Tolna Megyei Népújság, 1981. augusztus (31. évfolyam, 179-203. szám)
1981-08-29 / 202. szám
A NÉPÚJSÁG 1981. augusztus 29. Szakszervezeti élet Bemutatkozik az Élelmiszeripari Dolgozók Szakszervezete Népünk életszínvonalá- ------1--------- nők, fogyasztásának alakulásában nagy és meghatározó szerepe volt és van az élelmiszeriparnak. Elég csupán egy élelmiszerbolt kirakatát szemügyre venni, hogy elénk rajzolódjék iparágunk termelésének gazdag választéka, azok az áruk, amelyek a sütő-, hús-, tej-, konzerv-, gabona- és a többi iparág dolgozóinak állandó kezdeményező, mindig újat akaró, a fogyasztók igényeit mindjobban kielégítő törekvését mutatja. Ebb ől a munkából veszi ki részét megyénk élelmezésipari üzemeinek mintegy 5500 fős dolgozó kollektívája. A hat alapszervezetben és 2 üzemi 'bizottságban folyó szakszervezeti mozgalmi munkát irányítja a 13 fős megyei bizottság és a mellette tevékenykedő választott munkabizottságok, melyek a különböző szakterületek megfelelő ellenőrzését, a munka segítését biztosítják. Ilyen szakszervezeti keretek között sikerül összehangolni a különböző iparágakban folyó termelési és érdekvédelmi munkát. Ifjúsági parlamentek A szakszervezeti aktatás tapasztalatai Az 1980—81-es ok'táltósi évben a szakszervezeti oktatás alapvető feladata volt, hogy a tagsággal és tisztség viselőkkel az MSZMP XII., a magyar szakszervezeték XXIV. kongresszusa határozatéit feldolgozzuk és a választott tisztségviselőket a szakszervezeti munka aktuális feladataira rövid idő alatt felikészítsük. A szakszervezeti tömeg politikai oktatáson több mint 12 ezer szervezett dolgozó vett részt. A „Társadalmunk kérdései I—II." alapképző tanfolyamokon általános politikai, gazdasági, kulturális, világnézeti és alapvető szakszervezeti kérdésekkel foglalkoztak. Az erre épülő „Időszerű kérdések" címmel meghirdetett továbbképző tanfolyamon az MSZMP XII. kongresz- szusa jelentőségével, politikánk főbb irányvonalával, legfontosabb feladataival ismerkedtek meg. Az alapszervezetek oktatással kapcsolatos munkája: fejlődött. Javult szervezési tevékenységük, s több figyelmet fordítottak a tartalmi feladatok megoldására. Megfelelő koordináció' alakult ki a‘ beiskolázások során, fejlődés történt az ellenőrzések megszervezésében és végrehajtásában. Nem történt előrelépés a kisebb létszámú, homogénabb csoportok kialakításában; a propagandista naptó tartalmasabb vezetésében és a szemináriumszerű foglalkozások tartásában. Az alapszervezeti tisztségviselői oktatásban a megnövakedett feladataiknak kellett eleget tenni. A kongresszust követő felkészítésék segítették a régi és az új tisztségviselőket az időszerű szakszervezeti kérdésekben való eligazodásban és a cselekvési egység megteremtésében. E felkészítések jól szolgálták a bírál mioktatás előkészítését. Az oktatási évben a bizalmiak és helyetteseik 80 százaléka vett részt tanfolyamon. Az év folyamán új tartalmi követelmény fogalmazódott meg, amely alapján egy foglalkozáson belül meg keli valósítani az oktatást, tájékoztatást és az információátadást. Az új módszert az ailapszervezetek kisebb része valósította meg, jónak tartják és bevezetésre ajánlják. Az alaipszervezetek egy része bevonta a blizallmi- oktatásba a partner gazdasági vezetőket is. Javasolják, hogy minél több alapszervezet szervezze meg a bizalmiak és a partner gazdasági vezetők közös oktatását. A szakszervezeti iskolán az oktatási év során 933-an vettek részt rövidebb-hosszabb tanfolyamon. A tanfolyamok szakmai és szakmaközi jelleggel kerülték lebonyolításra. Növekedett a szakmai tanfolyamok száma, ami kedvező, azonban az előkészítés során javítani kell a káderkiválasztást. Tovább javultak az oktatás feltételei. A szakszervezeti iskola tartalmi munkája fejlődött, több területen bevezetésre kerültek az új módszerek. Törekedtünk arra, hogy a tisztségviselőkben erősödjön a mozgalmi munka> iránti elkötelezettség. A tanfolyamok lebonyolításai során az érdeklődés középpontjában a- bizalmiak megnövekedett feladatai és azok végrehajtásának lehetőségei álltaik. Az értékelések során a hallgatók elmondták, hogy az oktatások megfelelő elméleti és gyakortófi ismeretet adtak számukra a- további munkavégzéshez. A szakszervezeti iskolai jót segítette a kongresszust követő felkészítéseket és a kisüzemek bizalmijainak oktatását is. összességében elmondhatjuk, hogy a tagság és tisztség- viselők oktatása segítette a párt politikájának megismertetését és megvalósítását. Formálta' ai dolgozók meggyőződését és ezen keresztül1 hozzájárult az egységes cselékvés kibontakoztatásához. Az 1981—82-es oktatási évben o tagság képzése — az egymásra épülést biztosítva — a Ikorábbian kialakult rendszerben folytatódik. A tisztségviselők a Iá pszervezeti képzése kiegészül a szocialista1 brigádvezetőik oktatásával’, illetve a szakszervezeti brigádvezetők oktatásával, illetve ai szakszervezeti .iskolán tervszerűen történik képzésük. Ez évben az oktatás alapvető feladatta1 a magyar szakszer- vezeték és az ágazati-iparági szakszervezeti kongresszusok dokumentumainak további feldolgozása, megértetése és a végrehajtás segítése. A szocialista demokrácia megvalósításának jelentős fórumai — az immár negyedik alkalommal összehívásra kerülő ifjúsági parlamentek. Jelentőségüket növeli az a tény is, hogy a megyénk állami és szövetkezeti iparában dolgozók több mint 34 százaléka fiatal. A dolgozó fiatalok közel 96 százaléka egyben szervezett dolgozó is. Ezek a kiragadott tények is jelzik azt, hogy a szakszervezetek megyei szerveinek, szervezeteinek, az alapszervezetek vezető testületéinek, valamennyi tisztségviselőnek részt kell vállalnia az ifjúsági parlamentek sikeres előkészítéséből, lebonyolításából. Szervező tevékenységünket irányítsuk a fiatalok szélesebb tömegeinek mozgósítására. Segítsük, hogy a fiatalok a már elfogadott vállalati, intézményi tervekben, a kollektív szerződésekben, szociálpolitikai tervekben megfogalmazott célkitűzéseket — elsősorban az őket érintőket — ismerjék meg. A tisztségviselők — elsősorban a szakszervezeti bizalmiak —biztosítsák azt, hogy a fiataloknak a fő célkitűzések megvalósítására vonatkozó észrevételei, javaslatai a parlamentek elé kerülhessenek és szükség esetén az elfogadásra kerülő intézkedési tervekbe beépüljenek. A vezető testületekre az a feladat hárul, hogy a gazdasági vezetés beszámolóival és a következő időszakra vonatkozó intézkedési tervjavaslatokkal kapcsolatban előzetesen foglaljanak állást. Egyúttqil határozzák meg □ bizalmiak, a többi tisztségviselő feladatait az előkészítéssel, a lebonyolítással és a parlamentek utáni feladatokkal kapcsolatban. A hónap portréja Útközben '81 A művelődési akció kérdései (az 1981. július 10.—augusztus 10-ig megjelent újsághírekből). Magyarország Tolna megyei Népújság Ezt bizonyítják az V. ötéves terviidőszakának vállalati eredményei, továbbá a magas állami elismerések. (A konzervgyár, a gabona- felvásárló „Kiváló Vállalat” címet nyert el.) Jelentősnek ítéljük a vállalati törekvések teljesítésében a tervezettnél nagyobb mértékű bérfejlesztéseket az elmúlt tervidőszakban, bár — a környezethez képest — nem minden területen sikerült a feszültséget lényegesen mérsékelni. Az életkörülmények javításaiban is történt megfelelő előrelépés, azonban a szétszórt telephelyű vállalataink - sütő-, gabonaipar - területén még a korszerűsítésék ellenére sem sikerült az ÉSZ előírásai szerinti szociális létesítményellátottságot megteremteni minden üzemben. Nagy előrelépést jelent a megyében folyó két beruházásnál a korszerű termelési és munkafeltételek bővítéBelépésükkel az alaipainyagtermelés bővítésének további ---------—----------------- lehetőségét is elősegíthetik és olyan termékskála megyebeli előállítását teszik lehetővé, amit eddig jelentős szállítási költségtöbblettel lehetett csak biztosítani. Ezen felül a piaci igényekhez jól igazodó exportfeladatök ellátására is megteremtődnek a feltételek. A z esetenként lökésszerűen, jelentkező termelési feladatok teljesítése mellett gondot fordítunk, alapszervezeteinkkel közösen, a kulturális és sporttevékenység, a szabad idő hasznos eltöltésének megoldására. A tömegpol'itikai oktatás keretében dolgozóink 23- 24 százaléka minden évben részt vesz valamelyik oktatási formában. Nagyon fontosnak tartjuk választott tisztségviselőink megfelelő felkészítését. E célt srolgálja a közel 250 bizalmi részére szervezett alapképző tanfolyam, melyet alapszervezeti keretek között bonyolítunk le. Nem sikerült azonban minden területen a partnergaz- dasági vezetők bevonása ebbe az oktatásba. Sporttevékenységünkben o házibajnokságok legjobbjai megyei szintű rendezvényeinken mérhetik össze tudásukat. Nagy segítséget jelentenek a vállalati feladatok megoldásában a szocialista brigádmozgalomban résztvevő kollektívák. Jelentős takarékossági és eredményesség javító vállalásaik hozzájárultak a tervfeladatok teljesítéséhez, amelyért a megfelelő anyagi és erkölcsi elismerést vállalataink társadalmi, gazdasági vezetői biztosították. A keretek adta lehetőségek tartalmi megtöltését jelenti, hogy a dolgozó kollektívát minden olyan kérdésben meghallgatják, véleményét figyelembe veszik, aminek megvalósításában részt vesz. Egyre több helyen adnak lehetőséget az előterjesztések a feladat- megoldás választási módjárat Ezt kell alapszervezeteinkkel együtt tovább szélesíteni. A népgazdasági tervből jelentős feladat hárul az élel- mezésiparra, amihez a megfelelő alap az V. ötéves terv teljesítésével megvan. Ezt kell a vállalati gazdasági és mozgalmi vezetőinkkel tovább erősíteni és a tervfeladatok megoldásával arányosan az élet- és munkakörülmények fejlesztését megvalósítani, akkor teljesítjük a VI. ötéves tervből a szak- szervezetek XXIV., és az ÉDOSZ kongresszusa határozatából adódó feladatokat. ZSÓK FABIAN az ÉDOSZ MB titkára Egyáltalán nem a véletlen szülte a kiválasztást. A Közalkalmazottak Szakszervezetének megyei bizottságán is a legnagyobb elismeréssel beszéltek róla és a szakszervezeti aktivisták sorában a legkiválóbbak között emlegetik. Ezért is kapta meg legutóbb Bölcsföldi György a ,.Szakszervezeti munkáért" kitüntetés aranyfokozatát. A' megyei tanács szekszárdi járási hivatalának titkárságán beszélgettünk, ahol dolgozik és ahol a beosztása titkársági szervezési főelőadó. Társadalmi rangja szakszervezeti bizottsági titkár. Ez így leírva sokkal egyszerűbb, mint a valóságban, hiszen a bizottság összekapcsolja, koordinálja, irányítja a szekszárdi járás valamennyi tanácsi apparátusa szakszervezeti tagságának tevékenységét. Háromszáz szak- szervezeti tagúk van a járásban, ebből 234 aktiv dolgozó. Bölcsföldi György pályafutása változatos és egységes egyszersmind. A tanácsi apparátusban Gyönkön kezdte pályafutását 1953-ban, azután a gyönki járás megszűntével Tamásiba került. Kezdettől fogva tagja volt a szakszervezeti bizottságnak. Amikor Szekszárd- ra helyezték, 1974-ben, itt is szb-tagnak választották, sőt a választott testület titkárának. Maholnap Bölcsföldi György a szakszervezeti mozgalom veteránjának számit. Veterán életérzésről azonban szó sincs nála, mert lelkesen ecsetelte a beszélgetés során, hogy milyen könnyebbséget jelent számára hivatali beosztása, hiszen így állandó, szoros kapcsolatban van a járás községi tanácsi dolgozóival, akik egyúttal a szakszervezeti tagságot is alkotják. Váltig hangoztatta annak fontosságát, Bölcsföldi György hogy a szakszervezeti bizottság és a titkár ne csak a járási hivatal vezetőivel legyen partner, hanem hasonló kapcsolatokat ápoljon valamennyi községi hivatalvezetéssel is. A szekszárdi járási hivatal szakszervezeti vezetése felismerte a bizalmitestületek megnövekedett szerepének jelentőségét, hiszen az szb-titkár állandóan azt hangsúlyozta, milyen nagy segítséget jelent a társadalmi cselekvésben a bizalmitestületek megnövekedett szerepköre. A fő feladatot, a továbbiakban, a munkahelyi vezetők és a bizalmiak kapcsolata erősítésében-erősödésében látja. Ez a pár soros ismertetés nem ad módot az egész, kellemes beszélgetés felidézésére, arra azonban inspirál, hogy az írást azzal fejezzük be, amivel a beszélgetést kezdtük: Gratulálunk a kitüntetéshez! 1. Értékelje brigádja' a közelmúlt eseményei alapján' Len- gyelorszá g politikai - gá z'da ság i helyzetét. 2. Az Egyesüld Államok újfajta fegyvernem gyártásába kezdett. Ez a tény a világbékét fenyegeti. Melyik ez a fegyver, s mivel magyarázta a Reagan- kormány a fegyver gyártásának kezdetét? Hogyan kénytelen erre reagálni a szocialista tábor, a Szovjeté nió ? 3. Értékelje röviden az Észak- Irországban tapasztalható ösz- szetűzéselk lényegét, okait! 4. A KGST szófiai, 35. ülésszakán kidolgozták az új gazdasági stratégiát és megjelölték az éhhez szükséges módszeréket, eszközöket. iMti jelölték meg alapkérdésként? Népszabadság 5. Július végén Ottawában kormányfői csúcstalálkozó volt 7 tőkés hatalom részvételével. Mennyire mondható sikeresnek ez a találkozó? „A szakszervezetek társadalombiztosítási és egészség- ügyi feladatairól és hatásköréről" szóló SZOT-határozat módosításához adtak javaslatokat az alapszervezetek társadalombiztosítási tanácsainak elnökei és a szakmai megyebizottsó- gok. A SZOT 1981. április 17.-i határozatának megfelelően növelni szeretnék az iparágiágazati szakszervezetek, az SZMT-k és az alapszervezetek vezető testületéinek feladatát, jogkörét a társadalombiztosítási és az egészségügyi ellátás területén. * A KPVDSZ-mb mellett működő gazdasági bizottság értékelte az alapszervezetek 1981. 6. Érdekes adatokat közöl a Népújság. Eredményeinket összehasonlítja a többi európai ország gazdásági eredményeivel. Miiben állunk „utolsó” és miben első helyen Európában? 7. A Csavaripöri Vállalat vezetése minden egymillió forintos nyereségtúltefjesítést százezer forint bérfejlesztési lehetőséggel „honorál”. 'Mi lett ennek a döntésnek a következménye a vállalat dombóvári gyárában? Élet és Tudomány 8. Albert Einstein szabad- kőművesként melyük szervezet munkájában vett részt? Mi a szervezet neve és mi eilen hozták létre? Élet és Irodalom 9. „— Igaz, hogy ön a híd alatt állt a terhelési próba idején? — így voit! Gondoltam, ha leszakad, először engem csapjon agyon." ■Melyik híd tervezője nyilatkozta ezt? A válaszok beküldési határideje: 1981. szeptember 12. I. félévi szervezettségének és tagdíjfizetésének alakulását. Megállapította, hogy az alapszervezetek szervezettsége — a tervezett 97,8 százalékkal szemben — 98,2 százalékos, a tagdíjbevételi tervet 12160 forinttal túlteljesítették, valamint az egy főre eső egyhavi tagdíjtervet 101,96 százalékra teljesítették. * Az ÉDOSZ megyebizottság sportbizottsága megyei természetbarát találkozót szervezett Sötétvölgyben, melyen több mint 600-an vettek részt. A találkozó keretében különböző ügyességi versenyeket rendeztek a résztvevő gyermekek és felnőttek részére. Hírek - események
