Tolna Megyei Népújság, 1974. október (24. évfolyam, 229-255. szám)

1974-10-17 / 243. szám

4 / T > 4. Á mezőgazdaság! termelés koncentrációja, ' szakosodása a megye mezőgazdasági üzemeiben IL A megyei párt- és tanácsi vezetés a napokban mélyre­ható elemzés alapján megál­lapította: Tolna megyében a mezőgazdasági termelés kon­centrációja a kívánt mérték­ben történik, és jó jelek ta­pasztalhatók a szakosodás te­kintetében is. Perei Dániel, az MSZMP megyei bizottságának osztályvezető-helyettese, va­sárnapi írásában áttekintette, értékelte a témát, ezúttal kö­zelebbről, a termelés koncent­rációjának, szakosodásának le­hetőségeit, eredményeit vizs­gáljuk. A szakosításra ható tényezők A termelés szakosodása és koncentrációja egymással ösz- szefügg, ebből következik, hogy napjainkban e két feladatot együttesen kell megoldanunk. A mezőgazdaság nagy forra- dalrría a szocialista termelési viszonyok kialakítása az 1960- as évek elején végbement. Ak­kor nem lehetett a koncent­ráció kérdését előhozni, hisz elsődleges feladat volt a meg­alakult téeszek termelésének beindítása, a közös munka alapjának gazdasági, pénzügyi, szervezeti megteremtése. Gé­peket kellett vásárolni, vető­magot, hiteleket adni, és az addig egyénileg gazdálkodó parasztokkal kialakítani a szo­cialista mezőgazdaság magyar ,-modelljét. Tíz év kellett eh­hez a nagy munkához. S most beszélhetünk a szocialista me­zőgazdaság második nagy for­radalmáról, amikor hatéko­nyan lehet és kell koncentrál­ni a termelést és kialakítani egyes gazdaságok fő jellegét, termelési szerkezetét. A nagyüzemek kialakítása megtörtént. Néhány járásban azonban még szükséges továb­bi koncentráció. Folyamatban van több helyei^ a termelő- szövetkezetek egyesülése. Amennyiben a nagy szocialis­ta gazdaságok kialakulnak, törvényszerűen szűkítik a ter­melt növények számát, a tar­tott állatfajtákat. A szakoso­dásra több tényező hat. Ezek közül néhány; 1. A biológiai, technikai és kémiai tudományok fejlődése magasabb színvonalú mező- gazdasági kultúrát tesz lehe­tővé. A termelés egyre ma­gasabb színvonalú mechanizá- lása, a környezet biológiai be­folyásolása olyan ipari-mező­gazdasági kooperációt tesz szükségessé, amely nagyüzemi méretekben csak szakosodott termeléssel érvényesülhet kel­lő hatásfokkal. (Például a bor­sótermesztés teljes gépesítése legalább 500 hektárnyi termő- területet kíván. A paprika gé­pesítéséhez új növényt kellett kifejleszteni és ezekhez gazda­ságot keresni.) 2. A talaj, éghajlat, öntözési lehetőségek, tehát a természe­ti tényezők is indokolják a szakosodást. Nem véletlenül fogtak hozzá igen gyors ütem­ben a Sió-balparti öntözőfürt építéséhez. ^ 3. Az ár- és önköltségi vi­szonyok a termelhető áruk szá.mát értelemszerűen csök­kentik. ' Nagy mennyiségben lehet csak jó áron eladni, kel­lő időben piacra dobott árut, csak így tud egy gazdaság egy termékben a piacon „uralkod­ni", a termelésfejlesztésre for­dított hatalmas összeggel ará­nyos bevételhez jutni. 4. A nagy kapacitású gép­rendszerek kifejlesztése szük­ségessé teszi a nagy területek kialakítását. Egy K—700-as, vagy más hasonló nehéz trak­tort kis üzem nem is tud meg­venni, mégkevésbé üzemel­tetni, hisz ezek óriási teljesít­ménye csak nagyüzemekben, több ezer hektáron való fog­lalkoztatást követel. 5. A tudományos eredmé­nyeket nagyszámú termék vonatkozásában nem lehet ha­tásosan alkalmazni. Egy-egy gazdaság csak két-három ter­mék esetében biztosíthatja a tudományos kutatások ered­ményeinek kihasználását. Ki­sebb termelési volumen vonat­kozásában egyenesen ráfizeté­ses a drága és új tudományos módszer bevezetése. 6. A piaci árukapcsolatok­ban jelentkező igények is azt teszik indokolttá, hogy nagy tömegű, egyöntetű áruval je­lentkezzen a termelő gazdaság a fogyasztói piacon. Természe­tesen így megváltozik az áru fogyasztóhoz való juttatásá­nak hagyományos módja, rendszere. Az egyéb népgaz­dasági ágakhoz fűződő mező- gazdasági kapcsolatok új for­mája* kezd kialakulni, a fel­dolgozóipar biztos árualapot vár, és a termékek állandó egyforma minőségét. A tej­iparban például bevezették már, hogy a tejminőséget a gazdaságban csak egyszer vizs­gálják, s a továbbiakban biza­lom? alapján küldik a feldol­gozó üzemekbe a tejgazdasá­gokból az árut. Természetesen a szakosodást hátráltató tényezők is megtalálhatók. Ezek közül a legfontosabb talán, hogy az üzemek döntő többségében meg­lévő eszköz nem kellően sza­kosodott termelési szerkezet­ben testesül meg. A meglévő állóeszközállo­mány számottevő részének ter­melésből való kihagyása, ki­használatlansága- kevéssé amortizált eszközök kiselejte­zése általában nem lehet gaz­daságos. Ezért kívánatos, álta­lában szükségszerű a távlatilag kialakítandó profilba nem tar­tozó állóeszköztermelé<!>''''i tar­tása. Nem alakulhatnak még ki jelenlegi viszonyaink között egy-egy mezőgazdaságban egyetlen áruféleség előállításá­ra szokosodott termelési szer­kezetek. A mezőgazdasági nagyüzemekben az egyes ter­melési ágak túlnyomórészt egy üzemrészben koncentrálódja­nak, ez a fő törekvés jellemző számos korszerűen vezetett gazdaságra. Például a Dalman- di Állami Gazdaságban Szarvasd pusztán sertés, Fel- sőleperden szarvasmarha, a Szekszárdi Állami Gazdaság területén: Kajmádon kukorica, Várdombon gabona és sertés. Hőgyészen birkatenyésztés a fő profil. A növénytermesztés szakosodása Nézzük kissé közelebbről, a növénytermesztésben milyen szakosodás van Tolna megye üzemeiben. Abból kell kiindul­ni, hogy a szakosodásra csak körülbelül öt év óta van lehe­tőség és törekvés. Ha a tíz évvel ezelőtti helyzetet vizsgál­juk, azt kell megállapítani, hogy a termelőszövetkezetek különösen, de az állami gaz­daságok is, mindent termeltek. A növényszám csökkentése tervszerűen, a gazdaság hely­zetének, a népgazdaság igé­nyeinek figyelembevételével történhetett. Az alábbi táblá­zat mutatja a fejlődést. A termesztett növények száma: 15 alatt 15—20 között 21—25 között 25 felett a termelőszövetkezeti gazdaságokban 1965-ben 15 58 37 3 1973-ban 51 29 __ __ a z állami gazdaságokban 1965-ben — 3 6 2 1973-ban 6 2 __ __ T ehát, mondhatjuk, hogy majdnem minden olyan nö­vényt termesztettek a téeszek- ben 1965-ben, ami a vetőmag­választékban szerepelt, és eb­ből következik, nehéz gépesíte­ni. feldolgozni, eladásra elő­készíteni, a partnerokkal szer­ződéses viszonyban lenni eny- nyi növényféleség termelése esetén. A fejlődés napjainkban sem állt meg. Idén több gazdaság lépett a különféle termelési rendszerekbe, mások szerve­zése folyamatban van. Ugyan­akkor új növények termelési rendszerét is megkezdték a tudományos intézetekben — szervezési és növénytermeszté­si, illetve gépgyártó intézetek — kialakítani. így pontos ké­pünk csak egy évvel ezelőttről van, amikoris a kukoricater­mesztési rendszerek így fog­ták össze a megye gazdaságait: A CPS rendszerben 5 terme­lőszövetkezet, a KSZE rend­szerben 5 állami gazdaság és 6 tsz, a BKR rendszerben 9 termelőszövetkezet, a KITE rendszerben 1 termelőszövetke­zet. Tudni kell, hogy e gazdasá­gok nemcsak a kukorica, mint fő növény, korszerű termelési rendszerét oldották meg, ha­nem más növényekét is, így a búzáét. Hisz az alapgépek — traktor, kombájn, vetőgép, más növény vetésére, betakarítá­sára is alkalmasak. Pálkovács Jenő Pártcsoporfok számvetése Novemberben, ^december­ben sor kerül az alapszerve­zetek beszámoló taggyűlései­re. Ezúttal 7- mint ismeretes — az elmúlt négy év távlatá­ban kell megvizsgálniuk, ho­gyan hajtották végre a X. kongresszus határozataiból rá­juk háruló nagy jelentőségű feladatokat. \ A BESZÁMOLÓ TAGGYŰ­LÉSEK előkészítését mindig jól szolgálták az azokat meg­előző pártcsoport-megbeszélé- sek. Elmondhatjuk, hogy a pártmunkában immár nélkü­lözhetetlenné váltak a párt­csoportok év végi számveté­sei. Van tehát múltja, előz­ménye a most sorra kerülő pártcsoport-megbeszélések- nek, amelyek feladata ezút­tal a négyéves munkát érté­kelő taggyűlések előkészítése. A pártcsoport-bizalmiak há­rom — szorosan összefüggő terület — problémáival kell foglalkozniok e megbeszélé­seken. Az egyik a párttagok munkájának, magatartásának személy szerinti étrékelése. A másik a pártcsoport egészé­nek tevékenysége, a működé­si területén folyó gazdasági, politikai, mozgalmi munká­ban elfoglalt helye, az embe­rek nevelésében, formálásá­ban betöltött szerepe. Végül szükséges, hogy a pártcsaport- bizalmi összegezze a párt­vezetőség munkájáról szerzett tapasztalatokat, véleménye­ket hogy ezzel is segítse a vezetőség felkészülését a be­számoló taggyűlésre. Vegyük sorra — a teljesség igénye nélkül — azokat a mérlegelésre váró kérdéseket, amelyeket figyelembe kell venni minden párttag tevé­kenységének megítélésekor. Elsősorban is értékelni kell, mennyire rendszeres részvéte­le a pártéletben, a pártcso- port-értekezleteken és a tag­gyűléseken. Számba kell ven­ni, milyen volt aktivitása, vé­leményformálása, hogyan tel­jesítette pártmegbízatását, ho­gyan tett eleget munkaköri kötelességeinek. Miiyen hatás­sal volt környezetére munka­fegyelmével, szorgalmával, munkája eredményességével, hogyan befolyásolta, formál­ta környezetének politikai han­gulatát; hogyan képviseli, ter­jeszti a párt politikáját, mi­ként száll szembe a párt po­litikáját torzító, vagy támadó nézetekkel. Ez éppoly fontos része az értékelésnek, mint az, hogyan gyarapította poli­tikai ismereteit, marxista mű­veltségét, milyen eredményes­séggel vett részt a pártokta­tásban, mennyire ismeri a napi politikai eseményeket és hogyan segíti megértetni az események lényegét környe­zetével. Végül az sem mellé­kes, milyen a családi és ma­gánélete, a kommunista er­kölcs normái szerint él-e. FELMERÜLHET A KÉRDÉS: hogyan szerezzen a pártcso- portbizalmi megbízható és pontos ismereteket az egyes párttagokról? Azt ajánlhatjuk, hogy mindenekelőtt a párt­csoport tagjairól év közben szerzett tapasztalatait, ismere­teit összegezze. Ha valamely kérdésben nincs eléggé meg­alapozott ismerete, tapaszta­lata, joga és kötelessége ér­deklődni, véleményt kérni azoktól, akik megbízható in­formációval szolgálhatnak. Megkérdezheti például az il­letékes állami, intézményi, gazdasági vezetőket, mi a véleményük az illető párttag munkájáról, magatartásáról, fegyelméről. A társadalmi szervezetekben tisztséget vise­lők esetében az illetékes tö­megszervezeti vezetőktől kér­jen véleményt. Kérdezze meg a propagandistákat is a? egyes párttagok tanulásáról, politikai érdeklődéséről, vita- készségéről. Tekintse át a pártvezetőség által vezetett „Emlékeztető,,-ket, mert ezek­ből képet kaphat a taggyűlé­si felszólalásokról, sőt az esetleges fegyelmi ügyekről is. Vegye számba a pártmeg­bízatások teljesítését, de néz­ze meg azt is, hogy a végre­hajtásnak milyen konkrét po­litikai haszna, eredménye szü­letett. Ha pedig a pártcsoport tagja magasabb párt-, vagy társadalmi szervekben tölt be választott funkciót, a pártve­zetőség segítségét kérje ah­hoz, hogy munkájáról ez eset­ben is megfelelő információt ka phasson. Hosszan lehetne még so- . rolni a lehetőségeket, ame­lyekkel a pártcsoportbizalmi megbízható ismeretekhez jut­hat az alapos és felelősség- teljes értékelés elvégzéséhez. Meggyőződésünk, ha a párt- csoportbizalmiak körültekin­tően vizsgálják valamennyi párttag tevékenységét, maga­tartását, az értékelések •'ala­posak és objektívek lesznek. Az elmúlt években a párt- csoportok értékelése, javasla­ta alapján nagyon sok párt­tagot név szerint dicsértek meg a beszámoló taggyűlé­seken. Az elismerés mindig jól esik, és egyben újabb fel­adatok megoldására serkent. Ne feledkezzenek meg most sem az eredményesen műkö­dő párttagok tevékenységé­nek elismeréséről! Tegyenek javaslatot a vezetőségeknek a taggyűlésen történő név szerinti dicséretekre is. Ugyan­akkor a pártcsoport-értekezle- teknek most is feladatuk név szerint bírálni azokat a párt­tagokat, akik munkájukkal, magatartásukkal arra rászol­gáltak. Ha szükséges, határo­zottan figyelmeztetni kell a hanyag munkát végzőket A PARTCSOPORTOK együt­tes tevékenységének értékelé­se a működési területen folyó gazdasági, politikai, mozgalmi munkában betöltött szerepé­ből tevődik össze. Jó gyakor­latnak tartjuk a pórtvezetősé- gi tagok részvételét a párt­csoport-megbeszéléseken. Egyrészt azért, hogy tolmá­csolják a pártvezetőség véle­ményét a pártcsoport munká­járól, másrészt, hogy konk­rét tapasztalatokat gyűjtsenek a vezetőség beszámolójának elkészítéséhez. A megbeszéléseken a párt­tagok számára feltétlenül biz­tosítani kell a jogot és az időt is arra, hogy kifejthessék véleményüket az értékelésről, a bizalmi és a pártvezetőség tevékenységéről! Helyes az a gyakorlat, hogy a vita lezá­rása után az újabb pártmeg­bízatások elosztásában is ál­lást foglalnak. A pártcsoport- bizalmiak a vita alapján ösz- szegezzék a tapasztalatokat, a vezetőség tevékenységéről szóló észrevételeket, és továb­bítsák ezeket a pártvezetőség­nek, hogy a taggyűlések be­számolóiban hasznosítani le­hessen. Mindebből kitűnik, milyen nagy szerepük van a párt- csoportoknak az éves munka értékelésében. Meggyőződé­sünk, hogy ahol a pártveze­tőségek ténylegesen segítik és ösztönzik a pártcsoport- bizalmiakat a megbeszélések színvonalas megtartására, ez­zel a beszámoló taggyűlések sikerét is jelentősen elősegí­tik. Somcdi Gyula, az MSZMP KB munkatársa I 1974. október 17.

Next

/
Thumbnails
Contents