Tolna Megyei Népújság, 1967. március (17. évfolyam, 51-76. szám)

1967-03-10 / 59. szám

1967. március 10, TOLNA MEGYEI NÉPÚJSÁG TANULSÁGOK ÉS TAPASZTALATOK ír. SOK SZEMPONTBÓL ELGON­DOLKODTATÓ és a vezetőségi ülések figyelmébe ajánlható az a nagy eltérés, amely megmutat­kozik a különféle beszerzések mértékében tsz és tsz között. A megyei átlag egy szántóegységre vetítve 1470 forint. A bogyiszlói Duna Gyöngye Tsz-ben viszont az egy szántoegységre jutó be­szerzés 1966-ban 1923 forint volt. Ez soknak tűnik. A szekszárdi Jóreménység Tsz-ben ez az ösz- szeg már 2404 forint. A fácán­kerti Uj Barázda Tsz-ben csak 1168 forint. E számok jelzik, a költségszint meghatározó elemét az anyagbeszerzések volumenét. Az a tsz, amely elsősorban saját takarmányra, vetőmagra, jól hasznosított üzemanyagra és mű- trár-’éra alapozza termelését, ott u beszerzés alacsony, a költ­ségszínvonal kedvező. Semmiképpen sem mulaszthat­juk el a fenti számokhoz hozzá­fűzni azt, hogy a korszerű me­zőgazdasági termelésre világvi­szonylatban jellemző a nem me­zőgazdaságból származó tárgyia­sult munkamennyiség növekvő felhasználási aránya. — Ez te­szi lehetővé, vagy szükségszerű­vé a mezőgazdasági népesség csökkenését. — Agrár közgazdá­szaink számításai szerint az át­szervezést megelőző időszakhoz viszonyítva a magyar mezőgaz­daságban 3 és fél négyszeresére nőtt a nem mezőgazdaságból származó anyagi ráfordítások aránya, amely jelenleg a mező- gazdaságban elért termelési ér­tek 40—43 százalékát teszi ki. Tehát kézenfekvő, hogy a jöve­delemnövelés szem előtt tartá­sával a dunakömlődi Szabadság Termelőszövetkezet helyesen járt el; a 7525 forint magas termelési értéket holdankénti 1464 forintos anyagi ráfordítással értek el. A termelőszövetkezetekben az árbevétel a termelés színvonalát, az értékesítésnél a különböző le­hetőségek közül a legkedvezőb­bek kiválasztását és ezen ke­resztül a népgazdaság központi árualapjához való hozzájárulását tükrözi. Ez volna a tétel. Kissé önkényesen fogalmaztunk ugyan és most nézzük a tételt a kisze­melt termelőszövetkezetekre, ne­gatív, valamint pozitív előjellel. Az egy szántóegységre jutó ár­bevétel megyei átlaga 3964 forint volt a megye termelőszövetkeze­teiben 1966-ban. Ezzel szemben a döbröközi Zöld Mező Tsz-ben 6831 forint, a koppányszántói Március 15. Tsz-ben 2257 forint. A Bp. Kőolajipari Gépgyár Bp. XVIII Gyömrői út 79—83. azonnali belépésre keres műszer- és technológiai sze­relési munkahelyekre kül- szolgálatos munkakörbe, központifűtés-szere­lőt, csőszerelő, hegesztő, vízvezeték­szerelő, központi telephelyre TMK- lo kotos, vasszerke­zeti lakatos, lemez­lakatos, hegesztő, villanyszerelő, esztergályos, fénye­ző szakmunkásokat. Jelentkezés a vállalat mun­kaügyi osztályán. (151) Óhatatlanul kívánkozik a kom­mentár ehhez a két meglepően szélsőséges számadathoz. Semmi­képpen sem közelítheti meg a koppányszántói tsz-tag jövedel­me a döbröközi szövetkezeti tag jövedelmét, hiszen a döbrököziek több mint háromszorosát értéke­sítették annak, amire a koppány. szántóiak képesek voltak. A termelőszövetkezeti tagokat legközvetlenebbül a személyes részesedésük érinti. Amíg a szö­vetkezeti bruttó jövedelem, a kö­zös gazdaság felhalmozási há­nyadát is tartalmazza, addig a tagok részesedése közvetlenül a személyi munkájuk után megille­tő részesedést tartalmazza. Ezt több vonatkozásban tettük vizs­gálat tárgyává: az egy dolgozó tagra jutó részesedés, az egy szántóegységre jutó részesedés és az egyes tagok és családtagok által teljesített munkanapra bruttó részesedés tekintetében. Az egy dolgozó tagra jutó ré­szesedéssel kezdjük. Megyei át­lagban 16 273 forint ez az ösz- szeg. A dunakömlődi Szabadság Tsz-ben 28 606 forint, a tengeli- ci Uj Élet Tsz-ben 28 226 forint és a fácánkerti Uj Barázda Tsz- ben 27 910 forint. Azonnal meg kell itt jegyezni, hogy a 127 ter­melőszövetkezet közül mindössze három volt képes ezt a részese­dést produkálni, a többi ennél mind alacsonyabb és számos esetben jóval alacsonyabb. Néz­zük: a misztai Búzakalász Tsz- ben 8210 forint, a sárpilisi Uj Március Tsz-ben 8881 forint, a szekszárdi Jóreménység Tsz-ben 8989 forint és a sokat emlegetett koppányszántói Március 15. Tsz- ben 9134 forint, a múlt évi ál­lami támogatás segítségével. Nyugtalanítóan hat, hogy egyes termelőszövetkezetek állami tá­mogatással sem képesek elmoz­dulni a 7—8000 forintos részese­dési szinttől, örvendetes viszont, hogy akad már néhány kiemel­kedően jó tsz, de itt a realitá­sokat figyelembe véve látni kell, hogy ezeknek a szintjére a kö­zeljövőben a tsz-ek többsége még nem fog felemelkedni. A kívánatos cél; a megyei átlagot emelni és az itt megmutatkozó negatív szóródást csökkenteni. Az agrárpolitikai intézkedések amennyiben megfelelően nyer­nek alkalmazást, ezt a fajta szó­ródást segítik csökkenteni. Az egy szántóegységre jutó ré­szesedés megyei átlaga 1620 fo­rint. Ezzel szemben a sárpilisi Uj Március Tsz-ben szántóegy­ségenként 742 forint, a miszlai Búzakalász Tsz-ben 747 forint. Ezekben a termelőszövetkezetek­ben egy hold föld csupán ennyi összegű részesedést produkált, állami támogatással növelve. A fácánkerti Uj Barázda Tsz-ben egészen más a helyzet. Itt min­den hold föld 3096 forintot, a döbröközi Zöld Mező Tsz-ben 2632 forintot, a dunakömlődi Szabadság Tsz-ben 2129 forintot nyújtott. E közös gazdaságok ál­lami támogatást nem kaptak, és hitelelengedésben is csak mini­mális mértékben részesültek. AZ EGY MUNKANAPRA JU­TÓ tag és családtag részesedés 10 órás mezőgazdasági munka­időt véve figyelembe megyei át­lagban 79 forint. Az általunk vizsgált tsz-ekben a szóródás a következő képet mutatja: a duna­kömlődi Szabadság Tsz a leg­jobb, minden munkanapra 125 forint a fácánkerti Uj Barázda Tsz-ben 121 forint, a döbröközi Zöld Mező Tsz-ben 112 forint részesedés jutott. Az alsónánai Béke Tsz-bén az egy munkanap­ra jutó részesedés 35 forint, a szekszárdi Jóreménység Tsz-ben 51 forint és a sárpilisi Uj Már­cius Tsz-ben 60 forint. Szembe­tűnően nagy az eltérés és a kü- a három értéket, az al- sH, p ' " '»"•'öt és a felsőt össze­vetve. Ide kívánkozik, hogy a fácánkerti Uj Barázda Tsz-ben alkalmazottak nélkül az összes munkanapot tagok és családtagok teljesítették. Alsónánán a teljesí­tett munkanapoknak csupán 66,6 százalékát, Miszlán 64,4 százalé­kát teljesítették a szövetkezeti tagok és családtagok, a többit alkalmazottak. Ez azt mutatja, hogy ahol a részesedés egy mun­kanapra, illetve egy dolgozó tag­ra nagyon alacsony, ott a leg­szükségesebb munkák elvégzését csak alkalmazottak beállításával képesek megoldani. Kézenfekvő, hogy a részesedés emelkedése az e téren megmutatkozó feszültsé­geket csökkenti, illetve belátható időn belül megszünteti, mint aho­gyan ez Fácánkerten, Döbrökö- zön, Dunakömlődön már bekövet­kezett. Óhatatlanul ide kívánkozik, hogy a felsorolt termelőszövetke­zetek milyen körülmények között gazdálkodnak. Mi nem vállalko­zunk arra, hogy az adott közsé­gek monográfiáját megrajzoljuk, egyetlen tényezőt, az egy szántó­egységre jutó aranykorona érté­ket kívánjuk alapul venni azzal a megjegyzéssel, hogy a múlt század végén a természeti és közgazdasági viszonyok alapján megállapított aranykorona érték sok tekintetben elavult. Megyei átlagban az egy szántó­egységre, jutó aranykorona érték 15,1. Megjegyezzük, hogy ez lé­nyegesen az országos átlag fölött van, a legjobbak Békés, Győr- Sopron és Fejér megye után kö­vetkezünk. Szélsőárték: a fácán­kerti Uj Barázda Tsz 10,8, a misz­lai Búzakalász Tsz 12,5, és az alsónánai Béke Tsz 6,5 arany­koronájával a legrosszabb- A du- naföldvári Duna Gyöngye 17,6, a döbröközi Zöld Mező 17 és a szekszárdi Jóreménység 18,4 aranykoronával képviseli a leg­jobb feltételeket. Szembetűnő, hogy az aranykorona érték a ter­melési értékkel, a tagjövedelem­mel, a munkatermelékenységgel nem mutat szoros pozitív korelá- ciót. A fácánkerti Uj Barázda Tsz kiváló eredményeit lényege­sen a megyei átlag alatt lévő aranykorona értékkel biztosította. Az alsónánai Béke Tsz gyenge eredménye összefüggésben van az adott feltételekkel. Ez azonban nem mondható el a dunaföldvá- ri Duna Gyöngye Tsz-ről, ahol a feltételek kedvezőek és a tsz évek óta átlagon aluli eredmé­nyekkel gazdálkodik. A 13 TERMELŐSZÖVETKEZE­TET értékeltük: a 100 forint kö­zös vagyonra jutó megtermelt szövetkezeti bruttó jövedelem, a halmozatlan termelési érték — az egy munkanapra jutó szövet­kezeti bruttó jövedelem, halmo­zatlan termelési érték — az egy tag és családtagra jutó munka­nap szerinti részesedés, a halmo­zott termelési értékhez viszonyí­tott halmozott költségráfordítás, valamint az egy szántóegységre jutó aranykorona érték alapján, tehát összesen hét szempont sze­rint. A következő érdekes sorrend alakult ki: a fácánkerti Uj Ba­rázda Tsz vitathatatlanul első he­lyen áll. Második a dunakömlődi Szabadság, harmadik a döbröközi Zöld Mező Tsz. Ezzel szemben a 13. a dunaföldvári Duna Gyön­gye, 12. a sárpilisi Uj Március, 11. az alsónánai Béke. Megjegyez­zük, hogy e tsz-eknek a megyei átlag körül történő elhelyezkedé­sét is vizsgáltuk és meglepően legtöbb vonatkozásban 6—7 elhe­lyezkedéssel a megyei átlag fö­lött, illetve alatt szóródnak. E tanulságok és tapasztalatok közzétételével gondolatokat sze­retnénk ébreszteni a termelőszö­vetkezetek vezetőiben és tagjai­ban. SZALAY LAJOS — DR. BRAUN MIHÁLY — SZEKULITY PÉTER Eredményes esztendő Mérlegzáró közgyűlés a Bonyhádi Ruházati Ktsz-nél Ami már az elején feltűnt: hogy ilyen sokan vannak. Alig akad üres szék a cipőgyári műve­lődési otthon nagytermében. Ami­óta—, néhány évvel ezelőtt a cipészek „kiváltak” — új szövet­kezetei alapítottak, a ruházati a megye közepes nagyságú ktsz-ei közé tartozott. Most azonban már ott van, a legnagyobbak közt. Csak a közgyűlés végén tudom meg, amikor hatvanhárom eddig próbaidős, új tag felvételéről döntenek egyhangúan, hogy új belépők is részt vesznek a közgyű­lésen. Egyébként itt van csak­nem teljes létszámban az egész szövetkezeti tagság. Évközben a negyedévenként megtartott köz­gyűlésen csak a különféle rész­tervekről, feladatokról is. Har­minc pontból áll a precízen ki­dolgozott intézkedési terv. Ez év­ben több mint kétszeresére emel­kedik a szövetkezet termelése. Megkétszerezik az exportot és az idén már a táskarészleg is belép az exportra is dolgozók közé. Üzembővítés itt is, ott is, a technológia fejlesztése, fel­készülés az új gazdasági mecha­nizmusra, „bedolgozni magukat” a piacra, megszerezni már az idén az 1968-as partnereket. Töb­ben felszólaltak a vitában, azon­ban valamennyi felszólaló a kö­zös ügyekről beszélt, nem egyéni problémáival hozakodott elő. A közgyűlési napirend utolsó pontja: kifizetik a nyereségrésze­sedést legek küldöttei vesznek részt, most azonban nagyobb dolgokról döntenek, ezért szükséges a tel­jes létszám. Nagy fejlődésről ad számot a vezetőség beszámolója. A tizenhat milliós tervet 21 millió forintra teljesítették, „belépett” 1966-ban néhány új részleg, főként a bá­nyavidéken. A szövetkezet kapta feladatul, hogy. segítsen megol­dani a-bányák bezárása következ­tében felszabaduló munkaerő foglalkoztatását. Majoson gumi­csizmaüzemet létesítettek, Nagy- mányokon kétműszakos terme­lés folyik már a konfekcióüzem­ben, a bányában megkezdték a gumihulladék feldolgozását, Má­zán pedig az egykori erőmű épü­leteiben kezdik meg egy vegy­ipari részleg üzembe helyezését. A sok átszervezés, alapítás tete­mes többletköltséggel jár, mégis 1,1 százalékkal alacsonyabb a termelési költség a tervezettnél, összesen négyszáznégy ezer forin­tot — kereken hatheti fizetésnek megfelelő nyereségrészesedést — osztanak szét a tagok között. Szarvasy István elnök megkö­szöni a tagság odaadó, áldozatos munkáját, megköszöni a segítsé­get, amit a felsőbb szervektől kaptak. Daradics Ferenc elvtárs, a járási pártbizottság első titká­ra azonban elhárítja a köszöne­tét: Mi csak kötelességünket tel­jesítettük. Köszönnivalónk első­sorban nekünk van, és az a szö­vetkezet vezetőit, tagjait illeti. Hogy jó munkaszervezéssel, ered­ményes gazdálkodással, dé min­denekelőtt a bányavidék dolgo­zóinak munkalehÉtőség-biztosítá- sával segítettek enyhíteni a gon­dokat. Nemcsak a múlt évi eredmé­nyekről esik sok szó, hanem a Hogy meg kell vizsgálni a mázai vegyiüzem szervezésének helyze­tét, mert mintha akadozna az ügy. Fokozottabban kell ügyelni a balesetelhárításra, s tűzbizton­ságra. Hogy jó lenne szakmai tanfolyamot szervezni a varrónők részére. — Teljesítettük azt, amit a pártkongresszus tiszteletére vál­laltunk. Most még nagyobb fába vágjuk a fejszénket, kétszer annyit termelünk, mint tavaly. Biztos, hogy a jubileumi versenyben sem adjuk alább — mondja a vita lezárásakor az elnök. Valaki a „közönségből” megjegyzi: Akkor a nyereségrészesedés sem' lesz kevesebb. <J> Az ÉM. Tolna megyei Álla­mi Építőipari Vállalat felvételre heres ötéves gyakorlattal rendel­kező gépésxteehníkust, technikusi munkakörbe, épületgépészeti szakon vég­zettek előnyben, valamint paksi munkahelyre nagy gyakorlattal rendelkező a nyagkexe löt. Fizetés megegyezés szerint. Távol lakóknak munkás- szállást és napi háromszori étkezést térítés ellenében biz­tosítunk. Jelentkezni lehet szóban, vagy írásban a vállalat sze­mélyzeti osztályán. Szekszárd Tarcsay Vilmos u. irodaház. Részletes önéletrajz, anyag­kezelői beosztásban erkölcsi bizonyítvány is szükséges. (83)

Next

/
Thumbnails
Contents