Tolna Megyei Népújság, 1969. június (19. évfolyam, 124-148. szám)

1969-06-14 / 135. szám

7 \ Egy örömteli nap Ünnepélyes tanévzárás a szakmunkásképző intézetben Közeleg az aratás Beszámoltatják az igazgatókat A megyei tanács vb mező- gazdasági és élelmezésügyi osztályán arról tájékoztatták a Népújság munkatársát, hogy jövő héten beszámoltatják a Gabonafelvásárló és Feldolgo­zó Vállalat, az AGROKER, va­lamint a Mezőgazdasági Gép­javító Vállalat igazgatóját. A megyei tanács szakigazgatási szerve arról kért tájékozta­tást, a három gazdasági ve­zetőtől, hogy miként készül­tek fel a kenyérgabona átvé­telére, tárolására, az alkat­részellátásra, továbbá a gép­javító állomások milyen mó­don teremtették meg a me­net közben szükséges kom­bájn-, stb. javítást. A három gazdasági vezető beszámolóját lapunkban js kö­zöljük. A gabonabetakarítás ideje valóban közeleg. Az ár­patáblák, a homokosabb vi­dékeken már szőkülnek. Az eddigi határjárások megálla­pításaiból arra lehet követ­keztetni, hogy még három hét, és a kenyérgabona aratása is megkezdődik. Valamivel né­hány nappal hamarább kerül sor a takarmánygabonák be­takarítására. Közéletünk A Bonyhádi Járási Tanács VB csütörtökön délelőtt meg­tartott ülésén Máté Rudolf, az építési és közlekedési csoport vezetője számolt be az elsőfo­kú építési hatósági jogkör gya­korlásáról. A beszámolóból ki­tűnik: a csoport általában jól végzi munkáját, de ahhoz, hogy a még meglévő problémá­kat megszüntessék, szükséges lenne néhány alapvető feltétel biztosítása. A vb ezután a termelőszö­vetkezetek munkavédelmi helyzetét tárgyalta meg, s úgy foglalt állást, hogy a mezőgaz­daságban dolgozók biztonságá­nak érdekében, emelni kell a balesetvédelmi munka színvo­nalát. Tegnap, pénteken délelőtt szokásos ülését tartotta a Dom­bóvári Járási Tanács Végre­hajtó Bizottsága. Az elnöki be­számolót követően a vb a já­rás termelőszövetkezeteinek termelési szintjét vette szem­ügyre, elemezte a rét- és le­gelőgazdálkodás helyzetét, vizs­gálta az állatállomány és az árutermelés alakulását. A kö­vetkező napirendi pont szintén mezőgazdasági jellegű volt; a vb ennek keretében az állat- egészségügy helyzetét vitatta meg. A tartalmas vitát és ha­tározathozatalt egyéb bejelen­tések követték. „Lucernamalom“ Juhépusztán Forrólevegős új lucernaszá­rító üzem műszaki átadását tartották meg pénteken a Hő- gyészi Állami Gazdaság juhé- pusztai kerületében. A korsze­rű üzemet mintegy ötmillió forint költséggel létesítették, hogy az üzemegység 800 hold lucernavetésének termését szá­rítsa és feldolgozza. (A gazda­ságnak egyébként 2400 hold az összes lucerna-vetésterülete.) Az üzemben a zöldlucernát szárítják és őrlik, s teljesítmé­nye 24 órai három műszakban 360 mázsa lucernaliszt napon­ta. Vagyis, óránként 15 mázsa száraz lucernalisztet állítanak elő. A dús fehérjetartalmú lu­cernalisztet a takarmányke­verő üzemeknek, és főleg ki­vitelre készíti a gazdaság. (-s -ó) Tegnap délelőtt 9 órakor kezdődött az 505. sz. Ady End­re Ipari Szakmunkásképző In­tézet növendékeinek tanévzáró ünnepélye, amelyre a kétezren felüli létszámot képviselő ta­nulóifjúságon kívül hivatalo­sak voltak a szülők, a válla­latok tanulófelelősei, a szak­oktatók, a tantestület tagjai. A Himnusz elhangzása után Kaszás Imre, az intézet igaz­gatója beszélt a záruló 1968— 69-es tanév munkájáról. Mint elmondotta, örömteli napnak nevezhető ez a tanévzáró ün­nepély, hiszen míg a tanév­nyitás a bizakodó, az erőket koncentráló előretekintés ün­nepe volt. ezen a napon szin­te kötelező a visszapillantás. Az intézet nem kis feladato­kat oldott meg a záruló tanév során. Jó munkát végeztünk — mondotta Kaszás Imre, aki nem véletlenül használta a többes számot az 1968—69-es tanév eredményeit ismertetve. A tanév a vállalatok, az in­tézet, a tanulóifjúság közös munkájának, közös erőfeszí­téseinek summázataként zá­rul olyan eredményekkel, amelyekre büszkék lehetünk. Jelentős előrelépést sikerült az intézetnek megvalósítania az elméleti oktatás színvonalának emelésében, s ennek valódi értékét akkor tudjuk igazán becsülni, ha számításba vesz- szük, hogy ez az az iskola­típus, amely az oktatásra for­dított költségeket a leghama­rabb visszatéríti a népgazda­ságnak. Továbbá, itt tanulnak azok a szakemberek, akik al­kotóerejük teljében 2000-ben lesznek majd. Felkészítésük az alkotó életre, a munkára az —Lakatos elvtárs, ezt a témát bármelyik közös gazdaságban megbeszélhetnénk, de Zomba va­lóban nagyüzem képét mutat­ja az utóbbi időben, ezért vá­lasztottunk az Önök szö­vetkezetét. A korszerűség terjedéséről van szó. Egé­szen pontosan a komplex- brigád-mozgalom terjedéséről, helyesebben: nem terjedéséről. A bátaszéki komplexbrigádhoz szinte az egész országból jár­nak küldöttségek tapasztalat- cserére, de itt a megyén belül furcsa módon nem akar terjed­ni a bátaszéki módszer. Vajon miért? — Mi lent voltunk Báta- széken 1967 őszén, megnéztük a komplexbrigádot és az egész szövetkezet üzemszer­vezését. Véleményünk a kö­vetkező: nem mondjuk, hogy rossz, sőt, nagyon jó lehet ez a munkaszervezési forma, a komplexbrigád-szervezet, de kereseti _ aránytalanságokhoz vezet. Akkor jó ezt a brigá­dot létrehozni, ha a gazda­ságban mindenkinek van elég munkája. Mi nem tudjuk megvalósítani, legfeljebb egy üzemegységben lehetne létre­hozni komplexbrigádot, de ott is részben a munkát, fő­ként pedig a keresetet elven­né a többiektől. Lenne egy szeretetbrigádunk és ez a tény rossz légkört teremtene. Egyelőre nem tudjuk megva­lósítani. Adott helyzet ez, sze­mélyi kérdések játszanak köz­re. A tsz-szervezéskor há­rom részre szakadt a község, és ennek hatását bizonyos te­kintetben még érezzük. A korszerűségért egyébként igyekszünk mindent megten­ni. Nekem személy szerint a bátaszéki komplexbrigád Az intézet igazgatója pénzju­talmat nyújt át a legkivá­lóbbaknak. ipari, technikai forradalmaso- dás mind nagyobb követelmé­nyekkel föllépő időszakában történik. Az 1968—69-es tanév tanul­mányi mérlege, a három egész fölötti átlag azt jelzi, hogy szigorodott a mérték, s erre az eredményre alapozva mind magasabb követelményeket tá­maszt diákkal, oktatóval szem­ben az elkövetkező tanévek­ben. Az intézet igazgatója ezt kö­vetően ismertette a legjobb osztályokat tizes rangsorolás­ban. „Erre az első tíz osztályra büszke vagyak kedves bará­taim” — mondotta, majd ar­ról beszélt, hogy a szakmun­kásvizsgák követelményszintje egyre jobban megközelíti az érettségi szintjét. Áz intézet növendékei közül egyébként számosán nyerték el a „szakma kiváló tanulója” címet a Tanácsköztársaság 50 munkája, teljesítménye hatá­rozottan tetszik. Úgy emlék­szem, 22 ember kétezer hol­dat művel. A brigád min­dent elvégez, kellő időben és minőségben, nagy felelősség- tudattal. Hoztunk is Bátaszék- ről nyomtatványt, szándé­kunkban volt átvenni a mód­szert. Egyelőre nem megy a dolog. — A korszerűség befogadásá­ban mi lesz a következő lépés a zombai Egyesült Erővel Tsz- ben? Bizonyára van konkrét elképzelésük, tervük, ha a kor­szerűségnek feltétlen hívei a tsz-vezet ük. — Jelenleg modern tehené­szeti telepet építünk. Még az idén elkészül, meg lehet néz­ni. De van egy másik téma, ami nagyon foglalkoztat ben­nünket, viszont egyelőre meg- valósíthatatlannak látszik. Életbevágóan fontos lenne, de nem foglalkoznak vele sehol. Laboratórium kellene a tsz- eknek, különböző vizsgálatok­hoz; a talaj összetételének, il­letőleg tápanvagtaltalmának megállapítása, hogy fölöslege­sen ne adagoljunk műtrágyát, viszont annyi kerüljön a föld­be, amennyi szükséges, továb­bá vizsgálni kellene a növény­védő anyagok egy részét, az­után a táptakarmányokat, sőt a vetőmagokat is. A növény­védő szerek szavatossági ha­tárideje, de a gyártás időpont­ja sincs feltüntetve, viszont több anyag az idő múlásával veszít a hatásából. Ömlesztve vannak és tapasztaltuk, nem mmdig hatnak az előírt utasí­tás. jelzés szerint. Vélemé­nyünk szerint a hatáscsökke­éves évfordulójára kiírt tanul­mányi versenyben-« Kiválóan szerepelt az intézet az 1968— 69. évi Országos Diáknapon, közismertebb nevén a Helikon ünnepségeken, ahonnan a ver­senyzők két bronz- és egy ezüstéremmel tértek haza. Je­lentős sikereket ért el az is­kola fejlett sportélete is. Az elhangzottak azt bizo­nyítják, hogy megyénk iskola- hálózatában az 505. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet rangját, szerepét tekintve ma­gasabb osztályba lépett az 1968—69-es tanévben. Hovato­vább akárki nem is válhat az iskola növendékévé. Érthető, ha az idetartozás büszkesége jelen van az iskola életének minden mozzanatában. Elége­dettség jellemezte a tanévzáró ünnepély számvetését, az ön­elégültség felhangjai nélkül. S van is ok az elégedettségre. Számos vállalat, így többek között a Mechanikai Mérőmű­szerek Gyára, a Tolna megyei Tanácsi Építő- és Szerelő- ipari Vállalat, a KISZÖV pénzjutalmakban, országjáró kiránduláson való részvételi jeggyel, s kisebb könyvtárat kitevő könyvajándékkal fejez­te ki elismerését, bizalmát a jövendő szakmunkások iránt. A nagy létszámú iskola nö­vendékei közül számosán üdülnek, táboroznak, jutalom­képpen az ország különböző üdülővidékein, de azok szá­mára is boldog időszak kö­vetkezik. akiknek eddig nem sikerült kimagaslóan jelesked­niük a szorgalom terén. A „jó vakációt!” 'kívánság megérde­melten szólott tanulóknak, ta­nároknak, oktatóknak egy­aránt. nés nemcsak az időjárás függ­vénye, hanem a vegyszer „el­öregedésének” eredménye is. Ilyenkor többet kellene ada­golni. Tudom, természetesen, hogy egy jó laboratórium leg­alább egymillió forintba ke­rülne, de több szövetkezet kö­zösen meg tudná valósítani. Jártam Jugoszláviában és Csehszlovákiában, ott minden nagyüzemben vannak ilyen láboratóriumok. A palánki la­bor igen hasznos munkát vé­gez, esetenként tsz-eknek is, mi is dolgoztattunk vele, de ez kevés. Még állategészségügyi szempontból is szükség lenne saját laboratóriumra. Rend­kívül csodálkozom azon, hogy a kérdés semmilyen szinten nincs napirenden. Érezzük a hatását a vizsgálatok hiányá­nak. Sok anyag haszontalanul élpöcsékolódik. Nem vagyok bizalmatlan, de jó lenne meg­bizonyosodni róla, hogy vajon a Magtermeltető Vállalat meg tud-e vizsgálni minden ve­tőmagot, amit fémzárol, és el­ad, s valóban szavatolni tud­ja-e a csiraképességet, kivétel nélkül minden esetben, min­den vetőmagnál. A Gabonafel­vásárló és Feldolgozó Vállalat­tól vett táptakarmányokat is nieg lehetne nézni időnként, tel­jes-e az értékösszetétel. Hang­súlyozom, ez nem bizalmatlan­ság, de szükséges ellenőrzés lenne. ~ A téma felvetése érdekes, továbbítjuk illetékeseknek a lap hasábjain azzal, hogy nyil­vánosságra hozzuk. Táján ez lesz a megvalósulás folyamatá­nak kezdete. G. J. „Szeretetbrigád“ és tsz-labor Villáminterjú a korszerűségről a zombai tsz-elnökkel Hátország a termelő­szövetkezetekben A termelőszövetkezetek vezetői gyakran mondják, erőt, biztonságot kölcsö­nöz számukra az a tudat, hogy maguk mögött érzik a tagokat. A hinterland ereje és egysége növeli az elnök önbizalmát, megsok­szorozza energiáját, tehet­ségét, mer kezdeményezni, kockázatot vállalni, ha tudja, hogy mellette áll­nak, segítik és bíznak ben­ne az emberek. A magyar termelőszövetkezeti mozga­lom két évtizedes törté­nete is azt bizonyítja, hogy ott boldogul jól a kö­zösség, ahol a tagok és a vezetők szoros egységben dolgoznak, ahol a gazdák egész erkölcsi tekintélyü­ket latba vetve támogatják az irányító munkát. Ahogy mondani szokás, a bizalom légkörében szin­te megtáltosodik az üzem, míg a bizalmatlanság még a legjobb adottságokkal rendelkező tsz-t is elsor­vasztja. A Tolna megyei példák szintén erről tanús­kodnak. A mözsi termelő- szövetkezet valamikor éve­kig a legrosszabbak közé tartozott és immár évek óta országosan is a legjob­bak között emlegetik. Egy­másra találták a veZetők és a tagok. Ez a magyarázata mindennek. A bonyhádi Petőfi Termelőszövetkezet szintén a bizalom légköré­ben lett naggyá és gaz­daggá. A bátaszéki Búza­kalász Tsz, a majosi Arany­kalász Tsz, a dunakömlő- di Szabadság Tsz, a medi­nai közös gazdaság, mind­mind annak köszönheti ki­bontakozását, hogy jó a kapcsolat a vezetők és a tagok között. A medinai termelő- szövetkezetnek is olyan hí­re volt évekig, hogy ott az emberek képtelenek bol­dogulni. Napirenden vol­tak az intrikák, a szemé­lyeskedő párharcok. Eb­ben a termelőszövetkezet­ben tavaly minden meg­változott és a változások velejárójaként szinte hi­hetetlenül nagy gazdasági előrelépést tettek. A bizalmatlanság szélső­séges példája a madocsai Igazság Tsz. Ebben a gaz­daságban gyakran keserű szájízzel kénytelen a veze­tésben munkálkodó gárda dolgozni, a meg-megismét­lődő intrikák, alaptalan vádaskodások miatt. Most, ezekben a napok­ban tartották a termelő- szövetkezetekben a határ­szemlét. Biztatóak, sokat ígérőé k a mezőgazdasági üzemekben a terméskilátá­sok. Sok új, hasznos és korszerű kezdeményezés­nek lehetünk szemtanúi, mind az állattenyésztés, mind a növénytermesztés területén. A kiegyensúlyo­zottság, a jó közérzet jel­lemzi Tolna megyében a közös gazdaságokat. S en­nek az a legfőbb és leg­fontosabb tanulsága, hogy erős, összeforrott az itgy- nevezett hátország, a ta­gok helytállása valóban erőt, biztonságot kölcsönöz a vezetésnek. — ir —

Next

/
Thumbnails
Contents