Tolna Megyei Népújság, 1974. október (24. évfolyam, 229-255. szám)
1974-10-19 / 245. szám
Bátaszéki Fémipari Szövetkezet Kétszázötven dolgozó második otthona Olajkályha és gáztűzhelyalkatrészek a ZIM Lampart- nak, érintkezők a Villamosberendezések és Készülék Műveknek, húsipari védőkötény és kesztyű, zsírzógombi Ezenkívül még néhány, kisebb mennyiségű különféle alkatrész. Ezeket állítja elő az a kétszázötven szövetkezeti tag, akik Bátaszéken — közülük harmincketten Mórágyon — a Bátaszéki Fémipari Szövetkezetnél dolgoznak. A szövetkezet termelése évről évre emelkedik, tavaly még nem érték el a harminckétmillió forintot, az idei terv harminc- hármat irányoz elő, de ma már mindenki tudja a szövetkezetben, hogy lesz harminc- pt-harminchatmillió forint is. A kongresszusi versenyben ötszázalékos túlteljesítést vállaltak — szeptember végén már 85%-ra álltak a tervvel —, tehát meglesz bőven a tavasszal „ígért” öt százalék plusz. És ez a plusz nem a raktárkészleteket növeli. Van piaca a bátaszéki szövetkezet termékeinek. Nemrég kaptak egy soron kívüli százezer darabos, zsírzógombra szóló exportrendelést — Csehszlovákiába megy ez a tétel —, ezt rövidesen teljesítik. A biztos piac főként annak eredménye, hogy a szövetkezet termékei kiváló minőségűek, korszerűek — modernizáltak — és ezzel egyidejűleg olcsóbbá tették — a húsipari védőkötényt, a zsírzógombnál pedig az első időben csak barnították, majd áttértek a foszfátozásra, ma pedig horganyzással teszik szebbé, tetszetősebbé. Azt lehetne hinni, hogy teljesen közömbös, hogy a különféle gépeken, járműveken lévő golyós zsírzógomb színe milyen. Nem, hiszen ha fényesen csillog, karbantartásnál a szerelő könnyebben megtalálja. A megbízható minőséget a szövetkezetben állandóan fejlődő gyártástechnológia és a szocialista brigádok önmeózása garantálja. A tíz szocialista — illetve a megtisztelő címért versenyző brigád — valameny- nyiének vállalásával az elsők közt szerepel a minőség javítása, illetve az elért szint megtartása. Ennek eredménye, hogy a szövetkezet termékeivel szemben egyre ritkább a minőségi kifogás, hogy kelendőek azok, hogy lehet bátran , vállalni a terv túlteljesítését, a többlet gazdára talál. Míg a zsírzógombból tíz évvel ezelőtt, amikor bevezették, 480 ezret készítettek egy év alatt, most évi 7,5—8 millió készül el és fogy az országban és a határokon túl. A kétszázötven tag, illetve dolgozónak kereken kétharmada — pontosan 66,7% — nő. Munkásasszonyok, akik az utóbbi években a mezőgazdaságból és a háztartásból jöttek. Ez az összetétel tükröződik a választott vezető szervekben is. Nő a szövetkezeti bizottság elnöke, nő a felügyelő bizottság elnöke, a párttitkár, a hét vezetőségi tag közt három nő foglal helyet. Az összes vezető tisztségek, a testületek tagjai közt 69% a nők aránya. És mint azt a párttitkár elmondja, nemcsak statisztikailag van ez így, hanem a nők hallatják hangjukat, megteszik észrevételeiket, javaslataikat minden fórumon. A termelés állandó fejlesztése és korszerűsítése természetesen szorosan összefügg a szövetkezet tagsága életkörülményeinek, munkakörülményeinek javulásával. A kapcsolat kölcsönös. A növekvő termelés növeli a jövedelmet — a kollektíváét és az egyé- . nekét egyaránt. Ez lehetővé teszi a további korszerűsítést, de nemcsak szorosan a termelésre vonatkoztatva. Az utóbbi két év alatt 13%-os bérfejlesztést hajtottak végre, az idén a második negyedév átlagbére több mint 9%-kal haladta meg az első negyedévit. Az évről évre növekvő nyereségből egyre nagyobb fejlesztési és részesedési alapot tudnak képezni, az előbbi közvetve emeli a tagság jólétét, az utóbbi közvetlenül. Különösen az utóbbi évek mutatnak erre példát, öt-tíz évvel ezelőtt zsúfoltak voltak a munkahelyek, szociális létesítmények tekintetében a szövetkezet messze elmaradt a ma követelményeitől. Mint csaknem mindenütt, ahol az elsődleges igény ilyen kisméretű ipartelepítésnél, fejlesztésnél. Ilyenkor a legfontosabb : munka- és kereseti lehetőséget biztosítani a falubelieknek. Nemrég ünnepelték a szövetkezetben a zsírzógomb- gyártás tízéves jubileumát. És a régiek közül többen emlékeztettek arra, hogy az induláskor nem volt más, mint egy nagy munkaterem, itt volt a néhány gép, itt történt az anyag-előkészítéstől a meó- zásig, csomagolásig minden. Volt két lavór, a tisztálkodásra, ki-ki ott öltözött át, ahol tudott, fogyasztotta el a hazulról hozott reggelit, ebédet, uzsonnát, ahol éppen hely volt. Az első időkben ez nem is okozott gondot, hiszen sokan örültek annak, hogy dolgozhatnak, kereshetnek. Tíz év nem sok idő, de ma már igen messze vannak az ekkori állapotoktól. A műhelyek mindenütt világosak, tágasak, el vannak látva megfelelő szociális berendezésekkel, öltözőkkel, zuhanyozókkal, külön helyiség van arra, ahol étkezhetnek. E tekintetben — mármint a szociális létesítményeket illetően — a „kapacitás” meghaladja a mai létszám által támasztott igényeket. Megváltoztak a közvetlen munkakörülmények is. Erre is a legjobb példa a zsírzógomb. Automata gépek végzik a forgácsolást, most dolgoznak — külső erők bevonásával — a szerelés egyes fázisainak automatizálásán. A fejlesztési alap célszerű felhasználása tehát egyrészt helyiségek modernizálásán, új épület létesítésén, korszerű gépek bePillanatkép az automatagép-műhelyrőL A fejlesztés — bővülés —, egy új épület létesítése megteremtette a tárgyi feltételek nélkülözhetetlen elemét a művelődéshez is. A földszinten az automata forgácsológépek kaptak helyet, az emeleten a műszaki irodákon kívül a szociális létesítmények és egy nagy tanácskozó-, illetve kultúrterem. Itt tartják a klub- foglalkozásokat, a szakmai és politikai oktatást, itt van a állításán keresztül javította a munkakörülményeket. Másrészt pedig a szociális létesítményekkel. E tekintetben azonban nemcsak a pénz segített. A tagság igen sok társadalmi munkát végzett ezek kialakításánál, berendezésénél. Az utóbbi években mindenütt kicserélték a cserépkályhákat és széntüzelésű vaskályhákat olaj kályhákra. Nagy kapacitású hűtőszekrényeket vásároltak ahol a hazulról hozott ételt tarthatják a dolgozók és ha munkába jövet bevásárolnak, a romlandó élelmiszereknek is van helyük. Biztosítja a szövetkezet az üdülési lehetőséget is tagjainak. Az ország különböző tájain lévő üdülőkbe szóló beutalókon kívül ott van a tagoknak Harkány, ahol a részesedési alapból kétszáznegyvenezer forintot fordított a szövetkezet üdülő vásárlására. Évente mintegy kétszázan veszik igénybe. __ I p -— --—— Könyvtársarok a | nagyteremben. A | leggyakoribb vendégek a szocialista brigádok tagjai, akik körében mozgalommá vált az olvasás, de jönnek mások is, a szövetkezet tagjai- ; nak fele rendszeres kölcsönzője — eme üzemi fiók- könyvtáron keresztül a községi könyvtárnak, könyvtár — a községi könyvtár „fiókja” ez, — állandó utánpótlást, cserelehetőséget a községi könyvtárból kap, pingpongozhatnak, szórakozhatnak, művelődhetnek a fiatalok és idősek. A nagyterem ritkán üres, illeve csak munkaidő alatt, bár akkor se mindig, mert a könyvtáros akkor is a tagság rendelkezésére áll. Az idén 113 szövetkezeti tag vesz részt különféle politikai oktatáson, a tagság fele olvasója a könyvtárnak (szocialista brigádok vállalásai közt szerepel a rendszeres olvasás is). Itt tartják a szocialistabrigád- összejöveteleket, közös névnapokat, nyugdíjastalálkqzó- kat, amikor szükség volt rá, itt korrepetáltak az ipari tanulók, itt ünnepük a véradókat. A jó munka, gazdálkodás eredményeként évről évre rendszeresen képződő nyereség tehát a ' ’’ '°hetőségeit teremtette meg, másrészt meglehetősen nagy részesedési alap is képződik, melynek tekintélyes részét „borítékon kívüli” formában élvezi a tagság. A szövetkezeti bizottság az idén 140 ezer forint fölött rendelkezik, ebből kapott tízezer forintot a KISZ, a szocialista brigádok jutalmazására 15 ezer forintot fordítanak, megjutalmazták a véradókat, nyugdíjastalálkozót rendeztek, ősszel a „Táska akció” keretében a többgyermekes szülők kapnak beiskolázási segélyt, stb. Amíg a községi tanácsnak nem volt ehhez pénze, a szövetkezeti tagok bölcsődében, óvodában elhelyezett gyermekei után gyermekenként 3500 forintot fizettek évedként a szövetkezeti bizottság költségvetéséből. Erre ma már nincs szükség, ám a szövetkezet szocialista brigádjai rendszeresen patronálják a község óvodáit és bölcsődéjét. Társadalmi munkát végeznek, felássák a kertet, takarítanak, hulladékanyagból játékokat készítenek. Óvodai, bölcsődei elhelyezési gondjai nincsenek a szövetkezet dolgozóinak. A „Csapos’* szocialista brigád — különféle benzin-, hűtővíz-, fűtő- vezeték-csapokat állítanak elő járművekhez — a hőgyészi gyermekotthonban patronál egy kislányt, aki szabad idejének nagy részét a brigád körében tölti, A szövetkezet segíti tagjainak — főként a fiataloknak — a tanulását is. Kilencen járnak valamelyik szakközép- iskola levelező tagozatára, a szövetkezet kezdeményezésére 'indult meg az idén a községben a gimnáziumi levelező, illetve esti oktatás, a tagok közül I8-an vesznek ebben részt. A szövetkezet termelése állandóan nő, egyre korszerűbb. Ez alapozza meg a tagság jólétét, teszi lehetővé a munka- és ' életkörülmények állandó javulását, ehhez az anyagi feltételeket. Mert minden téren tovább akar lépni a szövetkezet. Éj telephelyet alakítanak ki, a Deák Ferenc utcai műhelyeket megszüntetik és a jelenlegi központban felszabaduló helyiségekből /korszerű műhelyek, öltözők, fürdők lesznek. Mindenkinek szekrénye van az öltözőkben. ■-*--- A z egyik óvodának készül — társadalmi munkában, hulladékanyagból — ez a körhinta.
