Tolna Megyei Népújság, 1972. december (22. évfolyam, 283-307. szám)
1972-12-19 / 298. szám
f r Ora-Ekaxeripari Vállalat Lehet százötvennel több? Befejeződött a fővárosi Öra-Ékszeripari Vállalat szekszárdi gyárában a több mint 30 millió forintos beruházás. A galvanizáló üzem — országos viszonylatban is korszerű — ugrásszerűen növeli a szekszárdi gyárban előállított termékek mennyiségét. A beruházással járó gondok véget értek. Itt az idő, hogy a nagy beruházás mindennapi munkával gyümölcsözzön. De a régiek helyébe új gondok jöttek.^ GYERMEKBETEGSÉGEK? A galvanizáló,, fém-felületkezelő üzem terveit olyan cég készítette, mely már több hasonló megbízatást teljesített az országban. Minél nagyobbá rutin — annál jobb eredmény születik. Ezt várná az ember. Valójában egészen más történt. A kivitelező ugyan először végzett ilyen jellegű munkát, de általános vélemény szerint, nem rosszabbul, nem Forrasztja« a lasKacsaiokat. lassabban, mintha a megbízatást más építők kapták volna. Mi történt? A berendezések gyermekbetegségeket hordanak magukon. Talán olyan könnyűnek találták a tervek elkészítését, hogy nem fordítottak rá kellő figyelmet? Valaki tréfásan megjegyezte, lehet, hogy a tervezők „rossz fiókba nyúltak” és a módosított dokumentáció helyett az eredetit a legkezdetlegesebbet vették elő. Tény, hogy a cianidos fürdők és a savas kádak lefolyója közös. Egyesüléskor ciánhidrogén keletkezne, mely az egyik legveszedelmesebb méreg. A baleset lehetősége minimális. A KÖJÁL is megfelelőnek találta a jelenlegi megoldást. A biztonság azonban nem abszolút, — s ilyen esetben még ez sem hagyható szó nélkül. Népújság 7 A galvánozott tárgyak utolsó műveleti fázisként szárítóba kerülnek. Illetve kerülnének. Mert a szárító a jelenlegi gőz-hőfokkal olyan lassan szárít, hogy csak torlódást okozna. Használhatatlan. A tervező lemondott a módosításáról. — Oldják meg az őra-ék- szeriparinál házilag — mondták. — Nem tudunk semmit kitalálni. A megoldás ilyen esetben természetesen nem könnyű. A „házi” módszer: a csempézett, patyolat tisztaságú üzemben egy fűrészporos láda áll. Abban szárítják az alkatrészeket. A fűrésznor szétszóródik óhatatlanul. Ha valaki az üzem végét nézi, talán el sem hiszi, hoev nemrég fejezték be az építését. A tömegcikkek fémes bevonására szolgáló forgódobos kádnak sem jó a működése. Az anró csat alkatrészek galvanizálására régi génét kellett beállítani.. Az új áll — egyelőre csak a helyet foglalja. A főmérnök mégis optimista. À kezdeti nehézségek jövőre megszűnnek — ígéri. Több a fény, mint az árnyék. ATLAGÖRABÉR: 11,80 A gvár termelésének zömét a táskakeretek teszik ki. A ealvánüzem teljesítményét is keretben számolják: két és fél. millió keret fémes bevonására képes. Ez hatvanmillió forintos programot jelent. A régi galvánműhely teljesítménye legfeliehh 5—600 ezer keret volt. Vidéki ipartelepítésről lévén szó, még fontosabb a következő adat: akomnlex beruházás H0-nel több dolgozó alkalmazását tette lehetővé. Százzal máris többen dolgoznak. — Bár már nem az a gond, — mondja az igazgató — hogy a sok jelentkező közül kit válasszunk ki, hanem épnen ellenkezőleg. Olykor mintha kevesebb lenne a felvételre jelentkező, mint a mi kínálatunk. Külön téma lehetne: ma már Szekszárdon sem elsődleges a kereset. A munkaalkalmat keresők szemében legfontosabb, hogy hány műszakban kell majd dolgozniuk, milyen körülmények között, s csak harmadik szempont a forint mennyisége. Az sem mellékes, milyen a szociális ellátás. Az óra-ékszeriparinál büszkén mutatják az új fekete-fehér A gyárban egy izgalmas számmal is dicsekedhetnek: az átlag órabér 11 forint 80 fillér. Az idén hat és fél százalék volt a bérek emelkedése, átlagban. Jövőre — mint a párthatározatból ismeretes — még nagyobb a lehetőség a keresetek differenciált növelésére. Mert a táskakeretgyár- tóknál sincs egyenlősdi: pontosan számon tartják ki végez megbízható, jó munkát. A TERV: VALÓSAG Ősszel még hat-hét százalékos lemaradásról beszéltek. Milyen módosításra kerül sor • január 1-től a munkaviszonyban állók nyugdíjrendszerében ? Az 1973. január 1-én hatályba lépő jogszabályok a munkabérátlag számítására vonatkozó jelenleg érvényes szabályok fenntartása mellett olyan rendelkezéseket tartalmaznak, amelyek olyan lehetőséget adnak, hogy a nyugdíjba menő dolgozó számára a legkedvezőbb munkabér figyelembevételével kerüljön a nyugdíj megállapításra. Az új rendelkezések a jelenlegi jogszabályok szerint szóba kerülő utolsó négy teljes naptári évben elért munkabér helyett lehetővé tészik, hogy öt naptári év közül az igénylőre legkedvezőbb három év alatt elért munkabér alapján kerüljön a nyugdíj megállapításra, ha ennek és a nyug- H'iazós évében a nyugdíjazásig elért munkabér alapján számított átlag nagyobb, mint a néqy teljes naptári év és a nyugdíjazás évében a nyugdíjazásig kapott munkabér figyelembevételével számított átlag. Ürmös Lászlóné a kész táskakereteket ellenőrzi. December elejére eltűnt a negatív összeg, sőt a tervhez képest, mintegy százezer forintnyi túlteljesítést említenek. A negyvenötmilliós . termelési érték év végére, meglesz bizonyosan. A jó eredményt mintegy aláhúzza, hogy az Óra-Ékszer- ipari Vállalatnál készített termékek divatcikkek. Ez nagy fokú alkalmazkodóképességet követel. Igaz, a szovjet megrendelésre szállított több mint egymillió táskakeret -— az ösz- szesen gyártott másfél millióból — némi biztonságot ad. Emellett azonban negyedévenként mintegy 50—80 féle fémgombot, veretet és díszcsatot is készítenek. Egy részüket NDK- és cseh-exportra. Alig két hét van az évből. Az Igazgató asztalán már naponta ott a jelentés. Folyamatosan értékelik a teljesítményt K. P. Ez a kedvezmény csak akkor alkalmazható, és csak olyan naptári év kerülhet szóba, amelynek során a nyugdíjigénylő legalább 181 napra munkabért kapott. Csak olyan három év alatt elért munkabér figyelembevételére kerülhet sor, amelynek során a nvugdíjigénylő összesen legalább 730 naptári napra munkabért kapott. Az igénylő számára Teokedve- zőbb naptári év kiválasztása hivatalból történik. Az új szabály alkalmazásra kerül akkor is, ha a nyugdíj- igénylő- nem a nyugdíjazást közvetlenül megelőzően elért, hanem az- öregségi korhatár elérését, illetve annál öt évvel alacsonyabb életkor betöltését megelőzően elért munkabér figyelembevételével kéri nyugdíjának megállapítását. Ha a nyugdíj megállapítása közvetlenül a nyugdíjazást megelőző munkabér figyelembevételével történik az év végi részesedés havi átlagát külön számítják ki. Ennek számításánál azt az ösz- szeget veszik figyelembe, amelyet a dolgozó a nyugdíjazást megelőző négy naptári év — a három legkedvezőbb év alapján történő munkabérátlag számítása esetén pedig a három naptári év — folyamán ténylegesen kapott A részesedésből kiszámított átlag és a munkabérrész átlagának együttes összege képezi a nyugdíj alapját. A nyugdíjazás évében kifizetett, illetve az erre az évre járó év végi részesedés nem vehető figyelembe. KORKEDVEZMÉNYES NYUGDÍJRA JOGOSULTSÁG A korkedvezményre jogosultság jelenlegi szabályai, valamint a korkedvezményre jogot adó munkakörök jegyzéke, hosszú idő óta változatlan formában van életben. Az eddigi szabályok csők 25 évi (nő 20 évi) korkedvezményes munkakörben eltöltött idő alapján biztosítottak 5 évi kedvezményt. Az 1973. jan. 1-től életbe lépő rendelkezések 2 évi korkedvezményt biztosítanak annak a férfidolgozónak, aki legalább 10 éven át, illetve annak a nődolgozónak, aki legalább 8 éven át korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozott. Minden korkedvezményes műn» kakörben eltöltött további 5 évi (nőknél 4 évi) munkavégzés 1—1 év korkedvezményre ad jogot. Megfelelően módosulnak az egy légköri nyomásnál magasabb nyomású légtérben foglalkoztatott dolgozók, korkedvezményének a szabályai is. Számukra 6 évi munkavégzés biztosít 2 évi, minden további 3 év pedig 1—1 évi korkedvezményt. A korkedvezményre jogosító munkaköri jegyzék korszerűsítése is ihdokofttá vált. Indokolttá tette, a népgazdaság szerkezetében időközben bekövetkezett számos változás, A korszerűsített Jegyzék kiterjeszti a korkedvezmény hatályát olyan munkakörökre, amelyekben a munkakörülmények, a munka nehézségi foka ezt különösen indokolják. (A munkaköri jegyzéket az 1972. évi 86. sz. Magyar Közlöny tartalmazza.) A korszerűsített jegyzék a munkakör általános megjelölése mellett részletesen tartalmazza a munkakör ismert egyéb, a gyakorlatban használt különböző elnevezéseit is. Megkönnyíti a kor- kedvezményre jogot adó munkakörnek a felismerését azzal, hogy a munkakör megnevezése mellett tartalmazza a munkafolyamatok átfogó műszaki leírását. A jegyzék feltünteti azt is, hogy a munkakör a népgazdaság egészében, vagy annak melyik területén ad jogot a korkedvezményre. Bán János Társadalombiztosítási Igazgatóság nyug d íj osztó ly-vezető A VOLÁN 11. sz. Vállalat felvételre keres RAKODÓGÉP- JAVÍTÁSBAN JÁRTÁS TECHNIKUST csoportvezetői munkakör betöltésére. Jelentkezni lehet a vállalat műszaki főosztályán, Szekszárd, Tartsay V. u. 21. sz. alatt. (291) 1972. december 19. Az uj g.iiv..niz«iu mu.ieJy.
