Tolna Megyei Népújság, 1980. október (30. évfolyam, 230-256. szám)

1980-10-23 / 249. szám

1980. október 23. Képújság 5 FIATALOK FIATALOK FIATALOK FIATALOK Pophírek Debbie Harry a Blondie­A francia könnyűzene az utóbbi években kissé 'háttér­be szőrűit Európában. Né­hány kivételitől eltekintve nelm kerülnek felivételeik a sikerlistákra. A francia kö­zönség kedvence azonban már hosszú évék óta a rock- énekes Johnny HaLlyday és kollégája, Dave. A nálunk oly divatos daléneklés nagy sztárja pedig Michel Sand au. A hölgyek közül Johnny Hallyday felesége, Sylvie Vartan örvend a legnagyobb népszerűségnek, akinek mű­során szerepel az Elmegyek című Máté Péber-szerzemény is. Az utóbbi hetekben ismét a kedvencek közé zárkózott fel Sacha Distel, akiit 59-ben is láthatott már a közönség a párizsi Olympia színpadán. 64-ben ő volt az egyik leg­népszerűbb énekes Európa. szerte. A francia sikerlistákra csak nehezen kerülnek fel olyan, rhás országokban kedvelt együttesek, mint a Pink Floyd, az ABBA és a Boney M. Kivételnek talán csak a Blondie együttes számít, az ő dalaik még itt is népszerű­ek. * Befejezte ázsiai tudnéját Leif Gare ti. Többek között Koreában is fellépett, ahol ő volt az első nyugati popsztár. A sikeres koncertkörút ha­tásaként óriási példányszám­ban fogynak lémezei. Vissza­térve a Beillaphon stúdiójá­ban dolgozik új nagyleme­zén. összeállította: KINDL r Édes anyanyelvűnk Az idén is Sátoraljaújhe­lyen tartják meg az Édes anyanyelvűnk országos ver­seny döntőjét: október 24— 26. között azok a középisko­lai és szakmunkástanulók versenyeznek, akik a legsi­keresebben szerepeltek szep­temberben a verseny megyei fordulóján, vagyis megyén­ként, megyei városonként két-két tanuló. A nyertesek­nek Széphalmon, Kazinczy mauzóleuma előtt, ünnepé­lyes külsőségek között adják át a díjakat: értékes könyve­ket, Sátoraljaújhely díszpla. kettíjét, diplomákat. A ver­seny első, iskolai szakaszát az előző tanéviben bonyolí­tották le. A Kazinczy emlékét őrző nyelvhasználati verseny cél­ja, hogy elősegítse anyanyel­vűnk ápolását, a fiatalok be­szédkultúrájának fejleszté­sét. Módszervásár Tamásiban (TUDÓSÍTÓNKTÓL) A tamási járási KlSZ-bi- zottság módszervásárt rende­zett a nagyközségi úttörőház­ban, melyen ifjúsági vitakö­rök propagandistái és tanulói Kilián-körvezetők vettek részt. A közel ötven résztve­vőt vonzó rendezvényt, négy bemutató és két filmvetítés tette hangulatossá. A belmu­tatott témák többsége a KISZ-életre való neveléssel foglalkozott. Szerepelt a csö­vese ég problémája is. Két té­mában, — a csövesség, az út­törők és a íanuiófiattalok KISZ-életre való nevelése — csapott a legmagasabbra a vi­tázókedv. Értékes hozzászó­lásokat hallottunk. A bemutatókon kívül ti­zenkét téma került kiállí­tásra, melyből ki-ki érdeklő­dése szerint választhatott. Jó kezdeményezésnek bizonyult az „aktív” szünet. Ugyanis ezalatt vetélkedőn, melynek témája sport, kultúra és po­litika volt, filmvetítésen ve­hettek részt az érdeklődők, de létrejöttek beszélgető, vi­tatkozó csoportok is. Ezek munkájában a járási pártbi­zottság vezetői — Cserép Im­re első titkár, Király József titkár és Szabó Antal, a párt­bizottság politikai munkatár­sa — is részt vettek. A tamási járásban ez volt . az első ilyen jellegű rendez­vény. Elmondható róla, hogy keretet, programot és mód­szert adott a járásban indult & induló ifjúsági vitakörök számára. A jövőben is ter­veznek hasonló jelleggel ösz- szejövetelt — a tapasztalatok figyelembevételével —, hisz ez a módszervásár hasznos kezdeményezés volt. ÉKES LÁSZLÓ Fotó: KÖNYE Paprikaszüret 'Évek ólta jó a kapcsolat a faddi iskolák és a termelő- szövetkezet között. Ennek az együttműködésrendszernek a része, hogy a legnagyobbak ilyenkortájt segítenek a pap­rikaszüretben. Az 58 hektár­nyi terület nagy részét kézzel szedik le, ment így sokkal jobb minőségben kerülhet a fűszernövény — a faddi szá­rítás után — a kalocsai fel­dolgozóba. Fotó: GOTTVALD Kell a munkáskéz Nem nehéz a vödör Még szorít az új „cipő” Diákok a szakszervezetben Az új fogalmakkal gyakran nehezen barátkozunk. Ügy vagyunk vele, mint az új cipővel: szép, tetszik, de a régiről tudjuk, hogy kényelmes volt, megszoktuk, ez meg lehet, hogy szorítani fog. Szóval kezdetben több a bizalmatlanság vele szemben, mint az új feletti öröm. Gyakran így vagyunk az új dolgokkal, a fogalmakkal is. Például az a szó, hogy diákszakszervezet, ma még idegenül, különösen hangzik. A munka világában — úgy tűnik — jobban értjük a dolgot: a szakszervezet léte egy sereg jogot jelent, amely a dolgozók közügyekbe való beleszólását segíti, legyen szó bérről, prémiumról, kinevezésről, leváltásról, üdülésről, segélyezésről, ter­melési kérdésekről, vezetők beszámoltatásáról. De mit jelenthetnek a szákszervezetekhez fűződő jogok a diá­kok között ? A tapasztalatok szerint ma még kevesen tudják, hogy a SZOT elnöksége az elmúlt év márciusában határozott arról, hogy a szakmunkástanulók körében már tanul­mányaik kezdetén meg kell alakítani a szakszervezeti alapszervezeteket. E tevékenység középpontjában egy cél áll: ily módon is elősegíteni a szakmunkástanulók szervezett munkássá válását. Vagyis a munkássá válás kezdeti lépései idején melléjük szegődni; szervező­erővel, az összefogás eszközével, módszerével. Tavaly szeptember elsején kezdődött el a diákok szakszervezetének megalakítása. Hogy kik szervezték ezt? Természetesen a pedagógusok. Nem kevés felada­tukat újabbal tetézte ez. Ám az igazi gond csak az alap­szervezet megalakulása, a bizalmiak és a pedagógus fő­bizalmi megválasztása után kezdődött. Munkatervet kellett összeállítani, felettes testületnek határidőre meg­küldeni. De miből, hogyan? Jó esetben az iskolák „le­másolták” a KISZ-bizottság munkatervét, kissé átszö- vegezve. A szakszervezeti jogokból adódó feladatok vagy békerültek ebbe, vagy sem. Ha ezen túljutottak, következtek a részfeladatok. Pél­dául mit tegyenek a jól-rosszul kijelölt és megválasz­tott bizalmiak? Szedik a bélyeget, ez világos. Havonta két forintot. Volt iskola, ahol kérték: hadd szedjék be a pénzt legalább fél évre előre. A morc válasz: dehogy, legalább így a tagdíj beszedésekor találkozik a bizalmi a tagOkikal. S hiába volt a védekezés: de hiszen a diákok majd minden nap együtt vann'ak. A tanulói alapszervezetek szép pénzösszegeket kap­tak az illetékes ágazati szakszervezetektől. A vasas szalkszervezet p>éldául tavaly kilencven forintot adott tanulónként. Egy közel ezerfős iskolánál ez szép sum­ma. Mire is költsék? Nem egy gyerek szociális helyzete indokolná a rendszeres vagy alkalmankénti segélyt. Egy gyerek így 500—1200 forintot kaphatna. Sok szakmát tanuló diák lenne jogosult erre. Csakhogy a diákszak­szervezet tagjai általában elsősök. Az alapszabály sze­rint psedig segélyt csak az a tag kaphat, aki legalább egy éve szervezett dolgozó. Egy fillért se költhettek se­gélyezésre a legtöbb iskolában. És sírhattak újra a fog­lalkoztató üzemnek kiemelt ösztöndíjért, hogy diákjukat valahogy anyagilag is megtámogassák. Ez a két példa is jelzi az új „cipő” szorításait. A Ma­gyar Szakszervezetek Alapszabályának passzusait alap­vetően a felnőttekre szabták. Hogy ott mások a mére­tek, az időkeretek, tevékenységi kör gyűrűi, erről meg­feledkeztek. A dolog egyetlen érintettje sem vitatja, sem pedagógusok, sem a bizalmiként működő diákok, hogy a szakszervezeti jogok életüket sok tekintetben ki­szélesíthetik. Végül is a mozgalmi murikának ez az ága épp olyan szerves része lesz mindennapjainknak, mint a reggeli munkakezdés, a brigádba való beilleszkedés, a szakma naponkénti gyakorlása. Tehát ebbe „belenő­ni”, beletanulni nem árt már a kezdetekkor. Am a szakmunkástanuló nem kicsi munkás, mint ahogy ezek a tizennégy, tizenöt éves gyerekek nem kicsi felnőttek. Életük, mindennapjaik ritmusa, tevékenységi körük sokban más, mint a felnőtteké. Természetes, hogy részük van például a versenymozgalom szervezé­sében, az ifjúságpolitikai célú pénzösszegek felosztásá­ban, a munkavédelmi szabályok kialakításában és el­lenőrzésében, a diákotthoni házirend megfogalmazásá­ban. De ha már diókszakszervezetek megalakítását és működését határoztuk el, tekintettel kell lennünk arra: a tanulók életének megvannak a hagyományai, rögzí­tett keretei, sajátos adottságai. Például a szakmunkástanuló érdeke azt diktálja, hogy minél előbb bekapcsolódhasson jövendő munkahelye áramköreibe. A tanműhely többnyire másodévtől már az üzemben van, így az ottani rend, szervezettség, moz­galmi háttér válik mintává. S nem árt, ha minél előbb igyekszik eligazodni ebben. A jól dolgozó diákszakszer­vezet ehhez nagy lendületet adhat. A gyakorlaton foglalkoztató munkahely érdeke is az, hogy minél gyorsabban kontaktust teremtsen a diákok­kal. Sajnos, sok munkahely nem él ezzel a lehetőség­gel, s csak akkor csodálkozik, amikor a kitanított fiatal odébbáll. A diákszakszervezetek még jobban függetlení­tik a tanulókat a munkahelytől. Ha jól meggondoljuk, az adott helyzetben ez inkább kedvez a tanulóknak. Mert így legalább az iskolához lesz erősebb kötődésük, s ke­vésbé himbálóznak iskola és munkahely között. Csak az átállás lesz veszélyesebb a számukra. Leg­alábbis a mali viszonyok között. A diákszakszervezetek megalakulása, reméljük, arra ösztönzi az üzemeket, vállalatokat, hogy figyeljék job­ban tanulóik sorsát, sokkal jobban, mint eddig, ha meg akarják tartani őket. A diákok pedig, ha sikerül igazán lábra állítani szakszervezeteiket, újabb eszközt kap­nak demokratikus jogaik megőrzéséhez, bővítéséhez. De ez majd csak a jövőben dől el. Ha a központi irá­nyító szervek számot vetnek az életkorukból, sajátos helyzetükből adódó új feladatókkal. Addig szorítani fog az új cipő is. REGE SÁNDOR Jól sikerült az első módszervásár Azért a gépek se m tétlenkedne! Kézzel szedve jobb a mi­nőség

Next

/
Thumbnails
Contents