Tolna Megyei Népújság, 1974. június (24. évfolyam, 126-151. szám)
1974-06-11 / 134. szám
P Ifjúmunháa-tanácakozás Tolnán Fiatalok a termelésben pályakezdés, munkahelyi beilleszkedés A Tolna megyei ifjúmunkás- napok négyhónapos rendezvénysorozatának egyik jelentős eseményére került sor tegnap Tolnán, Ja Pamuttextilművek nagytermében. Száz- nyolcvan ifjúmunkás jött Ö6z- sze a szekszárdi járás ipari üzemeiből: KISZ-titkárok, vezetőségi tagok, szocialista brigádtagok, hogy megvitassák a fiatalok részvételét a termelésben, a fiatalok pályakezdését és beleilleszkedését az üzemi életbe, munkába. Éppel János, a KISZ szekszárdi járási titkárának megnyitója után Váczi István, a KISZ Központi Bizottsága ifjúmunkás-osztályának helyettes vezetője tartott vitaindítót. Bevezetőben az ifjúságpolitikai párthatározat és az ifjúsági törvény néhány idevonatkozó részéről beszélt, számadatokkal is illusztrálta, milyen jelentős az ifjúság termelőmunkában való aktív részvétele. Az ipari munkásság közel egy- harmada harminc éven aluli és ez a számarány is indokolja, hogy a termelésben minél többet produkáljanak a fiatalok. A kérdés jelentősége azonban túlnő ezen az arányon, hiszen a ma. fiataljai a jövő — a közeli és távolabbi jövő — felnőtt munkásai és az „indításon” igen sok múlik. A fiatalok túlnyomó többsége képességeinek megfelelően dolgozik, azonban sokan nem találják helyüket. Ez rajtuk is — de nemcsak rajtuk — múlik. Nagy gondot kell fordítani nevelésükre — szakmai és politikai képzésükre, közülük kerülnek ki a jövő vezetői is. Sokuk fizikai erőnlétével is probléma van. ezért kell kiemelten foglalkozni a sportolási lehetőségek biztosításával. Magától értetődik, hogy mindenekelőtt a kötelességek teljesítését kell elvárni a fiatal munkásoktól, műszakiaktól és ehhez biztosítani a feltételeket is. A szocialista munka- verseny a napi feladatokat meghaladó követelményekre irányul. Korábban a szakszervezet feladatának tekintettük a munkaverseny-szervezést, ma már a párt- és állami döntések a gazdasági vezetők tennivalóivá teszik a célok kijelölését. a feltételek biztosítását. Ebben is segítenie kell a szakszervezetnek és a KISZ- nek, a mozgósítás és kezdeményezés azonban már az utóbbiak feladata. Igen fontos á KISZ és szakszervezet együttműködése. A szocialista versenynek vannak speciális, a fiataloknak „tastreszabolt” formái is. A szocialista brigádtagok fele fiatal és e tekintetben nem lehet mereven ragaszkodni az ifjúsági brigádokhoz, hiszen egyik helyen az a célravezető, ha fiatalokból szerveznek brigádot, de jól működik sok vegyes, fiatalokból és idősebbekből álló brigád is, ahol a régi szakmunkások nagyon jól átadhatják a szakmai fogásokat, tapasztalatokat a fiataloknak, emberségre taníthatják őket, erősíthetik bennük a munkásfelfogást. viselkedést. A „Kiváló mozgalmakban — mint például a szakma ifjú mestere — ötvenezer fiatal vesz részt országszerte, ez azonban kevés. Jelentős eredményeket ért el a védnökségi mozgalom is. (Ennek erkölcsi elismerésére hívta fel a figyelmet a se- ivemgyári KISZ-csúcstitkár. ök ugyanis védnökséget vál1974. június 11. laltak a gyári beruházás, a korszerű, új üzem felszerelése, beindítása fölött és a fiatalok, kötelességükön messze túlmenően vállaltak és tettek is igen sokat, jelentették a járásnak, azonban ott mintha nem is tudnának róla, úgy tesznek.) Az évente benyújtott kétszázezer újításból 28 ezret fiatalok készítettek, itt az idősebbek szakmai segítsége még jobb eredményeket hozna. Nagy feladatok várnak a fiatalokra a SZOT, a KISZ és a Hazafias Népfront áprilisi felhívása nyomán kibontakozó, a párt tizenegyedik kongresszusa és a felszabadulás évfordulója jegyében megkezdődött kongresszusi munkaversenyben is. A KISZ kezdeményezte az „Ezerfős szakmunkásképző intézetet Vietnamnak” akciót is. Ennek építése- berendezése ötvenmillió forintba kerül, ezt elő lehet teremteni. Mozgalom indult a járások-városok között, egykét helyet — egy-egy ötvenezer forintba kerül — vállal egy-egy járási vagy városi bizottság. Mint az előadó elmondta, — és a hozzászólók is megerősítették — sok a probléma az új, fiatal dolgozók munkába lépésével. Közülük soknak nincs megfelelő szakmai tudása, nem viselkedik munkás- módra, még olyan „apróságokban” is segíteni kell nekik, hogy hoi a mosdó, kihez kell fordulni, ha valami problémája van. Helyes lenne mindenütt kialakítani a patronálórendszert. Kellő szakmai és politikai felkészültségű, idősebb munkásokat, akik szeretik a fiatalokat, megbízni a fiatalok segítésével. Lehetnek ezek a patronálok idősebb KISZ-tagok is, de a KISZ-korosztályon felüli munkások is. — Erre egyébként a felszólalók több példát mondtak el. A tolnai pamutszövőgyárban munka, módszer-átadók „kezébe” kerülnek a belépő fiatalok. Az ötvenkét szocialista vagy szocialista címért versenyző brigád vállalásai közt szerepel a fiatal, újonnan belépő fiatalokkal való rendszeres foglalkozás. Külön gondot jelentenek azok, akik középiskolai végzettséggel kerülnek a gyárba — mint azt a textilgyári munkaügyi vezető elmondta. Legtöbbjük sorscsapásként fogja fel, hogy nem jutott irodai munkához, nagy lelki megrázkódtatást okoz számukra ez, legtöbbjük hamarosan továbbáll. Arra kell következtetni, hogy a gimnáziumokban nem foglalkoznak kellően a munkára neveléssel és arra, hogy a fizikai munkának milyen nagy a becsülete, nem tanítják meg a fiatalokat. Korábban. amikor a politechnikai képzés keretében a gyárba is jártak dolgozni gimnazisták, közülük sokan éretts»'1! után szívesen jöttek a gvárba dolgozni és jól be is illeszkedtek a gyári közösségbe és akinek kénességeiből, szorgalmából tellett, tovább is jutott a gyári „ranglétrán”. — Ez is igaz, hogv a munkára neveléssel gondok vannak — mondta a KISZ kb osztályvezető-helyettese és arra mindenhova érvényes receptet adni nem lehet, hogyan fogadják a gyárban az érettségizett fiatalokat, helyben kell kialakítani a módszert. Egy-egy üzemben vannak különböző munkahelyek. És a jobb alatt nem feltétlenül irodai munka értendő. Ha olyat kap az illető, ahol szükség van magasabb képzettségére, tudására, ez vonzóbb lehet számára. És nagyon fontos — különösen most. az idevonatkozó párthatározatok után — hogy aki tovább akar tanulni, azt a vállalat és • a kollektíva segítse. A selyemgyári KISZ-csúcs- titkár vetette fel. hogy náluk nincs szakmunkásképzés, helyette szakmásító tanfolyamok vannak, amit háromévi gyakorlat után végezhet el a dolgozó. Ám a tanfolyam „osztályvizsgája” és a szakmunkás- vizsga között három hónapnak kell eltelnie, ezalatt sokat lenét felejteni az elméleti anyagból. Elhangzottak különféle észrevételei;.. javaslatok a fiatalok sportolására is, ami nem feltétlenül csak a futball lehet. Például a természetjárás nem igényel drága felszerelést, mégis tömegek felüdülését, pihenését és testedzését szolgálja. A KISZ-nek is külön figyelmet kell fordítania a „vissza- illeszkedés”-re, mármint azokra, akik az NDK-ban végzett több évi munka után térnek vissza az üzembe, gyermek- gondozási segéllyel voltak távol, a honvédségtől szereltek le, stb. Ez nem egyszerűen csak anyagi, bérfejlesztési kérdés, hiszen sok esetben más területen is lemaradtak és ezt a KISZ-nek figyelemmel kell kísérnie. A tanácskozás után a korszerű, új üzemet látogatták meg a fiatalok, majd délután megnyitották a gyárban rendezett, de az egész megye fiatal szakmunkásai és szakmunkástanulói részére meghirdetett „Mestermunkák és vizsgaremekek” kiállítást. <J) Szekszárdim farija XXI. vándorgyűlését a Magyar Belgyógyász Társaság dunántúli szekeiója Az akadémiai kertészeti nappal nem ér véget a megye- székhely e heti részvétele hazánk és tájegységünk tudományos életében. Csütörtökön, június 13-án délelőtt kilenckor dr. Hámori Artur, a POTE professzora nyitja meg a Babits Mihály Művelődési Központban a Magyar Belgyógyász Társaság dunántúli szekciójának XXI. vándorgyűlését. A háromnapos tanácskozáson a dunántúli fekvőbeteg-intézetek — kórházak és klinikák — kutatómunkával is foglalkozó belgyógyász szakorvosai vesznek részt elsősorban, ök alkotják a tudományos ülés igen szép számú előadói gárdáját is. A dunántúli belgyógyászok XXI. vándorgyűlésének témája — a belgyógyászat szakosodásához igazítottan — a belgyógyászat számos időszerű kérdése lesz. Nem véletlenül szentel igen sok jdőt a tanácskozás a szív egyes megbetegedéseinek. a vérképző szervek károsodásainak és gyógyításának. továbbá az emésztőszervi megbetegedések problémáinak. A tanácskozáson több száz résztvevő megjelenésére számítanak. akiknek elhelyezéséről, szállásolásáról, egyéb programjából az eddigiekhez hasonlóan a Volán Utazási Iroda gondoskodik. Mint azt föntebb jeleztük, a háromnapos tanácskozás megnyitására délelőtt kilenckor kerül sor. és ezt követően tíz kiselőadás hangzik el. Az ebédszünetben a rendezők — a Tolna megyei Balassa János Kórház-Rendelőintézet belgyógyászati osztályai — lehetőséget biztosítanak az intenzív cmxi tály. a gépi adatfeldolgozó és az audiovizuális iabóratór'um megtekintésére is. Este pedig fogadást ad a megyei kórház a Magyar Belgyógyász Társaság dunántúli szekciója tagjainak. . A szorosan vétt tudományom program mellett természetzsen szórakozásra, kikapcsolódásra alkalmas program is várja a tanácskozásra hivatalosakat. Mint az ezt megelőző tudományos események résztvevőinek, a Belgyógyász Társaság vándorgyűlésére érkezőknek is lehetővé teszik a házigazdák az ismerkedést a megyével. Illetve a megyeszékhellyel, ameny- nyiben a második napra programozott munka elvégzését követően vendégeink ellátogatnak a Sárközbe és a gemenci vad. rezervátumba is. A Magyar Belgyógyász Társaság dunántúli szekciójának háromnapos vándorgyűlése alkalmából kétnapos laboratóriumi műszerkiállítást rendez ugyancsak a Babits Mihály Művelődési Központban az Egészségügyi Minisztérium Orvosi Műszerügyi Intézete. E kiállításon az EMG Budapest, a Medicor Művek, a MIKI. Á OMSZÖV, RADELK1SZ. Val*é mint a Röntgen és Kórháztechnikai Vállalat legújabb laboratóriumi műszer gyártmányai kerülnek bemutatásra. A vándorgyűlés szombaton a kora délutáni órákban He véget A háromnapos tudományos eszmecsere hasznát ekkor értékeli dr. Hámori Artu^r professzor. ....... > '--------------------------Építők napja 1974 Ünnepségek megyeszerte Aranygyűrűt kaptak a tervezők — Sportpálya-avatás az ÁÉV-nél — 650 ezer forint pénzjutalom a TOTÉV-wM A hagyományokhoz méltóan megyeszerte megünnepelték a hét végén az építők napját. A megye állami és tanácsi építőipari vállalatai, s az építőiparhoz kapcsolódó többi vállalatoknál péntektől kezdve tartották meg az ünnepségeket. A Tolna megyei Tanácsi Tervező Vállalat dolgozói családtagjaikkal együtt a vállalat központjában pénteken este gyűltek össze. A vállalat szak- szervezeti bizottságának titkára, Rottler Ferenc köszöntötte a megjelenteket, majd rövid beszédben emlékezett meg az élmúlt évben végzett munkáról. Ezt követően Paszler József a vállalat igazgatója több dolgozónak kitüntetést adott át. Fábián Imre. a megyei tanács építési osztályának vezetője az építésügyi és városfejlesztési miniszter nevében Dinnyés Györgynek, a vállalat főkönyvelőjének átadta az Építőipar Kiváló Dolgozója kitüntetést. Ezt követően Paszler József, a vállalat igazgatója hét dolgozónak, aki húsz. vagy annál több évet töltött el a vállalatnál. aranygyűrűt adott át. ötvennyolc dolgozót törzsgár- dajelvénnyel tüntetett ki. s tizenhármán kapták meg a vállalat Kiváló Dolgozója kitüntetést. A bensőséges hangulatú ünnepségen közel kilencvenezer forint értékű pénz- és tárgyjutalmat adtak át a dolgozóknak. Vasárnap délelőtt emlékeztek meg az építők napjáról a Tolna megyei Állami Építőipari Vállalatnál. Az ünnepségen megielent Somi Benjámin, az MSZMP Tolna megyei Bizottságának titkára, Horváth József, a megyei tanács elnök- helyettese. és Egyed Mihály, az SZMT vezető titkára. Tíz órakor Prokos József, a vállalat szb-titkára köszöntötte a dolgozókat. Az ünnepségen az Építőipar Kiváló Dolgozója kitüntetést kapta a vállalat hat dolgozója, Klrkovics Károly. Szabó Ferencné. Gödör József, Palócai Lajos. Dávid Boldizsár és Póti József. Ezt követően hetven dolgozónak adták át a vállalat Kiváló Dolgozója kitüntetést. Az ünnepség után került sor a vállalat új sportpályáinak átadására. A labdarúgópályán Lépő Lászlónak, a megyei sporthivatal elnökének kezdőrúgásával indult el a labda az építők öregfiúk és a Dózsa öregfiúk csapatának mérkőzésén. Ezután az ÁÉV, a tervezők és a TOTÉV csapatainak részvételével kispályás villámbajnokságot bonyolítottak le. Ezekkel a mérkőzésekkel egy időben a vállalat most átadott tekepályáján házibajnokságot rendeztek. A Tolna megyei Tanácsi Építő- és Szerelőipari Vállalatnál idén első ízben ünnepeltek külön-külön az építésvezetőségeken, főépítésvezetőségeken és a szakipari részlegeknél a dolgozók. Vasárnap délelőtt a vállalat központjában tartották meg a központi ünnepséget. Ezen megjelent Szabópál Antal, Tolna megye Tanácsának elnöke és Bucsi Elek. a megyei pártbizottság gazdaságpolitikai osztályának vezetője. Kobra József, a vállalat igazgatójának köszöntő szavai után Főglein János párttitkár, a pártszervezet nevében zászlót ajándékozott a KlSZ-szervezet. nek. melyet. Horváth Tibor, a vállalat KISZ-szervezetén ele titkára vett át. Ezután elsőként Keresztes János, a Városi KISZ-bizottság titkára szalagot kötött a zászlóra. Az ünnepség folytatásaként Szabópál Antal Merk Jánosnak, a vállalat többszörösen kitüntetett dolgozójának nyugdíjba vonu* lálása alkalmából á Munka Érdemrend ezüst fokozatát adtat ál. Oszbazh János és Ezer' Antal, az Építőipar Kiváló Dolgozója kitüntetést kapta. Negyven dolgozó részesült a válla-; lat Kiváló Dolgozója kitüntetésbe;, százőtvenketten pedig különböző fokozatú törzsgárda- jelvényeket vettek át A szocialista brigádmozgalomban kiemelkedően jó munkát végzők közül kétszáznyolc dolgozó pénzjutalomban részesült Bóni János kőműves és Bar irta Ferenc asztalos brigádja megkapta a vállalat Kiváló Szocialista Brigádja címet. A vállalatnál ötvennyolc szocialista brigád ért el az idén különböző fokozatokat Az építők napja alkalmából a TOTÉV dolgozóinak kiváló munkájuk anyagi elismeréseként összeseit tóO ezer forint pénzjutalmat adtak át Az ünnepség után a vállalat vezetősége vendégül látta a dolgozókat a napokban elkészült új szociális létesítményekhez tartozó étteremben. Megemlékeztek az építők napjáról a Tolna megyei Építőanyagipari Vállalatnál is. K hét végén a dolgozókat az üzemegységekben megrendezett ünnepségeken köszöntötték, s ez alkalomból adták át a vállalati kitüntetéseket, valamint pénzjutalmakat. r
