták az áfész helyi intézőbi­zottságának elnökét és hatá­rozatot hozott a vezetőség az áruellátás javítására. Az áfész azóta már beállított egy szak­képzett boltvezetőt, az áruellá­tás nagymértékben megjavult. Probléma van néha a kenyér­szállítással. Sikerült megkez­deni a törpevízmű építését. Ám az utóbbi években nagymér­tékben csökkent a társadalmi munka - mint az eqyik felszó­laló elmondta -, lényeaében csak az van, amit a termelőszö­vetkezet mint gazdaság végez, és ha nem történik változás, ta­lán tíz évig is elhúzódhat az építés. Ez is és a termelőszövet­kezetben tapasztaltak, valamint a tagokkal folytatott beszélge­tések tanulságai is - megfogal­mazódtak abban, hogy javítani kell a párttagság, a téesztagok, a falu lakosságának tájékozta­tását. Nemcsak osrzágos kér­désekben, hanem a termelőszö­vetkezet eredményeivel-gondjai- val, a község helyzetével és a tennivalókkal kapcsolatban is. A téesz-vezetőség elhatározásai sok esetben nem „jutnak el” a tagságig, pedig jó lenne egy­részt informálni rendszeresen őket és megtudni, mi a véle­ményük egy-egy kérdésben, azokra válaszolni és egyben el­juttatni a vezetéshez. Egyébként, a termelőszövet­kezet jól gazdálkodik, évről év­re nő a nyereség, most is idő­ben és jó minőségben elvégez­ték az összes munkákat. Az alapszervezeti vezetőség — ami­kor legutóbb a gazdaság veze­tése beszámolt az ez évi gaz­dálkodásról, a munkák állásá­ról - dicséretben részesítette mind a növénytermesztés, mind az állattenyésztés vezetőti, dol­gozóit. Szükségesnek tartja, hogy a párttagok - „eloszlá­suk" szerencsés, mivel minden munkaterületen dolgozik párt­tag - továbbra is minden se­gítséget adjanak meg a gaz­dasági vezetésnek. Új tagokkal gyarapodott a pártszervezet ez évben, két fia­talt vettek fel - egyik ajánló­juk a KISZ-szervezet volt - párt­tagnak. Máris előkészületben van jövőre újabb két dolgozó felvétele. A taggyűlések aktívak, az év folyamán megtartott tizenegy taggyűlésen 61 hozzászólás hangzott el. Rendszeresen gond volt a megjelenéssel, magas volt a hiányzók száma, aránya. Ez összefügg azazl, hogy sok a tá­vol lakó, dolgozó (a szomszé­dos Murgán pártcsoportja van az alapszervezetnek). Ám a ve­zetőség tagjai elbeszélgettek azokkal, akik többször távol­maradtak, ezután már javult a megjelenés aránya. Tavaly is megszervezték, az idén is előkészítették a téli pártoktatást. A beiskolázásnál figyelembe vették, hogy többen már megszerezték az alapfokú politikai végzettséget, „helyet­tük" fiatalokat vontak be. A murgai pártcsoportnál politikai vitakört szerveztek. Mint azt a beszámoló meg­állapította, a pártszervezet kap­csolata az állami és társadal­mi szervekkel jó, a tanács min­den évben tájékoztatja a tag­gyűlést a községet érintő lénye­ges kérdésekről. Eredményesen működnek a pártszervezet tag­jai a tanácsban, a népfrontban, az MSZBT-tagcsoportban. Köz­vetlen kapcsolata van az alap­szervezet vezetőségének a he­lyi iskola, óvoda és könyvtár, az öregek napközi otthonának ve­zetőjével. Jól dolgoznak a szo­cialista brigádokban működő párttagok, az ő munkájuknak is eredménye, hogy legutóbb a tíz kollektívából három nyerte el az arany, hét az ezüst foko­zatot. Két brigád összetétele olyan, hogy esetenként lehet ott vitakört rendezni egy-egy aktuá­lis témából. Ez már megtörtént, a tél folyamán is rendeznek vi­takört. Fellendült az elmúlt évben a pártcsoportok tevékenysége. Az állattenyésztés két brigádjá­nál működő pártcsoport a tag­gyűlés előtt megbeszélte, érté- kelte-elemezte a sertéstelep munkáját, a kialakult álláspon­tot a pártcsoportbizalmi mond­ta el taggyűlésen. E módszert szándékozik kiterjeszteni a ve­zetőség a kőművesbrigád, va­lamint a műhely pártcsoportjá­ra is. A már említett belső tá­jékoztatásra is jobban igénybe lehet venni a pártcsoportokban rejlő lehetőségeket. Eredményesnek értékeli a tsz- pártvezetőség — amint a minő­sítést ismertette Kovács Miklós titkár - az alapszervezet mun­káját. Javítani kell a vezetőségi tagok és a pártszervezet tag­ságának kapcsolatán. Kertai István alapszervi titkár a vezetőség beszámolóját mond ja el a felsőnánai taggyűlésen Ahol eldől a termék minő sége: a menetvágó gépsor

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents