Tolna Megyei Népújság, 1972. március (22. évfolyam, 51-77. szám)
1972-03-10 / 59. szám
1 s Kiváló minőség és a határidő betartása szövetkezetünk eégére Érdekes eset fordult elő a minap egy kicsit hiú szekszárdi fiatalasszaninyal. Csomagot kapott Hollandiából, amelyben különböző ruhanemű, többek között egy velúrkabát volt. Azonnal felpróbálta, majd ismerőseinek is megmutatta; lám-lám mire képes a nyugati ipar. Öröme nem tartott sokáig, a kabátot meglátta ugyanis egy olyan barátnője, aki a Szekszárdi Szabó Szövetkezetben dolgozik. — Valóban gyönyörű a ka. bát, az is lehet, hogy az én kezem munkája js benne van — mondta mosolyogva, majd az elámult asszonykának megmutatta a bevarrt címkét, melyen a szövetkezet emblémája és neve is rajta volt: Szekszárdi Szabó Szövetkezet — Valóban, termékeinket ismerik, szeretik és vásárolják a külföldiek is — mondta Kopp Ádám elnök. Az „orkán” alapanyagú passzés, béleletlen lumberjackokat, anorákokat, autós- és női kabátokat az NDK-ba, Romániába és Csehszlovákiába szállítjuk. Szovjetunióba elsősorban fürdőruhákat, hálóingéket, valamint bébi- és' ieánykaruhákat exportálunk. Tavaly kapcsolódtunk be a tőkés relációjú értékesítésbe. Nyugatra kizárólag bérmunkában dolgozunk, ami -azt jelenti, hogy a cérnától az alapanyagig, mindent rendelkezésünkre bocsát a megrendelő, sőt néhány esetben a célgépeket is tőlük kapjuk,. Napokon bedül várunk például speciális gépeket egy nyugatnémet megrendelőtől, aki a munka megkönnyítése céljából beszerezte és rendelkezésünkre bocsátja azokat. Áprilistól már ezeken a gépeken fognak dolgozni a bátaszélki asszonyok és egész évben ennek a nyugatnémet cégnek fogjuk szállítani — havonta 12 ezer db — a kívánságuknak megfelelő, rendkívül munkaigényes Bzövetsizoknyákat. Hollandiába és Nyugat-Németorszáigba főképpen női ballon-, velúr- és bársonykabátokat szállítunk, a nylon alapanyagú kezeslábasok, aniorákbk, síöltönyök pedig az osztrák, nyugatnémet és francia megrendelők kívánságára készülnek. Összesen 125 ezer dollár értékben végeztünk bérmunkát a nyugati piacra. Mind a keleti, mind Pedig a nyugati nagy volumenű exportértékesítés elérése csak úgy volt lehetséges, hogy a szövetkezet tagsága megértette a minőségi munka fontosságát és így biztosítható a jövőben is a külföldi partnerek megtartása. — Kédveltek-e a szövetkezet modelljei külföldön ? — Minden országnak, illetve megrendelőnek megvan a saját elképzelése. Nekünk is. A szövetkezet modell készítő részlegében pontosan végig lehat kísérni egy-egy modell kialakulásét. Az ötlettől a tervezésen, a szabásminták elkészítésén és kiszabásán keresztül egészen a végső elkészítésig, minden ott történik. Vannak manökenjeink — az íróasztalok és a szalagok mellől —, akik segítenek népszerűsíteni a megrendelőknél egy-egy ajánlott modellt. Az NDK megrendelői saját modelljeiket szeretik megvásárolni, a franciáknak extra, ,,bohócruháiknak” nevezett sokszínű, geometriai ábrákból összeállított termékeket készítünk, a románok és a csehek pedig kizárólag a mi modellel n-kat kérik. — A szövetkezet tevékenységének 90—95 százalékát az exportra termelés köti le. Terjeszkednek-e a megyében a méretes részlegek? —Szükség van a méretes részlegekre, egyre több azoknak a száma, akik nem konfekciót vásárolnak, hunom méretre készíttetik öltönyüket, kosztümüket, ruhadarabjaikat. Megrendelőink külföldi divatlapok modelljei közül is választhatnak, amelyeket — az ünnepek előtti csúcsforgalmat kivéve — aránylag rövid határidő alatt elkészítünk. 1971- ben naponta átlagosan öt férfiöltönyt és több mint 20, ösz- szesen közel hétezer különböző női ruhát készítettek méretes részlegeinkben. Szekszárd és Bátaszók után a társadalmi igény szükségessé tiette, hogy női és férfi méretes részlegeket nyissunk Nagydorogon is, ahol eddig teljesen hiányzott ez a szolgáltatás. Mind több azoknak az iparosoknak a száma, akik gebinbsn dolgoznak szö- vertkezatiinknéűInggallérok, mandzsetták cseréje Scfean nem is tudják, hogy a szövetkezetnek a méretre készítésen kívül is van más szolgáltatási formája. Legtöbb családban az a gyakorlat, hogy eldobják az ingeket, mert foszlott a kézelő, kopott a gallér. Ká,. több száz forintért új inget vásárolni — ha az előbbieken kívül más baja nincs az ingnek —. a szövetkezet fe- hérneműs részlegében rövid határidő alatt kicseréljük az elkopott részeket. A kaUap mindig divat. A divat azonban változik. Kalapos részlegünk mindenki által kedvelt, a legdivatosabb modellek várják a vásárlókat. Természetesen minden egyéni kívánságnak is eleget teszünk. Paplanos részlegünkben nemcsak az új paplanok elkészítését vállaljuk, hanem tollas dunnákból is készítünk todlpaplamoikat. Istállókból a palotába — Tavaly elkezdtük. idén tovább folytatjuk a szociális tikailag egyaránt képezik magukat. Az 1971—72-es oktatási évben rihaipari' esti középiskolát szerveztünk, ahova 42 dolgozónk iratkozott be, különbö. ző szintű politikai, oktatásban pedig nyolcvanhármán részesülnek. Magasabb termelékenységi átlagbér, úti agrészesedés na istállóiból. A konfekció- üzemek zsúfoltságát egyelőre csak Szekszárdion nem sikerült még megoldaná. Egy 22 millió forintos, kétszintes üzemház építését tervezzük, amely jelentősein hozzájárul gondjaink megoldásához. T izenegy szocialista brigád kiétsizázhét dolgozója segíti a szövetkezetei a terv teljesítésében, illetve túlteljesítésében. A szövetkezet dolgozóinak egynegyede tagja a mozgalomnak. Az elmúlt évben nyolc brigád lett méltó, „a szocialista brigád” cím viselésére, örvendetes, hogy csökkent a szövetkézéiben a balesetiek és a miattuk kiesett munkanapok szá-’ ma. Ez összefüggésben van azzal a hasznos, kezdeményezéssel, amelyben a szövetkezet dolgozói elméleti versenyben vesznek résrt balesetvédelemből. Szövetkezetünk szocialista brigádjaiból alakul két háromfős csapatunk 'bekerült az ipari szövetkezetek balesetvédelmi vetélkedőjének megyei döntőjébe, ahol az első és1 a harmadik helyet sikerült-megszerezniük. Dolgozóink mind szakmailag, mind pedig poli— Milyen eredményre számítanak 1972-ben a szövetkezet dolgozói? — Már tavaly előkészítettük, az idei év jó eredményeit. Kiváló minőség és a határidő betartása szövetkezetünk cégére. 1972-ben szinte minden üzletfelünk emelte előző évi igényét. Vállaltuk például egy holland cégnek, hagy-seerző. dés nélkül elkészítünk húszezer női kabátot, modellenként 5—600-as (Szériákban. Ez nagy rizikó volt, de megérte! Idén ugyanez a cég 38 ezer darabra szerződött szövetkezetünkkel. Tavaly a román és az NDK kereskedelem részére 50—50 ezer darab arkánterméket gyártottunk. A szekszárdi és a báta- száki szalagok munkáját dicséri,' hogy az elkészített termékeket nem reklamálták. Minden tételt a Minősiégeiliehiőrző RT vett át, amely szintén elfogad, ta, jónak találta azokat. így elértük, hogy az NDK partner, 'akinek a múlt évben szállítottunk először, ebben az évben több, mint 3Ö millió forint értékű árut rendelit szövetkezetünktől. ügy gondoljuk, hogy ez is ékes példája annak,hogy a ma feladatának sikeres megoldása biztosítja a holnapot is. helyzet javítását. Bátaszéken saját erőnkből korszerű öltözőt, fürdőt, orvosi rendelőt építettünk, amely közel száz dolgozó munkakörülményét javította meg. Tolnán új, modern raktár készült el. Megoldódott tehát a nyers-, és készáruk megfelelő körülmények közötti raktározása és nagyban csökkent a balesetveszély is, hiszen eddig szűk, kis helyeken tároltuk az anyagokat.' A szövetkezet árui tágas, világos, kb 600 négyzetméter alapterületű „palotába”. -kerüitek'-Toi1970-betn az egy főre eső anyag nélküli termelési érték 33 652 forint volt, tavaly ez a szám 45 619 forintra emelkedett. Változott a dolgozók átlagbérének nagysága is, két év alatt 10 százalékos emelkedés tapasztalható a szövetkezetben. Tavaly alig volt több az átlagkereset, mint húszezer forint, idén pedig már huszonegyezer forint felett van. Kedvezően alakult a bedolgozók jövedelme is. Az egy bedolgozóra jutó bér 5600 forinttól 7300 forintra emelkedett. A tagság jövedelmének emelkedésiét természetesen a gazdaságosság fokozása eredményezte. 1970-ben 6 millió 340 ezer forint nyereséggel zárta az évet a szövetkezeit, a máj mérlegzáró közgyűlésen viszont elégedetten veheti tudomásul a tagság, hogy a tervezettnél is több, összesen 8 millió 425 ezer forint az idei nyereség', amely az év közben végrehajtott bérfejlesztés ellenére is, 22,3 nap átlagrósziesedés kifi- zgtójSét ; taszh lehetővé. . -
