Tolna Megyei Népújság, 1970. december (20. évfolyam, 281-305. szám)

1970-12-17 / 295. szám

t „Idáig lehetséges volt szinte minden, — most a bizonyosság kora következik.” Garai Gábor — 1969-ben végeztem Pécsett, a Tanárképző Főiskolán. Matematika-műszaki szakos vagyok. A diákévek utolsó nyári szünete jó volt, de az igazi felszabadultság már hiányzott. Ál­landó izgalomban voltam. Mindennap eszembe jutott: meg- ájlom-e akkor is a helyemet, ha én tanítok, s nem engem ta­nítanak? Milyen is az, hogy önállóan élni, irányítani életemet, hogy fogok beilleszkedni a tanári karba? Tudtam, hogy min­den eltér az eddigiektől. Az iskolában a padok közelsége, és az a tudat, hogy diákok vagyunk, segítetett a gyors feloldó­dáshoz. Katona Klára több mint egy évig tanított Szekszárdon a II. számú általános iskolában, s egy hónapja megváltoztatta munkahelyét: a KISZ Tolna megyei Bizottságának munkatár­sa lett. Pedig, mint mondja, szakmáját hivatásának tekintette, s nehéz volt megválni tőle. Most úgy érzi, ami a tantestület légköréből hiányzott, az már várta új munkahelyén. —■ A fiatal pedagógusok mind úgy érezték, hogy nincs egység a tanári karban. Az idősebbek nehezen fogadták be a néhány évvel fiatalabbakat is, véleményükre még ha jó is volt, nem apelláltak. — A KISZ-szervezetben már középiskolás koromban is tevékenykedtem, szívesen végeztem mozgalmi munkát. Munka­helyemen nem volt alapszervezet, s úgy tudom, még most sincs. Az embernek olyan érzése volt, hogy nem tartozik se­hová. Nem beszélve arról, hogy a szakszervezet működése is csak formális volt, kizárólag a tagdíjfizetésre alapult Hiába szerettem munkámat és nagyképűség nélkül mondhatom, hogy jól végeztem, munkahelyem mégsem lett „második otthonom”. Pedig bíztak bennem a gyerekek, én is bíztam bennük. Uj munkahelyén rövid ideje dolgozik Katona Klára, de véleményéből arra következtetek, hogy a két munkahely lég­köre alapjaiban különbözik egymástól. Mi ez a különbség? — Véleményem szerint itt megteremtették, és mindenki­nek megteremtik a beilleszkedés sima útját. Egy év és egy hónap nem jelenthet összehasonlítási alapot, és mégis.... Egy ember egy hónap alatt több „köszönömöt” kaphat, mint egy év alatt. S egy „köszönöm” sokat jelent, legalább annyit, mint az őszinte bírálat. Megszaporodnak a gondok Kerner Sándor Baján végzett, a Felsőfokú Vízgazdálkodási Technikumban. Először Szekszárdon, a Vízügyi Igazgatóságon dolgozott, november I-től pedig a MEZÖBER tervezője. Hogy rövid idő alatt munkahelyet változtatott, arra elsősorban élet­célja „kényszerítette”, ugyanis mindig tervező szeretett volna lenni. —v Az iskolapadból kilépve nehéz volt megszokni a mun­kahely hangulatát? — Bizony nehéz. Egyik napról a másikra megszaporod­nak a gondok. Az iskolában csak tanultunk, s a felelősség nem volt olyan súlyos. Azt hiszem, az előadótermek falai közt a diákok pillanatnyilag nem éreznek felelősséget, sőt örülnek, ha egy-egy órát elbliccelhetnek. Mulasztásaik csak a demonstrá­ción vagy a kollokviumon derülnek ki. No, egyszer vagy két­szer előfordulhat, hogy mázlija van a diáknak, s jó kérdést kap. De valakinek háromszor már nem lehet szerencséje. Ez­zel szemben ha valaki kihagy egy munkanapot, azt már ne­héz pótolni. A legrosszabb az egészben, hogy a felelősségérzet­től függően néhány kihagyott órának, egy-egy „lógós napnak” nyoma marad az emberben. Visszatérve az iskola és a munka­hely közti különbségre, csak azt mondhatom: ha a kollektíva befogadja, segíti és véleményét kéri az új dolgozónak, minden­képp jól érzi magát és a kölcsönös bizalom még több, komo­lyabb munkára doppingolja. Kerner Sándor büszke arra, hogy épít a MEZÖBER a fi­atalokra. A dolgozók átlagos életkora 26—27 év. Azt mondja, hogy nemrégiben a televízióban a riporter egy munkásnak tett fel egy kérdést. „Ha dupla fizetést kapna és nem szólhat­na bele a vállalat életébe, meg lenne-e elégedve?” — A munkás is azt mondta, de én is azt mondom, hogy nem kellene. Sőt, hozzáteszem, hogy még tripla fizetésért sem. Együtt a gyakorlat és a szaktudás Csak ideiglenesen dolgozik az Otthon Áruházban, Szek­szárdon. Érettségi után kereskedelmi szakiskolába iratkozott, és idén februárban friss oklevéllel a kezében a Mártírok terén lévő méteráruboltba került. Az üzlet lebontása után az egész kollektívát az Otthon Áruház emeletére tették. —- Hogy milyen volt az első munkanapom? Még pontosan emlékszem. Először az kapott meg, hogy milyen jó a kis há­romtagú kollektíva. Úgy fogadtak, mintha legalább ötödik éve együtt dolgoznánk. Az idősebbek szinte örömmel adták át ta­pasztalataikat — mondja Békési László. A nyurga fiatalember naponta autóbusszal jár be Bony- hádról Szekszárdra. Alapfizetése 900 forint, a forgalom után pedig havonta körülbelül 500-at kap még. A bérlet 200-at visz el és mégis azt mondja: — Inkább feláldozom a „két pirosat”, de a jó kollektívát fel nem cserélem. — Milyen javaslatot adna az iskolapadból kikerülőknek? — Azt, hogy amit az idősebbektől tanulnak, kamatoz­tassák. Mert hiába frissebbek a fiatalok szakmai tapasztalatai, azzal csak úgy jutnak valamire, ha hasznos gyakorlattal fűzik egybe. HM. ÜNNEPELTEK Ű uszonhat idős férfi ül a hosszú, megterített asztal körül. Hajuk ősz, tenyerük kér­ges. Mindannyian a vízügyi igaz­gatóság szekszárdi nyugdíjasai. Idén másodszor rendezett a szak- szervezeti bizottság öregek napját. A tegnapelőtt megtartott összejö­vetelre a megye minden területé­ről érkeztek idős emberek. \ olt köztük kölesdi, decsi, tamási. Goóts Kálmán főmérnök, a sza­kaszmérnökség vezetője köszön­tötte az idős kubikosokat, ácso­kat, kőműveseket, mérnököket. Felidézte az együtt eltöltött éve­ket, az árvíz elleni védekezés ne­héz óráit, hónapjait. A visszaem­lékezést pedig folytatták a nyug­díjasok. Goldolatban ismét a gá­takon voltak. Az öregek napja legidősebb nyugdíjasa, a 70 esztendős Papp János 1825 óta „vízügyes”. 1948- ig a Szekszárd—bátai árvízmente­sítő társulatnál dolgozott. Persze akkor csak „heti és napi munka” volt. „Máskor cséplőgép mellett, meg az „ördög tudja” hol kellett munkát vállalnunk, hogy megél­hessünk.” János bácsit az igaz­gatóság nődolgozói nagyon szere­tik. Mint mondják gyakori ven­dég náluk, s ha egészségi álla­pota nem engedi, hogy beláto­gasson Szekszárdra, úgy nőnapon, karácsonykor képeslapon, vagy dísztáviraton küldi el jókívánsá­gait. J[ vízügyi igazgatóság szak- szervezeti bizottsága jól gazdálkodott ebben a esztendőben, ugyanis a vállalat mind a 32 nyugdíjasának 200—200 forintot adott karácsonyi megemlékezésül. Az idősek örülnek a váratlan ajándéknak, a bizottság tagjai pedig azért boldogok, hogy vég­re ők Is meg tudják hálálni ezek­nek á munkában megöregedett embereknek azt, hogy ők ma így élhetnek. „Mert ebben az ő mun­kájuk is benne van.” Gregority Ferenc azt mondja, hogy a pénz soha nem jött rosz- szul, de most. . . „holnap lesz a feleségem névnapja, hát megle­pem két abrosszal.” A visszaem­lékezések után a többi idős em­ber is a borítékot forgatta, és be is osztották: nem árt egy kis tü­zelőkiegészítés, az unokának ka­rácsonyi meglepetés, vagy cgy pár meleg kesztyű. . . Konzervgyári képek A Paksi Konzervgyár üzem­csarnokában mindig akad va­lami megcsodálni való. Okos gépek főznek, palackoznak és még sok egyebet művelnek, amit a kívülálló nem ért, de néha restell megkérdezni a szakembertől, nehogy elárul­ja előtte talán kórosnak tűnő tudatlanságát. Amíg a fotóri­porter egy szocialista brigád megörökítésén buzgoikodik. magam is észreveszek valamit ami szememnek már csak azért is kellemes, mert nem haladja meg konzervipari szakértelmemet. Hatalmas asztalnál ülve, húsz kislány almát hámoz. Munka közben, csodák-csodá- ja, esznek is belőle, pedig azt gondolná az ember, hogy akikre az udvaron álló alma­kegy megtisztítása vár. azok nem kóstolnak többé ilyen gyü­mölcsöt. A lányok az általános is­kola elvégzése után kerültek a gyárba. Napi 6 órát dolgoz­nak, keresetük 800 és 1000 forint között van. Később, fel­nőtt korba kerülve módjuk lesz a gyáron belül továbbta­nulni. Azt, hogy miért pont Sikei Teréz széke mögött álltam meg, nehéz lenne megmagya­rázni. Talán az ő köpenye volt a legfehérebb, vagy ő látszott legcsendesebbnek társ­női között. A bemutatkozás után sem lett éppen bőbeszé­Siltei Teréz, a gyár fiatal mimkásnöjr dű. Nevén kívül ennyit sike­rült megtudni róla: tizennégy éves, édesanyja, aki a gyárban dolgozik, hozta erre a munka­helyre. Itt szeretne időve) szakmát tanulni. Nyolcszáz fo­rint feletti keresetét hazaadja. Szabad idejében otthon segít, színházba, moziba gyakran jár. Jól érzi magát a gyárban, otthon, és általában a világ­ban. Mielőtt életének egyéb té­nyeit felderíthetném, megérke­zik csoportvezetője, Farsang Józsefné. Megjelenése meg­akadályoz annak az elhatáro­zásnak a véghezvitelében, hogy elcsenjek egy almát. Pont a láda elé áll, amiben a hámo- zatlan gyümölcsök találhatók. A hámozottak közül elvenni egyet kinek lenne lelke, ami­kor a lányok egyenként 20— 30 kiló almát tisztítanak na­ponta. A csoportvezető igen elégedett munkájukkal. Teréz- re különösen büszke. A leg­jobb dolgozók egyikének tart­ja. Elmondja azt is, hogy a brigád munka után gyakran együtt marad. Közösen men­nek színházba, vagy tesznek nagyobb kirándulást. Nyáron 3 napot töltöttek Szegeden, de meglátogatták a Budapesti Nemzetközi Vásárt is. Jövőre németországi utal terveznek. Beszélgetés közben kiderül, hogy a csoportvezető a sajtó embereiről nincs jó vélemény­nyel. Legutóbb Budapestről érkeztek filmesek, akik min­denkiről és mindenről ami szép és jó, készítettek felvéte­leket, csak az ő lányairól nem, akik pedig igen készültek er­re az alkalomra, és részük van a gyér jó eredményeiben. A közléstől elszomorodom. Vagy nem volt szemük a láto­gatóknak, vagy az almát nem szerették — mindenképpen hi­bát követtek el, amikor az új cseresznyemagozó gépet fény­képezték a kislányok helyett. Pedig a két különböző fel­vétel jól megfér egymás mel­lett Is. MEGAY I,ÁSZI,n l’oto; GOTTVÁLD KÁROLY A Paksi Konzervgyár svájci gyártmányú maeozó gépe.

Next

/
Thumbnails
Contents