Tolna Megyei Népújság, 1971. március (21. évfolyam, 51-76. szám)

1971-03-30 / 75. szám

Nagyító a nagyító alatt. Ez­úttal mi vesszük nagyító alá a Nagyító című folyóiratot. Ez a hasznos kiadvány arra hiva­tott, hogy eligazítsa a fogyasz­tót, a vásárlót, az áru milyen jó, rossz tulajdonságokkal ke­rül forgalomba. Mi azt vizsgál­tuk a folyóirat idei három számának alapján, hogyan in­formálja a vásárlókat a folyó­irat. Pontosabban: mennyire tárgyilagosak közleményei, megállapításai, — tanácsait érdemes-e figyelembe venni. Ez a folyóirat a múlt év júliusában úgy indult, hogy nem csinál reklámot egyetlen cégnek sem. Sőt, minden szá­mában keretes közleményben adja tudtul: Hirdetéseket nem közlünk. Feladatának csak a fogyasztók érdekét, érdekének képviseletét tekinti. Amennyi­ben mód van rá, a folyóirat valóban megtesz mindent, hogy tájékoztassa a vásárló­kat. Amennyiben mód van rá •— mondottuk, mert első bíráló jellegű. megállapításunk mind­járt az, hogy a tesztelések nem az áru megjelenése ide­jén, előtte, hanem hónapokkal később készülnek. Ez egyrészt a folyóirat elvei szerint van így — nem csinálnak előre reklámot egyetlen árunak sem, másrészt pedig az óvatoskodás azzal jár, hogy nem ad kellő időben — az áru megjelenése előtt, tehát még a ..nyúzó próbán” információt. Az 1971. évi januári, feb­ruári és márciusi Nagyító kü­lönös érdeklődésre tarthat szá­mot. Az első számban mind­járt a retikül- és zsebrádiók tesztjét, tanulmányozhatjuk. A vizsgálati eredmények „szá­raz” közlése azonban e témá­nál is — mint a későbbi tás­karádió, villanyborotva, vagy sampontesztek — túlságosan „hivatalos” ízű. A vásárló úgy szeretne véleményt hallani, ahogyan maga mond véle­ményt a borotvalcészülékről, a rádióról — tehát amilyen je­lenségeket naponta tapasztal. Tehát, milyen gyakori a vil­lanyborotvák meghibásodása, ezeket hogyan használják, a táskarádiók különböző helye­ken — bérház első emeletén, földszintjén, családi házban, stb. — milyen módon hallgat­hatók, a rádiók mely alkat­része hibásodik gyakorta stb. A Nagyító nagyító alá ven­ni nem könnyű dolog, mert véleményünk szerint nem jut el annyi emberhez, amennyi­nek ezt a hasznos folyóiratot olvasni kellene, és a róla al­kotott bírálat is csak kis réte­geit érdekel. Sok hasznos is­merettől fosztja meg magát, aki nem vásárolja rendszere­sen a folyóiratot. Az ember nem vásárol gyakorta táska­rádiót, meg villanyborotvát, mosószereknél is a régi, egy kipróbált mellett maradnak, de az ipar egyre több újdonság­gal jelentkezik a piacon, eze­ket pedig meg kell ismertetni- a fogyasztókkal. Es az ipari üzemeinkről mindent cl lehet mondani, csak azt nem, hogy jó propagandát csinálnak ter­méküknek. A vevők nem is­merik az árukat — vásárlás előtt. A prospektus, melynek tanulmányozására a vásárlás kor van lehetőség — keveset mond. A hétköznapi vásárló, szinte sötétben toporog. Jeanne Marie Darré zongoraestje Szekszárd zenei élete ebben a hangversenyszezonban igen •megélénkült. Jeane Marie Darré francia művésznő zon­goraestje egy héten belül már a második nagy zenei esemény volt. Jeanne Marie Darré sok­szor járt már hazánkban, mű­vészetét jól ismerjük. Káprá­zatos technikája különösen az apró finomságokban, az érzé­keny hangulatváltozások ezer­színű megnyilvánulásában egyedülálló. Chopin négy Ma- zurkájában a gyengéd érzel­mek, a honvágy, az álomvilág tündéri képei tetszetős elő­adásban elevenedtek meg. De­bussy három darabjában a francia szellem, az elegancia finomságait csodálhattuk. Ma­radéktalan élvezetet nyújtott Liszt csillogó, káprázatos két Etűdjének briliáns megoldá­sával. Darré elsősorban a kis for mák művésze. Ezért maradt adós Chopin h-mőll szonátá­jának nagyméretű megformá lásával és annak drámai sú­lyával. A lassú tétel szivettépő zokogásához, vagy az utolsó tétel diadalmenetéhez a felszí­nen játszó csillogás már ke­vésnek bizonyult. Ugyanilyen idegen világ számára Bartók zenéje. Darré elegáns zongo­rázása nem tükrözte az Op. 14. szvit magas feszültségét, za katoló vad ritmusait, kétség- beesett jajkiáltásait és legfő­képpen az utolsó tétel sirató zenéjét. A műveket Thész László is­mertette. Húr. Három fontos esemény A Fáklya április 4-én meg­jelenő száma három jelentős eseményt tükröz: A XXIV. pártkongresszust, Gagarin űr­repülésének 10., és Magyaror­szág felszabadulásának 26. év­fordulóját. „A nép javára” című cikk összegezi az elmúlt nyolcadik ötéves terv nagyszerű eredmé­nyeit, s felvázolja az új, im­már kilencedik ötéves tervidő­szak első esztendejének felada­tait. ,.A kozmikus kutatások szovjet programja” áttekm'éri ad a szovjet űrkutatás eddigi eredményeiről, s megraizo'i" a jövő perspektíváit. Három •’. dalas, képekkel illusztrált ösz­szeállítás tájékoztat a fonto­sabb szovjet űrrepülésekről, egy másik írás pedig a szo­cialista országok közös űrku­tatási programjáról. Több cikk foglalkozik Ma­gyarország felszabadulásával. Nyikoláj Zabelkin, a Szovjet­unió Hőse, a magyarországi harcok résztvevője a puszta- szabolcsi harcokról írta meg emlékeit. M. Zaharov marsall a 26 év előtti budanesti had­műveletekről számol be. Ol­vashatunk még a lapban apró történeteket Jurij Gagarinról, továbbá —■ egyebek közt — színes képekkel illusztrált anyagot az orosz tél búcsúzta­tásáról. Ez a folyóirat egyedüli a tekintetben is, hogy a lakos­ságot közvetlenül érintő hasz­nos tudnivalókkal ismerteti meg. A lakásrendeletről pél­dául ebben a folyóiratban ol­vashattuk a legérthetöbb ít — a sok megjelent publikáció közül; és itt olvashatunk olyan eligazító bírálatot egyes szak­mákról, amely még a sajáto­san szaklapokban sem jele­nik meg. A bátor hangú Nagyító ti­zedik számát kaphatják kéz­hez az olvasók a közeli na­pokban. Ismét sok-sok hasz­nos tanácsot kapunk: csóna­kokról, porszívókról. Informá­lódhatunk a lakbérhozzájáru­lás rendszeréről, a lakásépítő szövetkezetek működéséről, a fogamzásgátló szerekről és a motorkerékpárokról többek között. Kár, hogy ez a hasznos fo­lyóirat draga. S véleményünk szerint emiatt nem juthat el éppen azokhoz a rétegekhez, amelyek nagyon megfontol­nák a Nagyító tanácsát, mire érdemes a pénzt költeni... _Pj_ Kérdezzen, válaszolunk t Az űj lakásrendeletek értelmezéséről — Lakás-használatbavételi díjat kell fizetniök az új bérlőknek jú­lius elseje után. Úgy tudom, hogy akik már főbérlettel rendelkeznek, azokra ez nem vonatkozik. De ha július elseje után lakást változtat­nak, vagy építenek, s a régi la­kásukat felajánlják a tanácsnak, megkaphatják-e érte a „leiépest'.’" A lakásépítési' hozzájárulás és a lakás-használatbavételi díjak a lakosság szempontjá­ból újszerűek, kevésbé ismert fogalmak. Annyira azonban nem újszerűek, hogy erről az elmúlt időkben nem eshetett volna szó. Jogilag tiltott do­log volt lelépést fizetni, de ez a tilalom önmagában nem zár­ta ki az ügyeskedők lehetősé­geit. Az új rendelkezések állami lakások esetében bizonyos mértékig kötelezően írják elő, míg a szabadrendelkezésű (az állampolgárok tulajdonában lévő) lakások esetében lehető­vé teszik a lakásépítési, illet­ve lakás-használatbavételi dí­jak fizetését. Ezzel gyakorlati­lag megszűnik az a sokat, és jogosan kifogásolt eddigi ál­lapot, hogy egyes családok in­gyen juthattak tanácsi bérla­káshoz. A lakásoknak értékük van. Fenntartásuk és a továb­bi lakásalap megteremtése rendkívüli terhet ró a nép­gazdaságra, ezen belül a ta­nácsokra és a házkezelő szer­vekre. A kérdésre válaszolva el­mondható, hogy azok a csa­ládok, akik bérleti jogviszony alapján már lakással rendel­keznek, nem fizetnek lakás­használatbavételi díjat július elseje után sem. Természete­sen, ha lakást cserélnek, azzal számolniok kell, hogy az új és a régi lakás-használatba vételi díj közötti különbözeiét meg kell fizetniük, illetve, ha na­gyobb lakásból költöznek ki­sebbe a különbséget részük­re a tanács megtéríti. Ha valaki a tanácsi bérla­kásáról lemond és azt a ta­nács rendelkezésére bocsátja, természetesen meg fogja kap­ni a lakás-használatbavételi díjjal azonos mértékű, úgyne­vezett lelépési díjat. A lakásépítési hozzájárulás és a lakás-használatbavételi díjakra vonatkozó megállapí­tásokat, utasításokat alapjai­ban a 2 1971. (II. 8.) számú kormányrendelet, valamint a 2 1971. (II. 8.) számú ÉVM— PM együttes rendelete szabá­lyozza. Azért mondjuk, hogy alapjaiban, mert e témában is készülnek tanácsrendeletek, amelyek a részletkérdéseket fogják majd szabályozni. A vezetők és a munkatársak együttműködése A Gyuiaji Állami Erdő- és Vadgazdaság öt erdészetében 18 mérnök és 36 technikus vezetésével 850 munkás foglalkozik erdőműveléssel, fakitermelés­sel és fafeldolgozással. Munkájukat többnyire gépekkel, fakitermelő gépek­kel, rakodókkal, autódarukkal, feldolgozó gépekkel végzik. Évente 75—80 ezer köbméter fát termelnek ki, ebből az erdőgazdaság 18—20 ezer köbméter anyagot a saját fűrészüzemében dolgoz fel. A gazdaság területe széttagolt, az egyes erdészetek egymástól távolesnek, nehezebb kapcsolatot teremteni egymás között, mint másutt. Az egyes kerületek, munkahelyek nem alkothat­nak önálló, zárt egységet. A folyamatos munkavégzés állandó kapcsolatit kí­ván meg az igazgató, a gazdaságvezető, és az egyes gazdasági egységei között. Hogyan sikerül jó együttműköd st kialakítani a vezetők és a vezető munkatársak között — erre kértünk választ Németh Lászlótól, oz erdőgazda­ság igazgatójától. — A munkatársak és a veze­tők közötti jó kapcsolat kiala­kítása vállalati érdek: a mun­ka természete megkívánja. Kezdhetnénk akár a tervezés­nél. A korábbi gyakorlattal el­lentétben a múlt évtől az ipar globálisan öt évre előre jelzi a faanyagszükségletét. Ezen be­lül évente szerződést kötünk a faanyagot felhasználó vállala­tokkal. Gyakorlatilag ez azt je­lenti, hogy minden köbméter fára van vevő. Az erdőtelepí­tés alapszabálya: minden fa­fajta a megfelelő helyre kerül­jön. Ugyanakkor figyelembe kell venni az ipar igényeit, a munkaerő-ellátottságunkat, a felszereltségünket, talaj ad ottsá- gainkat és a vadgazdálkodás szempontjait is. A jó tervezés tehát csak kollektív munka eredménye lehet. — A mindennapi munka so­rán is szükséges az együttmű­ködés: a magszedéstől a fafel­dolgozásig, minden munkafo­lyamat szorosan kapcsolódik egymáshoz. Feldolgozó üzem sem működik minden erdészet­ben. Például a csibráki feldol­gozó üzemünkbe három erdé­szet is szállít. Előfordult pél­dául, hogy a pári erdészet géD- kocsija a bikácsi erdészetből szállította az alapanyagot a csibráki feldolgozóba, ami a hőgyészi erdészetben van. A gazdaság termelésének irányí­tását három csoport, az erdő- művelési, az erdőhasznosítási és a műszaki csoport végzi. Kéthetenként csoportvezetői értekezletet tartunk, ahol a csoportvezetők részletesen be­számolnak az elmúlt két hét munkájáról és vázolják a kö­vetkező két hét tennivalóit. Ha szükségesnek tartjuk, kiegé­szítjük, bíráljuk egymás mun­káját, minden torzsalkodás, személyeskedés, piszkálódás nélkül, kizárólag az eredmé­nyes munka érdekében. — Előfordult például, hogy az erdőhasználati csoport ve­zetője, akinek tudvalevőleg a termelés, a feldolgozás, szállí­tás és az értékesítés irányítása a feladata, figyelmeztetett ben­nünket: helytelenül telepíte­nek a munkások. Egy másik példa: a gépészmérnök érté­kelte az elmúlt év munkáját, a hibákat, a hibák okait. Az értékelés elhangzása után egy másik, egészen más területen dolgozó szakemberünk javas­latot tett arra, hogy miként próbáljunk az alkatrész-ellátási nehézségeken segíteni. — Érzik tehát a gazdaság vezetői: ők a felelősek minden magért, minden, fáért, minden hektárnyi területért és minden emberért, összekovácsolja ve­zetőinket a szakmaszeretet. Vi­ták, mint mindenütt, nálunk is vannak. Minden ágazatvezető megvívja a maga csatáját. Ép­pen a minap adtuk vissza va­lamelyik csoportnak átdolgo­zás végett az ez évi tervet. Kértük a vezetőinket, kalkulál­janak jobban a lehetőségekkel, támaszkodjanak a dolgozókra, tárják fel a helyi adottságokat, használják ki jobban azokat. Az igazsághoz tartozik, hogy az elképzelt nyereséget elérni meglehetősen nehéz. Vala­mennyi csoportvezető a maga ágazatában igyekezne ügy ter­vezni, hogy a nyereség „kiho­zása'’ aránylag gyorsabban, könnyebben menjen. Az ez évi nyereséget már eleve úgy ter­veztük, hogy annak elérése ki­zárólag összefonódott, jó mun­kával lehetséges. — Ügy vélem, az erdőgaz­daság dolgozói, középvezetői és vezetői között demokratikus, jó légkör uralkodik. A fizikai dolgozók hozzászólásaira, véle­ményére a napi munka során felvetődő javaslataira támasz­kodunk, és igényeljük a se­gítségüket. Korántsem állítom, hogy nálunk minden tökéletes — van még hol javítani. Az új, korszerűbb gépek üzemel­tetéséhez új munkaszervezés szükséges, kevesebb, de kvali­fikáltabb szakmunkást kívá­nunk alkalmazni, természete­sen magasabb fizetéssel. Azt szeretnénk elérni, hogy min­denki képzettségének megfele­lő munkát végezzen; a mester­ember ne végezzen segédmun­kát, a mérnök minél keveseb­bet adminisztráljon. — A hazai és a külföldi piac megtartása érdekében javíta­nunk kell a minőséget. Olykor tizedmilliméternyi pontosságon múlik, hogy átveszik-e az árut, vagy sem. Mi, a vállalat ve­zetői mindannyian tisztában vagyunk azzal, hogy a harmo­nikus együttműködés, a jó lég­kör kialakításának nem a fi­zetés és a nyereség nagysága az egyedüli alapja: bármeny­nyire nehéz és költséges, de lehetőségeinkhez mérten javí­tanunk kell dolgozóink élet­éi munkakörülményein is. — VM —

Next

/
Thumbnails
Contents