Tolna Megyei Népújság, 1965. szeptember (15. évfolyam, 205-230. szám)
1965-09-03 / 207. szám
196.1 szepteirf&er 3. TOLNA MEGYEI NEPWSÄG Jílotorok múzeuma Az NDK-beli Szászországban ősi moiorok múzeumát rendezték be, Augustusburgban. Az itt kiállított gazdag és érdekes anyagból mutatunk be néhány példányt: 58 köbcentiméteres petróleummal működő Daimler 1685-ből; 1921-ben készült 122 köbcentis, egy lóerős DKW, a Dongó motor őse. Az első robogó, a 35 éves Lomos. — És mit szándékoznak tenni, hogy a fiatalok a vállalatoknál maradjanak munkásnak? — Elsősorban a munkásszállóMiért mennek el az építőiparból a fiatal szakmunkások ? Az építőiparban jelentős a veszik maguk közé őket. Nálunk ság arra is fordít majd időt, hogy szakmunkáshiány. A megye be- a legtöbb munkahelyen brigád- rendszeresen ellenőrizze: a fiata- ruházásainak gyors megvalósítá- elszámolás van, és a brigádok lóknak megadnak-e minden lehe- sa, nem utolsó sorban, azon mű- tagjai még hajlamosak arra, hogy tőséget a szakma alapos megis- lik. mennyi" munkáskéz áll ren- csak olyant vegyenek maguk kö- mérésére, deikezésre. Sajnos évek hosszú zé, aki gyorsan, jól tud dolgozni, sora óta krónikus szakmunkás- tehát végeredményben egyenran- hiány tapasztalható mind az ál- gú. Próbálkoztunk azzal is. hogy lami, mind pedig a tanácsi épí- felszabadult tanulókból alakítunk tőiparban. Pedig a szakember- brigádot, sajnos itt meg az eléggé képzés számszerűen nem rossz, alacsony induló alapfizetés, alapévenként annyi fiatal tesz vizs- órabér szórta szét a brigádokat sok helyzetén kell változtatnunk, gát a különböző szakmákból, Véleményünk szerint az oktatás Otthonná kell tenni a szállásokat, amely többé-kevésbé az igények- módszerén is változtatni kell. jó étkezést kell biztosítani, és nek elég volna. A fiatalok azon- Sajnos néhány szakmában az ok- megfelelő munkaterületet, hogy a bán elmennek a vállalatoktól, tatás színvonala sok kívánnivalót fiatal szakmunkás a vizsga után, más munkát, sőt más szakmát hagy maga után. . A fiatalok de később is, folyamatosan tud- választanak. csak a szakma általános fogásait jón dolgozni, hogy a borítékjáEzekről a problémákról be- ismerik meg. Ezt okozza egyrészt bán legalább annyi legyen, mint szélgettünk az építők szakszer- a megfelelő ismereteket adó idősebb szaktársaiéban. Megfele- vezetének megyei bizottságán He- munkaterület és az oktatóműhe- lő kereseti, elhelyezési lehetősé- ringes Árpád kulturális bizottsá- lyeik hiánya is. gi vezetővel, — Az idén várható-e változás? —h Tapasztaltuk, hogy az _ Az építőipari szakmákban na azonban haszontalan az sem, i dén, de a múlt évben is az közel ezer fő kezdi meg Tolna h® az ipari tanuló-idő letelte után énítninarí szakmákba nem szí- megyében a tanulást. Pótjelent- a fiatalnak bizonyos időt köteles- ep.to.par, szakmákba nem sz, elfogadnak még Ja vál_ sége volna eltölteni annál a váli.auuoK, mi egyes szaikmákban. Te- lalatnál, ahol a szakmát tanulta. hát van lehetőség a fiataloknak Enyhén szólva is illő volna visz- . ., . ■ szakmát tanulni. Idén az oktatást szaadni abból valamit az anya— A kérdésre val^TOlni na- már központosabb4 tesszük, az vállalatnak, ami áldozatot a fiagyon nehez. Mert ha azzal erve- 0 &é elvek betartását jobban tál szakmunkás képzésére fordítunk, hogy napja mkban a díva- ..... a7 tott. gek biztosítása, az emberséges bánásmód visszatartja a dolgozókat a vándorlástól.. . Nem volvesen mennek a ennek az oka? K, nogy napjaimat oan a uiva- oktatóktól de tott. szakmák - elektromossággal 2® tos kapcsolatos szakmák — felé fordulnak a fiatalok, mert ott több. keresethez jutnak, már ez a tény is indokolja, hogy hozzánk nem sietnek a fiatalok. A másik ilyen ok: munkahelyeink gyakran távol vannak a lakóhelytől, körülményesebb a megélhetés, mert a családos embereknek lényegében két háztartást kell vezetni. Tapasztaljuk, hogy a fiatal, ha szakmunkásvizsgát tesz, akkor is elmegy az építőiparból, mert másutt magasabb keresetet talál, szakképzettség nélkül. — Milyen arányú a szakmából a vándorlás? — Elég jelentős. Például az állami építőipari vállalatnál a felszabadult tanulók 27.8 százaléka távozott el, a tanácsi építőknél pedig ez az arány az ötvein százalékot is meghaladja. Legtöbben az épületlakatos szakmát hagyják itt, és valószinű, hogy a vasas szakma valamelyik üzemében vállalnak a fiatalok munkát. De a villanyszerelők fele is itthagyta anyavállalatát. — Csak a jobb fizetés reményében mennek el a fiatalok? — Az igazsághoz tartozik, hogy amikor egy fiatal felszabadul, akkor a stand-brigádok nehezen a szakszervezeti megyei bizott- Pj Szülőknek az iskolás korba lépő gyermekekről Itt van szeptember. Az első osztályba lépő gyermekek izgalommal, a még „kezdő" szülök szorongva várják, hogy mi fog történni az iskolában? A nevelők az előző év fáradalmait kipihenték, friss erővel és nagy szeretettel várják a tisztára meszelt iskolában az apróságokat. Újult feladatuk a meseországból kilépő ember- palántákat a legkorszerűbb módszerekkel és hivatásérzéssel megtanítani írni-olvasni, számolni. Munkájukban nem elegendő azonban kettőjük akarata: a nevelőé és a kisdiáké. Nagy szükség van a szülők megértő segítségére, különösen ha eddig még óvodai fegyelmezésben sem részesültek. Számukra roppant nehéz a meséből, a gondtalan játékból a komoly valóságba, a nehéz munkába zökkenni. A pöttömnyi diákok bizony gyakran hűs időben is kiizzadnak egy-egy „á" betű leírásánál, két betű összekötése közben. Egy 1926-ban készült, 14 lóerős, vízhűtéses DKW, És a legkorszerűbb 1984-es típusú MZ, amelyet az NDK motoripara a világ legkülönbözőbb tájaira, több mint 30 országba exportál. Foto: Erb János. Nehézségeiket kezdettől komoly segítséggel kell megosztani. Hány szülő rontja el kezdetben már gorombaságával gyermeke kedvét, igyekezetét. Az a pici kéz nem mozdul még úgy, mint a felnőtteké, merévebb. A kis szájuk nem áll az olvasásra, és olyankor agyba-főbe verik. Segítség ez? Nem! Rosszabb a gondatlanságnál. Ahogyan az első hetektől szoktatjuk gyermekeinket „munkájukhoz”, úgy lesz majd felnőtt korában is. Nem közömbös tehát ez a nevelés a szülőnek, de a társadalomnak sem. Szidják a nevelőt egy-egy gyenge osztályzatért. Vajon elmentek-e a szülői értekezletre, megérdeklődni az okokat? Hogyan neveljük tehát gyermekeinket? A nevelővel a tanítás első napjától tartsunk kapcsolatot. A nevelőre gyermekünk előtt soha megjegyzést ne tegyünk. Iskolai feladatait rendszeresen ellenőrizzük. Ha dicséretetj érdemel dicsérjük, ha valami mégsem sikerült, ne csapjuk agyon, inkább próbáljuk az okát megkeresni. A feladatát ne írjuk meg, ne legyünk a csalásban cinkosai. Nem kevésbé fontos azonban: a gyermeknek osszuk be idejét. Otthoni tanulásával egy, vagy másfél óránál tovább ne foglaljuk el őt, de ezt az időt komoly „munkával” töltsük. Amennyiben nem napközis, ebédje után kis pihenő beiktatásával, majd rövid játék után végeztessük feladatát Írásfeladata után ismét rövid játék következzék és csak legutoljára a számolás, hogy ez az iskolai fáradalmaktól legtávolabb essen. A számolás n gyermeket leginkább terheli meg. Nem árt tehát újból hangsúlyozni: gyermekkori beosztásukból fejlődik ki a gyermek későbbi életritmusa. munkaszeretete. Ha mindenre jut ideje, örül az életnek. Nemes feladatunkat végezzük kitartással tehát! Sotkó János pedagógus, Decs