Tolna Megyei Népújság, 1975. november (25. évfolyam, 257-281. szám)

1975-11-15 / 268. szám

A dolgozók erejéből Áz „új” vezető mindennap némi szorongással indul mun­kahelyére, ki tudja milyen meglepetések érik már az első percekben. Néhány hónappal ezelőtt került az 1300 dolgozót foglalkoztató munkahely, a Szekszárdi Szabó Szövetkezet élére. A városi pártbizottság, ismerve képességeit, azzal erő­sítette őt meg tisztében, hogy kommunistához méltó követ­kezetességgel, a dolgozók se­gítségével hozza rendbe a csődbe juttatott munkahelyet. A szóban forgó vezető bár tudta, hogy nem lesz könnyű a dolga, a feladatot mégis vál­lalva, munkához látott. Már az első napokban észre kellett vennie, minijen képze­letet felülmúló helyzet maradt azok után, akik előtte tevé­kenykedtek. s akiknek egy ré­szét a bíróság börtönbüntetés­sel sújtotta, ö maga kiváló vezetői képességekkel rendel­kezve a vezetés tudományát magas színvonalon gyakorolia de az új terület szakmai kér­déseiben még járatlan. Sok te­kintetben beosztottjai javasla­tait egyelőre készpénzként kénytelen elfogadni. •Tői tudja, a vezető esetében elsősorban az a fő követel­mény, hogy az irányító mun­kában leaven biztos a dolgá­ban. egyebek között értsen ah­hoz is. hogy megfelelő körül­tekintéssel válassza ki a szak. mailag legértékesebb munka­társait és azokra támaszkodva érvényesítse a rendet, a fe­gyelmet. a termelés minőségi és mennyiségi folyamatossá­gát, az ehhez kedvező üzemi légkört. De kire számíthat a régi kö­zépvezető garnitúrából, akik­nek egy része éppen azért ke­rült a magas fizetéssel járó tisztségbe, mert engedelmesen kiszolgálta a korrupt és anya­gias előző vezetőt. A dolgok természetéből következik, hogy itt nem a hozzáértés, a rá­termettség volt az előbbre ju­tás feltétele, hanem egészen más. De vajon ki kicsoda, kiben mi lakozik? Szemtől szemben az új vezetőt min­denki a legnagyobb segítő­szándékkal veszi körül. S neki. mint kommunistának, ninc9 könnyű dolga, kiismernie ma­gát abban a tekintetben, hogy a nvakán maradt slepp tagjai közül ki mutat hajlandóságot megváltozni, s ki támogatta őszinte meggyőződéssel a tisz­tességes törekvéseket, s ki te­szi ezt csunán színlelésből úgy. hogy ezenközben betart. Be­tart és minden eszközzel le­járatni próbálja azt az embert, aki helyre akarja állítani a valóságos értékeket. Feltűnt például az új veze­tőnek, hogy túlméretezett az adminisztráció. Feltűnt, hoey egyik-másik irodai dolgozóról egyszerűen nem lehet kiderí­teni. túl a 1d onké^nen mi vet !s foglalkozik. Egyik a'kalommal mezVérvtezto az egyik admi- niszteátomőt: ml a munkáia? A kartársnő fel volt háborod­va. ilyet még soha nem fir­tattak. Bizonyára maid meg­szokják. hogy a lövőben az ilyet bizony az eddiginél job­ban fogiák firtatni. Illetve, vagy megszokják, vagy... Előfordult néldálll bo<zv az Ú1 Vezetőt fontos kérdőiben félretálékoztatták. Közölték vele, hogy bizonyos termelési folyamat megindult, már az előkészítőben az anvag. Né­hány nan múlva kiderült, mi­vel az új vezetőnek az a gva. korlata, hogy szeret megbizo­nyosodni dolgokról szóval, né­hány nap múlva kiderült, az anyag nincs és nem is lehet az előkészítőben, mert már nem is gyártják Sajnos, egy­előre hitelt érdemlően lehe­tetlen kideríteni, hogy kit ter­hel a tényleges felelősség. Megy a magyarázkodás, a mentegetőzés, a lapítás. Megtörtént, hogy elküldték a gépkocsit a távoli megye- székhelyre anyagért Azzal jött vissza a megbízott: anyag „nuku”. Az új vezető ismét elővette bevált és jó munka- módszerét, telefonáltatott a tá­voli megyeszékhelyre, ahol kö­zölték, hozzájuk senki nem ment anyagért Olykor bomba robban. A nődolgozók egy csoportja éktelen haragra gerjedt, mivel normában dol­goznak és bizonyos anyag­hiány miatt napokig műsza­konként húsz forintot keres­tek. A közvetlen főnök egyre hajtogatta, nem tehet semmi­ről Az egyik szocialista bri­gád vezetője megsokallta a huzavonát, s less, amij lesz, közvetlenül felhívta telefonon az új vezetőt. Azonnal előke­rült a készletből az az anyag, amire az mondatott, hogy nincs. Az utóbbi Időben az új ve. zető eevre nagyobb biztonság­gal kezdi kiismerni, megis­merni hogv kikre számíthat é* kik a látszat-segítőtársak, akik alattomosan betartanak neki Jó emberismerő? Igen, ez is helytálló, de inkább az segíti őt, hogy a rég jól bevált mód­szere szerint gvakran megfor­dul a műhelyekben, a mun­kások között. S a munkások­ban nem csalódik. Néhány nappal ezelőtt egy beszélgetés során a nődolgozók azt mond­ták neki: Hallottuk, főnök kartárs, hogy dühös volt, amiért mi közvetlenül magá­hoz fordultunk. Igen, dühös voltam, de sejthetik, hogy kikre, s arra kérem magukat mérgesítsenek fel máskor is. — Sz. P. — Jő ellátás ígérkezik Dombóváron 550 millió forintos forgalom 'Á dombóvári ÁFÉSZ igaz­gatósági ülésen értékelte a ke­reskedelmi munka eddigi ered­ményeit, majd a téli felkészü­léssel foglalkozott. Ez alkalom, mai megemlékeztek a jellegé­ben új gyermekruházati vá­sárról is. A leárazásra a szö­vetkezet hozzávetőleg 400 ezer forintot fordított kockázati alapjából. A vásárnak nem az volt a célja, hogy az ÁFÉSZ megszabaduljon a fölösleges termékeitől, hanem az, hogy hozzájáruljon a párt- és a kor­mány családpolitikai céljainak eléréséhez. A korábbi évekhez képest számos cikkből bővült a vá­laszték. Úgy sikerült ezt elér­ni, hogy a szövetkezet a na­gyobb boltok vezetői részére lehetővé tette — többnyire sa­ját gépkocsijukon — az áru felkutatását. A javulás főként méteráruból, szőnyegből, isko­laköpenyből, fiúpantallóból szembeszökő. Sajnos, nem ál­líthatjuk ugyanezt a gyermek­cipőkről. A tavalyihoz hasonló minő­ségű étkezési burgonyát, vö­röshagymát, fejes és kelká­posztát, sárgarépát, zellert, gyökeret, céklát, fokhagymát és almát tárolt a szövetkezet. Ezekből 1200 mázsát megha­ladó mennyiségre kötött szer­ződést a TOLNAKER-rel és a Baranya megyei MÉK-kel. Primőr zöldségféléből lénye­ges javulás ígérkezik. Az ÁFÉSZ ennek biztosítása ér- jiekében megkettőzi dombóvári fóliás telepének területét és fóliás termelésre Kurdon szer­ződést köt. Jövőre számottevő mennyiségű, előre csomagolt zöldség, gyümölcs és burgo­nya kerül az ÁFÉSZ üzleteibe. Az eddigi eredmények azt sejtetik, hogy az ÁFÉSZ for­galma ebben az évben eléri az 550 millió forintot, nyeresége pedig — a tavalyi' 14 millió forinttal szemben — 17 millió forint lesz. Szocialista brigádok a Napsugár áruházban Az ÁFÉSZ legnagyobb ke­reskedelmi egysége a Napsu­gár áruház, ahol a száz dolgo­zó közül hetven tagja a szo­cialista brigádoknak. A bri­gádmozgalom mind gazdasági, mind pedig politikai szem­pontból igen hasznos, s a szű- kebb kollektívák tagjai előmoz­dítói, egyszersmind letétemé­nyesei is a három megye ta­lálkozási pontján lévő keres­kedelmi egység fejlődésének. Valamennyi brigádnaplóban ott találhatók azok a vállalá­sok, felajánlások, amelyek va­lamilyen formában, de egy­értelműen a szocialista keres­kedelem színvonalának növe­lését szolgálják. Külön-külön is érdemes szemügyre venni ezeket. Ami a gazdasági jel­legű felajánlásokat illeti, a leg­főbb cél a forgalom növelése. Minőségi téren pedig az igé­nyek minél jobb kielégítése, a szakszerű, lelkiismeretes mun­ka szerepel elsősorban ^fel­ajánlások és vállalások között. A párt XI. kongresszusa és hazánk felszabadulásának 30. évfordulója tiszteletére kibon­takozott szocialista munkaver­senyben az áruház dolgozói — sok más felajánlás mellett — vállalták, hogv a tervben elő­irányzott 139,2 millió forintos éves forgalmat az idén 141 millióra emelik, s emellett 400 óra társadalmi munkát is vé­geznek parkok kialakításában gyermekintézmények segítésé­ben. Terveiket időarányosan teljesítették, s minden remény megvan rá, hogy az év végére • többet tesznek le az asztalra, mint amennyit vállaltak. A cipőosztály Gyenis Antal szocialista brigádjának tagjai úttörőraj patronálását vállal­ták, a konfekcióosztály szocia­lista brigádja pedig a keres­kedőtanulók képzése felett vál­lalt védnökséget. A Radnóti Miklós szocialista brigád tag­jai felajánlották, hogv negyed­évenként közvélemény-kuta­tást végeznek a vásárlók kö­rében, választ keresve arra a kérdésre, milyen árufélesége­ket igényelnek elsősorban, a vevők. Ugyancsak ennek a brigádnak a tagjai a helyi szociális otthon négy lakóját is patronálták. Az ÁFÉSZ dolgozói körében mindenütt nénszerű a szocia­lista brigádmozgalom, ered­ményeik hozzájárulnak, hogv ez a nagy területen működő keres!’Tc1~1r"' egvség mindjob­ban kielégíti a lakossági igé­nyeket. a Kedves Olvasónak Schmid Pál esetét. Ott kezdem, hogy jó tíz éve megharagudott vala­miért az előző munkahelyén előbb a műhelyvezetőre, aztán a brigádvezetőjére, és szépen átment egy másik üzembe dolgozni. Sokáig mesélte fűnek-fának a rajta esett sérelmet. Elhitték neki, hogy úgy történt rninden, ahogy mondja, de a története senkit nem érdekelt Az új helyén örültek annak, hogy hozzájuk ment, hisz alig volt túl a huszonötödik évén, máris messzeföldön ismerték a szakmában. Amolyan aranykezű mesternek tartották. Azt, hogy „bogaras” elnézték, még a min­dennek nagy feneket kerítő tulajdonságáért is jópofá­nak tartották. Igaz, dolgozott is szívesen Csábítetták sokfelé, de ő nem mozdult sehová. Itt figyeltek a véle­ményére, megbecsülték anyagilag is, erkölcsileg is. Azt, hogy szívesen segít a fiataloknak, jónéven vették. Leg­feljebb a rosszmájúak jegyezték meg olykor-olykor: a fiatalasszonyoknak kicsit közelebbről magyarázza a dolgokat. Az is csak afféle irigység volt. hogy egyesek szerint az értekezleteken mindig azt. a szaktársnőjét hozta fel követendő példaként, akinek az utóbbi időben legtöbbször magyarázott a szakma rejtelmeiről. Minden rendben is vo lt, amíg egy nála alig fiatalabb munkatársára fel nem figyelt a művezető. Egy csen­des, de vasszorgalmú emberre. Olyanra, aki észrevét­lenül nőtt fel a szakmában — igazi mesterré. Attól kezdve a kényesebb munkákat felváltva kapták. Egy idő múlva — ha gyorsan is. pontosan is kellett vala­mit elkészíteni, nem Schmid Pálra bízták, mert ezzel megtakarították azt az időt, ami alatt kommentálta volna a munkáját. A mellőzöttségét észrevette. Mondhatnánk azt is, hogy féltékeny lett, afféle szakmai féltékenységgel Van aki ilyenkor összeszorítja a fogát és elhatározza: csakazértis megmutatom, hogy én vagyok a jobb, Schmid nem ezt. hanem egy rossz módszert válasz­tott. Kereste az alkalmat, hogy fehér asztalhoz üljön az ellenlábasával, aztán egy kellő pillanatban előjött a farbával: — Minek hajtod magad? Nem lesz attól nagyobb becsületed, legfeljebb a művezető prémiuma nő. A tanács nem talált meghallgatásra, következéskép­pen elmérgesedett közöttük a helyzet. Schmid Pál még többet beszélt, még kevesebbet járt a keze. A műhely­ben igencsak megkopott a nimbusza. Elkeseredetten próbálkozott hol egyik, hol másik szaktársának a bi­zalmába férkőzni azzal, hogy mindig az éppen jelen nem lévőket szapulta. Ma már sokkal többen sajnálják, mint ahányan jó szakembernek tartják. Pedig még mindig aranyat ér­hetne a keze. Csak valaki megmondaná neki, hogy a* energia drága dolog: kár vele szalmát csépelni, amikor hasznos munkára is fordítható — mert végül is a munka, és nem a szöveg az igazi értékmérő. SiftMA, Visszatérő katonát köszöntöttek Háziünnepséget tartottak a Tolna megyei Népbolt szekszár­di, 50-es számú csemegebolt­jának dolgozói szerdán ebéd­szünetben. Tolnai Ferencné, a központ személyzeti osztályá­nak vezetője, a párt-, a KISZ-, a szakszervezet, valamint a gazdasági vezetés nevében me­leg szeretettel köszöntötte Bá­lint László leszerelt katonát. A fiatal annak idején a Nép­boltnál kezdte mint tanuló, innét vonult be. Katonaidejé­nek letöltése után visszament a boltba, ahol munkatársai, a Kilián György szocialista bri­gád tagjai, szeretettel fogad­ták. Az ünnepség megrendezésé­hez a BM. határőr-parancs­nokságának levele adta az ap­ropót A határőr-parancsnok­ság arról értesítette a vállalat vezetőségét, hogy Bálint László katonaideje alatt becsülettel helytállt. Élen járt a kikép­zésben, részt vett a szocialista versenyben és kiemelkedő eredményeket ért el. Helyt­állásával kiérdemelte a „Ha­tárőrség kiváló katonája” cí* met A határőrség levelének is­mertetése után a bolt dolgozói — a többszörösen, kitüntetett Kilián György szocialista bri­gád tagjai — őszinte örömmel ünnepelték a kiváló katonát, majd Tolnai Ferencné átadta a vállalat ötszáz forint pénz- beni ajándékát. POZSONYIIGNÁCNÉ Munkaverseny a TÜZÉP-nél Ä Dél-dunántúli TÜZÉP Vállalat szekszárdi telepén idén, az MSZMP XI. kong­resszusa és hazánk felszabadu­lásának 20. évfordulója tiszte­letére indított munkaverseny második évében tették le a szocialista brigádmozgalom alapjait. Az új kollektíva tag­jai ígérték, hogy jelentősen csökkenni fog annak a bír­ságnak összege, amit a kése­delmes vagonkirakás miatt kell fizetni. Vállalásuknak ele­get tettek, s jobb szervezéssel, a rakodás gépesítésével elér­ték, hogy a vasúti kocsik mi­nimális ideig tartózkodnak csak legtöbb esetben az ipar­vágányukon, s az elmúlt év­ben százezer forintot kitevő összégü bírság helyett idén ennek csak töredékét kellett befizetniük. A brigád tagjai ezenkívül társadalmi munkában rendez­ték, parkosították a telepet, s környékét. Termelési vállalásukat is teljesítették. Bár a tervet az év első felében a krónikus anyaghiány miatt több mint hárommilliós lemaradással zárták, a nyári végi, őszi hó­napokban ezt az adósságukat törlesztették, sőt, ami évek óta alig fordult elő, várhatóan éves tervüket is túlteljesítik.

Next

/
Thumbnails
Contents