Tolna Megyei Népújság, 1969. március (19. évfolyam, 50-74. szám)

1969-03-20 / 66. szám

Úttörők felvonulása Szekszárdon Határidő március 31 — Nem másolják a tavalyit — Bátortalanság a kategórián belül — A leányvállalatok nem készítenek Március 21-én délelőtt 10 órakor a Forradalmi Ifjúsági Napok keretében nagyszabású felvonulást és ünnepséget ter­veznek a városi úttörőszer­vezetek. Az ünnepi díszbe öl­tözött csapatok 9.45-kor gyü­lekeznek a Mártírok terén, majd a megnyitó után Palko- vics István, a megyei Mun­kásőrség parancsnoka méltat­ja a megmozdulás jelentősé­gét. Ezután veterán vöröska­tonák a IV. és a III. számú iskolának jubileumi csapat- zászlót adnak át. Az ünnepélyt változatos kultúrműsorral zár­ják. Címer, jelvény, embléma, bőröndcímke Mindenki pályázhat Dombóvár község Tanácsa VB, a Tolna megyei Idegen- forgalmi Hivatal és a Dom­bóvári Fogyasztási és Értéke­sítő Szövetkezet együttesen pályázatot hirdet, amelyen bárki részt vehet. Az első feladat: megtervezni Dombó­vár címerét, amely kifejezésre juttatja a múlt megbecsült emlékeit, az elért eredménye­ket és a jövőt. Az első díjat elérőt 3500, a másodikat 2000, a harmadikat 1000 forint ju­talomban részesítik. Második feladat: elkészíteni a „Dombóvárért” jelvényt, amelyet olyan embereknek adományoznak majd, akik po­litikai, társadalmi, gazdasági, sport- és kulturális téren so­kat tettek Dombóvárért. Az első díj összege 1500, a má­sodiké 1000, a harmadik díj összege pedig 500 forint Bőröndcímke tervezésére is pályázatot hirdetnek. Három első díjat ajánlottak fel 500— 500 forint értékben. A negyedik feladat az épü­lőben levő szövetkezeti szálló és étterem emblémájának a megtervezése, amely alkalmas különböző méretű szalvéták, köralátétek és egyéb felszere­lési tárgyak jelölésére is. Bővebb felvilágosítást az említett szervek bárkinek szí­vesen adnak. Pálfán szerepel az Állami Déryné Színház. A „Nem szü­lettem grófnak” című vígjáté­kot adják elő a művelődési házban csütörtökön 7 órai kez­dettel. Az Egyetértés termelő- szövetkezet megvásárolta a je­gyeket, és a tagok között szét­osztotta abból az alkalomból, hogy a termelőszövetkezet 10 évvel ezelőtt, 1959. március 19-én alakult. Több mint 100 Tolna me­gyei kollektív szerződés szabá­lyozza március 31-e után két éven keresztül a dolgozók jo­gait, kötelességeit. Március kö­zepéig több mint félszáz üzem­ben kötötték már meg a kol­lektív szerződést. A tapasztala­tok, a tanulságok összegezése most folyik a Szakszervezetek Megyei Tanácsán. Jó előkészítés 1968. augusztus 15-én jelent' meg az a rendelet, amely tá­jékoztatta a szakszervezeti bi­zottságokat, a gazdasági veze­tőket a kollektív szerződés megkötésének irányelveiről, tapasztalatairól. A szakszerve­zeti bizottságok a kollektív szerződések készítésének ide­jén a választásokat is lebo­nyolították, így két jelentős politikai esemény zajlott le Tolna megye üzemeiben. A szakszervezet bizalmijai az el­múlt évi kollektív szerződés készítése során kikérték a dol­gozók véleményét, s most, az új kollektív szerződések meg­kötésekor is beszéltek erről. A kollektív szerződés terve­zetének elkészítésében egész kollektívák vettek részt; ja­vaslataik, véleményeik már a tervezetbe bekerült, s ezért is kevesebb volt a vita, mint a múlt évben. A kollektív szerződések lé­nyegében hasonlítanak a ta­valyi szerződéshez, hisz alap­ját az érvényben lévő tör­vényerejű rendeletek képezik. Kisebb módosításokra azon­ban sor kerül. Legtöbb helyen, főleg a szennyező munkát végző üze­mekben a dolgozók azt kérték, hogy az új rendelet módosít­sa a munkaruhák kihordási idejét. Az építőiparban pél­dául négy-hat hónappal rövi­dítették a munkaruha-kihor­dási időt. A múlt évi kollek­tív szerződések nem rögzí­tették határozottan, hogy mi­lyen kulturális és sportese­ményre. rendezvényre fordít­sák a részesedés egy részét. A Szekszárdi Nyomdánál a kol­lektív szerződés készítésekor a dolgozók azt kérték, hogy a lakásépítkezéshez is járuljon Idén lesz húsz éve annak, hogy a MATEOSZ utódaként létrehozták, államosították a teherautó-közlekedést. Ország­szerte nagyszabású ünnepsé­geket tartanak az évforduló al­kalmából. A május elsejei ün­nepségen például több mint kétezer egyenruhás TEFU- sofőr vonul fel a fővárosi nagy ünnepségen — valamennyi vi­hozzá a vállalat, s ezt rögzít­sék. A mezőgazdasági üzemek­ben pedig olyan javaslatok hangzottak el, hogy csökkent­sék a munkaidőt. A Dombó­vári Fűtőháznál arra tettek ja­vaslatot, hogy 15 munkásnak támogassa a főnökség a csa­ládi házak építését. Érdekessége a kollektív szerződéseknek, hogy sehol nem vonták meg a bejáró dol­gozók utazási költségtérítését, ugyanis emlékezetes olvasóink előtt, hogy a múlt év elején milyen sokat beszéltek erről azok, akik évek óta egy-egy vállalathoz bejárnak már dol­gozni. A KISZ véleményét is meghallgatták A múlt évi kollektív szerző­dés kötéseknek egyik hibája az volt, hogy az ifjúsági szö­vetség véleményét nem kér­ték ki. Idén a SZOT és a KISZ KB. állásfoglalása nyo­mán már mindenütt részt vettek a KISZ-vezetőségi tagok a kollektív szerződés első fo­galmazásában, a vélemények összegezésében. A demokrácia nagyobb fokon érvényesül, mint a korábbi években. Tol­déki autóközlekedési vállalat népes csoporttal képviselteti magát a fővárosi sofőr-sereg­szemlén. Szekszárdon is számos je­lentős esemény lesz a húszéves évfordulón. A Il-es AKÖV igazgatótanácsa a hét elején készítette el az ünnepségsoro­zat programját. Úgy határoztak, hcny a má­jus elsejét megelőző héten ju­bileumi munkaversenyt tar­tanak minden főnökségen. A Tolna megyei Népújságban kérdés-felelet játékot rendez az AKÖV, húsz kérdést tesz­nek fel az olvasóknak, „Ki tud többet a húszéves TEFU- ról” címmel. A legtöbb talá­latom megfejtők ingyen autó- buszjegyeket kapnak budapes­ti, siófoki, harkányi, vagy pé­csi útra. A szerencsés nyer­tes szinte egész nváron ingyen utazhat maid a Balatonra. Az AKÖV vezetősége úgy határozott, hogy színes pros­pektust is megjelentet az év­forduló alkalmából, amelyben a nagyközönséget tájékoztat­ják a vállalat múltjáról, jelen­legi tevékenységéről. Áprilisban ünnepséget ren­deznek a vállalat „veterán” dolgozói részére. Mintegy húsz függeléket na megyében több mint 100 kollektív szerződés válik ápri­lis elsejével a munkások üze­mi törvényévé. Az új szerző­désekben már nagyobb gond­dal szövegezték meg a része­sedés felosztását, s különös­képpen az egyes kategóriákon belül a megkülönböztetés szük­ségességét húzták alá. Másolják a központ szerződését Mintegy 20 olyan Tolna megyei üzem is kapott kollek­tív szerződést, amelynek köz­pontja a megyén kívül van. A szokás és a joggyakorlat az, hogy az ilyen leányvállalatok a tröszt kollektív szerződésé­nek elkészítésében képviselő­jükkel működnek közre. A tröszt kollektív szerződése el­készítése után függeléket mel­lékelnek a kollektív szerződés­hez. S ebben a függelékben a sajátos, a leányvállalatra vo­natkozó megkülönböztetéseket gyűjtik össze. Sajnos az a ta­pasztalat, hogy a leányvállala­tok a kollektív szerződésekhez nem csatolnak függeléket, a sajátos dolgokat nem rögzítik.- Pi ­olyan sofőr, forgalomirányító szakember dolgozik a cégnél, akik a Tolna megyei TEFU- közlekedés megindításánál bá­báskodtak. Megkezdték a húsz év előtti, tehát a MATEOSZ és az első TEFU tárgyi emlékek gyűj - tését is. Ezekből kiállítást ren­deznek. Sőt feldolgozzák az egyes főnökségek történetét is... S az is természetes, hogy a jubileumi ünnepségek során kormánykitüntetést, kiváló dolgozó jelvényt és egyéb ju­talmakat adnak át a 11-es AKÖV hűséges dolgozóinak. A PAKSIAK KEZDEMÉN YEZÉSE Munkaverseny 133 napra A Paksi Konzervgyár K1SZ- szervezetének fiataljai elhatá­rozták, hogy nemcsak ünnep­séggel állítanak emléket a fél­évszázada kikiáltott Tanács- köztársaságnak, hanem mun­kaversennyel is. Azt szeretnék, ha az egész megye fiatalsága velük tartana, kérésükre közöl­jük felhívásukat: Felhívás! KISZ-tagok! Fiatalok! Ebben az évben ünnepeljük a Tanácsköztársaság 50. évfor­dulóját. A hősök, akik fegy­verrel a kezükben harcoltak az ifjúság szebb, jobb, gazdagabb jövőjéért, meghaltak, de szel­lemük és teqniakarásuk ifjú­ságunk szívében él. A dicső hősök emlékének nem szabad elhomályosodni! Az 1919-es ese­ményekről nem elég az ünne­pélyes megemlékezés, tettekkel is bizonyítani kell, hogy mél­tóak vagyunk harcos elődeink által megkezdett út folytatásá­ra. Mi, a Paksi Konzervgyár KISZ-tagjai, felhívjuk a megye KISZ-szervezeteit, hogy csatla­kozzanak az általunk elindított 133 napos termelési akcióhoz. A termelés mennyiségi és mi­nőségi javítását tűzzük ki cé­lul A KISZ-vezetők kísérjék figyelemmel a termelésben reszt vevő fiatalok munkáját és a 133 nap elteltével értékeljék az akció eredményét. Szocialista munkaversennyel köszöntjük a Tanácsköztársa­ság 50. évfordulóját! Alkotó munkánkkal járuljunk hozzá a szocializmus teljes fel­építéséhez! Paksi Konzervgyár KISZ-tagjai Jegyzet Több baromfihásl az üzemi konyhákon Az üzemi vendéglátó vál­lalatok, üdülök, kórházak és saját kezelésű üzemi konyhák, valamint más közületi szer­vek kedvezményes áron vásá­rolhatnák „akció-baromfit”, Kilogrammonként öt forinttal olcsóbban szerezhetik, be a ba­romfit az ipartól. Az ,,akció - baromfinak'1 ere­detileg az volt a célja, hogy enyhítsék a tőkehúshiányt, il­letve lehetőséget nyújtsanak az üzemi konyhák húsétel­választékának bővítésére. Saj­nos e jelentős kedvezmény ellenére sem szaporodik az étlapokon a baromfihús ételek száma. Pedig a kedvező be­szerzési ár lehetővé teszi, hogy gyakrabban kerüljön ne csak csibeaprólékból főzött leves, hanem pörkölt, sült és rántott hús is az üzemi étkezdék asz­talára. A dolgozók szinte minden konyha étrendjével kapcsolat­ban szóvá teszik, hogy meg­lehetősen „unalmas étrend” szerint főznek. Nyolc-tíz ételt ismernek legtöbb helyütt és ezeket folyton ismételgetik, így már a dolgozók „könyö­kén” jön ki a különféle füs­tölt húsokkal főzött „gulyás­levesek”, és a ragacsos tész­ták ... Az üzemi szakszerve­zeti bizottságok, mint az üze­mi konyhák működéséért fele­lős tényezők sokat tehetnek annak érdekében, hogy vál­tozatosabb legyen a koszt, hogy több baromfihúsból ké­szített ételt tálaljanak az üzemi, konyhák éhes dolgo­zói elé. Hetes! Károly | levelező Figyelem! Figyelem! Egyedülálló szolgáltatás az országban! Az egri Mezőgazdasági Gépjavító Vállalat az ország egész területén vállalja magyar gyártmányú búvárszivattyúk szak­szerű helyszíni telepítését, karbantartását. Rendeléseket írásban, távbeszélőn és táviratilag elfogadunk! Végeztesse búvárszivattyújának telepítését szakemberetekéi! MEZÖGAZDASÄGI gépjavító vállalat Eger, Lenin út 261. Telefon: 15—29, 21—98/13. sz. mellék. (198) — Pj ­Közületek, magánosok! A TOLNAI ÉPÜLETKARBANTARTÖ KT' . csónaképítést horgászladik, motorcsónaktest, egy- és kétpár evezős csónak­test építését vállalja. Mintadarabok megtekinthetők a tolnai ktsz-irodánái. (342) Jubileum Pálfán — színházi előadással Húszéves a TEFU Kiállítások — Mit tud a TEFU-ról? — Jubileumi verseny Székesfehérvárott, a Fejér és Komárom megyei Tejipari Vállalat központi tejkombinátot létesített. A korszerűen fel­szerelt új üzem naponta százezer liter tej feldolgozására alkalmas. Képünkön: a tejkombinát automata gépsorán hatosával töltik a 2,5 decis flakonokat.

Next

/
Thumbnails
Contents