Tolna Megyei Népújság, 1972. június (22. évfolyam, 127-152. szám)
1972-06-14 / 138. szám
» « \ Fél évvel a Központi Bizottság határozata után Üzem- és munkaszervezés a szekszárdi Volánnál Sárközi lakodalom Lázas készülődés a községekben A Volánt 11. Bz. Vállalatnál is sok szó esik mostanában a Központi Bizottság 1971. december 1-i határozatáról. E határozat az üzem- és munka- szervezés korszerűsítésével foglalkozik, s ezzel kapcsolatban mindenütt — természetesen a szekszárdi Volán-vállalatnál is — bőven akad tennivaló. A feladatok minden vállalatnál speciális formában jelentkeznek, éppen ezért azokat helyileg kell meghatározni. A szekszárdi Volánnál ilyen sajátos tényező, hogy a munkahely nem vehető körül kerítéssel, mint egy gyár esetében, és több telephelyből, ágazatból áll össze a vállalat A profil itt nem változtatható úgy, mint a legtöbb üzemben, az áru. és személyszállítás nem helyettesíthető mással, az pedig mindig az igényektől függ. A beruházásokkal kapcsolatos országos intézkedések következtében csökkent a fuvarigény. Ezt a szekszárdi Volán úgy érezte meg, illetve érzi, hogy szállítókapacitását nem tudja folyamatosan kihasználni. A minap, hogy a vállalatnál jártam, huszonegyné- hány teherautó állt fuvar hiányában. De előfordult, hogy még több. Az üzem- és munkaszerve-' zési teendők kidolgozásánál figyelembe kellett venni a körülményeket. A vállalat szakvezetői és kommunistái sokoldalúan keresik, kutatják „házon belül” a jobb módszereket, és törekszenek a jobb belső szervezésre. Az első pillanatban ellentmondásosnak tűnik, hogy épp olyankor kerül nagyobb hangsúllyal napirendre a belső szervezés, illetve a termelékenység növelése, amikor egyébként sem tudják folyamatosan üzemeltetni fuvareszközeiket kellő megrendelés hiányában. Igen ám, csakhogy éppen most, a bizonyos tekintetben kritikus körülmények közt lehet a legkevésbé eltűrni az emberi és technikai energiával való pocsékolást. A Vállalat számára a legsúlyosabb gazdasági helyzetet nem a kevés megrendelés okozná, mert az mindenképpen átmeneti jellegű, hanem az, ha az üzemeltetett gépeknél, illetve foglalkoztatott dolgozóknál nem törődnének a termelékenységgel. Márpedig ennek az egyik meghatározója éppen a belső szervezettség szintje. Amit tehát dolgoznak, azt mindenképpen jó hatásfokkal kell tenni. Nem arról van szó, mintha azelőtt nem törődtek volna a belső szervezéssel. Törődtek. A munkaügyi főosztály keretében például már korábban létrehoztak egy üzemszervezési csoportot. A vállalati szak. és pártvezetés mostani erőfeszítései tulajdonképpen folytatásai a régebbi erőfeszítéseiknek, de ugyanaz most nagyobb hangsúlyt kellene, hogy kapjon. Mindenekelőtt arról kellett meggyőzni a vállalatnál sok embert, hogy a fuvarmegrendelések csökkenése, a fölös kapacitás nem vezethet belső lazaságokhoz. Az év elején tröszti szinten megbeszélések folytak a Volán vállalatok teendőiről — természetesen a KB-határozat szellemében. Ennek — valamint a megyei pártbizottság Népújság 3 1972. június 14. feladatterve — alapján kidolgozták a vállalaton belüli akcióprogramot. A megyei pártbizottság feladatterve a többi közt az üzemi és párt- szervezetek feladatkörévé teszi: „A nyílt és demokratikus légkör megteremtésével érjék el, hogy az üzemi kollektívák őszintén tárják fel a tapasztalt munkaszervezési hiányosságokat, és tegyenek javaslatokat a jobb módszerek alkalmazására”. A szekszárdi Volán Vállalatnál amit tettek, ennek jegyében tették. Mivel a vállalat területileg meglehetősen széttagolt, egy megyei összevont értekezleten semmiképpen sem nyílt volna lehetőség a dolgozók véleményének széles körű feltárására. Ezért telephelyenként, szakágazatonként tartottak megbeszéléseket, de úgy, hogy valamennyin részt vett valaki a vállalat vezetői közül, aki érdemben tudott válaszolni a felvetődött problémákra. E megbeszéléseken részt vett a dolgozók kétharmada (teljes részvételi igénnyel a Volánnál nem lehet fellépni, mert a buszoknak akkor is közlekedniök kell, amikor értekezletet tartanak, s a különböző, főként a nagyobb távú teherfuvarok sem időzithetők úgy, hogy a dolgozók kivétel nélkül részt tudjanak venni az értekezleteken ). Feltűnően sokan hozzászóltak, véleményt nyilvánítottak. Akadt olyan telephely, mint például a bonyhádi, ahol a 250 dolgozóból 110-en felszólaltak a tanácskozásokon. A felszólalók nagy része közvetlenül kapcsolódott a belső szervezéshez. Az egyik helyen a gépek üzembiztonságának javítására tettek javaslatot, a másikon bírálták az egyik csoportvezetőt szervezési mulasztásai miatt, a harmadikon sürgették a vezénylő és műszaki részleg jobb együttműködését. Akadt telepvezető, aki máris javaslatot tett bizonyos adminisztratív létszámcsökkentésre. A vállalat akcióprogramja, amelyet írásba foglalva sokszorosítottak. a párthatározat szellemében készült el: egy sor szervezeti intézkedést ír elő, résziben olyanokat, amelyek a jelenlegi körülmények közt is megvalósíthatók, részben pedig olyanokat, amelyek perspektivikusak. Felülvizsgálják a helyközi és helyijárati forgalmat, és a gazdaságossági szempontokkal, valamint az utazói igényekkel összhangban eseti átszervezéseket hajtanak végre: ahol indokolt, ott bővítik, ahol nem, ott meghagyják, vagy csökkentik a járatokat. A helyijáratú buszokat perselyes formában üzemeltetik, vagyis, kalauz nélkülire szervezik át mindenütt. A szerződéses járatok átszervezésével fejlesztik a bérautóbusz-fuvarozást. A szervezeti intézkedések közt szerepel a műszakbeosztással kapcsolatban álló teherkocsik üzembe állítása, A szekszárdi vasúti kirendeltségnél olyan teherkocsikat is üzemeltettek a második műszakban, amelyek az elsőben álltak. Ezeket váltóvezetőkkel állítják munkába az első műszakban. A szabad szombatok elterjedésével csökkent a közületi megrendelés a szombati napokra, s hogy akkor se álljanak kihasználatlanul a fuvareszközök, a belső szállítási feladatokat elsősorban szombatra összpontosítják. A dolgozók javaslataiból és az akcióprogramból mindenekelőtt az tűnik ki, hogy bár nehéz körülmények közé került a vállalat a fuvarigény csökkenése miatt, de különböző vállalaton belüli intézkedésekkel — a többi közt a jobb üzemszervezéssel — sokat lehet tenni az eredmények növelése érdekében, És tesznek is. A vállalatnak máris sikerült számos nagyobb volumenű fuvarlehetőséget megragadnia talpraesett intézkedései •— ezeket szándékosan nem részletezzük — következtében. A fölös teherfuvar-kapacitás egy részével növelték a személyszállító kapacitást, több különjáratot vállalnak, mint korábban, s ezzel igyekeznek pótolni a teherfuvarozási bevételkiesés egy részét. Egy vállalat életében bekövetkező kedvezőtlen fordulat mindig rossz visszhangot szül a dolgozók körében. Ez történt a szekszárdi Volánnál is, amikor köztudottá vált, hogy reggelenként miért nem indul ki a telephelyről jó néhány teherautó. A vállalat kommunistáinak az volt a véleménye, hogy nem elvtelen ígérgetésekkel. megtévesztő ködösítéssel kell a rossz hangulatra reagálni, hanem a valóságos helyzet őszinte feltárásával és érdemi intézkedésekkel. A szerelőknek például nyíltan megmondták, hogy előfordulhat bizonyos létszámcsökkentés. De azt is hozzátették, hogy nem ikerül senki sem az utcára, mert belső átszervezéssel másutt — a bontó részlegnél — növelik a foglalkoztatottságot. Korai lenne messzemenő következtetéseket levonni a Volán Vállalat belső helyzetének alakulásáról, a párt. és szakvezetők üzemszervezési erőfeszítéseiről. Egy azonban bizonyos: nem kerekedett felül valamiféle „belső anarchia”. mint ahogyan egyesek jósolták: nem indult meg például az elvándorlás, sőt, a vállalat munkásgárdái a talán sosem volt olyan stabil, mint éppen napjainkban. Senki sem kéri a munkakönyvét, és mindenki jobban ügyel arra, mint régebben, hogy munkájában ne találhassanak kifogást. Magyarán: a munkafegyelem javuló tendenciájú. BODA FERENC Tegnap délelőtt Szekszárdon, az SZMT székhazában országosan is újszerű megállapodás született. A Szakszervezetek Tolna megyei Tanácsának vezetői, úttörő szerepet vállalva, szerződést kötöttek a Déryné Színház igazgatójával, Szalai Vilmossal. A megegyezés célja megyénkben a színházi élet fellendítése. Eszerint a Déryné Színház a következő évadban 40 előadást tart megyénkben hét helyen : Dombóváron, Bonyhádon, Dalmandon, Hő- gyészen, Mázán, Simontornyán és Tolnán, A Déryné Színház széles spektrumú repertoárjával látogat el a felsorolt helyekre. Bemutatják Sziligeti Ede Liüomfi-ját, Jókai Rab Ráby-ját, örsi Ferenctől a Az idén is megrendezik a megyei tanács járási hivatala, a járási művelődési központ és a községi tanácsok a Sárközi lakodalmat. Az ezt megelőzőekhez képest nagy az érdeklődés. A rádió, a televízió, a pécsi rádió már nemcsak bejelentette részvételét, de megkezdődtek az előzetes szervezési munkák is. Finn néprajzkutató vendégek is érkeznek Sárközbe, dr. Ortutay Gyula részvétele is várható. Magán a lakodalmi felvonuláson kívül a legfontosabb rendezvény a Megfújom a furulyám című népdaléneklési verseny döntője lesz. A tavalyihoz képest kevesebb a döntőbe jutottak száma, ami remélhetőleg a színvonal emelkedését is jelenti. Külön érdekessége az idei Sárközi lakodalomnak, hogy a menyasszony, vőlegény szerepét alakító fiatalok valóban jegyesek. A menyasszony a bátai tanácselnök lánya, Sü- kösdi Zsuzsanna, a vőlegény Kápolnás József tanácsi dolgozó. Egy héttel később tartják valódi esküvőjüket Bá- tán, igazi sárközi, falusi méretekben, mintegy kilencszá- zan hivatalosak a lakodalomra. Tegnap délelőtt a járási tanács képviselőjével végigjártuk az illetékes községeket, hogy képet kapjunk az előkészületekről. A rendező szervek tisztasági mozgalmat, illetve versenyt írtak alá. Amerre csak elhaladtunk, minden községben kaszálják az árokpart» füvet, meszelik, nem ritkán tatarozzák a házakat, középületeket, öcsényben a törpevízmű építése miatt több utca még fel van ásva, a lehetőség szerint ennek a nyomait is eltüntetik. A hivatalos és előre kiadott program szerint szombaton kezdődik a rendezvénysorozat. Valójáhan már pénteken délután megérkezik a vasas népi együttes tagjai Bátára, ahol baráti találkozón vesznek részt a helyi tánocsoporttal, majd este műsort adnak a művelődési házban. Szombaton délelőtt a Hazafias Népfront képviselői és a előkészítő operatív bizottság tagjai bejárják a községeket, ekkor történik a tisztasági verPrinc a civil-t, a könnyű műfaj kedvelőinek Lehár—Innocent Vándordiák-ját, a Petőfi- centenárium alkalmából a tavaly Veszprémben nagy sikerrel bemutatott Petőfi Sándor— Simon István: A helység kalapácsát, és több kiemelkedő darabot a külföldi színházirodalom reprezentánsai közül. Az évadnyitó augusztus 26- án Dombóvárott lesz. Délután a gyerekeknek a Peti kalandjai című gyermekműsort mutatják be. Ez az előadás, aminek bemutatása beleillik az SZMT-nek a gyermekek szabad idejének jobb kihasználását célzó programjába, egyben a Déryné Színház gyermekműsorainak országos premierje is lesz. seny értékelése. Eredményhirdetés vasárnap délelőtt lesz Decsen. Szombaton este nyolc órakor a Vasas Művészegyüttes ad műsort a decsi szabadtéri színpadon. Ugyanebben az időben a jugoszláviai Moholi tánc- együttes lép fel az őcsényi művelődési otthonban. Ebben az időpontban kerül sor a bátai művelődési házban a Megfújom a furulyám népdaléneklési verseny döntőjére. Másnap, vasárnap délelőtt tíz órakor a decsi szabadtéri színpadon a népi hangszeres szólisták versenyének döntőjére kerül sor. Három órakor kezdődik a felvonulás, ezt megelőzően a tribün előtt a hagyományos menyasszonykikérésre kerül sor. öt órakor ismét a szabadtéren lesz műsor, mikor néptáncbemutatót láthat a közönség. Este nyolc órakor kezdődik a tulajdonképpeni lakodalom — reggelig. A régi szokásoknak megfelelően rigmusok hangzanak el, lesz szakács- és menyasszonytánc is. A rendezőbizottság tavaly ötletversenyt hirdetett a felvonulóknak, az idén hangulatdíjat írt ki a legvidámabb, leghangulatosabban felvonuló község számára. A menetben szerepelnek feldíszített lakodalmi kocsik, külön szekéren viszik a menyasszony hozományát. A táncosokon kívül népviseletben haladnak még általános iskolások, sőt óvodások is. Az érdeklődőkről, nézőkről is gondoskodtak a decsiek, akik vasárnap, a tulajdonképpeni lakodalmat rendezik. Hat pavilont állít fel a szekszárdi és a decsi ÁFÉSZ. Az étteremben pedig a Tolna megyei Vendéglátó Vállalat gondoskodik arról, hogy a feltehetően nagyszámú vendégeket hideg, meleg élelemmel, sörrel, hűsítő itallal lássa el. A községek lakóinak készülődésére mi sem jellemzőbb, minthogy szinte minden család hív vendéget a két nap valamelyikére. A szerződés célja, hogy szorosabb kapcsolatot teremtsen a színházak és a megye lakossága között. Ezt szeretnék elérni azzal is, hogy a nézők szavazatai alapján legjobbnak tartott színészek részvételével színész—néző találkozókat szerveznek. A szerződésnek egy másik pontja a színészi teljesítmények fokozását célozza. A televízió jóvoltából ugyanis a vidéki nézők igénye is — és ez egészséges folyamat — nőtt. A művészek részére ennek érdekében két, egyenként kétezer forintos színházművészeti díjat adományoz az SZMT. Ezt a nézők sorsolása alapján legjobbnak tartott színművészeknek ítélik oda. Szakszervezet a színházkultúráért Negyven előadás — Színész—néző találkozók — Évadnyitó augusztus 26-án
