Tolna Megyei Népújság, 1963. február (13. évfolyam, 26-49. szám)

1963-02-07 / 31. szám

1963. február 1.

TOLNA MEGYEI NfiPŰ.TSA'G

7

ÉJ V (

A legkisebb háztartási készülékek motorjától, a legnagyobb mezőgazdasági és egyéb gépi berendezések meghajtó villamos motorjáig, továbbá gépjárművek dinamójának tekercselését és javítását vállalja a TOLNAI FÉMIPARI ÉS SZERELŐ KTSZ. Garantált jó minőségű munkát végzünk. Minőségi kifogás mióta részlegünk fennáll, még nem fordult elő szövetkezetünknél. ' (5)

Termelők, kertészek

FIGYELEM!

A budapesti vetőmagboltok 1963. január 1-tőj a budapesti 1-es számú Földművesszövettezetek kezelésébe kerültek és változatlanul továbbra is szállít postán utánvéttel, fogyasztói áron (+ szállítási költség)

konyhakerti magvakat, kerti eszközöket,

különböző méretű locsoiókannákat, antibiotikum-tartalmú takarmánykiegészítő tápszereket.

Megrendeléseket kérjük Budapest, XI.. Bartók Bója út 4. 6z.

alá küldeni.

(13)

Apróhirdetések

Az apróhirdetés dija szavanként hétköznap 1,— Ft, vasár, nap és Ünnepnap 2,— Ft. Az első és minden további vastagon szedett szó két szónak számit.

A Pécsi Cementáruipari Vállalat dombóvári telepére 2 fő vizsgával rendelkező autódarúkezelőt alkalmaz. Étkezés és szállás biztosítva van. Jelentkezés a vállalat dombóvári telepén. (14)

Szövetkezetünk a lakosság növekvő igényeit figyelembe véve kályhás-részleget indított be.

Vállalunk új cserépkályha felrakását, régi cserépkályhák átalakítását és megrongálódott kályhák kijavítását.

Továbbá vállalunk bérfürészelést, tűzifa felvágásra hívásra házhoz megyünk, rönkök fürészelését telephelyünkön végezzük.

Megrendeléseket ,,Szakály Testvérek'' Építőipari Szövetkezetünknél, Szekszárd, Rákóczi u. 15. sz.

23—57-es telefonszám alatt kérjük leadni. (26)

A Várdombi Gépállomás azonnali belépésre felvesz érettségizett, képesített könyvelői oklevéllel rendelkező férfit, vagy

Olvasd,

terjeszd

A TOLNA MEGYEI IVépúj s ágot!

— Ma este 7 órai kezdettel

kerül sor a Mezőgazdasági Köny- hónap rendezvényeinek Tolna ■megyei megnyitójára Bátaszéken, ahol Sárközi Péter tart ismertető előadást, és közreműködik a Sárközi Népi Együttes is. Ezt követően Dunaföldvárott, a Könyv- barát-mozgalom résztvevőnek rendezésében Horváth Lajos szakíró a Magyar Tudományos Akadémia ■Közgazdaságtudományi Intézetének osztályvezetője találkozik olvasóival. A megyében a hónap folyamán 21 helyen szerveznek mezőigazdasági szakkönyv-ismer- tetést, amelyeket helybeli pedagógusok és szakemberek tartanak.

— A bonyhádi szövetkezetek ■irodalmi színpada bemutatkozó műsorára készül. A ktsz-ek, a földművesszövetkezet és a művelődési ház együtteséből alakult irodalmi színpad Varga Gyuláné és dr. Márvány János rendezésében mutatja be »-Szovjet művészek a békéért« című műsorát.

— A megye lakosságának 16,5 százaléka könyvtári tag. Az elmúlt évben 6500 új olvasóval nőtt a könyvbarátok tábora.

— Már készítik a jelmezeket a cikói fiatalok az álarcos bálra, amelyet a hónap közepén rendez a falusi KISZ-bizottság. Akadnak azonban olyanok is, akik nem bíznak ügyességükben, s a jel- mezkölcsönzőből rendelik meg jelmezüket.

— Kiváló dolgozó oklevelet 820.

a jelvényt pedig 233 dolgozó kapta meg tavaly megyénkben.

— Mint a Berliner Morgenpost

írja, Nyugat-Berlinben a kiskereskedelmi árak az elmúlt esztendőben három százalékkal emelkedtek, az 1961. évihez képest.

— A Televízió műsora: 17.25: Hírek. 17.30: Beszélgessünk oroszul. Nyelvlecke haladóknak. 17.50: Kicsinyek műsora. 18.20: TV-híradó. 18.35: A jövő hét műsora. 18.40: A nagy start előtt. Magyarul beszélő szovjet film. 2Ö.20: A TV mesekönyve. 20.25: Műkorcsolya EB. Közvetítés a Kisstadionból. Kb.: 21.40: Hírok. A TV-híradó ismétlése.

Ködös, hideg idő

Várható időjárás csütörtök estig: a hideg kissé fokozódik. Változó felhőzet, helyenként köd, legfeljebb néhány helyen hószál- lingózás. A szél gyengül. Várható legmagasabb nappali hőmérnőt, anyagkönyvelői munkakörbe. Fizetés

megegyézés «'érint. Jelentkezés személye- | séjclet "mínusz 2, mínusz 7 fok sen a Gépállomásán. (32) ' között.

MIT MOND A §

a munkavédelemről ?

A munkavédelem intézménye a dolgozó legféltettebb értékét, munkaerejét, egészségét és testi épségét óvja. A munkavédelem megvalósulása érdekében sokféle feladatot kell megoldani. E feladatok közül most csupán az egészséges és biztonságos munka- körülmények megteremtésének kötelezettségével kívánok foglalkozni.

Az egészséges és biztonságos munkakörülmények megteremtésének a kötelezettsége egyaránt terheli a felügyeleti szerveket, a vállalatokat, valamint a vállalaton belüli vezető beosztású dolgozókat. E kötelezettségek közül röviden utalok arra, hogy csak előzetes munkavédelmi ellenőrzés után szabad új üzemet létesíteni és üzembe helyezni, meglévő üzemet áthelyezni, meglévő üzemen belül új műhelyt létesíteni, új típusú gépek gyártását megkezdeni, átalakított gépet üzemeltetni és a gyártás során addig nem alkalmazott technológiai eljárást bevezetni.

Az előzetes munkavédelmi ellenőrzésen túlmenően a vállalat igazgatója köteles folyamatosan gondoskodni arról, hogy a munkahelyek az egészségügyi és biztonsági követelményeknek megfeleljenek. Köteles továbbá az egészségügyi feltételek javításáról, a munka biztonságos végzését szolgáló rendszabályok fejlesztéséről és azok alkalmazásáról ál- landóarí és folyamatosan gondoskodni. A vállalatnak és a dolgozóknak ezzel kapcsolatos kötele' zeuségét a Munka Törvénvköny vén túlmenően az úgynevezett óvórendszabályok határozzák meg.

Az üzem felelős vezetője köteles gondoskodni az üzem terüle tének tisztántartásáról, a munka- helyiségek takarításáról és szellőztetéséről, világításáról és hőmérsékletéről. Minden munkahe lyen. ahol a dolgozó egészségét, vagy testi épségét baleset, vagy egyéb ártalom veszélye fenyegeti, a vállalat köteles megfelelő védőberendezést felszerelni. így például rácsot, korlátot, füst-, gáz-, porelszívó készüléket, stb.

Ha a munkával együtt járó veszélyt védőberendezés felszerelésével nem lehet kiküszöbölni, a dolgozókat egyéni védőeszközökkel, (védőszemüveg, légzésvédő tenyérvédő, stb.) kell ellátni. Azt, hogy milyen munkakörben köteles a vállalat védőberendezést, vagy védőeszközt szolgáltatni,

<5mLíkeJk tÚTsaHiqáhan

Egyedül imárádt az irodában. A kályha hűlni kezdett. Kint föltámadt a szél, s a> hideg egyre jobban beszivárgott az ablakrepedéseken. Ránézett az órára. Félhatot matatott. A vonat csak hétkor indul.. Várni kell. Sohasem szeretett várni. Az esti várakozások mindig kínosabbnak tűntek a nappaliaknál. A lámpa sárgás fényénél olvasni kezdte az egyik képeslapot, amely előtte hevert az asztalon, de csakhamar félbehagyta az olvasást. Fáradt volt.

Váratlanul a tanácstag-jelölő gyűlések jutottak eszébe, s gondolatai emlékek tucatjait idézték, ötvenegy jelölő gyűlésen vett részt. Nagy munka szakadt a nyakába. örült, neki. Mindig szívesen vette a nagy feladatokat. Amióta járási népfront-titkár, ez a második választás.

Négy év óta az ejnberek sokat fejlődtek. Megváltoztak a falvak, s az emberek fejében és szívében is igen nagy a változás. Sosem tapasztalt még. ekkora pezsgést, ekkora hozzáértést, felelősségérzetet, bátor szókifiondást. , Az ötvenegy jelölő gyűlés, melyen részt vett, őt, magát- is sokat nevelte. Sokat tanult, az emberektől, közelebb került.hozzájuk,

Elővette fiókjából a jelöltek

listáját. Nézegette a neveket, s felidézte az arcokat, amelyek a nevekhez tartoztak. Munkások, parasztok, értelmiségiek, nők, férfiak, fiatalok és öregek, különböző külsővel és képességekkel és egy közös tulajdonsággal, amelyet két szóval lehet kifejezni: szeretik a népet.

És őket is szereti a nép. Válogatott emberek. A nép szigorú a válogatásban. A járás 953 jelöltje közül harmincegyet nem fogadtak el a jelölő gyűléseken.

X. van a név mJllé téve. A jel felidéz egy estét, s az illető arcát, akit két ízben elfogadtak már, de most, harmadszor nem választottak meg Koppányszán- tón. Sokan összejöttek ahhoz a házhoz, ahol a jelölő gyűlés volt. Az egész környék ott szorongott, s amikor a név szóba került, felállt egy férfi, és azt mondta: „Itt hagytad a faludat, megszöktél a szövetkezet elől, nem bíztál magadban sem, bennünk sem, sokat iszol, megrendült a bizalmunk benned. Én nem javasollak.” És az emberek bólogattak, amikor beszélt. Mindenki egy véleményen volt. Egy asszony is felszólalt akkor este. Olyan asszony, aki első ízben hallatta szavát közügyben.

Szavai vágtak, mint az ostor: „Azt is tudjuk, hogy vered a feleséged. Hát mit gondolsz, te? Ne képzeld, hogy egyetlen nő is akad, aki rád szavazzon.”

A gyűlések sokszor belenyúltak a késő éjszakába, s megesett, hogy gyalog indult haza. Nekivágott a határnak, a fagynak, a vaksötét éjszakának.

Legutóbb, amikor Diósberény- ben járt, érdekes dolog történt vele. Egy hegyi gyalogösvényen indult el, hogy öt kilométert megtakarítson. Éjszakai hadgyakorlaton lévő katonákba ütközött. Feltartóztatták és á parancsnok elé kísérték. A parancsnok adott mellé egy katonát, hogy akadálytalanul túljuthasson a „gyűrűn”.

Kopogtattak az ajtón. Fölrezzent, Az emlékek szétrebbentek. Régi ismerőse toppant be. Az arcát fürkészte, s mintha csak kitalálta volna előbbi gondolatait, megszólalt.

,— Megkérlek. Andirkó elvtárs, beszélj legutóbbi élményeidről.

Kissé zavarban volt. Magáról ritkán szokott beszélni. Amit mondott, inkább csak élménytöredékek voltak, mégis nagy tetszést váltottak ki látogatójából.

H. T.

rendszerint az óvórendszabályqk határozzák meg. A védőöltözet természetére nézve különbözik a munkaruhától. A munkaruha célja, hogy — teljesen, vagy részben — mentesítse a dolgozót saját ruhájának elszennyeződésétől, vagy nagyfokú elhasználódásától. Ezzel szemben a védőöltözet célja az, hogy a dolgozót fertőzés, mérgezés, vagy a baleset veszélyével szemben megvédje.

A vállalat a védőöltözetet díjtalanul köteles a dolgozók rendelkezésére bocsátani. A védőöltözetet mindenképpen természetben kell kiadni, pénzben megváltani nem szabad.

A dolgozó a védőöltözetet rendeltetésének megfelelően köteles használni. Csak a munkahelyen használhatja, a munka befejezése után az üzem területéről — külön engedély nélkül — még javítás, vagy tisztítás céljából sem viheti ki. A védőöltözet tisztításáról, karbantartásáról, javításáról és pótlásáról a vállalat köteles gondoskodni. A védőöltözet eltulajdonítása bűncselekmény, vétkes megrongálása pedig fegyelmi vétség, s a dolgozót ezzel kapcsolatban anyagi felelősség is "-. beli.

Egyes munkahelyek égre

ártalmas hatásának a yi lése, illetőleg a szervezz. _..;;áiló képességének a növelése érdekében a jogszabályok úgynevezett védőételek, vagy védőitalok szolgáltatását rendelik el. A vállalat a védőételt és italt is térítés nélkül, természetben köteles szolgáltatni, és ezeket sem szabad pénzzel megváltani. A munkavédelem megszervezéséhez nem elegendő a tárgyi feltételek megteremtése, hanem szükség van olyan szabályokra is, amelyek részletesen meghatározzák az egészséges és biztonságos üzemeltetés, illetve munkavégzés feltételeit, a vállalatnak és a dolgozónak ezzel kapcsolatos jogát és kötelezett’sqgét. Ezeket a rendszabályokat tartalmazzák az úgynevezett óvórendszabályok.

Amennyiben az üzemben olyan speciális munkafolyamatok vannak, vagy berendezések üzemelnek, amelyekre az óvórendszabályok sem tartalmaznak előírásokat, az igazgató köteles a szak- szervezeti bizottsággal egyetértésben az üzem saját egészségvédelmi és balesetelhárítási szabályait kiadni. A védőberendezések, yé- dőeszközök, valamint az óvórendszabályok csak akkor váltják be a hozzájuk fűzött reményeket, ha azokat a dolgozók megfelelően ismerik és alkalmazzák is. Ezt a célt szolgálja a munkavédelmi oktatás. Minden dolgozónak meg kell tanulnia azokat a magatartásszabályokat, amelyek biztosítják, hogy nem tesz kárt sem saját, sem pedig dolgozótársainak életében, egészségében, vagy testi épségében. Általában meg kell tanulnia, hogyan kell biztonságosan kezelnie a gépeket, munkaeszközöket, vagy éppen a védőeszközöket. Olyan vállalatoknál, üzemeknél, ahol a dolgozó baleset, vagy foglalkozási betegség, vagy egyéb egészségi károsodás veszélyének van kitéve, minden újonnan belepő, vagy más munkahelyre beosztott dolgozót előzetesen balesetelhárítási oktatásban kell részesíteni. Az oktatás két részből áll: elméleti és gyakorlati oktatásból. Az elméleti oktatást még kell ismételni, hogy abban a? üzem valamennyi dolgozója éveri- te legalább egyszer, de szükség esetén többször is részesüljön. A gyakorlati képzést a munkahelyen a munkavezető irányítja, aki a dolgozó munkába állítása előtt meg kell győződjön arról, hegy a dolgozó az -óvórendszabályokat valóban ismeri-e. Az első oktatás megtörténtéről írásbeli igazolást kell adni. A dolgozó fegyelmi felelősség mellett köteles az oktatásban részt venni, r -ieny- nviben az óvórendsza' ’ okát nem ismeri, önálló munka vég* zésére beosztani nem szabad Dr. Deák Konrád csoportvezető ügyész