Tolna Megyei Népújság, 1965. november (15. évfolyam, 258-282. szám)

1965-11-27 / 280. szám

1385. november 27. tolna megtéi nepüjsao 7 SZÖVETKEZETI VEZETŐK Hogyan szervezze meg munkáját a tsz-elnök ? v. Minden elismerésit megérde­melnek azok a termelőszövetke­zeti elnökök, aíkik komolyan fog­ják fel tisztségüket, teljes tudá­sukkal, szívvel-lélekkei dolgoz­nak. Kora reggel már a szántó­földeken, az állattenyésztő tele­peken találkozhatunk velük, s késő este még az irodában, ahol annyian keresik őket Keresik főhatóságoktól, megyei, járási in­tézményektől, testületektől, a bankfiókoktól, vállalatoktól, tö­megszervezetektől. S mindenki velük, az elnökkel akar tár­gyalni, beszélni, ök kellenek a termelési szerződés, a biztosítás dolgában járó megbízottnak, a könyvterjesztőnek, a képzőművé­szeti alkotások árusítójának, őket, az elnököket hívják a leg­több hasznos és has zon talan ér­tekezletre, s velük beszélnek nem egyszer fennsőbbségesen bántó, kioktató módon, A hivatásának élő termelőszö­vetkezeti elnök sorsa az is, hogy otthon, a családjával van a leg­kevesebbet. Meg lehet kérdezni a feleségét, majd ő megmondja, mennyit tud törődni a férje vele és gyermekeivel. Mikor olvas új­ságot, könyvet, mikor hallgat ná­diót, néz végig nyugodtan egy- agy televíziós műsort* Pedig mi­lyen sokát kellene tanulnia, hogy . lépést tarthasson a haladással. S hány Intő példa volt már arra, hogy derék, tehetséges elnök is elmaradt, alkalmatlanná vált, mert nem tudta képezni magát. A szövetkezeti tagságnak és az országnak egyaránt érdeke, hogy minden rátermett, jó termelőszö­vetkezeti elnök ereje legjavát ad­hassa a közösségért, úgy gazdál­kodhasson idejével, ahogyan a tsz-nek legkedvezőbb. Sokat te­hetnek ezért azoknak a szervek­nek, intézményeknek a vezetői és dolgozói, amelyektől olyan, sűrűn keresik fel a termelőszövetkeze- teltet. Ha ők példát mutatnak arra, hogy miképp lehet csökken­teni a termelőszövetkezeti elnö­kökre nehezedő terheket, akkor a szövetkezeten belül is köny- nyebben és hamarabb kialakul a vezetés megfelelő rendje. Sem­mi sem indokolja, hogy olyan esetekben is a tsz elnökét há­borgassák. zavarják, amikor a gazdaság valamelyik szakemberé­vel, vagy más vezető beosztású dolgozójával el lehetne intézni az ügyet. Csak növeli a többi szövetkezeti vezető felelősségér­zetét az, ha az ő hatáskörükbe tartozó kérdésekben a felsőbb szervek kiküldöttei hozzíájuk for­dulnak. A termelőszövetkezetek elnökének viszont több lehetősége, ideje marad arra, hogy hatéko­nyabban szervezze meg a saját munkáját. Alapvető dolog természetesen, hogy a szövetkezeti elnök ne akarjon mindent saját maga csi­nálni, elintézni. Évekkel ezelőtt, amikor még néhány száz holdas, egészen kezdő termelőszövetkeze­tek működtek az országban, sok helyen valóban mindenes volt a szövetkezeti elnök. Abban az időben ennek a hátrányai nem ütköztek ki olyan élesen, mint későbben, különösképpen pedig most. Minél nagyobbak lettek ugyanis a társas gazdaságok, s minél inkább előtérbe kerülte! a korszerű, nagyüzemi termel S követelményei, annál nagyobb szükség van a vezetési feladató' ésszerű megosztására, mindenek előtt az elnöki teendők ésszerű megszervezésére. Nincs és nem is lehet olyan termelőszövetkezeti elnök — bármennyire kiváló ké­pességű, gyakorlott emberről le­gyen szó, — aki a gazdaságban előadódó minden problémát jól meg tud oldani, egyaránt ért a növénytermeléshez, az állatte­nyésztéshez, az öntözéses gazdál­kodáshoz, a számvitelhez, vagy a jogügyek intézéséhez. Ezért el­engedhetetlen, hogy pontosan meghatározott feladatköre, mun­kaköre legyen nem csupán min­den termelőszövetkezeti szakem­bernek, hanem magának az el­nöknek is. Nem az a jó vezető, aki nélkül meg sem tudnak moccanni a ter­melőszövetkezetben. Nem az a jó elnök, aki még azt a döntési jo­got is magának tartja fenn, hogy — például — milyen sorrend­ben szállítsák haza a tagoknak a kukoricarészesedést. Attól ne fél­jen egyetlen termelőszövetkezeti elnök sem, hogy kisebb lesz a tekintélye, ha bármilyen szak­kérdés, probléma megoldásában a leghozzáértőbb szakembernek van legnagyobb szerepe. Inkább növeli a tekintélyét, ha minden lényeges kérdésben kéri, meghall­gatja és megfontolja a szakem­berek s a tagok véleményét, s azután dönt . A kellő munkamegosztás ön­magában is leveszi az elnök vál­láról a terhek jelentékeny ré­szét. Arra is szükség van azon­ban, hogy az élnék» a magának fenntartott ügyek intézését oko­san, gazdaságosan ossza be ma­flának. Vannak, alak pontos na­pirendet dolgoznak ki, s igye­keznek aszerint béosztani idejü­kéit. Ez a törekvés minden bi­zonnyal segít, de zavartalanul se­hol sem érvényesülhet, hiszen szinte nem múlik el nap, hogy valami közbe ne jöjjön az elnök­nek. Azt azonban ennek ellenére is megteheti a szövetkezeti elnök, hogy például a kora reggeli órák­ban bejárja a gazdaságot, vagy a gazdaság egy részét, mindig azt, ahol éppen a legfontosabb mun­ka folyik. Később az irodában tölt el némi időt, majd egyéb te­endőit látja eL A teljesen merev időbeosztás azonban nem valósít­ható meg. Ráadásul visszatetszést is szülhet. Valamiféle olyan hi­vatalnoki szemléletről árulkod­hat, amilyet semmiképpen sem lehet összeegyeztetni a mezőgaz­daság jellegévek Némelyik terme] Ő6zö vetkezeti, elnök amiatt is panaszkodik, hogy nagyon gyakran zavarják a tagok. Szinte egymásnak adják a kilincset, s ő igen nehéz hely­zetben van, mert ha nem hall­gatja meg őket akkor neheztel­nek rá, ha viszont mindenkinek időt szentel, abban az esetben nem tud egyéb, a szövetkezet szempontjából nagyon fontos kér­désekkel foglalkozni. Ezért aztán jónéhány termelőszövetkezetben meghonosították a fogadónapok, vagy a fogadóórák rendszerét. A tapasztalat azt bizonyítja, hogy ez a módszer sem tekinthető tökéle- tesnek. Egyrészt ezek az úgyne­vezett fogadóórák, vagy -napok is elmaradhatnak, ha az elnök­nek halaszthatatlan elfogialtsága akad, másrészt pedig nem min­denütt veszik jónéven a paraszt­emberek, ha őket „fogadja” az elnök. S mi tagadás, van is vala­mi igazuk. Megosztani a feladatot a veze­tőségi tagokkal, a szakemberek­kel, a brigád vezetőkkel, bízni a munkatársakban es a tagokban, tudomásul venni, hogy csak ilyen módon végezhető el az elnökre háruló sok tennivaló: ez a „titka” annak, hogy megfontoltan, a le­hető legkevesebb hibával irányít­hassa a gazdálkodást a tsz elnö­ke. De ez az alapja annak is, hogy legyen magánélete, tudjon időt szakítani a tanulásra, ön­maga továbbképzésére, ami nél­kül nem képes megfelelni az egyre növekvő követelmények­nek Gulyás Pál ! Baranya—Tolna megyei Tég- j laipari Vállalat felhívja vevőit : TÜZÉP- és fmsz-téglautal- I ványokka! rendelkezőket is, j hogy folyó év december 31- >S a gyárakból feltétlenül szállítsák ei | a kiutalt, illetve megvásá- | roH téglát. I (125) | Tolna megyei Állami Építőipari V. központi fűtéshez kazánfűtői vizsgával rendelkező dolgozókat felvesz. ! Jelentkezni lehet a vállalat gépészeti osztályán. j (Szekszárd. Hunyadi u. 4—5.) I (170) Apróhirdetések A Tolna megyei Növényvédő Állo­más, Fácánkert, Diesei-motor szerelő­ket és autóvillamossági szerelőket azonnal alkalmaz. Hegesztői vizsgával rendelkezők előnyben. Jelentkezés az állomás igazgatójánál. Fácánkerten. 073) Az É. M. Fejér megyei Állami Építőipari Vállalat azonnali belépési« felvesz ács, kőműves, vb-szerelő szak­munkásokat KUBIKOSOKAT, férfi és női segédmunkáso­kat. Állandó féli munka! Szállás, étkezés biztosítva ! Bérezés teljesítmény alapján plusz 15 százalékos idény pótlék. Családfenntartók részére különélési díjat fizetünk. Havonta egyszer a hazautazási költségei teljes egeszeben megtérítjük. Munkába állás esetén, az első útiköltséget fizetjük. Személyes érdeklődésre, vagy levélre bővebb felvilágosítást ad a vállalat munkaügyi osztálya, Székesfehérvár. Ady Endre u. 13. sz. Két szoba, konyhás ház, mellékhe­lyiségekkel, gazdasági épületekkel, 1 hold földdel, azonnal beköltözhetően eladó. Ára: 36 000 Ft. Érdeklődni: Ifi. Kasza István, Csibrák, Fő u. 37. sz. (174) Akváriumok, trópusi díszhal-külön­legességek, fűtőberendezések és hal- eleségek, beszélni tanítható papagá- lyok, kalitkák, madáreleségek, nagy választékban beszerezhetők. Pécs, Doktor Sándor u. 50. Madár—díszhal szaküzletben. Kérjen díjtalan árjegy­zéket. Vidékre postán garanciával szállítunk. Karácsonyi előrendeléseket már most felveszünk. (148) Tamásiban, Deák Ferenc utca 21. számú ház, beköltözhetően eladó. Ér­deklődni: helyszínen. Daxneréknál (167) Állami vállalat két személygépkocsi részére garázst keres. Cím: Szekszárd, postafiók 8S. (176) 2 szoba, 2 konyhából álló kertes ház azonnal beköltözhetően eladó. Szekszárd, Remete u. 36. (178) Értesítés! A DÉDÁSZ szekszárdi üzemvezetősége értesíti fogyasztóit, hogy folyó hó 28-án, vasárnap áram­szünetet tart, mely idő alatt az ener­gia-szolgáltatást nem tudja biztosítani. Az áramszünet az alábbi területekre terjed ki: 7 óra 30 perctől 11 óráig. Szekszárd újvárosi rész, a Szakály- fcestvérék u.-ig, Északi kertváros, Elő- hegyi u., Balparászta, Béke-telep és Bogyiszlói út. 7 óra 30 perctől 13 óráig. Mészáros L. u., és Wossinszky u.-i lakótelep, Toldi u., Kinizsi u., HIRDESSEN r. TOLNA MEGYEI Népújságban! Képesített könyvelői vi ra­géval rendelkező férfi munkaerőt belső ellenőrnek, valamint bádogos szakmunkást felvesz a Paksi Járási Épí­tőipari Ktsz. (162) Bajcsy-Zs. u., Tompa u., Pollák u.; Hunyadi u. a múzeumig, Keselyűs! út, Tarcsay V. u. 8 órától 13 óráig Csa­tár község, Csatári Téglagyár, Béri 3. Tsz. öcsényhegy község, űcsényhegy tsz területe. (179) költözés miatt barokk ebédlő, fehér szoba íróasztal, stb. eladó. Szekszárd, Széchenyi 70. (186) A Földmunkát Gépesítő vállalat azonnali hatállyal felvesz építőipart gyakorlattal rendelkező mélyépítő ipari mérnököket, technikusokat épí­tésvezetőnek. Érettségizett fiatalokat segédművezetőknek, (részükre 2x3 hó­napos tanfolyamot rendezünk), döm­pervezetőket (kezdőket is), 12 hetes tehergépjármű-vezetői tanfolyamra 18 életévüket betöltött fiatalokat. Felvé­telre keresünk: földmunkagép-kezelő­ket, kotrómestereket, dóser-, szkré- per-, gréderkezelőket, árokásó vezető­gép-kezelőket, kenőgyakornokokat, ré­szükre a szakmában eltöltött 6 hónap után szakmunkásképző tanfolyamot indítunk. Jelentkezés: személyesen, v írásban a fenti vállalat központjában. Bp., V., Vigyázó Ferenc u. 3., munka­ügyi osztály. 126—790. Székesfehérvári kirendeltség: Seregélyes! út 83. Te!.: 88—80- (84) Magánépíttetők és közületek részére kiutalás nélkül, a TÜZÉP szekszárdi telepén azonnal vásárolható betoncső, kútgyürű, betongerendák és kerítés­oszlopok, kőagyagburkolólap, falcsem­pe, mész, kőpor, nádáruk, tégla, cse­rép, építőkő, bitumen, samottáru, fe­kete PVC mint kiváló szigetelő, fe­déllemez, eternitcső, ajtók, ablakok, redőnyök, koksz, és szénféleségek. A fentieken felül Szekszárdon szám­lázva, de Tamási, Belecska, Kesző- hidegkút, Pincehely, és Dombóváron építőkő, Szabadbattyénban pedig aj­tók ablakok, redőnyök és tetőcserép vehető át. (155) Autószerelőt, autóvillamossági szere- relőt, hegesztővizsgával rendelkező la­katost és karosszéria-lakatost azon­nali belépésre felvesz a il. sz. Autó- közlekedési Vállalat, Szekszárd. (165) A TÜZÉP szekszárdi telepe folya­matos munkára szénprizmázókat ke­res felvételre. (163) mázán, Kossuth u. 72. sz, ház azon­nal beköltözhetően eladó, 2 szoba. 2 konyha, éléskamra, mellékhelyiségek­kel, 200 négyszögöl kerttel. 68 000 Ft­ért. (161)

Next

/
Thumbnails
Contents