Tolna Megyei Népújság, 1977. július (26. évfolyam, 153-179. szám)

1977-07-24 / 173. szám

1977. július 24. ^PÜJSÁG 3 Utazás egy külön vonaton: A hatékonyság útjai (A.) közben erre nem érek rá. De azért természetesen gondol­tam. Szép és, közhasznú a mi szakmánk. Csak szépen, szív­vel kell csinálni! — Bizonyára! De amikor valaki több napos késéssel kap meg egy levelet, akkor — bocsánat a gondolatért! — nem a postások szívét emle­geti! — Persze, hogy nem! Egy tény, és én csak a mi mun­kánk tényeiről beszélhetek: — itt, a mozgópostán nem késhet el küldemény! Legfel­jebb néhány percet, ha a vo­nat is késik, ennek viszont nincs jelentősége. ORDAS IVAN Fotó: Komáromi Zoltán „Postamunka" a mozgópostán Nehéz fizikai munka Berakodás Sárbogárdon Gördülő postahivatal Utaztunk már erre-arra az országban, de különvonattal még sosem. „Hiteles” külön­vonat volt, amikor a bizton­ság kedvéért a helyi IBUSZ- nál ellenőriztük az indulását, kiderült, hogy még a menet­rendben sem szerepel. Legalábbis a közhasználatra szántban nem, így ha szno­bok lennénk, most egy ideig fenn hordanánk az orrun­kat. Ezt a hajlandóságunkat azonban jócskán csökkenti az a vitathatatlan tény, hogy a különvonat korántsem a mi tiszteletünkre indult. Ben­nünket csak felengedtek az egyik táncteremnyi méretű kocsiba, ahol egyre növekvő tisztelettel figyelhettük a 77. sz. mp (77-es mozgóposta) dolgozóinak munkáját. A posta ma már minden­napjaink olyan természetes része, hogy nélküle el se le­hetne képzelni az életet. Ez persze nem volt mindig így és amikor a Thurn—Taxis hercegek 1516-ban megalapí­tották az első újkori posta- szolgálatot, valóban nagy dol­got cselekedtek. Nemcsak az egykori Habsburg-birodalom, hanem a maguk érdekében is. A Habsburg-birodalpm már visszavonhatatlanul a múlté, a postakürt révén szer­zett Thur—Taxis százmilliók Nyugaton egyelőre még együtt vannak. A postát olyannyira megszoktuk, hogy többet szidjuk sem mint dicsérjük. Nem vigasz az a közhely, mely szerint „csak az hibázik, aki dolgozik is!”. Mi nem hi­bát keresni szálltunk a kü- lönvonatra, hanem azért, hogy számot adjunk egy olyan munkáról, ami postai ugyan a javából, de a nagyközönség által nem láthatóan folyik. Indulás 0.15 h-kor A postavonat — úgy is mondhatnánk, hogy a Nép- szabadságos vonat — négy kocsival indul Budapestről, ötven perccel éjfél után. Irányvonat, 4 óra 40 percre kell Pécsre érkeznie. Az „irány” azt is jelenti, hogy ide csak nagy vonalakban csoportosítva adják át a kül­deményeket, Postai szaknyel­ven „küldemény” minden, amit a postások gondjaira bí­zunk. A kétsoros üdvözlőlap, a levél, ajánlott és express le­vél, az újság, a csomag és a pénzesutalvány, a pénzeslevél, amiről mi, laikusok, azt hit­tük, hogy ritka, mint a fehér (természetesen „postai”) holló és az a néhány millió forint is, ami ebben a pillanatban velünk, gördül Pécsre és még számlálháfatlan sok irányba. — Pest megye kis része, Fejérnek talán harmada, Tol­na majdnem egészen, Belső- Somogynak és Baranyának legalább fele tartozik hoz­zánk, — mondjár Bognár Gyula menetvezető. Bognár elvtárs — aki me­gyénkben, hisz döbröközi szü­letésű, „harmadik szakcso­portba sorolt vezető főellen­őr”. Ez a kívülállónak kissé bonyolultan hangzik, de aki a rekeszek, zsákok, dobozok és ügyiratok közt villámsebe­sen cikázó kezet látja és megtudja, hogy 1943 óta uta­zik mozgópostával, tisztelet­tel tudomásul veszi a hosszú cím mögött rejlő gyakorlatot és alapos tudást. A mozgó­postás behunyt szemmel is úgy ismeri hazánk térképét, mint egy kiérdemesült föld- rajztanár. Minden tréfás „vizsgáztatási” kérdéssel cső­döt mondunk: — Taktaharkány—Jajha­lom? Magasmedves? Csincse- tanya? Külsővat? Furkópusz- ta? Celldömölk—Rózsamajor? AlSÓrönök? Csörötnek? Szany —Rábaszentandrás ? Természetesen pontosan tudja valamennyiről, hogy hol található. — Mi kell ehhez a mun­kához? — Gyorsaság, pontosság és lelkiismeretesség. No, meg gyakorlat! Az I. és 2. leveles A mozgóposta személyzete: a menetvezető, Suth László a raktárkezelő, Üveges László 1. leveles és Pintér Tibor 2. leveles. Utóbbiak most tanul­ják a szakmát. — Érdemes? 24 (olykor több) óra szol­gálatra 48 (olykor kevesebb) óra szabad idő következik. A postások mégis úgy vélik, hogy az ő mesterségük vi­szonylag szabad. — Ha előbb végzünk az osztályozással, összehasonlít­hatatlanul több szabad időnk marad, mintha mondjuk va­lamelyik nagyüzemben, sza­lag mellett dolgoznánk. A lengyel gyártmányú pos­tavagon nemcsak" térés, ha­nem kényelmes is. Pihenőszo­ba, szociális létesítmények tartoznak hozzá és a célállo­másokon a postásokat kelle­mes szállás várja. — Szakmai ártalom van-e? D? még mennyire van. Bognár Gyulát kétszer ope­rálták sérvvel, a visszér pe­dig a síma futása ellenére is rázós kocsiban, szinte a pos- tásiTVünka íérméSZSÍSS velejá­rója. • — A kereset? Jó. A nagy tapasztalatú, idős szakember esetében úti­pénzzel, éjszakai pótlékkal, megüti az 5200 forintot. A kezdőké természetesen ará­nyosan kevesebb, de ez sem rossz. És mégis: — Mi még önként tanul­tunk, mert előbbre akartunk jutni a pályánkon, — meséli Bognár Gyula. — Fiatal kol­légáimnak a tanulást tálcán kínálják. — Élnek a lehetőséggel? — Igen. De azért nem je­lentkeznek postásnak annyi­an, mint mi öregek szeret­nénk. .. — Bognár elvtárs! Gondolt már arra, hogy ön az az em­ber, akinek szó szerint az írásba rögzített érzelmek, in­dulatok, örömök és bánatok százezrei mennek át a ke­zén? — Tulajdonképpen munka Porszemekből is nagy hegy lehet, akkora, hogy megmász­ni képtelenség. Ráadásul van­nak, s nem kevesen, akik egész hegyláncokat magasíta­nak a porszemekb.ől, utána meg siránkoznak, nem lát­nak semerre, mi lesz így ve­lük?! Hagyjuk a képletessé­get: sok munkahelyen híján vannak az elemi rendnek is, s ilyen körülmények között a hatékonyság emlegetése a fo­galom megcsúfolása. Ott, ahol a kopott etalon miatt három­szor köszörülnek újra egy- egy alkatrészt, ahol két számlát szerencsétlenkedve, szekrényeket fölforgatva ku­tat két ember fél napon át, ahol a készáru kiszállításához csak egy valami hiányzik, a láda, mit takar az a kifejezés, hogy rend? A ROSSZ GAZDA Érdekes vizsgálódást foly­tatott a Magyar Tudományos Akadémia Ipargazdaságtani Kutató Csoportja több gép­ipari vállalatnál. A hatékony­ság, a termelékenység növe­lésének tartalékait kívánták feltárni, mégpedig elsősorban műhely- és üzemméretek kö­zött. Kiderítették egyebek mellett, hogy az állásidők fele belső — gyáron belüli — zavarforrások következménye, holott e források túlnyomó ré­sze egyszerű szervezési intéz­kedésekkel fölszámolható — lenne. Igen, feltételes mód­ban, mert nem szándék, sem megfogható intézkedés nem bizonyította az akaratot, arról csupán szavak tanúskodtak. Rendetlen portának hanyag a gazdája, csakhogy esetünk­ben ki a gazda? Hosszú a lista! Éppen ezért nem erköl­csös bárkire is rámutatni, s azt mondani, ő hordta össze a porszemhegyet. Tették ezt va­lamennyien, gyárigazgató és udvari segédmunkás, szer­számkiadó és technológus, művezető és gyalus. Az ele­mi rend, az alapvető szerve­zettség megkövetelése nem iskolamesteri, s még kevésbé kaszárnyái szolgálatvezetői rigolya, hanem elengedhetet­len feltétele az ipari terme­lésnek. Ismét a már említett ipargazdaságtani vizsgálódás­ra hivatkozva: az érintett üzemekben a selejt kéthar­madát az elemi előírások megszegése miatt termelték. KIT ÉRDEKELJEN? Rábukkantak a kutatók például olyan esetre is, ami- " kor figyefhftéztetés ellenére1 folytatódott a selejtgyártás, mondván, majd ha valame­lyik főnök szól, akkor más­ként csinálják. Tetten értük a közömbösséget, ám rögtön le­írjuk: ez a magatartás nem születik vele senkivel. A környezet hatására alakul ki, s mivel a szóban forgó mun­kahelyen minden a feje tete­jén állt, a legegyszerűbb fel­adatok végrehajtása is sereg­nyi akadályba ütközött, a vállrándítva űzött selejtter- melés törvényszerű következ­ménye. A termelés menete ugyanis megbonthatatlan lánc, ha ennek egyetlen sze­me elpattan, füstté válik az eredeti rendeltetés. Nem egyik napról a másik­ra bomlik fel a rend, az átte­kinthetőség, nem egyik óráról a másikra lazulnak meg a fegyelem kapcsai. Kezdetben szinte észrevehetetlen folya­matról — mármint a végső következményeket nézve ész­revehetetlenről — tanúskod­nak a tapasztalatok. Ahogy a vízcseppek kivájják a sziklát, a szervezetet is ezen a módon kezdik ki az apró megalkuvá­sok, az elkerülhetetlennek látszó engedmények. A műve­zető a munka kiadásakor, nem figyelmezteti a gépkezelőt, hogy a földarabolandó anyag más keménységű, mint a teg­napi volt, s percek múlva már el is törött a szerszám. Az igazgató zokszó nélkül alá­írja az anyagbeszerző kikül­detési rendelvényét a 300 ki­lométerre lévő másik gyárba, holott néhány szobával arrébb ott kattog a telexgép, segítsé­gével megtudakolható lenne, érdemes-e egyáltalán útnak indulni? Nem csoda azután, ha az anyagbeszerző „kis ke­rülőt” tesz, fölkeresi a ma­mát, s legközelebb már auto­matikusan a gépkocsit vá­lasztja a telexgép helyett. Elég a sziklát kivájó cseppek hullásához, ha egyszer sze­met húnynak a technológiai fegyelem megsértése felett, ha ugyanúgy kap béremelést a notórius selejtgyártó. mint az a kiváló munkás, aki évek óta nem adott ki hibás dara­bot a kezéből. KŐTELEZŐ SORREND Nincs kivétel abban, hogy rendet tartani ’annyi, mint a legkevesebbet megtenni. Ez alól senki sem kapott, mert nem kaphatott felmentést, ám a kötelező sorrend logikája szerint a rend kereteit azok­nak kell kialakítaniuk, akik irányító poszton állnak. Ahol tehát elemi rend sincsen, ott a vezetés bizonyítványa ez, mégpedig alkalmatlanságáról. Kemény, túlzó megállapítás lenne? Az sokkal kemé­nyebb, húsbavágóbb megálla­pítás — tudományos vizsgá­latok igazolták —, hogy ha­talmas népgazdasági veszte­ségeket okoz a termelő álló­eszközök gyatra kihasznált­sága, a veszteségidők jelen­tős aránya, a teljes munka­időn belül. Ezek a vesztesé­gek milliárdokkal mérhetők, tetemes részük az elemi ind hiányából táplálkozik. -Aligha tűrheti a társadalom, hogy ilyen hatalmas summá- ■jcal rövidítsék meg azok, akik annyi fáradtságot sem vesz­nek, hogy rendet tartsanak portájukon. Azon a portán, amelyet a nagy közösség — a társadalom nevében az érin­tetteket kinevező testület, személy — bízott rájuk, s az­zal, tegyenek meg mindent az eredményes munka érdeké­ben. LÁZÁR GÁBOR (Következik: A munkaerő­nek lelke is van) Tanácsülés Pakson Közérdekű, a lakosságot közvetlenül érintő témákról tárgyalt legutóbbi ülésén Paks Nagyközség Közös Ta­nácsa. Megvitatta és elfogad­ta a tanács középtávú mun­kaprogramját, az 1977-től 1980-ig elvégzendő fielada- ■kát, amelyek főként a terv­szerű városépítést szolgálják, a várossá nyilvánítás felté­töleit teremtik meg. Dr. Tó'tth Lajos vb-titkár előterjesztésében elemzést kaptak a tanácstagok a szak- igazgatási terv munkájáról. A határozat ezzel kapcsolat­ban megállapítja:: „Fejlődés tapasztalható a törvényesség, a szakszerűség, a testületi munka segítése területén... azonban határozott, gyorsabb előrelépés szükséges.” Megvitatta a tSD^cs a tár­sadalmi münlíSÍ szervező bizottság elnökének, Szimigéi Ferencnek a beszámolóját. Személyi ügyekben több határozat született. Kine­vezte a tanács Bordás Ist­vánt a munkás művelődési központ igazgatójává, amely az atomerőmű lakótelepén épül, a Kishegyen és amely­hez a többi hasonló intéz­mény is tartozik majd Pak­son. Hanák Ottó iskolaigaz­gatót felmentette — érde­meinek elismerése mellett — és kinevezte a III. számú ál­talános iskola igazgatójává Schiller Józsefnét. A másik iskola igazgatóját, Török Lászlót megbízta a tanács asz igazgatói teendők további el­látásával. G. J. Érkeznek a „küldemények" Amiben nincs kivétel

Next

/
Thumbnails
Contents