Tolna Megyei Népújság, 1961. november (11. évfolyam, 258-282. szám)
1961-11-15 / 269. szám
VILÁG PROLETÁRJAI. EGYESÜLJETEK’ Á mezőgazdasági munkálatok eredménye jobb, mint tavaly volt (Jlést tartott a megyei tanács rb Kedden, a szokásos munkarend szerint, ülést tartQtt a megyei tanács végrehajtó bizottsága dr. Tuska Pál vb-elnök elnökletével. A vb elfogadta a feladatkörben tett intézkedésekről és a lejárt határidejű vb-határozatok végrehajtásáról szóló elnöki jelentést. Ezután megvitatták Szűcs Lajos mezőgazdasági osztályvezető beszámolóját, az őszi mezőgazdasági munkálatokról. Az előterjesztett beszámolóból kitűnik, hogy az idei évben a jelentés-készítés napjáig legtöbb területen jobb eredményt értek el a termelőszövetkezetek az időszerű mező- gazdasági munkálatok végzésében, mint a múlt év hasonló időszakában. Az ősziek alá a talaj előkészítést 19 termelőszövetkezet, a kenyér- gabona vetését 11 termelőszövetkezet, az istállótrágya kihordását 14 tsz, a kukorica törését 40 tsz, a kukoricaszár letakarítását 16 tsz, a napraforgószár letakarítását 143 tsz fejezte be. A cukorrépa betakarításával 49 termelőszövetkezet nem végzett. Nagy a lemaradás a tervhez viszonyítva még mindig a silózás terén. A lemaradást több termelőszövetkezetben helyesen kukoincaszár be- si lózásával igyekeznek pótolni. Meg kell azonban említeni, hogy a lemaradás nem kizárólag az aszály okozta terméskiesésnek tulajdonítható. Ezt bizonyítja annak a 43 termelőszövetkezetnek I a példája is, amelyben teljesítet ték a silózási tervet. Az őszi gabona vetése hosszú időn keresztül vontatottan haladt. Az esők után azonban örvendetesen meggyorsult a vetés. A felmérések alapján, ha kellő ütemben halad a vetés, néhány napon belül megyénk teljesíteni tudja a vetéstervet, az összes vetésterületnek mintegy 28 százalékán nagyhozamú külföldi búzafajtát termesztünk. Ehhez megfelelő mennyiségű vetőmagot kaptak a termelőszövetkezetek. A beszámoló hangsúlyozza, hogy a vetési munkálatok befejeztével azonnal át kell csoportosítani minden erőt a kukorica-betakarításra és az őszi mélyszántásra, mert e tekintetben még igen nagy feladatokat kell megoldani, A napirend vitája során dr. Gyugyi János vb-elnökhelyettes, Konda Béla, a Földművelésügyi Minisztérium Növénytermesztési Főosztálya képviseletében, Horváth József, a gépállomások megyei igazgatója, Sári József tsz- elnök és Szalontai János pedagógus szólalt fel. majd dr. Tuska Pál vb-elnök összefoglalta a vita tanulságait. A végrehajtó bizottság megvitatta a mérleghiányos és gyengén működő termelőszövetkezetek helyzetét, majd pedig a legközelebbi tanácsülés előkészítéséről tárgyalt. Biztosították az állatok átteleltetését a kocsolai Vörös Csillag Tsz-ben A kocsolai Vörös Csillag Tsz- nek 330 szarvasmarhát, több mint 700 sertést és 56 lovat kell átteleltetnie. A termelőszövetkezet időben megteremtette az áttelel- tetés feltételeit, biztosította az állatoknak a télre szükséges ösz- szes takarmányt. A szérűkön 50 vagon szénát tárolnak kazlakban, amelynek fele pillangós, lóhere és lucernaszéna. A silógödrökben 2400 köbméter siló várja a bontást, amelynek egy részét, 160 hold kukorica szárának a lesilózásóból nyerték. A sertéseket már csak takarmány keverékkel etetik: 504 mázsa árpát, 23 vagon májusi morzsolt kukoricát, 220 mázsa napraforgó- és 200 mázsa repcedarát adtak, illetve adnak át cserébe takarmánykeverékért a dombóvári takarmánykeverék-gyártó ' n- nek. A téli takarmányozási gondokat azzal is enyhítik, hogy megnyújtották a legeltetési idényt és a le nem silózott kukoricaszárat is gondosan tárolják, hogy azt szükség esetén szecskázva a télen megetethessék a szarvasmarhákkal. A külterületi olvasómozgalom fellendítéséért Az elmúlt napokban a Hazafias Népfront Szekszárd Városi Elnöksége ülésén a város külterülete olvasómozgalmának helyzetét vizsgálták meg. Vitaindító előadást Koleszár Andorné, a megyei könyvtár munkatársa tartott. Az elnökségi ülés résztvevői a vita után határozatot hoztak, hogy segítségére lesznek a könyvtárnak a külterületi olvasómoz- galom további fellendítésében. Nagy tüntetés Oslóban Strauss tervezett látogatása ellen Oslo (MTI). Hétfőn, a késő esti órákban nagy tüntetés zajlott le Oslóban Strauss nyugatnémet hadügyminiszter tervezett n„rvé- giai látogatása ellen. Mint ismeretes, az eredeti tervek szerint Strauss hétfőn érkezett volna a norvég fővárosba, de utazását az új nyugatnémet kormány fel- esketési ceremóniája miatt egy nappal elhalasztották, Az ezres tömeg transzparenseket mutatott fel melyeken ilyen jelszavak voltak olvashatók: »Strauss ne jöjjön Norvégiába! Eleget láttunk a német milita- rizmusból! Hétszáz náci bíró dolgozik a nyugatnémet jogi gépezetben! Nem dolgozunk együtt Hitler tábornokaival!« A tüntetők a város egyik főterére vonultak és rögtönzött nagygyűlést tartottak. R forradalmi munkás-paraszt kormány és a SZOT Elnökségének határozata a szocialista ‘ . irányításáról, a termelési tanácskozásiról, a verseny szervizéséről, valamint a munlaversenyben élenjáró dolgozók és vállalatok kitüntetéséről és jutalmazásáról A forradalmi munkás—paraszt kormány és a SZOT Elnöksége együttes határozatot hozott a szocialista munkaverseny irányításáról, a termelési tanácskozásodtól, a verseny szervezéséről, valamim a munkaversenyben élenjáró dolgozók és vállalatok kitüntetéséről és jutalmazásáról. A kormány és a SZOT Elnöksége abból az elvből kiindulva hogy a munkaverseny a szocializmus építésének kommunista módszere, szükségét látja, hogy a gazdasági és szakszervezeti vezetők minden szinten még hatékonyabban irányítsák, támogassák a dolgozók kezdeményezéseit. A határozat felhívja a dolgozókat, hogy a szocialista mun ka versenyben fokozottan segítsék elő az éves műszaki gazdasági terv, ezen belül az exportkötelezettségek teljesítését, a műszaki fejlesztést, a munka termelékenységének állandó növelését, a termelés gazdaságosságának javítását. A termékeket jó minőségben állítsák elő, takarékoskodjanak a munkaeszközökkel, az anyaggal és energiával. A verseny fő céljait az éves népgazdasági tervek jóváhagyásával egyidőben a SZOT határozza meg, ennek, előkészítéséhez az érdekelt állami szervek kötelesek a szükséges tájékoztatást és segítséget megadni. Az Országos Tervhivatal az éves tervek kidolgozásának időszakában folyamatosan tájékoztatja a SZOT- ot a tervek fő céljairól, problémáiról. A minisztériumok ugyanilyen segítséget kötelesek nyű«»* ni a szakszervezeteknek. A vállalatok gazdasági és szakszervezet '• vezetői az országos és a helyi feladatok alapján határozzák meg a munkaverseny céljait,, megjelölik az egyes termelési egységek konkrét felad»*“** amit a műszaki konferenciákon, termelési tanácskozásokon és üzemi tanácsülésen megvitatnak a dolgozókkal. Az üzemek, munkahelyek vezetői kötelesek megteremteni a tervek és a vállalások teljesítésének feltételeit, gondoskodnak a vállalások nyilvántartásáról, összesítéséről. A határozat részletesen foglalkozik a termelési tanácskozásokkal, amelyek a dolgozóknak a termelés és gazdálkodás irányításába és ellenőrzésébe való bevonására, valamint a termelési feladatok eredményes megvalósítására való mozgósítás legfontosabb fórumai az üzemen belül. A különböző üzemekben termelési egységenként negyedévenként az operatív terv ismertetésekor, továbbá az év zárását követően a jóváhagyott éves mérlegbeszámo lóval egybekötött termelési tanácskozásokat kell tartani, de ilyen tanácskozást máskor is ösz- szehívhatnak, ha ezt a dolgozók kérik. A hivatalokban, intézményekben a termelési tanácskozásokhoz hasonlóan munkaértekezleteket kell tartani, ahol az illetékes műszaki gazdasági vezető beszámol a végzett munkáról és a feladatokról. A termelési tanácskozások feladata a dolgozók széleskörű bevonása az üzem vezetésébe, a konkrét termelési és gazdasági feladatokat szolgáló módszerek kialakítása, a tervjavaslatok kidolgozása, a feladatok végrehajtásának megszervezése, ellenőrzése és segítése. A termelési tanácskozáson határozzák meg a leghelyesebb versenyformákat is. E tanácskozáson a dolgozók értékelik a vállalások teljesítését, a kiváló ered ményt elért egyének, csoportok munkáját, az egészségvédelem helyzetét. A termelési tanácskozásokon tett javaslatok nyilvántartásáról, megvalósításáról az illetékes műszaki és gazdasági vezető köteles gondoskodni. A dolgozók észrevételeit, javaslatait jegyzőkönyvben rögzítik, és két héten belül kötelesek értesíteni a dolgozókat javaslataik elbírálásáról. Rz egyéni verseny A határozat a továbbiakban kimondja, hogy az éves vállalati tervek teljesítése érdekében a dolgozók egyénileg és kollektiven versenyezhetnek. Egyéni verseny szervezése ott helyes, ahol egyes dolgozók feladatait konkréten meg tudják határozni, és a végzett munka egyéni értékelésének sincs akadálya. Az egyéni verseny irányulhat olyan kiemelkedő termelési és gazdasági eredmények elérésére, amelyek jelentősen hozzájárulnak a műszaki fej lesztés hatékony előmozdításához, munka termelékenységének emeléséhez, a termékek minőségének és exportképességének javításához. Az egyéni verseny szolgálhatja a szakmai ismeretes emelését, a korszerű technika elsajátítását és alkalmazását. Az egyének versenyét a termelési egységek vezetői a szakszervezettel együttesen havonta legalább egy alkalommal kötelesek értékelni. Jó munkájukért kitüntetést és jutalmat kaphatnak a dolgozók. „Kiváló dolgozó* oklevelet és az ezzel járó legalább egyheti átlag- keresetnek megfelelő . pénzjutalmat kaphatnak azok, akik időtartamtól függetlenül a legeredményesebben tevékenykedtek, vagy egy éven keresztül kiemelkedő munkát végeztek a termelési és gazdasági egység tervfeladatainak végrehajtásában. „Kiváló dolgozó” jelvényt és oklevelet, az azzal járó legalább félhavi átlagkeresetnek megfelelő pénzjutalommal azok a dolgozók kaphatják, akik ismételten kiemelkedő eredményt értek el, és egyszer már elnyerték a „Kiváló dolgozó” oklevelet. Ezt a kitüntetést és jutalmat akkor is adományozni lehet, ha az oklevelet az illető dolgozó még nem nyerte ugyan el, de találmány^ nagy jelentőségű újítást, vagy kiemelkedő jelentőségű műszaki szervezési intézkedést dolgozott ki, és vezetett be, vagy két éven át kimagasló termelési és gazdasági eredményt ért eL A kiváló újító címet, és az azzal járó arany, ezüst és bronz fokozatot azok az újítók nyerhetik el, akik újításaik, találmányaik révén 500 000, ill. 250 000 forintos utókalkulált népgazdasági eredményt értek el. A szakma ifjú mestere címet azoknak a fiatal szakmunkásoknak, technikusoknak és mérnököknek adományozhatják, akik a KISZ Központi Bizottsága és a SZOT Elnöksége által közösen meghatározott feltételeknek eleget tettek. Lehetővé kell tenni, hogy a kiváló dolgozó kitüntetést és a vele járó pénzjutalmat is megkapják azok, akik mint kiváló újítók, kiváló traktorosok, szakma ifjú mesterei, a verseny különböző formáiban kimagasló eredményeket értek el. A kiváló dolgozó oklevelet, jelvényt és a pénzjutalmat a termelési tanácskozás döntése alapján a vállalat igazgatója és a szakszervezeti bizottság együttesen adományozza. A többletnyereséget felmutató vállalatoknál évente a dolgozóknak legfeljebb tíz százalékát, az éves eredménytervüket nem teljesítő vállalatoknál, továbbá a költségvetésből gazdálkodó szerveknél a dolgozóknak legfeljebb 3 százalékát lehet oklevéllel és jelvénnyel ’ kitüntetni. ' Gondoskodni kell arról is, hogy ne csak áz élenjárók, hanem a huzamosabb ideig jó átlagos eredményt elérő lelkiismeretes, szorgalmas dolgozók közül az arra érdemesek is kellő erkölcsi és anyag; elismerésben részesüljenek. fl kollektiv verseny A határozat ezután a kollektív | versenyről intézkedik. Megálla-1 pítja, hogy ilyen versenyforma általában ott helyes, ahol a mun- | kafolyamatok, valamint a munka- | vonta — az üzemrészek vetélkedését legalább negyedévenként kell értékelni. A határozat ezután a szocialista brigád címért folyó verseny műveletek kapcsolódnak egymás-; kérdéseit elemzi. Ez az új típusú hoz, ahol a munka szervezése csoportokra épül. A kiváló brigád, a kiváló műhely, üzemrész, vagy osztály címek elnyerésére a vállalat igazgatója és a szakszervezet, meghatározott célokat tűz ki. Törekedni kell azonban arra, hogy a kollektívák versenyén belül megfelelően kibon takozhas- sék az egyének vetélkedése, mint a verseny alapvető formája. A brigádok versenyét legalább haverseny nemcsak a gazdasági eredmények elérésére, hanem az általános műveltség megszerzésére, a politikai és kulturális képzettség növelésére, á , szocialista ember formálására, a szocialista tudat és együttélés kialakítására és fejlesztésére, az elvtársi segítés és együttműködés megvalósítására irányul. A szocialista brigád címért és annak (Folytatás a 2. oldalon) 02798467
