Tolna Megyei Népújság, 1979. május (29. évfolyam, 101-125. szám)

1979-05-20 / 116. szám

GnZPnLACKTEIHGER Világ proletárjai, egyesüljetek! AZ MSZMP TOLNA MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA Mai számunkból XXIX. évfolyam, 116. szám. ÁRA: 1,60 Ft 1979. május 20., vasárnap EGY BERUHÁZÁS — EGY REKONSTRUKCIÓ (3. old.) kEpek LENGYELORSZÁGBÓL (9. old.) • • Ösztöndíjasok Az ember, ha egyetemista vagy főiskolás, büsz­kélkedhet sok mindennel. Dicsekedhet rengeteg sza­bad idejével, amely elegendő arra is, hogy önkép­zéssel gyarapítsa tudását, ne csak a szakmájában legyen otthon, legyen tisztában mindennel, ami a körülötte lévő világban történik. Büszke lehet rá, hogy megtalálta igazi hivatását. Elégedetten szól­hat tanulmányi előmeneteléről, vázolhatja terveit, mihez kezd majd a diplomaosztás után. Mondom, számtalan oka lehet a büszkélkedésnek, kivéve egyet. A tanulás nem éppen anyagi haszonnal járó ténykedés. A különféle ösztöndíjak aligha elegen­dőek hozzá, hogy az egyetemista úgy éljen diákévei alatt, mint a tanulás helyett a munkát választó kortársai. Az előzőek alkossák képletünk egyik oldalát. A másik felére pedig soroljuk oda a vállalatokat, az üzemeket, a gazdálkodóegységeket, amelyeknek képviselői szívesen beszélnek az utnápótlás hiányá­ról, arról hogy nem találnak elegendő fiatalt. A képlet két oldala között létezik egyenlőség- jel. Az azonosságra tehát van lehetőség, mégpedig a tanulmányi szerződések segítségével. Látszólag minden nagyon egyszerű. A vállalat megállapodik a diákkal, hogy a tanulmányok idején havonta se­gíti őt egy bizonyos összeggel. Az egyetemista vagy a főiskolás pedig vállalja, hogy diplomáját legalább a szerződésben meghatározott ideig az őt támogató cég szolgálatába állítja. Az elmélet tehát kézenfekvőnek sejtet mindent. Csak ezúttal is az a fránya gyakorlat az, ami mó­dosít a kedvező képen. íme két példa: Az egyetemista tudása, előme­netele sejtetni engedte, nagyra hivatott szakember lesz belőle. Nosza, megkereste egy nagyvállalat, s felajánlotta, kössenek tanulmányi szerződést. A hátralévő két esztendőre létre is jött a kapcsolat, a felek aláírásukkal szentesítették a megállapodást. A munkába állásig nem is volt semmi baj. Meg­kapta a diplomáját, jelentkezett a cégnél, felvették, besorolták, bemutatták — jól indult tehát minden. Kapott egy íróasztalt, s mondták, ismerkedjék a munkával. Ö pedig ismerkedett. Egy hónapig, fél évig. Tiáztában volt már mindennel, de csak nem érkezett meg a méltó feladat. Szólt a főnökének, ám a felettes csak széttárta a kezét. Nem tehet semmit — érvelt —, rajta múlik a legkevesebb, hi­báján kívül vettek föl mást vagy egy évvel ezelőtt a neki kiszemelt helyre. A pályakezdő becsapott­nak érezte magát. Csendben új helyet keresett, s talált. Szerencséje volt. A másik cégnek égető szüksége volt a tudására, így azt is vállalta, hogy visszafizeti a korábban kapott ösztöndíj kilépés mi­att meg nem szolgált részét. Más eset, más körülmények: Két esztendeje dolgozott már a lány, amikor elhatározta, tovább­tanul. Jelentkezett, ám a papír beadása előtt annak rendje és módja szerint alá kívánta íratni vállalata vezetőjével. Az igazgató mindenbe beleegyezett, csak egy kikötése volt. Kössenek tanulmányi szerződést. A fiatal nem átallott kérdezni. Affelől érdeklődött, hogy szüksége van-e egyáltalán a cégnek egy leen­dő szakképzettsége szerinti szakemberre. Bölcs mo­soly volt a válasz és egy jó tanács. Ez utóbbi arról, hogy bízza csak rájuk a dolgot. Mit részletezzem, évek múltán sem volt szükség a lány tudására, be­sorolták a szerződésnek megfelelően, s nem a sok munkába fáradt bele. /• Az említett példák alanyait tehát utolérte a fiatal pályakezdőknél nemritkán előforduló rajt: a feladatok hiánya, a munkanélküliség. A két eset a vállalatok felelősségéről szólt a tanulmányi szer­ződéseknél, noha található minta a diák egyezség­felrúgására is. A tanulmányi szerződés (a neve se mond mást), szerződés. Megkövetelhető tehát esetében is, hogy csak akkor köttessék meg, ha valóban szándékában áll a feleknek, hogy kielégítsék egymás igényeit. Az ösztöndíj, s a fejében vállalt munkába állás jó lehetőség, ám csupán alkalom. Az alkalom való­ra váltása adja jelentőségét, jó esetben tehát az a tény, hogy a fiatal tudása és a vállalat igényei ké­sőbb is találkoznak egymással. MALONYAI PÉTER Leonyid Brezsnyev hazánkba látogat A Magyar Szocialista Mun­káspárt Központi Bizottsága, a Magyar Népköztársaság El­nöki Tanácsa és Miniszter- tanácsa meghívására május végén Leonyid Brezsnyev- nek, az SZKP KB főtitkárá­nak, a Szovjetunió Legfel­sőbb Tanácsa Elnöksége el­nökének vezetésével szovjet párt- és kormányküldöttség tesz hivatalos baráti látoga­tást a Magyar Népköztársa­ságba. (MTI) Befejeződött Pajzs 79 hadgyakorlat A Varsói Szerződés tagálla­mai egysített fegyveres erői­nek kiképzési terve szerint május 1(2—19 között a Ma­gyar Népköztársaság terüle­tén a kijelölt törzsekkel és csapatokkal végrehajtott had­műveleti-harcászati gyakor­lat véget ért. A hadgyakorla­ton részt vettek a bolgár nép­hadsereg, a magyar néphad­sereg, a szovjet hadsereg, a csehszlovák néphadsereg kije­lölt csapatai és törzsei, vala­mint a román néphadsereg kijelölt törzsei. A gyakorlatot Czinege Lajos hadseregtábor­nok, honvédelmi miniszter vezette. A gyakorlat egyes mozza­natait megtekintette Kádár János, az MSZMP Központi Bizottságának első titkára, Losonczi Pál, az Elnöki Ta­nács elnöke, Lázár György, a Minisztertanács elnöke, párt- állami és társadalmi életünk számos vezetője. A hadgyakorlaton résztve­vő csapatok és törzsek össze­hangoltan, nagy hozzáértés­sel és odaadással hajtották végre feladataikat. A gyakor­lat ismét bizonyította, hogy a Varsói Szerződés megbízható védőpajzsa a szocialista or­szágok építőmunkájának. A csapatok és törzsek meggyő­zően igazolták, hogy minden körülmények között képesek a feladatok végrehajtásában. A Pajzs ’79 hozzájárult a Varsói Szerződés egyesített fegyveres erői harckészségé­nek további tökéletesítéséhez, a baráti hadseregek közötti internacionalista együttmű­ködés és fegyverbarátság el­mélyítéséhez. (MTI) SZÜLETÉSNAP (4. old.) MITŐL TÚLTERHELTEK A VEZETŐK? (5. old.) MÚLTUNKBÓL (6. old.) „SZÁRNYAS” AGROTECHNIKA (9. old.) VASÁRNAPI BESZÉLGETÉS (6. old.) TANÁCSELNÖKKEL A SZŐLŐBEN (7. old.) SZAKMA ÉS KÖZÉLET (7. old.) ÚJJÁÉPÜL A DREZDAI SEMPER OPERA (11. old.) ÖPUSZTASZER MÚZEUMA (11. old.) MOZGÓ MATUZSÁLEMEK (12. old) ÉVI ÖTMILLIÓ TONNA KŐOLAJ (8. old.) TÚLZSÚFOLT VILÁGVÁROS (12. old.) A háztartásikban a probán-bután gáz mindennapos dolog. De nem mindenütt adatik meg, hogy ezt a tüzelőanya­got vezetéken kapja a fogyasztó. Tolna megyében sehol sincs vezetékes gáz. Itt a tűzhelyekhez gázpalackokban szállítják. A cseppfolyóssá összesűrített égő anyaggal töltött palackoknak egyik kiinduló állomása a Dél-dunántúli Gázgyártó és Szolgáltató Vállalat pincehelyi töltőüzeme. Képeink az 5. oldalon az itt folyó, nagy figyelmet igénylő munkába engednek bepillantást.

Next

/
Thumbnails
Contents