Tolna Megyei Népújság, 1969. július (19. évfolyam, 149-175. szám)

1969-07-12 / 159. szám

Ä párt-vb tárgyalta Napirenden: a pártmegbízaiások helyzete, rendszere és teendői Önálló, új fontos politikai téma. A pártmunka, a politikai te­vékenység állandósítása és rendszeresebbé tétele érdeké­ben, az élet által támasztott igények alapján tűzte napi­rendjére a pártmegbízatások témakörét az MSZMP Szek- szárd Városi Végrehajtó Bi­zottsága. Céljaik szerint vá­laszt kívánnak adni a párt- szervezeteket foglalkoztató problémákra, hogy indítékuk­nak megfelelően, elvi-politikai útmutatással, gyakorlati és módszerbeli ajánlásokkal szolgáljanak számukra. A té­ma napirendre tűzésének, s vállalásuknak értékét növeli, hogy a pártmegbízatásoknak gyér az irodalma, forrásmun­ka nem található, így a szo­kásosnál nagyobb önállóságot igényel a tapasztalatok, a ten­nivalók politikai meghatáro­zása, kikristályosítása. A rendkívül sokoldalú, na­gyon aktív vitát a városi első titkár, Rúzsa János által elő­terjesztett beszámoló alapozta meg. Érdemük, hogy a téma, a konkrét tanácsok mellett nem szűkült le az alapszerve­zetekre, mivel mind az elő­terjesztés. mind a vita. kiszé­lesedett a vezető testületekben (pártbizottság, vb) pártmegbí­zatást teljesítők körére, a vizsgálatra és önvizsgálatra egyaránt. Nem kerülték meg a pártszervezeteknél időnként elhangzott kényesebb kérdése­ket sem, bírálták a másodál­lás, társadalmi munka gya­korta szembetűnő elkülönülé­sét, többen hangsúlyozták az üresjáratot csökkentő világ­nézeti szilárdságnak, a kom­munista kiállásnak, a tuda­tosabb politizálásnak, össze­kapcsolását a nevelő erejű pártmegbízatá sokkal. Cselekvőén, széles körben Áthatotta a vitát, a válasz­tott testület egésze és egyes tagjai a IX. kongresszuson jóváhagyott szervezeti sza­bályzat új kiegészítéséből in­dultak ki, mely előírja: ,,A párttag kötelessége, hogy ... cselekvőén vegyen részt a tár­sadalmi életfoen.’, Megállapította a városi végrehajtó bizottság, hogy a megyeszékhely párttagságának mintegy 60—65 százaléka bír állandó, vagy ideiglenes, egyéni, vagy kollektív jelle­gű pártmegbízatással. Helye­A Tolna megyei Állatfor­galmi és Húsipari Vállalat úgynevezett fehérhúsú borjú­hizlalásra kötött szerződést hat termelőszövetkezettel. A hizlaláshoz a tejport a válla­lat adja, a technológiát pedig közösen dolgozták ki a tsz- ekkel. Tárnok Lajos, a vállalat me­gyei igazgatója arról adott tájékoztatást, hogy az első mérlegelések igen kedvező eredményt mutatnak: a napi súlygyarapodás egy kiló kö­rül alakult. Száz-százhúsz nap alatt 160—180 kilós borjúkat akarnak előállítani ebben a tejporos hizlalási akcióban. Az illető közös gazdaságok a várdombi, a nagydorogi, a zombai, a madocsai és a szak- csi, jó jövedelmet várnak a borjúk után, hiszen a tejpor költsége úgyszólván csak fe­le annak az összegnek, amek­kora a bQrjú átvételi ára ki­lónként. Várdombon egy kiló selhetően, mindinkább gyakor­lattá válik, hogy a pártmeg­bízatásokat taggyűléseken, pártcsoport-értekezleteken ad­ják, s azok teljesítéséről időn­ként az adott plénumon szá­moltatnak be. Míg az egyik oldalon csökkenteni kell a túl sok feladattal ellátott pártta­gok elfoglaltságát, a másik ol­dalon, és ezzel együtt, — ép­pen az arányosabb elosztással — bővíteni kell és lehet a pártmegbízatással ellátandók számát. Természetes, hogy az egészségi állapot, az idős kor, a szülési szabadság, s egyéb nyomós okok figyelembe vé­telével, az egyes párttag idő­legesen, vagy tartósan, fel­mentést kaphat az alapszer- vezetben. A város vezető politikai testületének, a pártbizottság­nak a tagjai, rátermett, poli­tikailag felkészült emberek, kétharmaduk vesz részt á há­rom munkabizottságban, az alapszervezeti pártnapokon, taggyűléseken, és felmérések­ben. Úgy találták, van még javítanivaló a párthizottsági ülések vitakészségében, akad olyan, aki ritkán, vagy nem is nyilvánít ott véleményt. Fellépett, a végrehajtó bi­zottság a pártmegbízatások terén tapasztalt helytelen szemlélet, hibás felfogás ellen is. „önmagában nem elegen­dő, ha a párttag példát mutat a munkában... Nem tekint­hető pártmegbízatásnak a taggyűléseken, a pártoktatás­ban való részvétel. Előbbiek a párttag elemi jogaiból, s kötelességeiből fakadó fel­adatok, nem helyettesíthetik a pártmegbízatásokat.” A pártmegbízatások rendsze­re ad lehetőséget arra, hogy minden párttag eleget tudjon tenni a szervezeti szabályzat­ban előírt kötelességének. A pártmunkába való bekapcsolás útja a pártmegbízatás, amely konkrét és fontos eszköze a pártmunka vitelének és ered­ményességének. A másik végjét, amikor egyik-másik helyen csák a pártszervezetekben végzett konkrét munkát tekintik pártmunkának. Az előadó és a felszólalóik utaltak a IX. kongresszus határozatára, mely szerint a tömegszerveze­tekben és tömegmozgalmakban dolgozó párttagok tevékenysé­ge szerves része a pártmun­kának. azzal egyenlő értékű­nek kell elismerni. élő súly eléréséhez 1 kiló 23 deka tejport használtak fel, az pedig 15 forint takarmány­költséget jelent A már széles körűen elter­jedt sertéshizlalási közös ak­ciók, kísérletek után a fehér­húsú borjűhizlalás újabb je­lentős lérés a Tolna megyei ÁUatforgalmi és Húsipari Vállalat munkájában. A fel­ismerés. hogy a termelő gaz­daságokkal közösen, a koráb­binál lényegesen jobb, gazda­ságosabb eredmények érhetők el, ez ideig teljes sikerrel járt. Az együttműködés bővülését jelzi egyebek között az is, hogy a vállalat rendelkezésé­re bocsátott a várdombi tsz- nek egy új konstrukciójú itatógépet. A gép a vállalaté, csak használatra adta át A berendezéíst most kezdik gyártani sorozatban, tehát a várdombiak a lehető leg­hamarabb jutottak hozzá. Állásfoglalás — útmutatás A társadalomért végzett többletmunka, a pártmunka rangjának, becsületének elis­merése és elismertetése növe­li a kedvet, ösztönző hatást gyakorol a folyamatos, to­vábbi cselekvésre. A társa­dalmi munka erkölcsi elisme­rése mellett foglalkozott a vb az anyagi elismerés fontossá­gával és a fonákságokkal is. .^Szükségesnek tartja a párt-vb, hogy a közösségért végzett ön­zetlen többletmunka nyerjen kifejezést a kádermunka gya­korlatában, a személyi értéke­lésnél, a jutalmazásnál, az elő­léptetéseknél és a kitüntetések odaítélésekor.” Jó példa ehhez Szekszárdon a DÉDÁSZ és a Magyar Nemzeti Bank. Többek hozzászólását, ja­vaslatárt egyesítve, megálla­podott a végrehajtó bizott­ság, hogy egy párttagnál két- három tisztséget tart elegen­dőnek, a párttitkároknál pe­dig ügyelni kell arra, hogy hasonlóan nagy elfoglaltságot jelentő, egyéb választott funkcióval ne terheljék túl őket. Konkrét, eligazító segítés­sel szolgált a testület a város pártszervezetei számára az­zal is, hogy megkísérelte de­finiálni a pártmegbízatás ér­telmezését és jellemzőit. Töb­bek között így fogalmaztak: „Olyan jellegű megbízatás, amelyet a párt és a társada­lom előtt álló feladatok végre­hajtásakor — általában munka­időn kívül, anyagi ellenszol­gáltatás nélkül — végeznek a pártalapszervezet tagjai”. Melyek ezek, mi tekinthető pártmegbízatásnak? Válasz­tott tisztségek, az állandó, vagy időszakos feladatra fel­kért aktivisták, pártcsoport- bizalmiak, munkásőrök, tö­megszervezeti tisztségviselők és ottani aktivisták, a poli­tikai kiadványok terjesztői, Négy héttel ezelőtt, egy pénteki napon alig várták a szerelők, a tmk munkásai, hogy a tűzödében fejezzék be a munkát. Ezen a napon a műhelyben nem is takarítot­tak. Csak a félben lévő föl­sőrészeket, cérnákat rakták el a brigádvezetők, aztán kö­zölték az asszonyokkal: a sze­mélyes holmit vigyék haza, mert hétfőn már a gyárban dolgoznak. Péntek éjszaka, szombat (szabad szombat) és vasárnap egész nap. tehát hét műszak^ állt a szerelők rendelkezésére, hogy a tűzödét áttelepítsék. Jónás Ferenc, a tmk vezető­je, Triber Tibor, a gyár beru­házási felelőse és Hartmann Antal szerelő csoportvezető irányításával olyan bravúro­san készítették elő és hajtot­ták végre az üzem áttelepíté­sét, hogy ehhez hasonló nem volt még a Bonyhádi Cipő­gyárban. Igaz, korábban, egész éven át a szerelők is, meg a munkásokkal foglalkozó osz­tályok is készültek?: az új gé­peket erre az időre rendelték, a régiek felújítását mostanra ütemezték, ugyanakkor „tar­propagandisták, az ifjúsági, a sport- és kulturális mozga­lomba küldött párttagok meg­bízatásukból fakadó tevé­kenysége. Ide számítanak az időszakosan, ideiglenesen adott pártmegbízatások, mint a munkaterületen kívüli ak­ciókban végzett agitációs és propagandamunka, a rész­terület vizsgálata a párthatá­rozat alapján, ellenőrzés, a párthoz vonzódó párton kí­vüli dolgozó felkészítése a párttagságra. A folyamatosságra és egyen­letességre törekvés mellett felhívta a vb a pártszerve­zetek figyelmét, hogy kép­zettség, érdeklődés, tájéko­zottság és egyéniség figye­lembevételével jelöljék ki a párttag konkrét feladatát, óva­kodjanak az egyén képes­ségeit meghaladó, kedvet sze­gő megbízatások adásától. A vita befejeztével sem ve­szik le napirendről a párt- megbízatások témáját. Egy­öntetűen foglalt állást a végre­hajtó bizottság, felkérik a munkabizottságokat, hogy vizsgálják meg a testület tag­jainak túlterhelését. Számba fogják venni, hogy Szekszárd városban hogyan, miként ala­kul a társadalmi munka szé­lesítése állami és tömeg­szervezeti területen. Végezetül úgy döntött a végrehajtó bizottság, hogy a pártmegbízatások helyzete, rendszere és teendői című anyagot hasznosítás végett el­juttatják a pártszervezetek­hez. ... .. . Az önállóság jegyében fo­gant téma napirendre tűzése­kor á testület' bátrait 'hózzá-' nyúlt a külön irodalmat ma még nélkülöző témához, s kollektív, alkotó munkájával, gondolatébresztő és eligazító tanácsaival szolgálta mind a városban, mind másutt, a me­gyében dolgozó párttagok cselekvőkészségének céltuda­tosabb fokozását. SOMI BENJAMINNÉ talékolták” a munkásokat, hogy az új szalaghoz jó mun­kaerők kerüljenek. A karban­tartók tűzödei munkájáról még most is beszél a gyár, pedig négy hete már új he­lyen dolgoznak a tűzödei munkások. Az építők még dolgoznak az impozáns gyárépületen, de a tűzödében és az aljaüzem­ben a termelés már folyik, funkcionál az új készárúrak- tár is. A tűzödében — a leg­felső emeleten — kezdték a gyáriak a berendezkedést, s azután költöztették az alja­üzemet és a raktárt. Az alja üzem áttelepítését nem lehet egy hétvégén el­végezni. Erre az időre a dol­gozókat szabadságra küldték. Két hét állt a szerelők rendel­kezésére, hogy az aljaüzem két szalagját felszereljék. Hétfőn, július 7-én indulha­tott az új gyár két cipőalj - készítő szalagja. Kedden már elérték itt is, mint ahogy az új tűzödében is a második napon, a termelésnek azt a szintjét, mint a régi üzemben volt. Bár az is természetes, hogy gyakori az üzemzavar, a szalag nem megy most még olyan óraműpontossággal. Közéletünk Tegnap délelőtt tartotta esedékes' ülését a dombóvári járási tanács végrehajtó bi­zottsága, A tanácskozás rend­jének megfelelően Gyuricza István, a vb elnöke tett je­lentést a lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról, majd Micheller József, a já­rási tanács mezőgazdasági osztályának vezetője a ház­táji és • egyéni gazdaságok árutermelésének és értékesí­tésének alakulásáról számolt be, viszonyítva az ez évben elért eredményeiket az el­múlt éviekhez. Ezután dr. Sá­fár Lászlóné járási főorvos jelentését vitatta meg a vég­rehajtó bizottság, a jelentés tárgya a járás községeiben folyó szociálpolitikai munka, a szociális intézmények mű­ködése, új szociális intézmé­nyek létrehozásának szüksége voltak. A beszámolóhoz kap­csolódó vizsgálat eredmé­nyeit, illetve tapasztalatait dr. Zahorcsek Alfonz, a szociális és egészségügyi állandó bi­zottság elnöke ismertette Békés megyeiek Tolnában Ma délelőtt érkezik Szek- szárdra, a helyi IBUSZ szer­vezésében, egy népes Békés megyei látogatócsoport. A lá­togatók között van a Békés megyei Pártbizottság titkára, a Békés megyei Tanács VB két elnökhelyettese, negyven- három termelőszövetkezeti el­nök és , -főmezőgazdász. A- vendégek megyénk (illami gazdaságaiban, elsősorban az állattenyésztési üzemegysé­gekkel, ezen belül a hizlalás­sal kívánnak ismerkedni. Teg­nap nyert értesülésünk sze­rint a tervben Elsődleges úti­céljukként Pincehely szere­pri. mint a régi üzemben. Az egyik régi .szalagot meghosszabbítot­ták. egy másik újat szereltek fel, és az új bejáratása, „be, lövésri’ hosszabb időt vesz igénybe. Megkezdték a har­madik cipőalj készítő szalag szerelését is, valószínű ezt augusztusban tudják elindí­tani. A cipőgyári nagy rekonstruk­ció, korszerűsítés tulajdonkép­pen befejeződött, hisz a mos­tani új gyár elkészültével a korszerű termeléshez a felté­telt megteremtették. A jövő­ben — mintegy három év múl­va lesz e célra pénz és hi­tel — még mintegy nyolcmil­liót érő épületeket, a most el­készült új gyár melléküzemeit kell felépíteni, s akkor a bonyhádi gyárban a termelés kétszerese lehet a mostaninak. Egyébként amint kiköltöz­tetnek egy-egy régi műhelyt az új gyárba, úgy fognak majd a régi épületek felújí­tásához. A régi műhelyeket átalakítják: étkező, öltöző és raktár lesz a tűzödéből, meg a régi ajjaműhelyből. A cipőgyár új háromszintes épületét birtokba vették a munkások. PÁLKOVÁCS JENŐ Borjúhizlalás hat tsz-ben Az új gyár — már gyár Kiürültek a sötét műhelyek — A szabadság után új gyár fogadta a munkásokat — A tűzödét bét műszak alatt áttelepítették

Next

/
Thumbnails
Contents