Tolna Megyei Népújság, 1979. december (29. évfolyam, 281-305. szám)

1979-12-29 / 303. szám

1979. december 29. NÉPÚJSÁG 3 Plusz kétszázhárom lakás 2. A jó munkást, a szép házat dicsérni kell A TÁÉV lakásépítési prog­ramját tehát kétszázhárom­mal túlteljesítette. Ezek a la­kások az új év első napjai­ban már otthont adnak a paksi építőknek. Egy részük­be családok, a többibe mun­kások költöznek, azaz amo­lyan szállodaféle lesz a pa­nelházakból. A lakásépítés mennyisége és értéke a vál­lalat teljes termelésében je­lentős részt foglal el. Ezt rész­ben az magyarázza, hogy Paksra olyan sok lakás kell, s a három generálkivitelező közül a TÁÉV-et bízták meg a lakások elkészítésével, ame­lyek az erőmű építését, majd pedig üzemeltetőit szolgálják. A kiemelten kezelt lakás­építés persze azt is magával hozta, hogy növelték a lét­számot. A vállalat összlétszá- mának mintegy harmada, több mint ezerháromszáz em­ber foglalkozik közvetlenül vagy közvetve a lakások épí­tésével. Vizsgálódásaink so­rán érdekes adatokat jegyez­hettünk fel: hét mérnök, 14 üzemmérnök, 23 technikus és húsz művezető — jó részük technikusi képzettséggel — foglalkozik a lakások építé­sével. A szakmunkások és gépkezelők, sofőrök száma megközelíti a kilencszázat segédmunkás alig található a munkahelyeken. A panel­gyárban vannak olyan mun­kahelyek, amelyeken betaní­tott munkásokat foglalkoz­tatnak. A vállalat pártbizottsága és szakszervezeti bizottsága rendszeres segítője, ellenőrző­je a tervek teljesítésének, a munka értékelésének, s lég­ióként annak, hogyan tud­nak az emberek a munka­helyeken dolgozni. Milyen a hangulat? Ez nemcsak azon mérhető le, hogy van-e a folyamatos munkához nyers­anyag, alkatrész, hanem azon is, hogy a művezető, az építésvezető miként beszéli meg tennivalóit embereivel az anyagi ösztönzőket, ame­lyeket a vállalatvezetés álla­pít meg, hogyan használják a munkák minőségének javí­tására — mert ez egyik sar- kos kérdése minden lakás­építésnek — a pénzzel, ha bérfejlesztésre van lehetőség, miként differenciálnak, jut-e annak több, aki többet tel­jesít, szebben dolgozik? Az üzemi demokrácia fóru­mairól rengeteget beszélünk valóságos értékét azonban csak ilyen feszített tempó­ban lehet igazán értékelni. Villányi József igazgató mondta egyik beszélgetésünk során, hogy a munkások, a művezetők a gazdasági veze­tők szemei, fülei — észrevé­teleikkel továbbgondoltatják a vezető döntés előtt lévő programját. Ha az a mun­kás azt mondja a termelési tanácskozáson, hogy fél na­pig állták, mert nem érke­zett meg hozzájuk a kézi szerszám, s helyette maguk, kézzel csiszoltak, vagy vág­ták a menetet a csőre — el­indítja a vezetőben a „kis- bogarat”: a raktárban van-e a gép, lehet-e pótolni az el­romlottat. „Egy sort kérek, azt indokolja meg, miért nem volt a munkahelyen gép” — hallottam az igazgatótól, ami­kor a helyszínen utasította a művezetőt, illetőleg az anyag­osztályt. Az emberek szere­tik az őszinte szót. Amikor a lakásépítési felemelt terv „ki­jutott” a munkásokhoz, per­sze nem volt az első hallás­ra nagy lelkesedés, hiszen aki belegondol, az rögtön tudja, hogy azonos idő alatt hány elemmel kell többet helyére állítani, odahegeszteni, erre rárakni a szerelvényeket, a tetőt, hekötni a vezetékeket, és ami a legkönnyebb: át­adni a kulcsot. De a plusz lakásépítési hírrel kiment az emberek közé az a hír is, hogy „megfelelő bérezés mel­lett”. így mindjárt másként hangzik a vállalkozás. Ezt követte, mint Sánta Zoltán mérnök mondja: a programok egyeztetése, a fel­adatok kiosztása építésvezető­ségre, brigádra, személyre. Amikor elkészítették ezt a programot, gyorsítani kellett a panelgyártást is. Szerencsé­re jó előre gondoltak a vál­lalatnál a paksi várható nagy feladatokra: befedték a pa­szereléssel, megfelelő munka- körülményt adva az embe­reknek. Ez az óriás csarnok négymillió forintba került — lefedése csak, hiszen a tech­nika benne már korábban üzemelt. Az ilyen — javított — munkakörülmények közé került dolgozók is szíveseb­ben vállalták a két, majd pedig a három műszakot. A három műszakra azért volt szükség, mert időközben ki­dolgozta a fejlesztési osztály, ugyancsak derekas munkát végezve, a panelos házak fo­gadószintjének előregyártá- sát. Ez azt a nagy feladatot adta a lakatosüzemre, hogy gyorsan, jó minőségben ké­szítse el a sablonokat. Az egységes fogadószint-panelok gyártásának megoldása, úgy hiszem ez volt a legfonto­sabb lépés. Mert az alap nél­kül bajos volna elindítani az egész lakásépítési progra­mot. Egyébként az üzem fo­lyamatos termeléséhez mind a villamos energia, mind a hőenergia mindig rendelke­zésre állt. Az emberek ilyen körül­mények között persze hogy jól, s kedvvel dolgoztak. Lel­kesítette őket az a tény is, hogy a vállalat párt-, társa­dalmi és gazdasági vezetése rendszeresen értékelte, el­ismerte és jutalmazta a jó munkát végző embereket. Akik közül néhányat bemu­tatunk lapunk következő szá­mában. PÄLKOVÄCS JENŐ Fotó: Gottvald Károly Karácsony előtt tizennyolc munkás kapott kiváló dolgozó kitüntetést Az élenjáró munkásokat gyakorta jutalmazza az igazgató nelgyártó területet, így kap­tak egy zárt, házgyári csar­nokot, teljesen korszerű fel­Bréhm István kőműves, a vállalat egyik legjobb munkása Országszerte ezekben a hetekben kezdődtek a falu­gyűlésék: 1971 óta törvény kötelezi a tanácsokat, hogy ily módon is tájékoztassák a lakosságot a település ered­ményeiről, gondjairól a fej­lesztési elképzelésekről. Ál­talában nemcsak az úgyne­vezett közös tanácsú közsé­gekben tartják meg a talál­kozókat — ahogy azt a tör­vény előírja —, hanem min­táén egyes faluban. A falu­gyűlésnek ugyanis, mint ki­derült, vonzása, különleges légköre van; az emberek tudják, itt mindenki szót kaphat, ki-ki elmondhatja akár a falu első emberének címezve is, ami a lelkét nyomja. Kár, hogy a szűkös terem, sok helyütt határt szab a résztvevők számának. Az apró falvas megyékből he­lyenként 50 százalékos meg­jelenést árulnak el a sta­tisztikák. őszintén szólva kezdetben a tanácsi vezetők nem fo­gadták osztatlan lelkesedés­sel az új fórumot, attól tartottak, hogy nehezen áll­ják majd a próbát, ha a fe­jükre zúdul a panaszok, ké­rések, bírálatok áradata. Van ahol így is történt: ott, ahol igyekeztek megkerülni a ké­nyes témákat, a feszítő gon­dokat. Másutt meg számok­kal teletűzdelt végeláthatat­lan beszámolót tartott az el­nök, úgy hogy már bóbiskol-, ni kezdtek a jelenlevők. A következő évben aztán itt is ott is elmaradt a közön­ség. Idővel mindenütt rájöttek, hogy ezeknek az eszmecse­réknek akkor van — kölcsö­nösen — hasznuk, ha a la­kosságot közvetlenül érintő — érdeklő ügyek kerülnek a középpontba. Ha a tanács­elnök reálisan tárja fel a helyzetet, akkor nem a köve­telőző hang, a panaszáradat uralkodik el, hanem a köz­érdekű kérések, sőt javasla­tok kerülnek előtérbe. A szó­kimondó, nyílt légkörben gyakran éppen a falugyűlé­sen mutatkozik meg a csele­kedni akarás. Mert az em­berek megértőek, ha alapo­san és őszintén tájékoztatják őket, tudják, hogy szinte minden egyes forintnak előre megszabott helye van már a tervekben, főként a többi anyagi erőt igénylő beruhá­zásoknak szabnak határt a lehetőségek. így aztán gyakran emel­kednek fel a karok, munkát, pénzt megszavazva a lakó­helyért. Elsősorban a kör­nyezet szépítésében nyilvá­nul meg a tenniakarás, mert a legfontosabbakra még csak jut valahogy a közös pénz­tárcából, de játszótérre, parkra, sportpályára már nemigen. Ezért ajánlották fel segítségüket nemrég pél­dául a tiszaszalkaiak és a kocsordiak, hogy a falubeli fiataloknak legyen klubhelyi­sége. Fehérgyarmaton sport­pálya építésére, Nyírbátor­iján parkosításra „gyűjtöttek” társadalmi munkát. És folytathatnánk a sort: Bács-Kiskun megyében pél­dául tavaly egyenként több mint ezer forint értékű munkát vállaltak a lakók, és az üzemi dolgozók (ők veze­tik egyébként az országos lis­tát), s igazolták, hogy sok­szor a legszükségesebbekhez is a helybeliek adnak lendí­tő erőt. Törökszentmiklóson például így gyarapodott négy tanteremmel 'az egyik általá­nos iskola. Tiszajenőn ötven- személyes óvoda épült, ösz- szefogással. És említhetjük az egészen új példákat: Győr-Sopron és Komárom megyében — idén ők a legfrissebbek — szinte minden egyes falugyűlésen vállalások is elhangzottak. Tápon, Bányrétalapon a résztvevők sürgették a taná­csot, jelöljön ki arra alkal­mas területet játszótérnek, ők majd elvégzik a továbbia­kat. Nem akarjuk esetek tengerével untatni az olvasót, de ide kívánkozik a tokodi esemény is: a nyolcezer la­kost számláló, nagyjából há­rom részre tagolódó telepü­lés népe valósággal kiköve­telte, hogy mind a három helyen külön-külön tartsanak falugyűlést. Mert a gondok sem egyformák: a bányászok lakta részen az avult koló­niaépületek felújítsa, korsze­rűsítése a leggyakoribb téma, az üveggyári lakótelepen egyebek közt az elégtelen közvilágítást tették szóvá, az őstelepülésen az iskola, az óvoda nőtte ki épületét. Ám mindhárom helyütt a lakók maguk is részt vesznek kör­nyezetük javításában: eddig 350 ezer forintot tettek le az asztalra, óvodára, iskolára, s járdát, gyalogátjárót, parkot építenek. Tolna megyei pél­dákkal lapunkban is szám-, talanszor találkozhattak ol­vasóink. A falugyűlés persze a társadalmi munkára való mozgósításon túl sok egyéb­re is jó alkalom. Az embe­rek elmondják kéréseiket, javaslataikat, amit a tanács figyelembe vehet a település gyarapodását szolgáló új tervekben. PALKÓ SÁNDOR A NEB életéből Tegnap délelőtt tartotta ez évi utolsó ülését a Tol­na megyei Népi Ellenőrzé­si Bizottság. Mint ismere­tes, két évvel ezelőtt szüle­tett törvény a közérdekű bejlentések, javaslatok és panaszok intézéséről. Egy évvel később a KNEB és a megyei NEB-ek országos vizsgálatiban ellenőrizték, hogy az eltelt idő alatt megismerték-e, jól alkal­mazzák-e a törvényt? Az alapvizsgálat tapasz­talatai megyénkben kedve­zőek voltak, de feltártak több olyan mulasztást is, amelynek megszüntetése — éppen a jogalkalmazás politikai elveinek érvénye­sítése miatt — szükséges volt. A megyei tanács vég­rehajtó bizottsága azt kö­vetően határozatban intéz­kedett a tanácsi területen feltárt hiányosságok kija­vításáról. Az utóvizsgálatra is a megyei tanács vb. fel­kérése alapján került sor, éppen ezért csak a tanácsi területet érinti. Harminc­két tanácsi szervnél, intéz­ménynél és vállalatnál jár­tak ismét a népi ellenőrök. A tapasztalatok most is kedvezőek voltak. A törvényt és a végrehaj­tó bizottság határozatát is­merik. A vezetők figyelem­mel kísérik a közérdekű bejelentések, panaszok in­tézését. Az ügyintézés gya­korlata sókat javult. Ahol eddig is kifogástalan volt, megtartotta korábbi szín­vonalát, ahol pedig az ■alapvizsgálat mulasztást tárt fel, az ügyintéző mun­káját a megkívánt színvo­nalra emelték. Az ügyeket alaposabban vizsgálják, ha szükséges, a korábbinál gyakrabban rendelnek el helyszíni vizsgálatot. A be­jelentőknek határidőn be­iül válaszolnak. Lényegesen nagyabb fi­gyelmet fordítanak a beje­lentések, javaslatok és a panaszok egymástól való elhatárolására. A törvény hatálya alá tartozó ügye­ket általában külön keze­lik. Az utóellenőrzés ismét megállapította, hogy a név­telen bejelentések, illetve panaszok száma elenyésző. A meglévő néhány esettel is érdemben foglalkoztak, mivel tartalmuk konkrét volt és azt állapították meg, hogy a bejelentések megalapozottak voltak. A bejelentést tevő sze­mély anyagi, vagy erkölcsi 'elmarasztalásra utaló gya­nú az utóvizsgálat során sem merült fel. A népi el­lenőrök felkeresték az ál­lamigazgatási szervek, in­tézmények, vállalatok poli­tikai^ vezetőit is. Meghall­gatták véleményüket az ügyek intézésének tapasz­talatairól. A beszélgetések­ből azt állapították meg, hogy a politikai vezetők a legtöbb helyen tájékozottak munkahelyük ilyen irányú tevékenységérőil, az ügyin­tézők munkáját kedvező­nek értékelik. * Az ülés másik témája a megyei NEB mellett mű­ködő kereskedelmi szak­csoport tájékoztatója volt a megye kereskedelmi ellá­tottságáról. Az anyag nem a hagyományos vizsgálati módszerrel készült, hanem más szervek tájékoztatásá­ból, a szakcsoporti tagok információiból és a járási szakcsoportok öszegzései- ből állt össze. • Minden NEB-ülésen je­lentést tesz a megyei bi­zottság elnöke a két ülés között elintézett és a folya­matban lévő ügyekről. Az év utolsó ülésen közérdek­lődésre számot tartó beje­lentés hangzott el: megala­kult a megyei NEB egész­ségügyi és szociális szak­csoportja.

Next

/
Thumbnails
Contents