Tolna Megyei Népújság, 1965. február (15. évfolyam, 27-50. szám)
1965-02-06 / 31. szám
1965. február 8. TOLNA MEGYEI NÉPÚJSÁG 1 Hattyúdalnak is szánhatjuk ezt előre, hogy elfogja a megsebzett is. Nemrégiben vadásztak hálóval az összeállítást: Nimród késői nyulait is, amelyet exportra küldtek. A utódai számára befejeződött a E kör résztvevőinek is majd- szenvedély párosul a hasznosság- nyúLvadászat. Amíg tartott leg- nem minden másodika kutyával gal, hiszen valutát hoz hazánk- aláibb olyan szenvedéllyel űzték vonult fel. S a kutyák hűségesen nak. a vadat, mint elődeik. S most, teljesítették a parancsokat. Nekik A nyúlvadászatnak tehát egye- hogy egy időre végié, fájdalmas is nagy részük volt abban, hogy lőre végié, s ha szomorúak is a szívvel mondanak búcsút. Képe- a vadászat végén elégedettek vol- vadászok most, vigasztalja őket ink azonban még a boldog időket tak a vadászok a zsákmánnyal, az a tudat, nem örökre vége. Az elevenítik fel. Körvadászat. Ez a nyulazás teteje. Itt kitűnni sok-sok leterített vaddal, minden vadász leghőbb vágya, álma. S ezért képesek puskával a vállon, hóban és fagyban úttalan utakon kilométereket gyalogolni a vadak után. A kora reggeli helyzetet nnitat- Sa első képünk. A tolnai vadásztársaság tagijai a gyülekező és a Whaditerv” megbeszélése után elindulnak a körbe. Míg ők felsorakoznak, s űzik szenvedélyüket, mi nézzünk szét a társaság közt. Érdekes, hogy a különböző érdeklődési körű, foglalkozású ember mennyire eggyé tud kovácsolódni ebben a nagy- nagy szenvedélyben. Ott baktatnak egymás mellett paraszt ember, üzemi munkás, orvos, katonatiszt. tanár, hivatalnok. S az egyetértés példás. Akinek sikerül a lövés, persze büszke, de nem annyira, hogy lenézné a másikat, aki felé vagy kevesebb nyúl jött, vagy nem sikerült a találat. Az iglaz, hogy rátartiak. Kinek is lenne jobb fegyvere, mint éppen annak, aki a sajátját dicséri. A vadászat közbeni rövid pihenők ebben merülnek ki, ártatlan, tréfás heccelődések közepette. De ez olyan, mint ételben a paprika, bors. Fűszerezi, élénkíti a hangulatot. És ekkor szóba jönnek a modern Nimródok ősi segítőtársai a kutyák is. Azt már csak hallani kellene, milyen fajtiszta az egyik, milyen okos a másik, milyen önfeláldozó, szófogadó a harmadik, ügyes a negyedik. Szóval mint ahogy rossz puska és puskás nincs, elvetni való, semmiérő kutya sincs, legalábbis a gazdájának nincs A legjobb, a legszebb az Második képünk is egy részletet a kis idő hamar elszáll, s akkor övé, nincs annak párja széles e mutat ebből az elégedettségből, újra puskadurrogás veri fel a világon, hetedhét országon túl Látni amint értékelik a kör ered- határt, s a megszaporodott vad- sem Már szemre is látszik, hogy menyét, s ott vannak a zsakma- állomány közt még magasabbra jó kutya az — minthogy utolsó nyolt nyulak is. csaphatnak a vadászszenvedélyek, képünk is mutatja — amelyik A társaság azonban — mint a » engedelmesen baktat gazdája többiek is — nemcsak lőttvadat Szöveg: SZAKAI ENDRE Után s csak a „parancsra” indul ejtett a szezon alatt, hanem élőt Fotó: BAKÓ JENŐ | Válaszolunk az új munkaügyi rendelkezésekkel kapcsolatos kérdésekre Lapunk szerkesztőségét több olvasónk kereste fel az új munkaügyi rendelkezésekkel kapcsolatos kérdésekkel. A levél útján és szóbelileg kapott kérdésekre megkezdjük a válaszok adását. Kérjük olvasóinkat, hogy a jövőben is keressék fel e rovatunkat minden, a munkaüggyel kapcsolatos kérdéssel. Horváth József építőmunkás azt kérdezi, hogy az új rendelkezés minden üzemi munkást és alkalmazottat érint-e, vagy csak a „vándormadarakat”? Kiket és hogyan érint az új rendelkezés ? A munkahelyükhöz hű dolgozók kedvezményei: A vállalati törzsgárda tagjainak munkaviszonyát az új rendelkezés szerint átszervezés, vagy létszámcsökkentés esetén csak különösen indokolt esetben lehet megszüntetni. Itt azokról beszélünk, akik már legalább tizenöt éve a vállalat dolgozói. Ezen túlmenően a törzsgárda tagjai nagyobb nyereségrészesedést kapnak. Annak érdekében, hogy munkahelyét senki se tekintse átjáróháznak, az új rendelkezések a munkaviszony alapján járó több juttatást (így például a pótszabadságot, a kedvezményes üdülést, a munkaruha-juttatást, a jutalmazást, stb.) csak azoknak biztosítják teljes mértékben, akik megbecsülik s nem cserélgetik munkahelyüket. Kik részesülnek az előbbiekkel azonos elbírálásban? A munkahelyükhöz hű dolgozókkal azonos elbírálásban részesülnek azok a dolgozók: — akiket áthelyeztek más vállalathoz; — akik a jogszabályban felsorolt esetekben szüntetik meg felmondással a munkaviszonyukat és annak megszűnését követő harminc napon belül ismét munka- viszonyba lépnek. Ilyen felmondási ok például, ha a vállalat megszegi a társadalmi tanulmányi szerződésből eredő kötelezettségét, vagy például, ha a dolgozó házasságot kötött, vagy házastársát más helységbe helyezték,, és annak lakóhelyére kíván költözni, stb; — akiknek a vállalat szünteti meg felmondással a munkaviszonyukat. (Az Mt. 29. 7 (1) bekezdésében meghatározott esetek). Például, ha a vállalat megszűnik, ha a vállalatnál létszámfelesleg .mutatkozik, stb., feltéve, ha a dolgozók a munkaviszonyuk megszűnését követő harminc napon belül ismét elhelyezkednek, A harmincnapos elhelyezkedési határidő szempontjából az új jogszabály azoknak a dolgozóknak biztosít kedvezőbb helyzetet, akiknek az újabb munkaviszonyba lépése önhibájukon kívül akadályokba ütközik. Az ilyen akadályoztatás esetén a harmincnapos elhelyezkedési határidő megfelelő mértékben meghosszabbodik. Ide sorolhatjuk például a három napot meghaladó keresőképtelenséget okozó betegséget, a rokkantsági nyugdíjban töltött időt, stb. Túlteljesítette tolifelvásárlási tervét a MÉR Két évvel ezelőtt új feladatot kapott a Megyei Értékesítő Központ vegyesosztálya. A nyúl, a baromfi, a tojás, a füstölt áru, a kecskebéka és az éticsiga felvásárlása mellé meg kellett szervezni a tolifelvásárlást is. A feladat teljesítése kezdetben nehezen haladt, mivel megfelelő szakemberek hiányában kellett megkezdeni a munkát. Gondos szervezéssel kiépítették a mangángyűjtői hálózatot, és a későbbiek során megfelelő raktárt is biztosítottak. A jó munkaszervezés az elmúlt évben meghozta gyümölcsét, a j vegyesosztály túlteljesítette éves tervét. A betervezett 80 mázsa toll helyett 10 mázsával többet teljesítettek. Ez azért is jelentős, mert a toll értéke exportcikk. A termelőszövetkezeteknél ezután már érdemes behatóbban foglalkozni a lúd-törzsállomány kialakításával, mert ezután nemcsak a húst, hanem a tollát, is értékesíthetik. Jó példa erre a sza- kályi tsz, ahol az elmúlt esztendőben 70 ezer forintot kaptak a tolifelvásárlás után, FIGYELEM! A városgazdálkodási vállalat fuvarozási részlege mindennemű fuvarozást vállal közület és a lakosság részére a város területén belül. Cím: Szekszárd, Rákóczi u. 7. Telefon: 24—71. (38) 4 Szórakozva nyerhet! Kedden, február 9-én indul a Népújság tízhetes nagy rejtvénypályázata: Húsz év — húsz név címmel A rejtvényeket minden héten a keddi és a pénteki számokban közöljük. Eredményhirdetés május 1-én. Vegyen részt Ön is, a Népújság nagy rejtvénypályázatán. Kísérje figyelemmel a Népújság számait. így nemcsak szórakozhat, de nyerhet is. A nagy rejtvénypályázat díjai: első díj: ezer forintos vásárlási utalvány Ezenkívül kisorsolunk még egy hatszáz, egy háromszáz, egy kétszáz és egy száz forintos vásárlási utalványt is. Ne felejtse el: szórakozva nyerhet a Népújság kedden induló nagy rejtvénypályázatán! 4 4-1 4 4 4 4 4 •4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 < 4 4 4 4 4 4 4 ^aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa'
