Tolna Megyei Népújság, 1973. augusztus (23. évfolyam, 178-203. szám)
1973-08-28 / 200. szám
TOLNA MEGYEI VILÁG PROLÉfÁRÍÁ!, ÉGYÉSÖLJÉTÉKl A MAGYAR SZOCIALISTA MUN K A 5 p Art tolna M ÉG (El BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XXIII. évfolyam, 200. szám ARA: 90 FILLÉR Kedd, 1973. augusztus 28. A szárazság érezteti a hatását Nehezedik a vetés-előkészítés, szomjazik a kukorica, a cukorrépa, a szőlő A mezőgazdaság számára az elmúlt napok az aratás kezdete óta uralkodó pozitívumok mellé negatívumokat is hoztak. A pozitív, kedvező jellemző az — mint Farkas István, a megyei tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályának helyettes vezetője elmondotta —, hogy a megye mezőgazdaságában tartani tudták a kéthetes előnyt. Az aratást követő tarlómunkák lényegében befejeződtek, tavalyhoz képest még egyszer akkora területen végezték el az időszerű tennivalókat. A tarlóhántás mellett előrehaladott a nyárt mélyszántás. Látszik a mezőgazdasági üzemek igvekezete, hogy elkerüljék az őszi munkák torlódását. Megkezdődött a vetéselőkészítés is, a megyében eddig mintegy 20 000 hektáron történt meg. A vetéselőkészítéshez tartozik a szerves- és a műtrágyázás, valamint a talaj- fertőtlenítés. Itt már jelentkeznek a munkák menetét hátráltató negatív tényezők. Az egyik a csapadékhiány. Jú- Jius 20-a óta nem volt számot, tevő eső, a száraz talajon csak két-háromszoros gépi munkával lehet megfelelő magágyat készíteni, holott már sokéves tapasztalatok igazolják: a jól előkészített magággyal a jó termés egyik fontos alapját vetik meg. A másik negatív tényező, hogy a talaj fertőtlenítéshez használandó Hungária L—7-es szer csak korlátozottan áll rendelkezésre, és más fertőtlenítő szer nincs. Mivel az üzemekben a búza 20—25, vagy esetenként nagyobb szá_ zaléka búza után kerül földbe, elengedhetetlen a talajfertőtlenítés. Ha továbbra is hiány lesz a Hungária L—7-ből, akkor az illetékes hatóságoknak kell engedélyezni más, hasonló vegyszer használatát; A vetőmagellátás határozottan jó, az üzemek központi készletből jó minőségű vetőmagot kaphatnak, és jó a fajtaválaszték is. A Vetőmag Vállalat folyamatosan szállítja a búzavetőmagot az üzemeknek, az őszi árpát a megrendelt meny- nylségben mór kiszállította. A több mint egyhónapos csapadékhiány már látszik a kapásokon: a homokosabb, silányabb területeken kezd lesülni a kukorica levele, de kívánja az esőt a cukorrépa és a szőlő is. A csapadékhiány miatt a legtöbb helyen nem sikerültek a másodvetések sem — pedig a tavalyinál többet vetettek a gazdaságok —, silónak, de még zöldtrágyának sem adják meg a várt termést. Éppen ezért végezték különös gonddal a lassan befejeződő silózást. A munka nemcsak a szántóföldeken folyik, hanem a gépműhelyekben is: mindenütt készítik elő a kombájnokat a napraforgó és a kukorica betakarítására. (Folytatás a 2. oldalon.) Fock Jenő szabadságon Fock Jenő, á Miniszter- tanács elnöke megkezdte évi rendes szabadságát. (MTI) Korszerűbb gépek, jobb szervezés Küldöttértekezletet tartott i a Szekszárdi Szabó Szövetkezet A Babits Mihály művelődési központ kistermében tegnap tartotta meg a szekszárdi Szabó Szövetkezet féléves küldöttértekezletét. Az értekezletet Telek István, a szövetkezet párttitkára nyitotta meg, majd Kopp Ádám elnök tartotta meg beszámolóját. Elmondta, hogy a múlt évihez képest 59 százalékkal növekedett a termelés, de hozzátette, hogy ez alacsonyabb néhány százalékkal a tervezettnél. Ismertette azokat az okokat, amelyek ezt a lemaradást előidézték, s szólt azokról az intézkedésekről, amelyek a még jobb eredmények eléréséhez segítik a szövetkezetei. Kiemelte a munka, és üzemszervezés fontosságát, s hangsúlyozta, hogy ez a leglényegesebb feladataik egyike. A beszámoló után a hozzászólók az üzemekben elért eredményekről, illetve a hibák kiküszöbölésének lehetőségeiről beszéltek. A szekszárdi férfi méretes részleg küldötte elmondta, hogy már régóta nem két hónap, hanem egy hét a vállalási határidő. Sőt, újabban a megrendelések hiánya okoz gondokat. Gyerő András, a KISZÖV elnöke a következő ötéves tervben a ruhaiparra háruló feladatokról beszélt. Elmondta, hogy bár több helyen rejtett munkaerő-feleslegről beszélnek. valóságban már me. gyénkben is inkább a munkaerő hiánya okoz gondokat. Ezért lényeges, hogy a jövőben az ipari szövetkezetek korszerűbb, nagyobb termelékenységű gépekkel igyekezzenek csökkenteni az élőmunka arányát. Csak így lehet eleget tenni az egyre fokozódó igényeknek. Púja Frigyes vezeti a genfi tanácskozáson részt vevő magyar küldöttséget A Magyar Népköztársaság kormánya Púja Frigyes kül- ügyminisztériumi államtitkárt nevezte ki az európai biztonsági és együttműködési konferencia második szakaszának ülésein részt vevő magyar küldöttség vezetőjévé. A konferencia második szakasza au-> gusztus 29-én kezdődik Genf- ben. A kollektív szerződések módosítása a SZOT elnökségének napirendjén A SZOT elnöksége hétfői ülésén a többi között a kollektív szerződések idei felülvizsgálatának és módosításának tapasztalatairól tárgyalt. Mint ismeretes, a vállalatok minden év első negyedében írásban beszámolnak a dolgozóknak a kollektív szerződés A szovjet fővárosban hétfőn sajtóértekezletet tartottak abból az alkalomból, hogy Moszkvában veget ért a béke-világkongresszust előkészítő nemzetközi végrehajtó bizottság kétnapos tanácskozása. A végrehajtó bizottság 32 tagú, 14-en különböző nemzetközi szervezeteket, 18-an pedig egyes országokat képviselnek. A nemzetközi előkészítő végrehajtó bizottság október elején ismét összeül Moszkvában, ezt követően pedig operatív csoport Irányítja majd a béke-világkongresszus előkészítésének utolsó szakaszát. Mint ismeretes, a béke-világkongresszus október 25. és 31. között lesz a szovjet fővárosban. A képen: a tanácskozás résztvevői a vb. záróülésén. végrehajtásának előző évi ta. pasztalatairól, s ha szükséges, a kollektív szerződést kisebb- nagyobb mértékben módosítják. Ez az idén is megtörtént, s a SZOT most azt vizsgálta, hogy milyen volt a beszámolók színvonala, milyen főbb tapasztalatokat szereztek a kollektív szerződések végrehajtása során 1972-ben. R milyen módosítások váltak szükségessé. A tapasztalatokat a Munkaügyi Minisztérium és a SZOT külgazdasági osztálya 80 vállalatnál gyűjtötte ösz- sze, ahol összesen 426 000 ember dolgozik. Mint megállapították, a vállalati beszámolók az előző évihez képest alaposabbak voltak, jóllehet egy részük most sem adott átfogó képet a kollektív szerződés végrehajtásáról. a szerződés és a váilalat gazdálkodásának ösz- szefüggéseiről. Többnyire a bérfejlesztéssel, a bérrendszerrel foglalkoztak részletesebben. Örvendetes, hogy most sokkal több helyen elemezték a teljesítmény-követelményeket. mint korábban, ami arra mutat, hogy e fontos kérdésre most már nagyobb figyelmet fordítanak. A beszámolókból egyébként kitűnt: a vizsgált vállalutok háromnegyed részénél a kollektív szerződésben megszabott mérték, ben emelték a bért, 15 százalékukban a béremelés magasabb. tíz százalékukban pedig valamivel alacsonyabb volt. mint amit terveztek. A bérfejlesztési befizetés után fennmaradó részesedési alap átlagosan 13,6 százalékkal túlhaladta a kollektív szerződésekben megszabott összeget, a közvetlen anyagi ösztönzésre felhasz. náít rész pedig csaknem 16 százalékkal volt magasabb az előirányzottnál. Nőtt a prémiumok. jutalmak aránya, viszont csökkent a fiyereség- prémium és a nyereségjutalom hányada. A vállalatok többnyire a minisztériumoknak külön is beszámoltak a nők és a fiatalok helyzetének javítására tett intézkedésekről, e szerint különösen az egyedülálló vagy több gyermekes anyák részére nyújtanak fokozott támogatást. Sokhelyütt tanszervásárlási segélyt. karácsonyi segélyt juttatnak, nem egy helyen a gyermekgondozási segélyben részesülőket külön is támogatják. A fiatalok egy része a lakásépítkezéshez kap segítséget, sokan pénzjutalomban részesülnek. A vállalati beszámolók azt is tükrözik, hogy a kollektív szerződésekben korábban gyakran tapasztalt törvény- sértő rendelkezések ma már ritkák. Ez annak is tulajdonítható. hogy a minisztériumok és a szakszervezetek egyaránt segítenek elejét venni egy-egy téves intézkedésnek. Az egyébként helyes kollektív szerződések rendelkezéseit azonban több esetben megsértették. Előfordult például, hogy nőket és fiatalokat számukra tiltott munkakörben foglalkoztattak sokszor megszegték a túlmunkára vonatkozó előírásokat. Több esetben az volt a kollektív szerződések megszegésének oka. hogy az okmány egyes intézkedései megalapozatlanok voltak, nem voltak összhangban a vállalat terveivel és gazdasági lehetőségeivel. A STOT elnöksége tájékoztató jelentést hallgatott meg az 1973. évi népgazdasági terv megvalósításának első félévi tapasztalatairól és a szocialista munkaverseny-mozgalom helyzetéről. Külön napirendként foglalkozott az elnökség az általános munkaidő-csökkentés további területekre történő kitérj eszrésével is. (MTI).
