Tolna Megyei Népújság, 1972. március (22. évfolyam, 51-77. szám)
1972-03-14 / 62. szám
f \ 1 V i 1r Bérről, megbecsülésről, gerinces kiállásról Két beszélgetés tapasztalatai a Paksi Állami Gazdaságban A Paksi Állami Gazdaság pártszervezeteinek csúcsvezetősége rendkívüli ülést tartott, amelyen a gazdaság bérpoli- tikai elveit és anyagi ösztönzőit vitatták meg Ulbert Ferencnek, a bér- és munkaügyi osztály vezetőjének az előterjesztése alapján. Az ülésen részt vett Hornyák László, az MSZMP Paksi Járási Bizottságának titkára is. A csúcsvezetőségi ülés után, hogy az ott elhangzott és kellően meg nem válaszolt kérdésekre feleletet kaphassunk, Hornyák László társaságában beszélgettünk a Paksi Állami Gazdaság igazgatójával, Nagy Jánossal. Alant a két beszélgetés tanulságai olvashatók. A csúcsvezetőségi ülésen az előterjesztés után a következő fontosabb kérdéseik hangzottak el: „Az árszínvonal növekedésével arányban, hogyan növekedtek a bérek az állami gazdaság területéin? Milyen fórumok véleménye alapján osztották fel az ez évi bérfejlesztésre szánt összeget? Megfelelő-e a gazdaság függetlenített és nem függetlenített politikai, társadalmi munkatársainak anyagi dotációja? Az új besorolásoknál a kerületekben., a munkahelyeken ki győződött meg áritól, hogy kj milyen munkát végez? S ha felülvizsigáMák, milyen szemponttok szerint vizsgáltaik felül a munkavégzésit? Miért veszett kárba közel 500 ezer forint a múlt évbem amelyet bérfejlesztésre lehetett volna f elhasználni ? Jó az a gazdaságnak, hogv 1971- betn a bérazint emelkedése 0,8 százalék volit? Már a kérdésekből is kitűnik, hogy mi borzolta fel az kteoeket a Paksj ÁBamj Gazdaságban, hogy mi az. ami estetne hívta a rendkívüli csücsvezetöséai ülést. Két esemény. Az egyik, hoav az elmúlt évben csupán 0.8 százalékos voit a bérsaimitnövakedéls, s ugyaniakkor közel 500 ezer forint, áUlt volna még a bérfejlesztéshez rendet kérdésre. A másik: a közelmúltban, az év első hón,gojában végrehajtott kategóriába soroCásmü együttjáró bértelteszités, smriv után több társadalmi rnunkát végző aktivista úCTv láitta, hogy érdemeit alábecsülték. Kényes dolgok tehát. Ké- nveaek, — mert éppen a bér- fejlesztési problémák azok, emel veket ha a leewaiyvohb kö- pültHkirjtéasel végeznek, akkor is pkadrrk dyanok, akik elé- gedetHieniek. • A Paksi Állami Gazdaságban az elmúlt évben a b árszintnövekedés nvndöeszie 0,8 százalékos volt, tehát elmaradt a renidetetek által engedélyezett és a gazdaság eredményes alapján lehetséges 4 százalákois kedvezményes béremeléstől. Azaz. az elmúlt évben nem használtak ki minden lehetőséget ama hogy dotVozóik bérét emdiék. a következmény: mi vél ebben a gazdaságban az elmúlt évben ne<m tartottak lépésit .az árszínvonal hivatalosain beieíenitett em“lk°déciével, csökkent a dolgozók életszínvonallá. A csúcsvezetőségi ülésen részt vett a gazdaság egyik helyettes vezetője. Major László i.s. Azzal érvelt, hogy így is a Tolna—Baranya megyei _ állami gn-zd asáigok összesített Btatiimtikáiában a paksiak átlagbérükkel az ötödik helyen állnak. Az érv azonban, n«m megnyugtató. Nem, mert áil- hatoániak előkelőbb helyen is. Hogyan? Az elmúlt év végén beszéltek egy közel 500 ezer forintos összegről, amelyet bérként fel lehetett volna osztana. Nem osztatták. Miért? A csúcsveze- tőségi ülésen e témában három vélemény Hangzott ed: — Nem lehetett bérfejlesztésre felhasználni a szóban forgó összeget, mert az év végi bérfejlesztés súlyos közgazdasági szankciókat vont volna maga után. — Ki lehetett volna fizetni, ha lettünk volna olyan előre- látóak, hogy a koütóktív szerződésben hagytunk volna egy kiskaput, amely lehetőséget ad ilvan esetekben is bérfejlesztésre. — Ki lehetett volna fizetni. Más gazdaságok Is megtalálták a módját, hogy ne vesszen kárba az ilyen pénz, A csúcsvezetőség tagjai végleges és biztos választ kértek. Nem kaptak. Sajnos, énpen a csúcsvezetőséai párttitkár volt aki kijelentette: — Nem mindegy az, hogy tájékoztatás nélkül, vagy táié- koztatás utón nem lett szétosztva ez a pénz?! A lényeg, így is, úgy is ugyanaz. Már hogy volna! Mondhatnánk, hogy ez a boncolgatás eső után köpönyeg. De foglalkozni kril vele, mert ott helyben több embert foglalkoztáit, • — Miért nem használták fel rendefltetése szerint ezt az ösz- szeget? — Az év végén csapódott ki, hogy még van ez a bizonyos összeg. Én mondtam, hogy nem osztjuk szét. Engem nem azért tettek ide, hogy osztogassak, — mondja Nagy János, a gazdaság igazataitóia. — Ha év elején meghirdettünk volna bizonyos feladatokat, amelyekért céCtorémium jár, s ha azokat a feladatokat az érdekeltiek elvégezték volna, akkor felhasználtuk volna azt a pénzt — Az összeget n«m célnré- mium1-v>ft ke'Wt vo'na felosztani. F—t’ szó sem esett, a oaúcsvezetőségi ütésem sem. Bérfejleszté.sre lehetett volna felhasználni. — Későn jöttünk rá, hogy rendelkezésünkre áH ez az ősz- szeg. De «védelmet: másutt sokkal nagyobb hibákat is elkövetnek. Ha hizitois vagyok benne hogy nem bírságolnak meg érte, engedtem volna a kifizetést. Meekezdtük volna a kategóriába sorolást, már az elmúl*- év végén. így ez év januárjában fogtunk hozzá. — Mi lett azzal a pénzzel? — így költséget takarítottunk meg, s mint ilyen, vállalati pvereségként jelentkezik. Ez annyit is ielent, hogy egy része kifizethető részesedés lertit — Tula idarikénoen jő. vagy rossz, hogy a f«nt említett ösz- szeeyel nem nőtt a múlt évi bérbázisuk? — Nem rossz..'. — hangzik a válasz. De jó sem lehet, semmiképpen, hisz az állami gazdaságokban a progresszív adó alól mentes évi bészintnövekedés az előző év báziséhoz viszonyítva 4 százalékos. Irv kapcsolódik egyik év a másikhoz. Szóba került az is, hogy a 0.8 százalékos béirszinitmöveke- dés tulajdonképpen hamis képet mutat. Kiszámításában az állandó dolgozólétszám mellett az időszaki munkások száma és bére js szerepel. Az utóbbiak fizetése pedig jóval alacsonyabb. s így lehúzza az átlagot Vagyis, a gazdaság á’ landó dolgozóinak bénszipvo»--' la, valószínűleg — erről külön kimutatás nem készül — a 0,8 százaléknál magasabb. » Mindezek megvitatása közben, mindkét alkalommal szóba került begy a gazdaságnak 79 „A” kategóriába sorolt vezető beosztású dolgozója van. A 16 ezer holdas gazdaság üzemegységei szétszórtan helyezkednek el, s ez a tény szervezeti felépítésére jelentősen kihat. Elhangzott az is, hogy a múlt évben 180 millió forint volt a gazdaság termelési értéke. E számokat összevetve vetődött fel; jó-e a Paksi Állami Gazdaság jelenlegi szervezeti felépítése? Eldöntése szakembereket kívánna. Annyi bizonyos, hogy országos szántén a jó és megmutatásra alkalmas gazdaságok között vannait. Mindemellett — a többi gazdaságnak is tanulságul szolgálhatnak — ha egy szakemberekből álló bizottság megvizsgálná a paksi, s még néhány állami gazdaság szervezeti felépítését. — Ez a vizsgálat ,része lehetne annak a munkának, amellyel foglalkoznunk kell az MSZMP decemberi, az üzem- szervezés korszerűsítésével foglalkozó határozatának végrehajtása érdekében. Hiszen nálunk is cél a vezetés színvonalának javítása, az, hogy a fe- telősségérzet fokozódjék a vezetés minden szintjén, s ezek által talán nálunk is kiiktatható volna a vezetés néhány lépcsőfoka — ismerte ei Nagy János. • A múlt után. a tavalyi dolgok megvitatása után. az ideiek megbeszélésére került sor. A csú esivezet őség vitája bizonyította, hogy az új bérmegállapításoknál nem vonták be mindenütt azokat az embereket, akiknek a véleményét ilyen alkalmaikkor ki kell kérni. Volt ahol a párttitkár maradt el a megbeszélésről, más kerületben meg még a szak- szír vezeti titkárt is csak aláírni hívták. Olyan kerületvezető is akadt, aki kétségbe vonta, hogy az alapszervezeti párttitkámak keresnivalója volna a bérügyi fejlesztés megbeszélésén. így aztán mindennek egyenes következménye, hogy ebben az amúgy is kényes témában, politikai előkészítés és vezetői egyetértés hiányában, több bonyodalom akadt. így vetődött fel, hogy megbecsüli-e eléggé a gazdaság a különböző társadalmi testületekben és az MSZMP-ben aktív munkát végző dolgozóié ? Akik feltették a kérdést, nem megkülönböztető jogokat kívántak, csupán mindennapi munkájuk után az őket megillető bérüket. Nem többet az átlagnál, de nem is kevesebbet. Mert mi a helyzet? A gazdaság területén a különböző társadalmi vezetőségekben dolgozók közül tizenkilencen munkaköri besorolásuk szerinti bérkategóriájuk középarányosánál is kevesebbet keresnek. Problémafelvetésük első hallásra, jogosnak mondható, ha munkájukat becsülettel ellátják, s társadalmi megbízatásuk teljesítésével okvetlenül — bár forintban sokszor kifejezhetetlen — politikai hasznot hajtanak a gazdaságnak. A csúcsvezetőségi ülés, három csúcsvezetőségi tag személyes, a fenti témával kapcsolatos psimpszügvát is tárgyalta. Néma csönd, megrendítő drámai j elmetek és .az e4h"Pfzott panaszokra tett bólogatás, — váltakozott. Az állami gazdaság igazgatóin szerint a béremeléseket, nmei veket ? ’■"tegóríéba sorolással együtt kezdtek végreA ií.Isikikészítő Vállalat dunaföldvári telepén 8400 köb. méter tripólemez készül. Az idén ebből 4000 köbmétert exportálnak az NDK-ba. Képünkön préselés előtt terítik a pozdorját. Foto: Gottvald hajtani, a szükséges legszélesebb társadalmi szinten vitatták meg. Hogy a pártszervezetek csúcsa/ezstőségének erre miért nem volt ideje, azt ő nem tudhatja. — EemmiféHe bérjellegű intézkedést nem tettünk és ezután sem fogunk tenind az illetékes társadalmi vezetők meghallgatása nélkül, A javaslat vitájában egyenlő jogigal vethettimek részt. Annál a személynél, akinél valamilyen kifogás merül fel, gazdasági, szakszervezeti, vagy a pártszervezeti képviselő által, vita következik. A társadalmi munkáiba,n funkciót viselőkről pedig külön-külön, személy szerint is szó volt. A csúcsve- zatőság pártti tikárának egyetlen esetben volt kifogása. Véleményét meghallgattuk, — mondja Nagy János. S részletesen megindokolja a három panasztevő személyes helyzetét is a gazdaságban. Jó és rosse tulajdonságokat sorakoztat egymás maié, ;s az év közben a társadalmi munka elismeréséül kapott jutalmakat is felsorakoztatva átlagkeresetet számol mindhármuknak. A hallottak alapján a panasz a realitáshoz viszonyítva jogtalan. A dologból fontos tanulság vonható le; sehol sincs joga a párttitkánnak kisajátítania a véHeményezés jogkörét, olyan DOMBORI ÜDÜLŐTELEPEN ÜZEMELŐ KÉTSZEMÉLYES ÉLELMISZERBOLTHOZ április 15-től okt. 15-ig DOLGOZÓKAT FEL- VESZÜNK. SZAKKÉPZETTEK ÉS KÖRNYÉKBELIEK ELŐNYBEN. (Házaspár is lehet). Fizetés kollektív szerint. Jelentkezés: TOLNAKER. Szekszárd, Széchenyi u. 62. Ipar- Kisker. osztály. (264) esetékiben, amelyekben az S vezetőség feladata. * A két beszélgetés, két munkanapot vett igénybe. Az egész inkább csak problémafelvetésnek tekinthető. A gyakorlati haszna annyi letsz, amennyit a gazdaság vezetői, a párt- és a szakszervezet helyi vezetői leszűrnek belőle. A gazdaságon túlmutató tanulsága pedig legalább annyi? megfelelő összhangot kell te. remtenj a pártszervezetek vezetői és a gazdasági vezetők között. Jobban oda kell figyelniük egymás véleményére. A gazdasági vezetésnek alaposabban kell támaszkodnia a párt. szervezetekre és a tömegszer- vezefekre. Nemcsak azért, ment több szem. többet lát, s több véleményből helyesebb, körültekintőbb megállapodásra lehet jutni, hanem azért is, mert a legjobb szándék is elferdülhet a megfelelő politikai előkészítés néüküL A pártszervezeteknek és vezetőségeiknek, titkáraiknak pedig éppen olyan felelősséggel keli vóllalniok a közösein hozott döntéseket, mint a gazdasági vezetőnek. S a közös döntések kényesebb, kellemetlenebb, népszerűtlenebb oldalait. is. válÉlni kell. Emberhez méltón — gerincesein. MÉRT ÉVA A Simontornyai Bőrgyár GYORS- ÉS GÉPÍRÓKAT keres felvételre. Jelentkezés a gyár személyzeti osztályán. f (281) GÉPJÁRMŰRAKODÓKAT ÉS SEGÉDMUNKÁSOKAT azonnali belépéssel felveszünk. Tolnai Épületkarbantartó Ktsz, Tolna, Deák Ferenc u. 9. (269) I
