Tolna Megyei Népújság, 1977. december (26. évfolyam, 282-307. szám)

1977-12-28 / 304. szám

1977. december 28. IéPÚJSÁG 5 A vállalati törvény Jogi támasz.a hatékonyabb vállalati gazdálkodáshoz téli ülésszak második napján tárgyalta meg és emelte törvényerőre az országgyűlés az ál­lami vállalatokról szóló tör­vényjavaslatot. Tíz éve ér­vényben levő jogi kereteket vált fel a törvény, hiszen a vállalatok gazdálkodásának alapját eddig a 11/1967-es számú kormányrendelet al­kotta. Ezzel az utasítással már azt is kimondtuk, hogy — egyrészt — gazdag tapaszta­lat gyűlt össze a törvény- alkotáshoz, ugyanakkor — és másrészt — a gyakorlati mun­kában végbemenő változások szintén megkövetelték a jogi szabályozás korszerűsítését. Időszerű és lehetséges volt tehát az állami vállalatok szervezeti és működési alap­elveinek, jogainak és kötele­zettségeinek, gazdálkodásá­nak és irányításának törvé­nyi összefoglalása, ami per­sze nem annyit tesz, hogy most már a vállalati munka minden részlete félreérthetet­lenül megfogalmazott tör­vénycikkekhez igazodhat. Ilyen törvény ugyanis nem készíthető, s azért nem, mert leegyszerűsítené az élet te­remtette sokszínűséget, pon­tosan azt halványítaná, amit erősíteni szükséges. Nemcsak egyes paragrafu­saiban, hanem törvénycikkei­nek egészében is a most el­fogadott jogi szabályozás kettős követelménynek kíván eleget tenni. Erősíteni a köz­ponti irányítást, ugyanakkor növelni a gazdálkodás alap­egységeinek, a vállalatoknak az önállóságát. A kettő lát­szólag nem fér meg egymás­sal, valójában az összhang magasabb fokával a haté­konyság javítását, az osztha­tatlan állami tulajdon egy- egy vállalatra bízott részé­nek minél kedvezőbb kama­toztatását szolgálják egymás­ra gyakorolt bonyolult köl­csönhatásaikkal. Ne feled­kezzünk el persze arról sem, hogy a vállalatok gazdálko­dását másfajta, s már ér­vényben levő jogi keretek is befolyásolják, elég megemlí­teni a népgazdasági tervezés rendjét szabályozó törvényt, a külkereskedelmi törvényt, s a kidolgozás szakaszában lévő államháztartási és pénz­ügyi törvényjavaslatot. Ezek és a most elfogadott törvény együttesen már megfelelő jo­gi környezetet teremtenek a vállalatok hosszú távú gaz­dálkodási feladatai — s egy­ben jogai és kötelességei együttes — érvényesítéséhez. Természetesként fogadhat­juk el azt a törvényi köve­telményt, hogy a vállalatok­nak jól kell gazdálkodniuk a reájuk bízott eszközökkel. A törvény e követelmény telje­sítéséhez nemcsak azzal já­rul hozzá, hogy kimondja, a vállalat gazdasági és társa­dalmi szervezeti egység, ha­nem az önállóság helyes, egy­séges értelmezésének lehető­vé tételével. Szorosan kap­csolódik ehhez a törvénynek az irányítás tartalmi kérdé­seit taglaló része, benne olyan újdonságokkal, mint az ága­zati miniszter jogainak bőví­tése, a felügyeletet ellátó és az ágazati miniszter fokozot­tabb együttműködésének elő­írása, illetve annak a hagyo­mányos formációnak a meg­erősítése, hogy a vállalatnál egyszemélyi vezetés érvé­nyesül, egyéni felelősséggel, s a vezető az állam megbízásá­ból gyakorolja jogait és tel­jesíti kötelességeit. Érdemes emlékeztetni arra: már a törvénytervezet széles körű társadalmi és szakmai megvitatásakor, az ország- gyűlési bizottságok ülésén, s a törvényjavaslat tárgyalá­sakor is sok jogos észrevétel hangzott el a vállalati gaz­dálkodás belső érdekeltségi rendszeréről, a tröszti szer­vezetekről, valamint az üze­mi demokrácia szerves be­épüléséről a vállalati tevé­kenységbe. Az elfogadott tör­vény kitér e feladat- és kérdéscsoportokra is, így a többi között a dolgozók rész­vételére az üzemek irányítá­sában, az úgynevezett nagy- vállalatok érdekeltségi rend­szerének fejlesztésére. Két­ségtelen azonban^ a teendők kereteit nyújtja, s törvényi jellegénél fogva nem bocsát­kozhat részletekbe, s végképp nem merülhet bele helyi sa­játosságok meghatározásába. Külön rendelkezésekre bízza például annak kijelölését, egy-egy állami vállalat közös­sége milyen kérdések meg­ítélésében vegyen részt köz­vetlenül, s miben képviseleti úton, de ugyanakkor ki­mondja: a kollektívának a végzett munkát is értékelni kell, s ezzel összefüggésben véleményt mondania is joga és kötelezettsége az igazgató tevékenységéről. Figyelmet érdemel a tör­vénynek az a része — külön fejezete —, amely a közüzemi vállalatok helyzetéről, szol­gáltatási feladatik ellátásáról rendelkezik, utat engedve e terület sajátosságainak, a la­kosság mindennapjaiban be­töltött lényeges szerepének. E cégek esetében a törvény előbbre sorolja a rendeltetés­nek megfelelő munkát, mint a nyereséget, s ugyanakkor — vagy éppen ezért — a társa­dalmi érdekeknek megfele­lően rögzíti azt is, hogy ezek­nél a vállalatoknál a fejlesz­tési terveket központilag ha­tározták meg. Az ilyen és a korábban említett, kétségtelenül kira­gadott részletekkel csupán megkíséreltük érzékeltetni: az állami vállalatokról szóló törvény, miközben elősegíti a tulajdonosi szemlélet érvé­nyesülését és elmélyítését helyben, egy-egy gazdasági egységben, a központi irányí­tás feladatait úgy határozza meg, hogy az a fő folyamatok kézben tartója lehessen, majd e kettőt közelíti ösztönözve, hogy az össztársadalmi ér­dekek fókuszában találkoz­zanak. SlilM hangsúly ez utóbbi K i mondatrészre jut, mert ’/ valójában és végső lüüSüiiüii soron az új törvény célja pusztán annyi, hogy hosszú távon nyújtson jogi támaszt a hatékonyabb vál­lalati gazdálkodáshoz, s ezzel társadalomfejlesztési felada­taink anyagi, dologi alapjai­nak megteremtéséhez. K. S. ISV-program Az év vége közeledtével nemcsak számvetésre kerül sor a mezőgazdasági üzemekben, hanem ter­vek készítésére is. így van ez a Koppánymenti Egyesült Mezőgazdasági Termelőszövetkezetnél is. ahol már készek a tervek egy korszerű sertéstelep kialakítására. Komlóczi József, elnökhe­lyettes adott tájékoztatót a tervvel kapcsolatosan: — Sertéstelepünket 1978- ban kezdjük építeni, az ISV tervei és technológiája alapján. A beruházás a szá­mítások szerint mintegy 80 millió forintba kerül, mely­nek egy részét állami támo­gatás, más részét hitel biz­tosítja. Komplextelep lesz, hisz a területen belül megtalálhat­juk majd a takarmánykeve­rőt, a víznyelőt, a tenyész- épületet, a kanszállást, stb. A korszerű, battériás tech­nológiát alkalmazzuk. Ezek a rácspadozatos tartási kö­rülmények biztosítják majd a fertőzési források és az elhullási százalék csökkené­sét. Az érdekesebb, lénye­gesebb adatok közül néhá­nyat kiemelnék. Az előzetes tervek szerint évi 15 600 da- •ab sertés kibocsátására lesz alkalmas ez a komplexum. Ezzel kívánjuk támogatni a kormányprogram megvaló- iítását, segíteni a belső el- átást, és az exportlehető- iégek növelését. Remélhető- eg 1982-től már az új szék-" szárdi húskombinátnak is tudunk folyamatosan „alap­anyagot” biztosítani. Ugyan­is akkor szeretnénk beindí­tani új telepünket. A napi vízszükséglet kö­rülbelül 293 köbméter lesz, amit a telepen felállított víztorony biztosít. A hígtrágya-képződés 24 órás átlaga eléri a 303 köb­métert, melyet a növény- termesztésben kívánunk hasznosítani. Ezzel egyéb­ként a környezetvédelmi előírásoknak is eleget te­szünk. Az évi abrakigény 1724 vagon körüli, a hizlalási idő 153 nap lesz. Ez bizto­sítja a napi 555 grammos súlygyarapodást. A telep mesterséges meg­termékenyítéssel működik, és az egy kocára jutó ellés- átlag 2,28. Termelőszövetkezetünk gondol a jövőre, és igyek­szik kialakítani a jól kép­zett szakmunkásgárdát a sertéstenyésztésben is. 1980- ban 15 főt küldünk Buda­pestre, akiket az ISV képez ki szakmunkássá. Remélhe­tőleg a fiataloknak is meg­tetszik majd az új, beinduló „üzemünk” és az általános iskolát végzettek közül is jönnek hozzánk. A tájékoztatóból kiderült, hogy Nagykónyiban nin­csenek fejlődést akadályozó tényezők. A szövetkezet ve­zetői idejében felismerték a lehetőségeket, s megtalál­ták a haladás útját. Nem félnek a hitel miatti eladó­sodástól, hisz a három köz­ség szorgos népe a biztosí­ték arra, hogy időben visz- szafizessék. Az ISV-tervek már ké­szek, a beruházót és kivite­lezőt is ők keresik. A vezetőség tisztán látja a várható munka­erő-helyzetet. A munka- feltételek javítását, va­lamint a munkaerő­gazdálkodást tartja el­sődlegesnek. Ezzel azt bizonyítja, hogy egyet­ért a megyei pártbizott­ság ülésének határozatá­val, mely szerint a me­zőgazdasági beruházá­soknál a gépesítés to­vábbi korszerűsítése mellett az állati férő­hely rekonstrukciókat és bővitéseket kell elsősor­ban megvalósítani. ÉKES LÁSZLÓ Jenei János huszonötöt hizlal DUNAFÖLDVÄROTT föl­kapott melléktevékenység, háztáji munka a sertéshizla­lás. Nem hármat-négyet, de még húszat is nevelnek álla­mi eladásra nagyon sok ház­nál. A tsz-ek ehhez megad­ják a szükséges segítséget, szervezik a szállításokat, ta­karmányt árulnak a tápbolt­jaikban, saját tagjainak pe­dig kiadják a pénz helyett még azt a takarmánymennyi­séget is, évi járdandóságként, amennyi kiadható, így aztán mindenki jól jár. A jószággal vesződő ember is, az állami vállalat is, mert van szállí- tanivalója bőven ebből a nagyközségből. Címet kértünk az Alkot­mány Tsz irodájában, kit ke­ressünk meg a tagok közül, aki sok sertés eladására szer­ződött. Az agronómus bemu­tatott a folyosón egy fiatal­embert: traktoros ugyan, de ért a sertéshez. A traktorosok nagyon el­foglalt emberek, azt gondol­tam, hogy a jószág gondozása itt is legalább fele részben egy otthon tartózkodó nagy­szülőre, vagy a „nem dolgo­zó” feleségre vár. Jenei Já- noséknál nincs otthoni segít­ség. Mindketten szövetkezeti tagok, a felesége könyvelő. A húsz-harminc sertést úgy gondozzák felváltva, ahogyan idejük engedi. Reggel az asz- szony etet, mert ő később jár a munkahelyre. Az esti etetés, a darálás és a takarí­tás a férfi dolga. Uj ház kapuján kísér be bennünket Jenei János, ki­lenc éve tsz-tag mindössze 29 esztendős és a Mezőgazdaság Kiváló Dolgozója. A házat is javarészt állattartásból épí­tették. Eleinte nyulat nevel­tek nagyszámban, aztán át­tértek a sertéshizlalásra. Anyakocájuk nincs, mindig veszik a malacokat. Nincs idejük, lehetőségük a fiazta- tásra. Figyelik a piaci árakat és amikor a legkedvezőbb a vevőnek a malacár, akkor vá­sárolnak. A ház végénél modern gaz­dasági udvar kezdődik a da­rálós raktárral. Jóval arébb ér véget, gyümölcsfákkal és bálakazallal. Mindent a trak­toros fiatalember épített az állatoknak. Az ólakat, a kifu­tót, a hatalmas etetővályút, az önetetőket. A hegesztésben' segített egyik barátja. Elő­csalogatja az egész állo­mányt: a 13 süldőt és a 17 malacot. — Hányat akar eladni jö­vőre? — Huszonötöt szerződtem, de nemcsak a jövő évre, ha­nem háromra, így a legked­vezőbb. Többet fizetnek. Nem most kezdtük ilyen nagyban, már három-négy év óta hú­szat hizlalunk, vagy többet is. Mindig kis súlyban adjuk át a sertést. — Takarmányt mennyit vásárolnak? — Csak tápot. A szövetke­zetből most ősszel is haza­hoztam hetven mázsa kukori­cát. Májusi morzsoltban szá­molva. Ebből ötven mázsa a két hold háztáji termése, a többi meg olyan járandóság, ami megvehető, tehát a kere­set helyett adja a tsz-ünk. Az évi kereset harminc százalé­kát terményben vesszük át: búzát, árpát, kukoricát. MTZ- vel járok, mindig szállítással foglalkozom, jól kidolgozom a napjaimat és sok munka van ennyi jószággal is. Csak úgy lehet bírni, hogy a feleségem a lehető legtöbbet foglalko­zik velük. A darálást úgy tu­dom megoldani, hogy kettőt vettem. Fél napig eltartana eggyel, arra nincs idő. A szerződéskötés hogyan történt? Honnan értesült ró­la, hogy már lehet szerződ­ni? — Szólt a Fekete Miska, a háztájiagronómus. Nálunk így megy. Van gazdája ennek a munkának is. Délben hazajön Jenemé. Közel a tsz-iroda, itthon ebé­delnek, ha csak lehet, mind a ketten. Le sem teszi a kabát­ját, bekapcsolódik a beszél­getésbe. Dicséri a szövetke­zetei, hogy bár semmi hasz­na a közösnek a háztáji gaz­dálkodás felkarolásán, mégis Jeneiné: A nagy érdeket nézik... Szólt a Fekete Miska, a háztájiagronómus... ____________________________i gondosan segítenek a tsz-ve- zetők. A nagy érdeket nézik, a népgazdasági .érdeket: kell a sertéshús. Tessékelnék bennünket a lakás belsejébe. Mindenütt rend van, nincs röstell'kedni való, a rengeteg munka elle­nére a ház nem mutatja a reggeli hajrázas nyomát. Szép a lakásuk, de még üres a kislány szobája, bútor kell bele, konyhaszekrény kellene és kőpor vakolat a házra. Mindez után jöhet számítás­ba az autóra gyűjtés. Nem türelmetlenkednek. Sokat elértek a munkájuk­kal, ennek tudatában dolgoz­nak tovább. Nem gürcölés, amit csinálnak, nem a munka rabjai. Jut idejük a jobb tv- műsorok megtekintésére, és Jenei János böllérkedik te­lenként. Kedveli az állatokat etetéskor is, meg feldolgozva is. így teljes az élete. GEMENCI JÓZSEF Fotó: GOTTVALD KAROLY A házépítés költségeihez sokat adott a jószág Az ólakat is maga készítette

Next

/
Thumbnails
Contents