Tolna Megyei Népújság, 1971. február (21. évfolyam, 27-50. szám)

1971-02-21 / 44. szám

I. „Mo mái a boldogsághoz hona tartozik a kocsi is." j. „A boldogságomhoz autó nőm T Szükséges." A fiatalok természetesen „mai fiatalok”. Ami azt jelenti, hogy nem olyanok mint akik régen voltak azok, és szorgalmasan, tudatosan, előre felkészülve indultak -az életnek. A mai fiatalok könnyelműek, elvár­ják, hogy mindent tálcán hoz­zanak elébük, sőt emellett né­ha .még hosszú hajat is visel­nek. .Ez együttesen; bőségesein elég okot szolgáltat -arra, hogy a negyven év körüliek, vagy a még idősebbek lemondóan le- gyintsenefc. ha . a fiatalokról van szó­Cáfolatot kerestünk. Sok el- koptatott frázis cáfolatát, mert olyasféle elképzelés, éli ben-, nünk, hogy a fent vázoltak nem .mindenben, fedik a' való­ságot. Leendő szakmunkások-,. hoz fordultunk, és gimnazis­tákhoz, akik még nem döntöt­tek arról, hogy később milyen pályát válasszanak. Hogyan képzelik jövőjüket? Gondol­tak-e arra, mi szükséges egy fiatal, egygyermekes házaspár nyugodt, kiegyensúlyozott éle­téhe?:? v Gondoltak. A MŰM 505. Ady Endre Ipa- . ri Szakmunkásképző . Intézet . százötvenöt végzős tanulója, és a dombóvári Gőgps Ignác Gimnázium harminc harma- . dik osztályosa válaszolt — . igazgatói; engedéllyel — kér- , déseinkre. írásban, név nél- . kül és amint az a lapok át­tanulmányozásából látszott, ér- • deklődéssél.. némilelkesedés- sél. ■ ‘ A válaszokból sokminden ki­derült. Elsősorban az,hogy ; nincs olyan mai fiatal a meg- ‘ kércfezdtfek között,' aki ne. te­kintené létalapjának' a mun­kát. A a, eljövendő keresettel kapcsolatban lehetnek ugyan illúzióik, de a keresethez szak­májuk révén akarnak hozzá­jutni, és azt továbbtanulás árán növelni. Nem volt olyan szakmunkáskjelölt, akinek ter­vei között ne szerepelt volna a továbbtanulás. Ez bizonyos fokig arra is vall, hogy az is­kolatípusban a fiatalok fantá­ziát látnak, a jövő fejlődés út­ját. Ezen belül azonban ter­mészetesen széles a skála. „Nem vágyom magas p^zíclé be­töltésére, egyszerűi ember sze­retnék lenni." „Az átlagember életét szeretném élni, nyugodt, boldog megszokás­ban és főleg egy saját lakásban." A túlnyomó többség saját maga erejére akar támaszkod­ni jövője megalapozásánál. A tsz-nél 8,38 forintos órabérrel indulok majd. Nem fényűzően, hanem boldogan akarok élni" — írja egy harmadéves mező­ga2daságí gépszerelő. Sörön eíflí fordul a jövő vágyai között, a megértő, öszefogó, egymást se­gítő brigád, hiszen „ha jók a munkakörülmények, otthon is vyugodtabb a légkör". Kétezer- ötszáz—háromezer forint kö­zött van az a fejenkénti kere­set, melyet fiataljaink elégsé­gesnek vélnek ahhoz, hogy családot alapítsanak. Mikor? A fiúk kivétel nélkül számítana!: a katonaidőre, így csak ez után, többen jóval ezután kí­vánnak nősülni. „Addigra em­beri rossz tulajdonságaimat ta­lán sikerül levetkőznöm." — írja egyikük. „A tsz-ben, ott­hon megnősülök, lesz egy há­zam és ott élem le az életem ” ,,Otthon fogok elhelyezkedni a gépjavítóban, hogy minél kö­zelebb legyek az otthonom-hoz. Szeretnék minél többet leér es­ni, habár a mezőgazdasági gép­szerelőket nem fizetik elég jól." A szülők segítsége vagy ter­mészetes, vagy már meg is van. Nem is egy olyan fiatal akadt a válaszadók között, áld büszkén írta „már nevemre íratták a házat", ,.a lakásom már megvan". A kőműveseit, ácsok, állványozók érthető módon nem sokat töprengenek házépítési problémákon. A lá­nyok között akad, aki kegyet­lenebb. „Férjhezmenés után először berendezni a szobákat, amelyeket édesanyám éktől ka­punk, addig, amíg nem tudunk egy házai építeni, vagy egy tár sasházba benevezni. Ha be- rendezkedtünlc, akkor szeret­nék egy kisgyereket. Építkezés előtt (!) egy kocsit is szeret­nék venni, és ha az építkezésre nem telik az anyagiakból, alt­kor maradunk a szüléinknél, íigyis időseis lesznek addigra, és elég less nekik egy szoba" (harmadéves bőripari szak­in unkástanuló-láay) . Kicsi, vagy kocsi? OTTmütettŐ. H fiatalod =a majdnem hogy egyformán — vágyódnak gyerekre, de vá­gyódnak gépkocsira is. Alig akad, aki egykét kívánna. Két gyéréit, kettő-húrom az általá­nos. A realisták azt is ponto­san meghatározzák, hogy há­zasságkötés után hány eszten­dővel szeretnének gyermekál­dást. Ennek ellenére az a gon­dolat, hogy családtervezés is van a világon, a szakmunkás­jelöltek között alig-alig, in­kább a gimnazistáknál fordul elő. Az a bőrdíszműves leány, akinél „az üdülő még távlati terv”, de vőlegényjelöltjénele gépkocsija már van, úgy véle­kedik „ami azt illeti, az em­ber előre nem tudja, hogy hány gyereket szül. Ha egyál­talán lehet, akkor csak egy gyereket szeretnék szülni." A gépltocsiigények, a beve­zetőben említett — természe­tesen tökéletes — felnőttek kö­rében valószínűleg kiváltanak egy kis szemöldökráncolást. Vajon joggal? Húsz esztendő­vel ezelőtt egy motorkerékpár megszerzése hosszas takaré­koskodást, sorállást, esetleg protekciót igényelt. Ma ez már a múlt idők emléke. A gépkocsi fiataljaink terveiben elsősorban a munkahely meg­közelítésének eszköze, kirán­dulásokat, ország-, sőt világ­járó terveket segít megvalósí­tani. A gépkocsigyártás fejlő­désének. ütemét ismerve nem vagyunk meggyőződve arról, hogy ezeket a vágyakat féltéi - lenül irreálisaknak keíl-e mi­nősíteni. (Folytatjuk.) ORDAS IVÁN I. A terem megtelt. Kezdődik a szakszervezeti vezetóségvi- lasztó küldöttközgyűlés. Tolna megyei Távközlési üzem dol­gozói érdeklődve hallgatják a titkár, majd a számvizsgáló bi­zottság elnökének beszámoló­ját. A feszült munkásarcok gondterheltnek látszanak. Egyik-másik néhány szót ír jegyzettömbjébe. Egy fiatal szomszédjának súg valamit. Ismertetik a jelölteket. — Van hozzászóló? Igen, Sok. Elmondják észre­vételüket. Néhányan más tit­kán javasolnak. És indokol­nak. Kritikus érvek — ellene és mellette. Szavazás. A volt titkárt választották meg. Az üzem KISZ-titkára is hozzászólt. Ő is javaslatot tett. Másik titkárra. De megbánta. Ugyanis a gyűlés után meg­kapta az „eligazítást”. — Maga még, fiatal ahhoz, hogy véleményt mondjon — szólt a Postás-szakszervezet te­rületi bizottságának titkára. Szükségtelen a magyarázás, csupán annyit, hogy a huszon­öt esztendős KISZ-titkár mun­káját a lehelő legjobban vég­zi. Mindenki elégedett vele, s vezetése alatt sok új dolgot vezettek, be a fiatalok, melyek az üzemnek kamatoztak, s a Posta hírnevét öregbítették. — Én pedig leveszem a ke­zem a KISZ-röl. Ezután kér­hetik a támogatásomat... — így az üzem vezetője. A választást megóvták. Hoz­zá kell tenni, hogy teljes jog­gal. Hogy miért? Mert küldött­közgyűlés helyett vezetőségvá­lasztó taggyűlést tartottak. Vagyis: ne ncsak a küldöttek szava: ah,, hanem a. jelen levő tagok is. Mandátumvizsgáló bisóttSiícPt meQ elfelejtettek választan . Miért kellett öt forduló? 2. Meg kell ismételni! Vagy ta­lán mégsem? Az üzem vezetősége röpgvű- lést hívott össze, hogy szavaz­zanak a dolgozók: legyen-e is­métlés. Döntésük szinte egy­öntetű volt: nem! „Nem kell annyit variálni.” . Dehát a törvényeket, szabá­lyokat nem szabad levegőnek nézni, s így természetesen is­mételtek. No, akkor joggal kérdezheti az olvasó, hogy mi­ért kellett a röpgyűlés. Hát azt lehetne vitatni. Csupán annyit, hogy az üzem' vezetője „eré­lyesen” mondta el véleményét a dolgozóknak. Azt, hogy sze­rinte a választás hangulata vezetőellenes, volt. Az emberek véleményét ez a beszélgetés nyilván nem vál­toztatta meg. Sőt. Nemtetszé­süket még fokozta az üzem­vezető kijelentése: ha a má­sik javasoltat választják tit­kárnak, úgy ő lemond. Mert azzal az emberrel nem tud egvütt dolgozni. A bizonyos másik javasolt — p. dolgozóit javasoltja — né­hány esztendővel ezelőtt táv­közlési üzemvezető volt. Most egyszerű körzetmesteri beosz­tott. A postaigazgatóság veze­tője szerint „jó munkás, érté­kes ember. Benne van a szak­mában, érti a dolgát, szívesen tesz a közért”. 3. Ismét megtelt a terem. Lét­szám: hetvennyolc. — A második napirenddel kezdjük. 4 választással. — szól az ülés elnöke. — Van-e javaslatuk? Csend. — Kérem, hogy szóljanak hozzá. Kívánnak-e más sze­mélyt felvenni a listára? Csend. — Mondják el véleményü­ket. Ismét csak csend. Elkészültek a szavazócédu­lák. Az emberek fegyelmezet­ten lépnek a másik terembe, hogy véleményüket az urnába tegyék. Megválasztották az szb-elnököt és a vezetőségi ta­gokat, A titkár személye nem dőlt el. A volt titkár, és a volt üzemvezető kapta a szavaza­tokat. Ismét egy forduló. Már csak kettejük neve kerül a lapra, A terem olyan, mint egy méh­kas. Az emberek ingerültek, de eredmény ismét nincs. Készülnek a „kétneves” cé­dulák. Vajon mit döntenek? Semmit. 28. szavazatot kapott a volt titkár, ötvenet a „má­sik”. A feszültség perzsel. • — Háromnapi hideg kaját kellett volna hozni — mond­ják az emberek, 4. Üj jelölőbizottságot választa­nak. Rövid az idő. Négy nap alatt 101 emberrel kell beszél­niük. Kit javasolnak titkárnak, és kit elnöknek? — Hogy-hogy elnöknek? — A területi bizottság tit­kára mondta, hogy válasszunk elnököt is. Ugyanis elég ke­vés szavazatot kapott ő is. — De megválasztotta a tag­ság. Vagy nem? —■ Hát meg ... Valóban. Szombat reggel 9 óra. Kez­dődik az ötödik forduló. Senki nem tippelj senki nem szól, senki nem javasol. A jelölő­bizottság ismerteti munkája eredményét: egy harmadik személyt javasolnak. Kopognak az írógépek. Az emberek szavaznak. 2s végre van szb-titkára a Tolna megyei Távközlési Üzemnek. Hatvanegy szavaza­tot kapott az új jelölt, tizen­hetet pedig a „másik” — a volt üzemvezető. Az ülés végén Garamvölgyi Miklós, a postaigazgatóság ve­zetője ezeket mondta: — Sajnálatos, hogy mindez így történt Lelkiismereti ügyünknek kell tekinteni, hogy olyan megoldást talál­junk, ami az üzem érdekeit védi, a dolgozók életét jobbá teszi. Tudom, hogy alapvetően elkeseredettek az emberek A Posta fejlődése évtizedekkel elmaradt. Műszaki dolgozóink bére jóval alatta van az ipari dolgozókénak... Kérem az elvtársakat, hogy ezután ne érezzen senki elkeseredést. Mert lehet jól dolgozni, de csak együtt, összefogással. 6. Hát így történt az öt for­duló. Neveket nem írtam, mert nem baj, hogy azok körül vi­ták dúltak. Az sem baj, hogy volt vita, csak az az elkeserítő, hogy mindez 1971-ben történt. Ma, amikor a szakszervezet feladatai, jogai egyre bővül­nek. És még szomorú, az Is, hogy van olyan munkahely, ahol hiánycikk az üzemi de­mokrácia, és a sokat emlege­tett nélkülözhetetlen üzemi négyszög. A postaigazgatóság vezetője azt mondta, hogy jó ered­ményt csak közösen lehet el­érni. Ez így igaz. De a közös munkához megfelelő emberi kapcsolatok, a dolgozók közti őszinteség, a töretlen bizalom is szükséges. És hogy ezek a feltételek jelenleg nincsenek meg a távközlési üzemben, az valószínű. Mert sajnos a ma­ratoni választás során egyszer sem öntöttek tiszta vizet a po­hárba. Minden fordulót az int­rika és a személyeskedés kí­sért. Reméljük, hogy a megvá­lasztott titkárnak sikerül újjá. varázsolni a légkört és össze­fogni az embereket. De még egy megjegyzés ide kívánko­zik: vajon mi volt az oka. an­nak, hogy az ötödik fordulóra még csak nem is jelölték azt á dolgozót, aki előzőleg ötven szavazatot kapott? Azt a dol­gozót, akit jelölés nélküt is ti­zenheten akartak megválasz­tani? 7. De egy pillanatra nézzünk vissza az oly sokszor nyüzsgő terembe. Változás nincs. Az emberek izgatottak, mindenki siet. Sietnek haza, hogy a család­dal együtt visszajöjjenek a postára. Szombat este batyúbált ren­dezett az üzem KlSZ-szerve- zete. HORVÁTH MÁRIA Népújság 1971, február ZU

Next

/
Thumbnails
Contents