Tolna Megyei Népújság, 1981. december (31. évfolyam, 281-305. szám)
1981-12-05 / 285. szám
1981. december 5. ^ÉPÜJSÁG 3 A népfront életéből Közös feladatok Továbbképzés. A városi népfrontbizottságok titkárai számára volt továbbképzés Gárdonyban, a HNF üdülőjében, december 2-án és 3-án. A tanácsko- záson részt vett mind a négy városunk népfr^nttitkára. Szó esett az aktuális feladatokról, közöttük a körzeti bizottságok munkájáról és a más szervekkel való együttműködés jelentőségéről. Tájékoztatást kaptak a népfronttitkárok a jövendő fogyasztók tanácsának megalakításáról. EGYÜTTMŰKÖDÉS A tolnai nagyközségi népfrontbizottságnak együttműködési szerződése van — többek között — a KISZ, az áfész, és a Vöröskereszt helyi szervezetével. A legélőbb és legaktívabb a kapcsolatuk a Vöröskereszttel. Közösen végzik minden évben a Tiszta udvar, rendes ház és a Tiszta utca mozgalom értékelését. Az idei értékelés még csak most kezdődött meg, 1980-ban 194 családi és 4 társasház volt érdemes a címre. Négy lépcsőház is kifogástalannak bizonyult. A Vöröskereszt aktivistáival felkutatták azokat az idős embereket, akik közeli hozzátartozó hiányában segítségre szorulnak. Ahol a jó szó elégnek bizonyult, ott az aktivisták alkalmi látogatását szervezik meg, ahol anyagi segítségre volt és van szükség, ott a népfrontbizottság javaslatot tesz a tanácsnak a segélyezésre, ötvenegy idős embert találtak a községben, akiknek nincs közeli hozzátartozója. Közösen mérték fel a veszélyeztetett gyerekek számát is, a körzeti védőnők segitségével. FÁSÍTÁS A Hazafias Népfront Országos Tanácsa által kezdeményezett fásítási akció szép sikerrel zárult Tolna megyében. Novemberben a megye apraja- nagyja ültette a fákat. A népfrontbizottságok a tanácsokkal, úttörőcsapatokkal, községi KISZ- szervezetekkel és KlSZ-bizottsó- gokkal együtt végezték a faültetést. A megyében összesen elültettek 11 353 fát, ebből ötezer volt a meggy-, 1500 szilva- és 1400 a diófa, a többi pedig díszcserje. Az akció ezzel nem ért véget, csak szünetel a télen, tavasszal folytatódik és a VI. ötéves terv folyamán minden évben ismétlődik. A községek közül a legnagyobb arányú társadalmi munka Bátaszéken, Tolnán, Pakson, Dunaszentgyörgyön és Nagymá- nyokon bontakozott ki. * A népfront már több fontos döntés előtt szervezett társadalmi vitát, amelynek a tapasztalatait aztán a döntésnél figyelembe vették. Legközelebb a lakásépítés és az ezzel kapcsolatos kérdések köre az, ami társadalmi vitára kerül. A munka előkészítése már megkezdődött. A gazdaságpolitikai munkaközösség e témáról összefoglalót állított össze, amit a bizottság, majd a HNF megyei elnöksége megvitatott. A lakásépítés természetesen nem a népfront feladata és jövőben sem lesz az, de mint tömeg- mozgalom, abban vállal szerepet, hogy tájékoztató, felvilágosító munkájával megkönnyíti az eligazodást a jogszabályok között. És fordítva, a lakosság észrevételeit továbbítja. Már az eddigi viták során felmerültek a lakásgazdálkodás, az igazságosabb teherviselés, a lépcsőzetes lakáselosztás kérdései és a fiatalok lakáshelyzete. Bonyhád Napirenden az adópolitikai elvek érvényesülése Bonyhád város Tanácsának Végrehajtó Bizottsága legutóbbi ülésén egyebek között ' az adópolitikai elvek érvényesüléséről és az adóterv teljesítéséről tárgyalt Ábrahám Géza pénzügyi osztályvezető írásos előterjesztése alapján. E témát a végrehajtó bizottság legutóbb tavaly tavasszal tárgyalta, így most az 1981. évi tevékenységről adtak számot. A tanács adócsoportja továbbra is figyelemmel kísérte az adópolitikai elvek érvényesülését, valamint az adó jövedelemszabályozó szerepét. Mivel ez év január elsejétől számos adónemben változás következett be, a szabályozás alapvető szemléleti és adóztatási gyakorlati változásokat hozott. Az adócsoport ellenőrzésének eredményességét bizonyítja, hogy ismét találtak olyan adóköteles helyiségeket, melyeket a tulajdonosok nem jelentettek be. Továbbá vizsgálták a műhelyellenőrzések során a kontártevékenységet is. Bonyhó- don — mint a beszámoló megállapítja — az adófizetési készség, az adómorál általában jónak mondható. Az adózók zöme kényszerintézkedés nélkül a törvényes határidőn belül rendezi tartozását. A város az adóbevételi tervét október 31-ig 94,6 százalékra teljesítette. A beszámoló arról is szólt, hogy a lakossági adóadatok elektronikus feldolgozásának már tavaly be kellett volna indulnia, de technikai okok miatt ez idén augusztusra halasztódott. A végrehajtó bizottság ülésén a bejelentések között szerepelt a szervezett szemétszállítás ki- terjesztéséről szóló intézkedés. Mivel idén elkészült a szilárd burkolatú út Bonyhád Majos III. utcájában és a bonyhádi Mónus Illés utcában, így 1982. január elsejétől a két utcát is bekapcsolják a szervezett szemétszállításba. — Miért jó, ha: szövetkezeti alapon próbál vajaki új otthonhoz jutni? — Mert így a -maximális kölcsönt megkapja, s ai kamat csak egy százalék. Az első öröklés pedfti illetékmentes, ugyanúgy a lakáscsere -is, amennyiben a szövetkezeten belül kerül sor arra-. — -Mekkorák a szövetkezeti lakások? — Több mint fele legalább háromszobás. Sokam -települtek o városba-, olyanok, akik -megszokták o kertet. Nekik épült már az a 105 sorházas lakás, ami száz-száz négyszögölön van. Ott jut hely o ház mellett virágnak, de egyéb növénynek is. Jelenleg 16 ilyen- épül és -most szervezzük a-z újabb hatvanöt. Az épületeket szövetkezet, vállalat készíti. — Kisiparosok nem dolgoznak a szövetkezeti lakások építésén? — Ők inkább a javításokat, karbantartási munkákat végzik. De az igazi az lenne, ha lenne a szövetkezetnek egy karbantartó részlege. Jó volna ebben követni o fehérváriak, nyíregyháziak példáját. Ez is terveink közt szerepel. A -tagság is erre kényszerít. — A tagság, azaz a szövetkezeti lakások tulajdonosaii. Róluk mit mondana? — Lehet sok yot is mondani, de én inkább amról beszélek, milyenné kellene válniuk. -Például, ha nem sajátiaikás-sze.mléle- tűe.-k lennének, -hanem úgy gondolkoznának-, hogy az a húsz-, negyven, vagy hatvcinlakásos tömb az övéké . ,. Persze, ez nem megy könnyen. -Mert, álta1- lános tapasztalat, hogy míg épül a lakás, összetartanak a jövendő tulajdonosok, aztán ha kész, mindenki -becsukja s-ajá-t ajtaját. Azaz, a legtöbben. Mert, vannak azért kivételek is. Erről egyébként meggyőződhetnek mindazok, akik bekukkantanak a Bezerédj utcai szövetkezeti házakba, A lépcsőházak ttjapé- tázottak, tiszták, virágosok. Ilyenné csak közösen -lehet tenni.. Elek Lajos áttér a tervekre. - Az már eldöntött tény, hogy a fövő év elejétől csatlakozik hozzánk a Barátság -Lakásszövetkezet is. A tögság itt is, ott is kimondta- a-z egyesülést. Tervezzük még-, hogy garázsokat is építünk, szövetkezeti alapon, s ezenkívül üdülőházakat Gunai- raisbam. így a- tagság száma a tervidőszak végére megduplázódhat. Különösen, ha figyelembe vesszük, hogy a-z OTP- lakások tulajdonosai k-özül is eg-y-re többen lépnek be a szövetkezetbe. Erről egyébként később megkérdeztem Dudás Antalt, az OTP Tolna- megyei Igazgatóságának vezetőjét. Elmondta^ hogy ci lakások megvétele utón a tulajdonosokat a -pénzintézettel jórészt már csa-k az esetleges kölcsönök vi-ssza-fizetési kötelezettsége köti össze. -így, természetesen nyugodtan beléphetnek a 'lakás-szövetkezetekbe, sőt, előnyös is, -mivel ott szervezettebben, biztonságosaibbam történik a későbbi felújítás. —szí—-Egy beszámolóból olvasom: a- hetvenes éve-k elején, a -kezdeti nehézségek -leküzdése után 29 tagga-l .megalakult a- Dombó Pál Lakásépítő és Fenntartó Szövetkezet. A hivatalos alakulási dátum: 1971. július 8. — Igen, ez akkor a Gábor Béla -utcait huszonkilenc lakás építőiből állt ősze, — Aki a múltra emlékezne, Ele-k Lajos építésztechnikus, a dombóvári lakásszövetkezet ügyvezetője, de én inkább o -mára terelem a szót. — Jelenleg 452 la-ká-s fenntartásáról -kell gondoskodnunk. Ebben már -benn van hatvan tanácsi értékesítésű, és 135 OTP- laikás is. — OTP-lakások? — Igen, ez valóban szokatlan. Itt is a-z volt, de a-z idő már igazolt minket, ügya-n-is együttműködésünkkel a korábbi gyakorlatnál jobban tudják biztosítani majd a tulajdonosok a többszintes épületek, meg a benne lévő lakások karbantartását. — Csillag Lászlónak, a tat nács műszaki osztálya vezetőjének irodájában beszélgetünk. Egy ideig velünk van- a-z osztályvezető is. Mondataiból kitűnik: a tanács és a lakásszövetkezet között jó az összhang. Céljaik közöse-k, s emellett a hogya-n-bcin is egyetértenek. Persze, ez az összhang, egyetértés nem állandó. V-iták előfordulnak, de-hát ezek során- kristályosodnak ki a helyes megoldások ... A műszaki vezető sodró tempója-, lelkesedése másokat is magával ragad. Most hatvan építtető partnerünk van, ha-tvanféle igényt kell egyeztetni; megkeresni és megtalálni az optimális megoldást. -Ehhez szükség van lelkesedésre, optimizmusra! — És nem lehet belebukni? — provokálom. — Például, nem fordulhat elő a- kaposvári eset? A teraisz-házaik-ra. utalok, amivel o tévé is fog I átkozott. . . Amikor a megkezdett építkezés sok ember -pénzét felemésztette, akik végül mégsem jutottak lakáshoz. — Olyan itt nem történhet meg. — Erre mi a biztosítók? — Pontosa-n kell számolni. Ott alábecsülték mór az elején a költségeket. S rossz volt az információ, nem tájékoztatták időben- a tagokat. Nálunk-, ha netán menet közben -nőnek a költségek, rögtön jelezzük a tagoknak. De, ha lehet, és ez gyakran sikerül, fixáras szerződést kötünk a kivitelezőkkel'. A kivitelezőkről nyilván a kivitel, o minőség jut eszembe . . . — Megnézheti..... Egyébként itt a műszaki ellenőrzésnek va-n jelentős szerepe.-Már a városban járunk, a szövetkezeti házakat nézzük, mikor megtudom, vagy felének ő volt a- -műszaki ellenőre. iDombóvár fejlődik, -bővül. Gomba mód sza-porod-na-k a lakóházak, A negyedik ötéves tervben 960, az ötödikben 1230, s a mostan-i-bain megint közel ezer lakással gya-rapodik a város, Ezek közül 29, -majd 169, most pedig 260 készült, készül a szövetkezet közreműködésével. Hallgatva az üzemi pártszervezet taggyűlési beszámolóját, az alapos és sokoldalú elemzést eredményekről és tennivalókról, megütötte a fülemet egy mondat. A következőképpen hangzott: ,Jelentős változás következett be a dolgozók és a vezetők viszonyában annak ellenére, hogy a munkafegyelem megszilárdult az előző évekhez képest." — Az egyik üzemegységről volt szó, ahol nagymértékben javultak a munkakörülmények és jó a kereset is. Engem egy jóval korábbi esetre emlékeztetett. Véletlenül ,,csöppentem bele" a közlekedési üzem termelési tanácskozásába. Éppen akkor, amikor az üzem vezetője mintegy védekezőén magyarázta, hogyan jött ki egyes — azonos munkakörű — szakmunkások között az előző hónapban több ezer forintos bérkülönbség. Néhány nap múlva fölkeresett a szerkesztőségben az üzemvezető és a szakszervezeti titkár, magukkal hozva a bérlistát, teljesítmény- lapokat, hogy megmagyarázzák a különbséget. Szóban is alátámasztották: X-re, aki csaknem kétszer annyit kapott mint Y, mindig lehet számítani, ha soron kivül kell bemennie dolgozni, Y-t már nem is hívják, mert párszor előfordult, hogy amikor érte mentek, azzal utasította vissza az „invitálást", hogy „megittam két nagytröccsöt, nem léphetek szolgálatba". X jelentős mennyiségű üzemanyagot takarított meg, Y túllépte a normát... Magyarázkodni jöttek, itt is védekezni, nehogy a lapban „kiszerkesszék őket", milyen nagy bérkülönbségek vannak náluk. Pedig itt szóba se kerülhetett az elmarasztalás. Ellenkezőleg: elismerés jár azért, ha egy-egy munkahelyen a teljesítményhez igazodik a bérezés. Éppen ezért, a termelési tanácskozáson se védekezni kellett volna, hanem kereken kimondani: így van ez jól, ez felel meg a párt politikájának, ez a népgazdaság, de a szűkén vett munkahelyi kollektíva érdeke is az ilyen fokú differenciálás. Sokszorosan beigazolódott már, hogy nem mindig jó az a munkahelyi légkör, amit annak tartanak. Mert Iphet „jó" úgy is, hogy a vezető eltűri a lógást, a fegyelmezetlenséget. Az ilyen helyen a munkát csak mimelők, a csellengők szemében népszerű a vezető, ám elmegy a munkától a kedvük azoknak is, akik különben szívesen „húznának". Ezek — és ők vannak mindenütt többségben — a kemény kezű, határozott és igazságos vezetőt kedvelik, aki rendet, fegyelmet tart, megköveteli, hogy mindenki pontosan végezze munkáját. Egyre több az olyan munkahely, ahol a jó munkahelyi légkör alapja a fegyelmezett munka. Köztük a bevezetőben idézett üzem is. Éppen ezért, ha nem is marad ki az a mondat a beszámolóból, folytatni, kiegészíteni kellett volna valahogy ilyképpen: éppen azért javult a dolgozók és a vezetők közti viszony, mert megszilárdult a munkafegyelem. (1) Egy-egy otthon száz négyszögölön a Krúdy Gyula utcában. A daru hamarosan idébb jön, s még tizenhat lakás épül. Most készültek el, s hamarosan költözhetnek a lakók a Bezerédj utcai szövetkezeti lakásokba Az egyik lépcsőház a Bezerédj utcában Szövetkezeti lakások Dombóváron Annak ellenére?
