Tolna Megyei Népújság, 1972. március (22. évfolyam, 51-77. szám)

1972-03-25 / 72. szám

r * 9 M Szocialista brigád és vezetője Horváth Mihály, a nagydorogi ÁFÉSZ Nap­sugár Kisvendéglőjének vezetője is részt vett a szocialista brigádvezetők III. országos tanácskozásán. A vendéglő 13 fős kollektívá­ja három év óta szocialista brigád. Ha valaki úgy gondolja, hogy a szocialista brigádokat valami rendkívüli látványosság, különijegasség különbözteti meg a többitől, as többnyire téved. A szocialista brigád cím mö­gött nem látványos, különleges dolgok van­nak, legalábbis többségben. A nagydorogi Napsugár-brigádot sem az jellemzi. Nekik éppúgy megvannak a mindennapi gondjaik, mint más brigádoknak, náluk is előadódnak munkaproblémák, zökkenők. Mi az, ami még­is megkülönbözteti őket a többitől, ami által joggal sorolják őket a dolgozó kollektívák leg­jobbjai közé, & adták meg nekik már többször a szocialista brigád címet? A minap erre a kérdésre kerestünk és kaptunk választ a bri­gád vezetőjével, Horváiah Mihállyal, az ÁFÉSZ igazgatósági elnökével, Triber Dezsővel és párttitkárávad, Bátai Károllyal folytatott be­szélgetésünk során. A válaszok, vélemények lényege így foglalható össze: „A brigád tar­tósan jó eredményeket tud felmutatni, és a mindennapok középpontjában az áll, hogy a jó munkát hogyan lehetne még jobbá tenni.” Triber Dezső: — Nagyszerűen összeszokott, jól együttmű­ködő brigád, és jelentős szerepe van abban, hogy évről évre jód zár az egész vendéglátó­ipari üzemágunk. Bâtai Károly: — Még nem történt meg a hivatalos érté­kelés. de az előzetes adatok szerint úgy lát­juk, hogy ismét jogos várományosai a szocia­lista brigád címnek. Egy vendéglő esetében hajlamos mindenki elsődlegesem a nagyfröccsökre gondolni. A vendéglőben természetesen azt is mérnek, mert ilyen jellegű a rendeltetése. De éppen a nagydcrogi Napsugár jó példa arra, hogy egy falusi kisvendéglőt milyen kulturálttá lehet tenni akkor, ha annak vezetője, dolgozói töb­bet akarnak nyújtani a vendégnek a szokvá­nyos dolgoknál. Ebben az egyébként nem nagy befogadóképességű kisvendéglőben több neves művész fellépett már. m!nt némelyik nagy­község művelődési otthonában. Horváth Mi­hály már nem is tudja pontosan azok szá­mát, akik itt műsort adtak, mert annyian Voltak. Becslések szerint a száznál is jóvad többen. Jelenleg is meg van kötve hat nóta­estre a szerződés. A művészek nagyobb ré­szét a közönség jól megismerhette a televí­zióból, rádióból, és a velük való „élő” találko­zás, megismerkedés mindig nagy élmény. Nem túlzás azt mondani, hogy ez a kis­vendéglő a szocialista brigád jóvoltából egy kicsit kultúrotthon is- És ezen mit sem változ­tatnak az eseti kilengések. Az is előfordult már, hogy valamelyik felszolgáló egy nem éppen udvarias megjegyzés erejéig megfeled­kezett magáról. De a munkalégkör itt olyan, hogy kollektív ügyet csinálnak a legkisebb helyteleníthető dologból is. A magyar vendéglátóiparra a többi közt a nagy fluktuáció jellemző: jönnek-mennek az emberek a különböző munkahelyek közt. Itt jóval nagyobb a fluktuáció, mint a népgazda­ság számos máságában. A Napsugár-kollektí­va sem mentes teljes egészében a mozgástól, de a fluktuáció itt jóval kisebb a megyei át­lagnál. A brigád gerince ugyan törzsgárdának számít, de időközönként akadnak távozók és új belépők. Olyan probléma, hogy mondjuk a felszolgáló nem úgy szól a vendéghez, ahogy illene, inkább csak az újakkal fordul elő, akik még nem szokták meg, hogy itt magasabb szintű a munkadiágkör, mint sok más helyen. Sőt, az újak nem egyszer kezdők is a szakmá­ban. így aztán a brigádnak tulajdonkénpen mindennap akad tennivalója annak érdekében, hogy a korábban kialakított magas szintű munkamorálhoz viszonyítva még esetenként is mind kevesebb legyen a nem kívánatos kilengés. — Hogyan érzik, a szövetkezetben észreve­szik a hivatalos minősítéseken kívül ;s a munkájukat? — kérdeztük Horváth Mihályt. — Igen. A szövetkezet szeme állandóan raj tunic van. Sokat, mind többet várnak tő­lünk, mert hiszen a kollektívánk már bebi­zonyította, hogy sokra, még ennél is többre képes. A szövetkezet vezetői közül például mindig részt vesz valaki gyűléseinken. Elvár­ják tőlünk, hogy mind szélesebb körben kap­csolódjon a munkánk a szövetkezet általános tevékenységéhez, segítsük a mozgalmi felada­tok megoldását. Éppen ezért újabban a válla­lásunk például tagszervezési feladatokra is kiterjed. Az, hogy a szövetkezet sokat vár tő­lünk, a többi közt azzal is jár, hogy meglehe­tősen nagy az önállóságunk. Például csak a mi állásfoglalásunk alapján kerül valaki fel­vételre a mi munkaterületünkre. — Milyen belső problémáik vannak mint szocialista brigádnak? — A munkaelfoglaltságunk olyan, hogy hosszabb időre jóformán sosem tudunk telje­sen együtt lenni, ezért a munkaidőn túli kö­zös szórakozásra, kulturálódásira eddig nem nagyon adódott lehetőségünk. E probléma át­hidalására azonban már van néhány elképze­lésünk. Reméljük, hogy e téren is sikerül majd előrébb lépnünk. B. F.-:•;***- & > V'iWS»*- «fc.-■*$***»­AkOirV^cT Ká‘zt€kei>£$ifEz ■4 Biztosítás t$ , Hl) (barna tojóhibrá) naposcsibe beszerezhető az fyraiújfahti tAHami gazdaságnál A naposjérce 13.— Ft/db naposkakas 3.— Ft/db vegyes ivarú csibe 7.— Ft/db áron kerül eladásra. 500 db-on felüli rendelés esetén a csibét házhoz szállítjuk. Szállítási és dobozköltség csibénként 45 fillér. Naposjércét és vegyes ivarú csibét április 5-től, naposkakast május 20-tól tudunk biztosítani. Megrendelést az Uraiújfalui Állami Gazdaság URA1UJFA- LU címre kérjük megküldeni. Telefon: Uraiújfalu 4. Telex: 037—355. __________(37) D olgosokat felvess A Lőrinci Fonó felvételt hirdet 16 éven felüli lányok részére. A betanulási idő 1 hónap. Vidéki lányok részére szállást, korszerű leányotthonunkban biztosítunk havi 100,— Ft té­rítésért. Cím : PIV. Lőrinci Fo­nó Budapest, XVIII., Gyömrői út 65—91. (39) Az „Expressz!’ Utazási Iroda Tolna megyei Kirendeltsége Dubrovnikba (Jugoszlávia) 8 napos tengerparti társasuta­zást szervez, VIII, 30-tól IX. 6-ig. Utazás repülővel. Irány­ár: 2800 Ft 4- 420 Ft-ért 200 dinár. Jelentkezési határidő III. 31. (525) Szekszárdi üzem felvételt hirdet: munkaügyi és bér­gazdálkodási osztály- vezetői állás betöltésére. Előírt iskolai végzettség: közgazdasági egyetem. Felvételt hirdet továbbá: jogügyi előadói állásra. Jelentkezés: „Április 411434” jeligére a szek­szárdi hirdetőbe. (497) A szekszárdi TÜZÉP for­galmazásában megkezd­tük a transzportbeton szállítását. Igényeket a TÜZÉP-hez kérjük benyújtani. Tolna megyei Állami Épí­tőipari Vállalat, Szek- szárd, Tartsay V. u. (460) Megvételre, megegyezéses áron felajánljuk az alábbi gépjárműveket: Csepel D—450 nyerges- vpntató, Csepel D—350, GAZ—51. NYSA—501, ZIL—130 tehergépkocsi­kat. Érdeklődni lehet: Vízitársulat Szekszárd, Rákóczi u. 96. Ügyintéző: Szabó. Telefon: 14—741. (503) Harkányban épülő társasüdülőben garzon, egy-, kettő- és háromszobás lakrészek elöjegyezhetők a Pécsi 2. sz. Ügyvédi Munkaközösségnél. Pécs, Kossuth u. 22. Kérjen díjtalan tájékoz­tatót. (360) Egyszemélyes cukrászüze- münkbe azonnali belépés­sel VEZETŐT keresünk. Jelentkezés: ÁFÉSZ-iroda, Kölesd. (488) A Szekszárdi Vasipari Vállalat felvételre keres időmérő-vizsgával rendelkező bér- és normaellenőrt. Jelentkezni lehet a válla­lat központjában, Szek­szárd, Rákóczi u. 13. sz. alatt. (483) Népújság 5 1972. március 25,

Next

/
Thumbnails
Contents