Tolna Megyei Népújság, 1981. augusztus (31. évfolyam, 179-203. szám)

1981-08-02 / 180. szám

8 NÉPÚJSÁG 1981. augusztus 2. Szennyvíztisztító mikrobák A csernyigovi „Himvolokno" egyesülésiben (Ukrajna) üzembe helyezték a tudósok ajánlása alapiján megalkotott elvileg új biológiai szennyvíztisztító be­rendezést. A berendezés segít­ségével sikerült felélesizteni az úgynevezett „iholt vizet”, az egyik legszilárdabb műanyag — az anid — gyártási szenny­vizét. A berendezés legfonto­sabb aktív elemét azok a spó­rás baktériumok képezik, ame­lyek számára táptalajként szol­gálnak a szennyvizek mérgező komponensei. A mikroorganiz­musok megtették azt, amire egyetlenegy kémiai reakció sem képes. Az Ukrán Tudomá­nyos Akadémia Kolloidkémiai és Hidrokémiai Intézetében te­nyésztettek ki ilyen mikrobákat. ___________________________ Üdüléstudomány A tomszki üdüléstudományi intézet munkatársai összeállítot­ták Szibéria klímatérképét. Sok­éves megfigyelések alapján a tudósok kiválasztották a legkel­lemesebb időjárású területeket, ahol sikerrel vehetik fel a küz­delmet a különböző megbete­gedések ellen. Ilyen helynek bi­zonyult többek között a tomszki területen fekvő Sztrezsevoj és Kolpasek városa. A gyógyítást az itt található gyógyiszappal és termálvízzel végzik. A szibé­riai tudósok ajánlása alapján a közeljövőben kiépítik a szibériai gyógyüdülő-hálózatot. Kiváló minőségek kiállítása öt esztendővel ezelőtt a szovjet ipar huszonhétezer olyan terméket gyártott, amely elnyerte a Kiváló Termék cí­met (ezt a világszínvonalú gyártmányok kapják). Ma ezt a magas színvonalat igazoló ran­got kilencvenezer cikk viseli. Hogyan sikerült ezt elérni? Erről számol be a Moszkvában látható kiállítás. Ukrajna Ivovi területének né­hány iparvállalatáinál tudomá­nyos termelési kísérletet végez­tek: létrehozták és sikerrel pró­bálták ki a minőségirányítás komplex rendszerét. Ennek alapját a vállalatok szabvá­nyai képezik, amelyeket a vál­lalatok a tudományos ajánlá­soknak megfelelően dolgoztak ki. Ezek sok más mellett ponto­san meghatározzák minden egyes műhely és részleg fel­adatát, valamennyi munkatárs kötelességét, kezdve az igaz­gatótól a termelés helyi vég­rehajtóiig. Minden szabvány az adott tevékenységi terület legkorszerűbb tapasztalatait foglalja össze. Ha figyelembe vesszük, hagy a szabvány elő­írásai kötelező érvényűek, vi­lágossá válik, miből ered a minőlség irányítás komplex rendszereinek magas hatékony­sága és hatalmas tekintélye. A hetvenes évek közepéig ezt a rendszert mintegy száz vállláláfnál vezették be. Jelen­leg már több mint tizenötezer üzem, termelési egyesülés és szervezet alkalmazza. Ott, ahol ez a rendszer működik, csök­kent a selejtszázalék, a koráb­binál jóval gyakrabban újítják fel a kibocsátott termékeket, gyorsabban növekszik a ter­melés hatékonysága. A Kiváló Termék színvonalát elérő cik­kek mennyisége az ilyen vál­lalatoknál kétszerese a ágazati átlagnak. Maguk a Ivoviak a minőségirányítás komplex rendszerét újabban kiterjesztet­ték az iporan kívül a mezőgaz­daságra, az építőiparra, a közlekedésre, az egészségügyi ellátásra. A krasznodari terület válla­latainál született meg a terme­léshatékonyság növelésének komplex rendszere. A Ivovi rendszer, amely a minőség té­nyezőit szabályozza, ebben a rendszerben csupán egyike an- nák az öt egyenrangú alrend­szernek, melyek a vállalat ter­melés- és gazdáságizervezését a maga egészében meghatá­rozzák. Azoknak a vállalatok­nak a gazdasági mutatói, amelyek ezt a rendszert beve­zették (ezek száma pedig a krasznodari területen már éléri a hatszázat), másfél-kétszere­sét teszik ki a hagyományos termelésirányítással működő vállalat okénál. A termeléslhatékonyság nö­velésének komplex rendszeré­ben alkalmazott tudományos irányításszervezési élvek mind szélesebb körben kerülnek al­kalmazásra a terület kolhozai­ban és szoVhozaibdn is. A termelés irányítói tisztáiban vannak azzal, hogy az egyes vállalatok szintjén működő ter­melésirányítási rendszerek, bár­milyen tökéletesek legyenek is, nem képesek megoldani teljes egészében a „szűk keresztmet­szetek” problémáit. Hiszen a vállalati irányítási rendszereik­nek hatókörén kívül esnek a tervező intézmények, a nyers­anyagszállító vállalatok, a társ­üzemek és más olyan szerveze­tek, amelyek szintén befolyá­solják a végső eredményeket. Ezért született meg az elgon­dolás, hogy a hatékony és minőségi termelés irányításának rendszerét ki kell terjeszteni a népgazdaság valamennyi ága­zatára. Egy ilyen rendszer ha­tókörébe kell, hogy tartozzon az ágazat valamennyi láncsze­me, a termék előállításának va­lamennyi résztvevője: a kidol­gozó, a gyártó- és a készter­mék felhasználója (akitől egyébként szintén függ az elért minőség fenntartása). A kiállításon meggyőződhet­tünk róla, hogy a Szovjetunió­ban léteznek már ilyen rend­szerek is. Kitűnő eredménnyel verették be ezt a rendszert a népgazdaság egy sor fontos ágazatában, egyebek között a gépkocsiiparbon, az elektro­technikai, a műszer-, a szer­szám-, a gép-, a nebézgép- gyártó és a jármű iparban. Nem véletlen, hogy éppen ezek az iparágak bocsátják ki a leg­több kiváló minőségű termé- lost. OLEG BORISZOV Mongólia Csatornaépítés Kazahsztánban Kazahsztán a Szovjetutnió ázsiai felének délnyugati részén fekszik, 15 millió ember él itt 2717 négyzetkilométer területen. Földrajzi szempontból rendkívül változatos tájai vannak: óriási hegyei, végtelen sztyeppéi, la­pályai, tavai, folyói, de vannak sivatagi és félsivatagi területei is. Ásványi kincsekben gazdag terület Kdzahsztán. Mezőgazda­ságában a gabona a fő ter­mény, de termesztenek itt cu­korrépát, dohányt, kukoricát és a déli területeken gyapotot. A Szovjetunió sivatagi és fél­sivatagi területein az utóbbi harminc évben jelentős terüle­teket hódítottak vissza a siva­tagtól és tettek termővé. Ez a természetformáló átalakító mun­ka állandó ebben a hatalmas országban. Évenként kelnek életre a földhektárok százezrei a sivatagokban és a félsivata­gokban. Csatornákat építenek, mocsarakat csapolnak le, növe­lik az öntözött területeket, és a sivatagból hódított vidékeken erdősávokkal, bokrokkal kötik meg a talajt és védik meg az eróziótól és a sivatag terjesz­kedésétől1, a szelektől. Gabonát, zöldségféléket, gyapotot ter­mesztenek azután a meghódí­tott területeken. A nő és a társadalom A Mongol Nőszövetség elnö­ke, Sz. Udval, interjút adott a MONCAME hírügynökség tu­dósítójának a nők jelenlegi helyzetét érintő kérdésekről. Mint elmondotta, ma Mon­góliában a nők 87 százaléka dolgozik vagy tanul. A főisko­lai hallgatóknak mintegy a fe­le lány, és több szakterületen így például orvosi és a peda­gógus pályán — nagyobb a nők száma, mint a férfiaké. Sok nő dolgozik vezető beosz­tásban, az állami és a társa­dalmi szervezetekben, és a képviselők 40 százaléka is a „gyenkébb nem"-hez tartozik. Ezek a tények bizonyítják, hogy a Mongol Népköztársa­ságban a nők az alkotmány, a munka törvénykönyve és az egészségvédelmi törvény elő­írásainak szellemében az élet minden területén a férfiakéval egyenlő jogokat élveznek. Sz. Udval megemlítette, hogy Mongóliában különös gond és megbecsülés övezi az anyákat. Felhívta a figyelmet arra. hogy az országban tudományos ku­tatóintézet foglalkozik az anya- és gyermekvédelem kérdései­vel. Elmondta, hogy a dolgozó anyáikat igen sokfele kedvez­ményben részesítik. így — többek között — a négy- vagy többgyermekes anyák korked­vezménnyel, 50 éves korukban mehetnek nyugdíjba. Utolsó mohikánok Lassan befejeződik Kubában az idei zafra, az év legna­gyobb mezőgazdasági munká­ját képező cukornádaratás. A földekről már levonultak a macheterók, a cukornádara-' tók, de a gyárak, a feldolgozó- üzemek, s különösen a kikö­tők annál élénkebben működ­nek egész a nyár végéig. A cukoripar ma is a kubai gazdaság alapja. Minden 100 pesóból, ami az ország külke­reskedelméből származik, 84-et a cukorexport jövedelmez. Ku­ba cukorért vásárolja az ola­jat, az ipari berendezéseket, a gépkocsikat, s számos közszük­ségleti cikket. Noha a zafra hangulata az elmúlt két évtized során mit sem változott, maga az aratók alig emlékeztet a forradalom előttire. Kézzel, illetve a ha­gyományos nódvágó késsel, a machetával egyre ritkábban aratnak, helyüket a kombáj­nok vették át. A karib-tengeri országban mindössze 715 cu­kornádarató brigád maradt — számukat pontosan nyilvántart­ják —, közülük is kiemelkedik a Nagy Október nevű brigád, amelynek tagjaival magam is megismerkedhettem legutóbbi kubai tartózkodásom során. Ez a kollektíva — az utolsó mohi­kánok egyike — nem hivatásos macheterókból áll: valameny- nyien havannai munkások, mé­gis ők nyerik már évek óta a cukornádaratók versenyét. A napokban olvastam, hogy idén újra csak ismerőseim bizonyul­tak a legjobbnak. Jutalmuk — kubai szokás szerint —, gép­kocsi, motorkerékpár, színes te­levízió, hűtőszekrény ... Csakhogy a legügyesebb bri­gádok sem képesek learatni a cukornádat 1 millió 900 ezer hektárról — ennyit ültettek idén —, ráadásul a machete­rók számaránya is visszaesett a forradalom előtti 332 ezerről 122 ezerre. Csakis a gépesítés segíthetett, még ha óriási be­ruházást igényelt is. Elő kel­lett készíteni a földeket az új aratási módszerre, elegyenget­ni a buckákat, eltávolítani a köveket, s ami a legnagyobb feladat volt: új cukornádfaj- tákat telepíteni. S akkor még nem beszéltünk a nagyméretű kombájnpark megteremtéséről. Az első cukornádarató gé­pek a Szovjetunióból érkeztek még a hatvanas évek elején, a mostani ötéves tervben pedig felépült — szovjet segítséggel — az első hazai kombájngyár. Egy sor probléma viszont vál­tozatlanul megoldásra vár. Máig sincs például elég mér­nök és technikai szakember, bár négy kubai főiskola és több ipari középiskola szakoso­dott „cukorszakemberek" kép­zésére. Addig is, amíg az egész or­szágot behálózó teljes gépesí­tés megvalósul, még szükség lesz a macheterókra, akik fizi­kai erejükkel, ügyességükkel helyettesítik a cukornádvágó kombájnokat. S. A. I 1 ' . - - - I ................. A zafra. Ez még a régi módszer: kézzel aratják a cukornádat. ____________________________________________ A fgán gyermekek úttörőtáborban A napokban tizenhét afgán úttörő indul útnak, hogy nyári vakációját az ismert szovjet út­törőtáborban, a fekete-ten­geri Artyekben töltse. A jók kö­zött is a legjobbak kapták meg a nemzetközi gyermektáborba szóló beutalót. De vajon hol pi­hen az otthon maradó sok ezer afgán kisdiák? Afganisztánban júliusban kö­szönt be a nyári szünidő. A né­pi hatalom - a nemzetközi re­akció hadüzenet nélküli hábo­rúja, s az ország bonyolult bel­ső viszonyai ellenére — nagy fi­gyelmet fordít a felnövekvő nemzedékre. Hogy csak egy példát említsünk: Kabulban az idén nyílt meg az Úttörő Palo­ta. A kisdiákoknak színvonalas szórakozási lehetőséget és el­foglaltságot kínáló házban egy tucat szakkör működik sok száz résztvevővel. A tanulók persze nemcsak szórakoznak. Az or­szág helyzetéből adódóan nem ritkán kénytelenek ellátni fel­nőttekre szabott feladatokat is. Részt vesznek például a társa­dalmi munkában, s meghatáro­zó szerepük van az írástudat­lanság felszámolásáért indított országos akciókban. Az úttörőszervezet egyre elis­mertebb társadalmi szerepet és megbecsülést élvez Afganisztán­ban. Mohammad Juszuf, az Afganisztáni Demokratikus Ifjú­sági Szervezet úttörőtanácsának elnöke nem kis büszkeséggel említi a legfiatalabbak szerve­zetének gyors népszerűségét. Tavaly még alig 9 ezer tagot számlált az úttörők szervezete, idén pedig már 25 ezer kispaj­tás visel piros nyakkendőt. Egy évvel korábban szinte csak a fővárosban ismerték a pioníro­kat, ma viszont az ország 29 megyéjéből 26-ban megszervez­ték a kisdiákok mozgalmi éle­tét. Tavaly ősszel az Afganisztá­ni Demokratikus Ifjúsági Szer­vezet országos konferenciáján határozatot fogadtak el az út­törők szerepéről és helyzetéről, s az ifjúsági szövetség - ter­mészetesen a párt irányításával és ellenőrzésével - legfontp- sabb feladatai között tartja szá­mon az úttörőmozgalom fejlesz­tését. Az afgán úttörők idei nyara érdekesnek ígérkezik. Kabulban, valamint Balh, Nangarhar és Farah megyékben július köze­pén nyitották meg a nyári tá­borokat. Itt pihenhetik ki a ta­nulás fáradalmait. SERES ATTILA Nagy teljesítményű talajmegmunkáló gép a Szovjetunió egyik legszárazabb köztársaságában, Kazahsztánban, csatornaépítés közben A Moszkvics-Lux, a moszkvai gépkocsigyár legújabb modellje a kiállításon

Next

/
Thumbnails
Contents