Tolna Megyei Népújság, 1959. augusztus (4. évfolyam, 179-203. szám)
1959-08-05 / 182. szám
4 .TOLNA »tytottjsAG 1959. augusztus !?. Az üzemegysége esető A Magyar Szocialista Munkáspárt Szervezeti szabályzata kimondja, hogy „a párt tagja az lehet, aki elfogadja a párt céljait, politikai irányvonalát és szervezeti szabályzatát, minden erejével küzd a párt célkitűzéseinek megvalósításáért, részt vesz a párt valamely alapszervezetének munkájában, vállalja a pártfegyelmet, végrehajtja a párt határozatait, s rendszeresen fizeti a tagsági díjat”. Ha valaki a párt tagja akar lenni, annak vál- párt tagja akar lenni, annak vállalkozni kell a párt célkitűzéseinek megvalósítására, a célkitűzéseknek az életbe való átültetésére. Minden párttagnak tehát elsőrendű feladata, hogy az időszerű és adódó pártmunkából erejéhez, képességéhez mérten, aktívan kivegye részét. De nézzük meg, mennyire tartják pártszervezeteink, pártvezetőink fontosnak a pártmegbízatást, szem előtt tartják-e ennek a jelentőségét? Pártszervezeteink jelentős hányada még mindig nem mondhatja el, hogy minden tagjának állandó. pártmegbízatása van, habár A VEZETŐSÉGI TAGOK ÉS A PÁRTTAGOK JÓRÉSZE IS TISZTÁBAN VAN A PÁRTMEGBÍZATÁSOK FONTOSSÁGÁVAL. Mi ennek az oka? Elsősorban a kényelmesség, a megelégedettség. Pedig tapasztalhatta mindenki, hogy az önelégültség, a babérokon való megpihenés milyen óriási veszélyt rejthet magában. A Dombóvári MÁV Fűtőház pártszervezetében (és ezt mint jó példát ki kell emelnünk) az elvtársak megértették a pártmegbízatások jelentőségét. Az igazság kedvéért meg kell mondani azt is, hogy hibák azért itt is akadnak. A fűtőházi pártszervezetben nincs egyetlen párttag sem, akinek ne lenne valami pártmegbízatása. Az üzemben minden párttagnak van két-három pártonkí- vüli dolgozója, akikkel a párttag állandóan és rendszeresen foglalkozik. Egyrészt ennek, a dolgozókkal való rendszeres foglalkozásnak az eredménye az is, hogy az üzemben széles méretekben bontakozott ki a kongresszusi versenymozgalom és szocialista versenybrigádok is a’akultak. A fűtőházban ma r ’r rendszeressé vált az, hogy a pártcsoport-bizal- miak kéthetenként összejönnek, értékelik az elvégzett munkát és megbeszélik a következő hét feladatait, valamint a feladatok elvégzésének módszereit. Ezután a pártcsoport-bizalmi a kapott feladat, csoportjára eső részét megosztja a hozzá beosztott elvtársak között, figyelembe véve a párttag rátermettségét, fejlettségi fokát. A bizalmi elvtársak a hozzájuk beosztott elvtársakról feljegyzést vezetnek, felírják maguknak, ki milyen pártmegbízatást kapott és mikor, hogy a legközelebbi értekezleten a munkák állásáról be tudjanak számolni. De nézzük meg a pártmegbízatások kérdésének egy másik oldalát. Egy új társadalmi rendszer, a szocialista társadalom építéséhez fogtunk hozzá. A SZOCIALIZMUST EGYEDÜL CSAK A PÁRTTAGSÁG FELÉPÍTENI KÉPTELEN. Ebben az építőmunkában feltétlenül szükséges az ország dolgozóinak aktív részvétele. Ehhez viszont az szükséges, hogy valamennyi dolgozó megértse a párt célkitűzéseit, azokat magáénak vallja és kész legyen a célkitűzések megvalósításáért harcolni is. Ez a folyamat viszont nem megy máról holnapra. Az emberek gondolkodásmódjának megváltoztatása, az emberek tudatának átformálása kitartó és hosszú munkát igényel. Ez a tudat-átformálás pedig a párt tagjainak elsőrendű feladata. Lehetséges-e viszont a tömegeket úgy átformálnunk, hogy magunkba zárkózunk és a felmerülő problémákat magunk között, a dolgozók széles tömegei nélkül akarjuk megvalósítani? Természetesen nem! Itt merül fel a dolgozókkal való egészséges tömegkapcsolat kiépítésének a kérdése, mint elsőrendű pártfeladat. Hogy állunk e tekintetben? Van-e javítani való munkákban ezen a téren? Erre a kérdésre az egyértelmű válasz: igen. Pártunk Központi Vezetősége, miután felülvizsgálta munkásosztályunk helyzetét, egy sor, a legrövidebb időn belül megvalósítandó feladatot állított elénk. Többek között azt, hogy MEG KELL GYORSÍTANI A MARXIZMUS—LENINIZMUS BEHATOLÁSÁT A DOLGOZÓK LEGSZÉLESEBB TÖMEGEIBE annak érdekében, hogy a munkás- osztály ideológiája minél előbb kiszorítsa a dolgozók tudatából a burzsoá és kispolgári világnézetet és a marxizmus—leninizmus a dolgozók egyedüli uralkodó ideológiájává váljék, mellyel jelentősen hozzájárul a szocialista építés ütemének meggyorsításához. Az a párttag pedig, aki a tömegszervezetekben végzendő pártmunkát lebecsüli, hanyagul végzi, tudatosan vagy anélkül, de gátlójává válik a párthatározat végrehajtásának. A tömegszervezetekben végzendő pártmegbízatás teljesítésével kapcsolatban akadnak jó és rossz példák egyaránt. A Dombóvári Fűtőház pártszervezete tett már lépéseket annak érdekében, hogy a különböző tömegszervezetekben egészséges élet folyjék, hogy a tömegszervezetek is valóban betöltsék nevelő, tudatformáló szerepüket. A szakszervezeti élet fellendülése a fűtőházban annak köszönhető, hogy a pártszervezet a legfejlettebb elvtársakat bízta meg a szakszervezeten belül végzendő pártmunkával akkor, amikor látta, hogy a szakszervezeti mozgalom alszik és a szak- szervezet nem képes még a legfontosabb üzemi és egyéb feladatok megoldására sem. A nagylétszámú KlSZ-szerve- zet patrcnálásával a pártszervezet tíz párttagot bízott meg, olyan elvtársakat, akik maguk vállalták ezt a munkát, akikhez az ifjúság problémái közel állnak. Ezek az elvtársak jóakaratú- lag és becsületesen foglalkoznak is a fiatalokkal. Igaz, hogy még mindig nem találták meg azokat a módszereket, hogy a KISZ- nek adott segítség konkrétan milyen legyen, miben nyilvánuljon meg és milyen mérvű legyen. Mindenesetre becsülendő, hogy a fiatalokkal való törődés szívből jön, nem valami kényszer eredménye. A fűtőház pártszervezetének tagjait meg lehet találni a többi tömegszervezetekben is. — Mindenkor igyekeznek tisztázni a felmerülő elvi kérdéseket, vitatkoznak a dolgozókkal, megmagyarázzák a párt határozatait, az egyes határozatok célját, s nemegyszer órákig tartó VITA ALAKULT KI A CÉL ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES ÉS HASZNÁLT MÓDSZEREKET ILLETŐEN. Mindezt csak helyesnek és követendőnek lehet tartani, hiszen csak így alakulhat ki a pártszervezet és a fűtőházi dolgozók, meg kívánt kapcsolata. Ugyanakkor nem éppen követendő példaképpen el kell mondani azt is: akadnak olyan tömegszervezeti munkával megbízott elvtársak, akik megbízatásukat csak azért vállalták el, mert a pártszervezet titkára erre felszólította őket. »Nem akarásnak, nyögés a vége« tartja a közmondás és ez így is van. Mert legtöbbször az ilyen elvtárs, ha el is megy az általa patronált tömegszervezet gyűléseire, rendezvényeire, beül egy sarokba, vagy éppen az elnöki asztalhoz és az egész gyűlés alatt nem szól egy szót sem. Hogyis szólna, amikor kedve sincs hozzá és legjobban szeretne már otthon lenni. Az ilyen patronálásban nincs sok köszönet. A kommunista pártban régi szabály az, hogy a helyes pártépítés olymódon történik, hogy a párt tömegagitációt folytat a célkitűzésekért, a tömegeket mozgósítja a különböző feladatok megvalósítására. Ezzel a legjobb, legaktívabb emberek közel kerülnek a párthoz, ők már harcolnak, dolgoznak a párt célkitűzéseinek megvalósításáért és ez adja meg az alapot, hogy ezután a párt tagjelöltjeivé, illetve tagjává váljanak. Ez így egészséges. Pártszervezeteinknél gyákran előfordul, hogy a tagjelöltnek felvett elvtárs »nyakába sózzák« a legtöbb és legnehezebb párt- munkát, mondván: »Neki úgyis elsőrendű kötelessége pártmunkát végezni, ezzel is bizonyítsa be. hogy közénk tartozik«, stb. Nagyon helytelen és nagyon káros ez a módszer! A túlzott követelmények támasztásával gyakran elriasztják az egyszerű, becsületes, pártunkba való embereket. Meg kell még említeni a pártmegbizatások ellenőrzésének kérdését. A fűtőház pártszervezeténél például a titkár helyettese tartja számon a tagjelölteknek adott pártmegbizatásokat, amelynek elvégzéséről taggyűlésen a tagjelölt beszámol. AZ ELVÉGZETT PÁRTMUNKÁT A TAGGYŰLÉS MINDENKOR ÉRTÉKELI. Nem mondhatjuk mindezt el azonban a párttagoknak adott megbizatásoknál. Pártszervezeteink egy részénél még mindig nem fordítanak kellő gondot a kiadott pártmegbizatások ellenőrzésére, számonkérésére. Az ellenőrzés kérdését néhány pártszervezetünknél feltétlenül fel kell vetni, valamint azt is, hogy a gyakorolt ellenőrzésnek mindenkor segítő szándékúnak kell lennie. Ritkán találkozunk olyan eset tel, amikor a felsőbb pártszervei. ellenőrzik az alapszervezetekben a pártmegbizatások elvégzését. Az ellenőrzés elhanyagolása felületességhez, a pártszervezetek fegyelmének a lazulásához vezet. Azt a párttagot, aki a pártmegbizatását hanyagul, vagy egyáltalán nem látja el, a taggyűlés feltétlenül vonja felelősségre. Ne tűrjék meg a pártszervezetben a lazaságot, mert van tapasztalatunk arra vonatkozóan, hogy a pártfegyelem lazulása mihez vezet! Ugyanakkor azokat az elvtársakat pedig, AKIK A PÁRTMEGBÍZATÁSU- KAT BECSÜLETTEL, LELKI- ISMERETESEN ELVÉGEZTÉK, DICSÉRJE MEG A PÁRT- SZERVEZET A fűtőház pártszervezete a pártmegbizatások értékelésekor ezt teszi. A jól dolgozó párttagoknak jutalmul könyveket, vagy egy- egy jobb színdarab megtekintésére jutalomjegyet adnak. Nem szabad elfelejtenünk, hogy nemcsak a rossz munkát, de a jó munkát is értékelnünk kell. Ha a jó munka mellett szó nélkül elmennénk, az bárkinek kedvét szeghetné. Ma már örvendetesen egyre kevesebb azoknak a párttagoknak a száma, akik vonakodnak a pártmegbizatásoktól, s csupán »dísz tagoknak«, »létszam-szapo- rítóknak« számítanak. Egyre inkább fordul elő az, hogy az elvtársak maguk jönnek a pártszer vezet helyiségébe és kérnek párt- megbizafást. Mindez arra mutat, hogy párttagjaink a kapott pán- megbizatásokat sokkal komolyabban veszik, jobban értékelik, mint néhány évvel ezelőtt. Ez arra enged következtetni, hogy a jövőben valamennyi párt tagunk mindjobban^ becsülni és értékelni fogja pártmegbizatását. KURUCZ GÉZA a Dombóvári J. B. ágit, prop. oszt. vezetője Nehéz viegtalálni Marczi József elvtársat, a Biritói Államig Gazdaság Földes-pusztai üzem-' egységének új vezetőjét. Két perce a silózásnál látták, de mire odaértem a silógödrökhöz, már elment a borjúnevelőbe. Onnét meg a magtárakhoz küldtek, végre ott akadtam ra. Keresgélés közben mindenütt elismerő szavakat hallottam az új üzemegységvezetőről. — N:m tud az ember olyan korán fel:^ ..., ndjy az azem- egységvezetöt megelőzné. Csak azt tudnám, mikor alszik, — mondotta róla egy idősebb férfi a boltban. — Mindenütt ott van, mintha hét lelke volna, mindent észrevesz — mondották a borjú- nevelőben. Valóban így van ez. Marczi József hivatásának tekinti mun kaját és a vele töltött egy nap után meggyőződhettem arról, hogy az üzemegységben folyó jó munkában a tervszerű, ösz- szehangolt é$ jól szervezett termelésben nagy része van az új üzemegységvezetőnek. Alig egy hónapja került ide, de már mindenkit ismer és őt is mindenki észrevette. Akik szívMegkezdték az 1960-as Az állatforgalmi vállalatok augusztus 1-én országszerte megkezdték az 1960-as évi sertéshizlalási szerződések kötését. Az új szerződésekben lekötött sertések a jövő év januártól szeptemberig terjedő szakaszában kerülnek átadásra és vágásra. Az 1960-as év kilenc hónapjára kereken másfélmillió sertés átvételét irányozták elő, ami körülbelül 300 Ö00-el haladja túl az idei év hasonló időszakára előirányzott mennyiséget. A sertéshizlalás bővítését, s így az ellátás további javítását hatékonyan segíti a termelőszövetkezeti gazdaságok fokozódó sertéshizlalási érdeklődése. Míg oél- dául az 1957—58-as egész gazdasági évben csupán 117 400 sertést hizlaltak a termelőszövetkezetek szerződésre, az 1959-es év kilenc hónapjára már 153 000-et kötöttek le, s az 1959. negyedik negyedévi, jelenleg folyamatban levő szerződéskötési akcióban több mint 103 000 sertést sikerült lekötni, ami máris csaknem kétszerese a múlt év utolsó negyedére lekötött egész mennyiségnek. Változatlanul maradtak a múlt évi kedvező szerződési feltételek. A lottó legközelebbi — augusztus 7-i — jutalomsorsolásán az eddigieknél körülbelül százzal több nyeremény jut a szerencsés lottózóknak. A 29. játékhét szelvényeire ugyanis a visz- szamaradt nagyszámú nyeremény nyel együtt 590 értékes jutalomtárgyat sorsolnak ki. A főnyereményeket két két- szoba hallos, összkomfortos örök lakást, ezúttal is a Fehérvári út 25. szám alatt épülő OTP társasházban kapják meg leendő tuRövidesen ismét bővül a képeslap választék, hanglemez képeslapokkal. Egyelőre háromnégyféle lap kiadására készülnek, amelyek közül az egyiken ügyüknek tekintik a jól szer« vezeti munkát és a rendet, azok megszerelték ezalatt az idő alatt és a lógósok, a fegyel mezetlenek tartanak tőle, érzik, hogy Földes-pusztán befellegzett a lógosok világa. Naponta végigjárja az egész üzemegységet és naponta ellenőrzi, hogy a munkák úgy mennek-e, ahogy azokat a mun kaelosztáskor elhatározták. Módszerének lényege: alapos, átgondolt feladat megszabás és az így megszabott feladat elvégzésének szigorú ellenőrzése. A munkások nem tudnak olyan »aprósággal« hozzáfordulni. amire ne találna azonnal megoldást. Például: a cséplőgép etetőjének védőszemüveg re van szüksége. A raktáron nincs ilyen szemüveg. Az üzemegységvezető a sajátját adja kölcsön, amíg nem küldenek <t központból. Marczi József elvtárstól sokat várnak az üzemegységben. Sok, komoly problémát kell megoldania és nehézséget le- küzdenie, de tudása, tapasztalatai és határozott vezetési módszere biztosíték arra, hogy nem fognak csalódni benne. —is—OS— évi szerződéskötéseket A 106 kilón felüli hús- és húsjel- legű sertések élősúly kilójáért 14,80, a zsír- és zsírjellegű sertésekért a 126—165 kilós súlycsoportban 14,50, a 165 kilón felüli csoportban pedig 14,80 forintot fizetnek a felvásárló szervek. A fajtiszta fehér, húsjellegű, úgynevezett tőkesertésért a 106—126 kilós súlycsoportban 15,50 forintot kapnak a gazdaságok, illetve a gazdák, Az állatforgalmi vállalatoknál bármilyen fajtájú, 20 kilósnál súlyosabb süldőre vagy kifejlett sertésre lehet szerződést köt* ni. Az egyéni termelők minden leszerződött sertés után 400 forint kamatmentes hizlalási előleget, a termelőszövetkezetek pedig — a Magyar Nemzeti Bank közvetítésével — , 600 forint rövidlejáratú hitelt kaphatnak. Az egyöntetű, előre falkásított sertésekért — amelyek között 20 kilónál nagyobb súlykülönbség nincs — ha 20—50-es csoportokban adják át a termelőszövetkezetek 1,50 forint, az egyszerűbb szövetkezetek, társulások egy forint, az 50-nél nagyobb csoportokban átadott sertésekért pedig két forint, illetve 1,50 forint kilónkénti felárat kapnak. lajdonosaik. Sorsolnak bárhol felépíthető készobás családi házat is. A lottó gépkocsi nyertese ezúttal 80 000 forint értékű nyitható fedelű Skoda—Felicia sportkocsit kap. A főnyereményeken kívül a többi között 31 különféle típusú és teljesítményű motorkerékpárt, hét szobabútort, hatvan rádiót, negyvenhárom televízió készüléket, huszonkét magnetofont, százhúsz vásárlási utalványt, stb; sorsolnak. magyar nóta, a többin táncdal lesz. A lapokon levő felvétel mintegy százszor játszható le. A hanglemez-képeslapok ára előreláthatólag 10—12 forint lesz. Fokozódik a termelőszövetkezetek érdeklődése a sertéshizlalás iránt Ötszázkilencven nyeremény a pénteki lottó jutalomsorsoláson Hanglemez-képeslapokat hoznak forgalomba A pértm@ffShÍ2€£iás®k becsülete
