Tolna Megyei Népújság, 1967. október (17. évfolyam, 232-257. szám)
1967-10-06 / 236. szám
i * 1 ft 1967. október 6. TOLNA MEGYEI VEPGrSAO A párUvb megtárgyalta a Paksi Konzervgyár munkáját Az MSZMP Paksi Járási Végrehajtó Bizottság elé terjesztett beszámoló nagyszerű gazdasági eredményekről adott számot. A táblázatban ismertetett adatokból kitűnt, hogy a Paksi Konzervgyár féléves tervét 25 százalékkal túlteljesítette. Az eredményhez minden becsületes dolgozó hozzátette a magáét. Egy dolgozóra kivetett termelési érték (munkás- és alkalmazotti létszámot is beleértve) 68 754 forint, mértékegységgel mérve pedig 8,7 tonnát tesz ki. Az üzem exporttervének teljesítése a vártnál jobban alakult. A Paksi Konzervgyár készítményéiből 6957 tonna árut exportáltak. A figyelemre méltó gazdasági eredmények szoros összefüggésben vannak az üzemi pártszervezet munkájával. A konzervgyár rekonstrukciója nem fejeződött be. A gyártelepen folyó hatalmas építkezés meglehetősen nehezíti a termelést, ennek ellenére az eredmények imponálóak. A pártszervezet mint partner A pártszervezet segítője és megfelelő partnere a gazdaságvezetésnek. A gazdasági feladatokkal fontossági sorrendben úgy foglalkoznak, mennyire tudják elősegíteni a termelőmunkát. Sú'yt helyeznek az időszerűségre is. Mát érdeklő fontos kérdés volt, amikor 1966 végén megkaplák az idei évre szóló tervszámokat, és az üzem adottságainak megfelelően határozták meg a politikai, gazdasági tennivalókat. Ezzel egy időben a nyersanyagtermelő mezőgazdasági partnereket is fel kellett készíteni, a termőterü’et növelésére, a feldolgozásra kerülő nyersanyag biztosítására. Őszinteség, önkritika A végrehajtó bizottsági ülésen tulajdonképpen az üzemi párt- szervezet ideológiai és tömegpolitikai nevelő munkáját vitatták. Ehhez reális képet adott a pártvezetőség írásos előterjesztése, s a járási pártbizottság részéről lefolytatott brigádvizsgálatról szóló jelentés. Segítő szándék nyilvánult meg a vitában is. A pártvezetőség beszámolója önkritikusan foglalkozott az üzemi pártszervezet belső életével. Őszintén tárta fel a hiányosságokat is. A több mint 1500 dolgozót foglalkoztató üzemben a párttagság aránya alatta van az országos átlagnak. Különösen a nők és a műszaki beosztásban dolgozó párttagok száma alacsony. Iskolai végzettség (állami és pártiskolai végzettség) tekintetében is van mit tenni. Egy olyan jelentős üzemben, mint a Paksi Konzervgyárban 1964-ben még nem volt esti egyetemet végzett párttag. (Azóta ketten elvégezték, s ketten most végzik.) Jövőre már többen tanulnak ezen a fokon, s a párttagok közül öten jelentkeztek a marxizmus—leninizmus középfokú iskola elvégzésére. A pártvezetőség beszámolója, de főként a brigád jelentése behatóan foglalkozott annak vizsgálatával, hogy a gazdasági vezetők milyen fokú marxista műveltséggel rendelkeznek. Az üzemben 28 felelős beosztású vezetőt foglalkoztatnak. A 28 vezető közül egynek van esti egyetemi végzettsége, s hatan végezték el a marxizmus—leninizmus középfokú iskolát. A pártszervezetre váró feladatként javasolták a vb-ülésen a IX. pártkongresz- szuson is elhangzott káderkiválasztás három követelményének gyakorlati megvalósítását. Ä vezető tisztség betöltésének három alapfeltétele a népi demokráciához való hűség, a kellő politikai és szakmai felkészültség, a szervező- és irányítókészség. Eltúlzott nehézségek Kritikai észrevételek és segítőkész javaslatok hangzottak el a tömegpolitikai munka javításával kapcsolatban is. A pártrendezvényeiken a gyér megjelenés, a politikai tanfolyamok iránti érdektelenség magyarázatánál maga a pártvezetőség is eltúlozta a konzervgyári nehézségeket, többek között a három műszakot. Gátló körülmények valóban vannak, de nem lehet minden hibát ezzel magyarázni, mert egyéb okok is közrejátszottak. A fiatalok körében végzett tömegpolitikai munkában például törést okozott, hogy júliusban, amikor vietnami szolidaritási gyűlést akartak szervezni, maga a párttitkár gördített akadályokat a KlSZ-fiata- lok rendezvénye elé. A fiatalok nem nyugodtak bele, a járási pártbizottsághoz fordultak. Vészövetkezet saját pénze, a többi állami támogatás. Jövőre újabb 600 ezer forint értékű munkát végeznek a víztelenítés érdekében. Várhatóan 60—70 ember nyugdíjas lesz 1969-ben azok közül, akik a „nagy szövetkezet” megalakulása óta tagok. Ezt a kiesést gépesítéssel kell pótolni. Gondoltak erre a gazdaság vezetői. Azt mondja Maul János, jövőre 60 hold cukorrépát teljesen gépi műveléssel termesztenek. Arról már korábban is hírt adtunk, hogy van a szövetkezetben komplexbrigád, 2000 holdon minden munkát maga végez 12 ember. Minden oka megvan tehát Maul János főagronómusnak, hogy véleményt mondjon a mezőgazdaság gépesítésével kapcsolatos problémákról. Mert probléma elég sok adódik. A Mezőgazdasági Kiállításon bemutatott munkagépek között sok a nagyon is bonyolult gép. A bátaszéki főag- ronómus véleménye szerint ezekhez majd újra kell tanítani a traktorosokat. Ez lenne a kisebb probléma, a másik az, hogy nagyok a gépek, nem férnek el a mezei utakon, hidakon. Bátaszék például a domboldalakra és a mély fekvésű területekre egyaránt kisebb munkagépeket, vető- és talajmunkagépeket igényel, mint amilyeneket a kiállításon bemutattak. Kérdés az is, hogyan oldható majd meg ezeknek a bonyolult gépeknek az alkatrész- ellátása, hiszen azzal eddig is sok baj volt. Kezd kis teljesítményű lenni az úgynevezett Orkán és a szovjet silókombájnok sem elégítik ki az igényeket, mert bonyolultak, sok üzemzavarral járnak. Nagyobb teljesítményű Orkánra lenne szükség. Az erőgépek közül a Dutra sorozat Maul János véleménye szerint 90 százalékban kielégíti az igényeket, de csak 60 lóerőt tud leadni a Dutra és nagyon drágák ezek a gépek. Annak ellenére mondja ezt, hogy ők nem sajnálják a pénzt a gépekért, ha azok valóban hasznosak. A nehéz traktorok szinte áldásos tevékenységét évről évre érzik a bátaszékiek: a cukorrépa mindig mélyítő szántásba kerül és évek óta holdanként 200 mázsán felüli termést takarítanak be, akkor is, ha nagy a szárazság. A kiállításon bemutatott gépek közül tetszett a főagronómusnak a 40 mázsa teherbírású műtrágyaszóró és ugyanez a berendezés a szervestrágyaszórásra átalakítva. Ez rendkívül hasznos és lehet vele mozogni. Nem úgy, mint egy sereg talajművelő géppel, amiket legfeljebb úgy lehetne kiszállítani a határba egyes útszakaszokon, ha szétszednék őket darabokra. G. i. gül is 250 fiatal részvételével megtartották a szolidaritási gyűlést. Céltudatos szervezéssel A pártnapak iránt is lelietne növelni az érdeklődést, amennyiben céltudatos a szervezés. A pártszervezet részéről feltétlenül helyes kezdeményezés volt, hogy pártnap keretében ismertették a párt és a kormány intézkedését, az anyák számára nyújtott juttatások rendszerét, mértékét, a gyermekgondozási segély bevezetését. Nőket, anyákat érdeklő témáról volt szó, de mennyivel eredményesebb lehetett volna a rendezvény, ha a pártvezetőség nem az osztályvezetőknek adja ki „albérletbe” a pártnapra való mozgósítást, hanem a pártbizal- miaknak. A céltudatos szervezéshez természetesen az is hozzátartozik, hogy a pártbizalmi meg tudja mondani miről lesz szó a pártrendezvényen. A gyermek- gondozási segély bevezetéséről szóló ismertetés bizonyosan vonzotta volna az anyákat, ha közelebbit is tudnak róla. Nem vonz a befelé fordulás A párt szervezeti megerősítése, az utánpótlás biztosítása rendkívül fontos feladat. Az e területen végzett munka eredményében pontosan lemérhető egy-egy kommunista kollektíva munkája, 'ereje. Amennyiben vonzó a párttagok példamutatása, annyira gátló egyes pártvezetőségi tagok szektás magatartása, befelé fordulása. A brigádvizsgálatot végzőknek a velük való beszélgetés során többen elmondták, hogy egy-egy műszakban lenne olyan dolgozó, szocialista brigád tag. akit bármely pillanatban és bátran mernének javasolni párttagnak, de a pártvezetőségtől ilyen irányú pártmegbízatást nem kaptak. A készáruraktárban dolgozó párttagok javasoltak is tagfelvételre egy dolgozót, de az illető kérelme valamilyen okból, nem került a taggyűlés elé. Problémaként merült fel az is, hogy nem foglalkoznak a párttagság személyes kéréseivel. Hiába fordulnak a párivezetőséghez, nem kapnak megnyugtató választ. Emiatt bizonytalanságban élnek. Segítő szándékkal A végrehajtó bizottsági ülésen elhangzott vitában, javaslatukban a segítő szándék jutott kifejezésre. Kégi gyakorlat, a paksi járási végrehajtó bizottság munkájában, hogy időközönként megvizsgálja a konzervgyár, a járás legnagyobb pártszervezetének munkáját. A legutóbbi vizsgálat óta három év telt él, s a három év minden területen fejlődést hozott. A konzervgyár nagyszerű termelési eredményeiért megkapta az élüzem címet. Folyamatosan fejlődik a szocialista brigádmozgalom. Huszonnégy szocialista brigádból nyolc elnyerte a bronz- vagy az ezüstfokozatot. A dolgozók gondolkodásmódjában beállott változást ugyan nem lehet mértékegységgel mérni, úgy ahogy lehet a termelési eredményeket. Bizonyos, hogy akiír a politikai, akár a gazdasági fejlődést nézzük is, nem lehet elvonatkoztatni a párt* zervezet munkájától. A további munkához a vb-ülésen azt javasolták, a pártszervezet jobban használja ki az adottságokat, a lehetőségeket. A Paksi Konzervgyárban több mint 1200 tagja van a szak- szervezetnek és száz tagja van a KISZ-nek. X szocialista brigádmozgalomba 317 dolgozó nevezett be. Sokatmondó számadatok s a számok mögött az emberek. Nagy erőt képviselnek, ha okosan, a fejlődés szolgálatába állítjuk őkiet. POZSONYI IGNÁCNÉ A Dlmitrovról elnevezett magdcburgi gyár készíti a képen látható acélkolosszust, melynek súlya 4300 tonna, magassága 36 méter. Az ES—3156 jelű kotrógép óránként 7800 köbméter föld megmozgatására képes, a teljesítményével világviszonylatban is a legnagyobbak közé tartozik. Elkészült az állami mezőgazdasági üzemek első új kollektív szerződése Az országgyűlés múlt heti ülésén elfogadta az új Munka Törvénykönyvét. A Mezőgazdasági, Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezetének megbízásából a Devecseri Állami Gazdaságban elkészült az előírásainak megfelelő kollektív szerződés mintapéldánya. Ezt az első, mezőgazdasági üzemben készült új kollektív szerződést tanulmányozás céljából az összes állami mezőgazda- sági üzemek megkapják. Előkészítésében, megszövegezésében a gazdaság szinte minden dolgozója részt vett. Az új kollektív szerződés fokozott kedvezményekben részesíti a törzsgárdát, tehát azokat a dolgozókat, akik több mint tíz éve folyamatos munkaviszonyban állnak. Előírásai szerint őket 10 százalékkal több nyereségrészesedés illeti meg. A törzsgárdához sorolták azokat is, akik az elmúlt években háromszor nyerték el a „kiváló dolgozó” jelvényt. Az új kollektív szerződés előírja, hogy ha a terhesség már megállapítható, a dolgozó nőket nem szabad elbocsátani. Korlátozza a tanulmányi szabadságot oly formában, hogy csak annak biztosítja, akinek a munkaköre megkívánja a magasabb iskolai végzettséget. Fokozott mértékben — szabadsággal és anyagiakkal jutalmazza a kiugró egyéni teljesítményeket. (MTI) „Ne várják a felsőbb szintű utasításokat...44 Előadás a földművesszövetkezeti dolgozók részére „A gazdaságirányítási reform alkalmazása a földművesszövetkezeti szektorban” című sorozat első előadása csütörtökön hangzott el Szekszárdon. Kálmán Gyula MESZÖV-elnök köszöntötte a résztvevőket, majd dr. Polgár Sándor, a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem adjunktusa ismertette az előadássorozat célját. A nyitó előadást Bartolák Mihály, a SZÖVOSZ elnökhelyettese tartotta. Bartolák elvtárs a földművesszövetkezetek feladataival kapcsolatban a többi között hangsúlyozta: Mivel elsősorban helyi igényeket kielégítő szervek, munkájuk, feladatkörük meghatározásánál is ebből kell kiindulni. Az eddigi tervkötöttségek éppen azért szűnnek meg, hogy a helyi sajátosságoknak, követelményeknek megfelelően rugalmasabban, eredményesebben tevékenykedhessenek. Az árubeszerzésnél a több csatornás rendszer az irányadó. Erre már most fel kell készülni: a jövő évi megrendeléseket, szerződéseket, partnerokat tanácsos már most biztosítani a jövő évre, mert ahol január elseje után kapkodnak majd, már eleve hátránnyal indulnak. Törekedni kell a helyi iparral való minél jobb árukapcsolatokra. Ezekre ne várja senki sem a felsőbb szintű utasításokat, mert ilyenek nem lesznek, mindenkinek önállóan kell tevékenykednie. Bartolák elvtárs külön hangsúlyozta a jogászok megváltozott szerepét. Az eddigi munkaügyi, fegyelmi intézkedések mellett közvetlenül be kell kapcsolni őket a gazdasági, üzleti tevékenységbe, hogy a szerződések, megállapodások — amelyeken a jövedelmezőség nagymértékben múlik — a lehető legcélszerűbbek legyenek. A bérezési formákat az országos irányelveknek megfelelően önállóan választhatják meg. Müncheni egyetemisták tanulmányozták a tabánii tehenészetet A müncheni állatorvos-tudományi egyetem hallgatóinak és tanárainak hetven tagú csoportja tekintette meg csütörtökön a Hő- gyészi Állami Gazdaság tabódi kerületének szarvasmarhatelepét. A nyugatnémet egyetemisták, Jergler János termelési főmérnök és dr. Kováts Jenő megyei fő- állatorvos, valamint Kocsi Mihály tabódi műszakvezető kalauzolásával tanulmányozták a korszerű telep állategészségügyét, takarmányozási rendszerét és higiéniáját; az állattartás módját, az. elhelyezési lehetőségeket, különös tekintettel a borjúnevelésre és a tehenészetre. A tabódi telep a növénytermesztéstől teljesen függetlenül önellátó. Négyszáz fejőstehenet két műszakban összesen 18 ember gondoz és fej, s az etetés teljesen gépesített. Az abrakolást félautomata abrakadagolóval látják el, a tömegtakarmányozást pedig szervestrágyaszóróból e célra átalakított pótkocsival végsők. A látogatók tetszését főleg a borjúnevelő rendje és higiéniája, valamint a telep zártsága nyerte meg.
