Tolnai Napló, 1955. február (12. évfolyam, 26-49. szám)
1955-02-27 / 49. szám
2 NAPLÓ 1955 FEBRUÁR 27 A pártvezetés megjavításának fontos eszköze a jó tájékoztató munka Pártunk a felszabadulás pillanatától vezetője és Irányítója országunk építésének. Országunk építésével, a proletár- cbktaturar megszilárdításával párhuzamosan növekedtek pártunk feladatai is, amelyek mind szükségesebbé tették a tájékoztató munka megjavítását. A pártvezetés szírifcomalá- nak emelése, pártmunkáink megjavítása egyik fontos feltétele a jó tájékoztató munka. Éppen ezért meg kell ismernünk jelentőségét, szerepét, legfőbb követelményeit. A tájékoztató munka jelentőségét az a tény szabja meg, hogy mennyire ismerjük a helyi viszonyokat. Éneikül nem lehet jól vezetni. Minden vezető szemnek tud uia kell, hogy mi történik területén a különböző határozatok végrehajtásával kap csolatosan, mi segíti elő a végrehajtást, vagy mi gátolja. Az eddigi tapasztalatok lép- ten-nyomon azt igazolják, hogy a jólszervezett tájékoztató egyik biztosítéka a jó vezetésnek. Sokital könnyebb a hibákat kijavítani akkor, ha azokat időben észrevesszük. Ezt pedig a tájékoztatásnak kell felfednie. Gyakran előfordul, hogy a tájékozatlanság következtében egy-egy területen váratlanul elakad a munka. Ilyenkor már csak elkésve tudnak vezető szerveink intézkedést tenni a hibák kijavítására. A tájékoztató munka jelentőségében azt kell. megjegyeznünk, hogy ez nemcsak aztkö veteli meg, hogy egy-egy kam pánymunka végrehajtása alatt legyenek tájékozottak vezető szerveink, hanem mindig. A tájékoztató munka központjában mindig a párt és kormányhatározatok végrehajtásának ellenőrzése kell, hogy álljon. Meg kell mutassa, hogyan áll egyes határozatok végrehajtása, hogyan juttatták le az egyes ' határozatokat, hogyan dolgozták tel azt helyileg, végül fel kell tárja azt, milyen akadályok vannak a végrehaj tás előtt. Meg kell mutassa a pártszervezetek helyzetét, erejét, a tömegszervezetek tevékenységét, a funkcionáriusok, párttagok helytállását, példa- mutatását, a dolgozók hangulatát. Ha vezető szerveink ezeket ismerik, idejében mozgósítani tudnak a nagyobb hibák elkövetése elleni harcra. Fel tudnak figyelni a jó eredményekre, módszerekre, segíthetnek azok elterjesztéséiben. A tájékoztatás így elősegíti, hogy vezető szerveink a folyó munkáikkal, az élettel állandó kapcsolatban lehetnek. Meg- smerhetik területük eredményeit és hibáit, s ezen keresztül megfelelően irányíthatják a munkákat. Ellenkező esetben az következhet be, hogy nem a vezető szervek irányítják az eseményeket, hanem fordítva, az események őket. Vannak eredmények ezen a területen mimikánkban. Több esetben a jő információ hozta felszínre a tömegek egyéni és közös problémáit, amelyek kijavításának jó módja a községpolitikai tervek helyes elkészítése és maradéktalan végrehajtása. Több olyan hibát hozott fel a tájékoztatás, amelyeket már eddig is orvosolni tudtuk, vagy a megfelelő intézkedésekkel elejét vettük a hibák tovább terjedésének. Az eredmények mellett varu nak azonban hiányosságok is. Tájékoztató munkánk még min dig nem tudja betölteni eléggé hivatását. Még mindig akadnak olyan vezető szervek, ahol tehernek- tartják a tájékoztató munkát, lebecsülik fontosságát. Nem akarják meg érteni, hogy pártunk Központi Vezetősége minden esetben a tájékoztató munka hatására, a hibák őszinte feltárásával, s az eredmények reális megmutatásával tudja lemérni az egyes határozatok végire^ hajtásának eredményeit, hibáit, de ezzel kaphat jó alapot a tovább5 határozatok elkészítéséhez is. Milyen legyen a tájékoztatás a gyakorlatban? Ebben a vezető szerveknek a tömegek tevékenységét kell figyelemmel kísérni. Adnia kell a tájé-, koztatásnak a különböző gazdasági szervek feladatait s a tervek alapos elemzését és a végrehajtás értékelését Mindig a legidőszerűbb kérdésekre kell választ adnia. Tehát azok nak a p ártli atározatoknak a végrehajtását kell megmutatnia, amelyek az adott pillanatban a legaktuálisalbbak. Nem szorítkozhat csak a hiányosságok feltárására, események leírására, hanem rögtön meg kell mutatnia a kivezető utat is. Javaslatot kell tennie a szükséges intézkedésekre, s utána ellenőriznie kell a felszínire hozott problémák elintézését. A tájékoztató munkában nagy szerepet játszik a jó tapasztalatok, új kezdeményezések felszínre hozása is. Ez na,gy segítséget ad a vezetéshez. Lenin elvtárs is azt tanítja: „A vezetés nem születik együtt az emberrel, 'hanem azt a tapasztalok árán lehet megszeA népfrontbizottság kezdeményezésére elhatározták Kisszékely dolgozói, hagy orvosi rendelőt létesítenek. Az építési és anyagszállítási munkálatokat társadalmi munkával fogják elvégezni, az anyag megvásárlásához szükséges pénzt úgy adják össze. A népfront kétszer bált rendezett és a 2500 forint tiszta jövedelmei is erre a célra fordította. Az MNDSZ tea estét reem.” A tájékoztatásnak nem elsősoriban a már megtörtént eseményeket kell rögzítenie, hanem a fő figyelmet arra kell irányítania, ami jelenleg történik, vagy most van folyamatban. Nem szabad eiréj- teni a fagyatékoságokat, hogy a felsőbb szervek idejében tudjanak segítséget nyújtani A tájékoztatás forrásai a jegyzőkönyvek, «z egyes vezetők feljegyzésed, de a legifon- tosaibb a szóbeli, eleven tájékozódás. Ez azt jelenti, hogy a vezetőknek, a munkatársaknak sokat kell tartózkodnick kint a dolgozó tömegek között és tapasztalataikat át kell adndok a vezetők számára. Tehát nem egy-két személy feladata a tájékoztatás, hanem a különböző szervek összességéé. Eszengi Antataé szervezett és a 'bevételből 1000 forintot ajánlott fel az orvosi rendelő építéséhez. A helyi DISZ-iszervezet 500 forinttal segíti az építéshez szükséges anyag beszerzését. A község dolgozói is összeadtak mintegy 6000 forintot erre a célra. A rendelő építését a tavasz- szal kezdik meg. Bőd a Gyula, Kisszékely. Előre a Tolnai Napló hatezres példányszáma eléréséért! A megyei párt-végrehajtóbizoitság határozatából A megyei párt-végrehajtóblzotíság legutóbbi ülésén foglalkozott a Tolnai Napló terjesztésével. Megállapította, hogy a lap olvasótáborának növelése érdekében a pártszervezetek, állami és gazdasági szervék tevékenyebb munkájára van szükség. Meghatározta azokat a legfontosabb tennivalókat, amelyeket a lap terjesztése érdekében kell tenni. 1. A Tolnai Napló példány számát a terjesztés érdekében végzett politikai, szervező munka megjavításával április 30-ig 6.000-re leéli felemelni. Ezért március 1-től a lap terjesztéséért kéthónapos kampány indul megyeszerte. a) A kampány során a járási párt-végrehajtóbizottságok és az alapszervezetek politikai munkával segítsék a Tolnai Napló terjesztését. Lépjenek fel a terjesztést gátló minden helytelen nézettel szemben. A népnevelőkkel értekezleten külön beszéljék meg a terjesztés agitációs feladatait és adjanak a népnevelőknek a terjesztéssel kapcsolatban konkrét megbízatást. 2. A kiadóhivatal és a postai hírlapterjesztők szüntessék meg munkájuk során a Tolnai Napló terjesztésének háttérbe szorítását. A maguk vonalán szervezzék meg a Napló terjesztéséért indított kampányt és végezzék sikerrel. Orvosi rendelőt építünk VASÁRNAPI JEGYZETEK Dunaföldváron történt DimaíSldváran még december közepén megalakult a gazdakör, sebbd-lobbal, sok mindent túlságosan is elsietve. De akkor, két hónappal ezelőtt a falu vezetői jiem gondoltak sem mire, annyival is inkább, mert a tanácselnök éppen szabadságon volt. Az új gazdakörökben általában nagyon mozgalmas élet indul meg mindenütt, egymást váltják a baráti ösz- szejövetelek, szakelőadások, táncvigalmak. Dunaföldváron azon bán a gazdakör tájékán nagy csendesség honolt, a dolgozó parasztok közűi senki nem ment a kör tájékára sem. Lelohadt volna a kezdeti lelkesedés? Aligha. Az események megértéséhez azonban vissza kell mennünk addig a decemberi délutánig, amikor a kezdeti lendületben egy kicsit túlságosan gyorsan megalakult a gazdakör. Sokan gyűltek egybe, sót meg se nézték, hogy kik gyűltek egybe az alakuló gyűlésre. így- történt, hogy anükor a vezetőség megválasztására került a sor, valaki bekiabálta Nagy Ferenc, Fehérvári utcai lakos nevét. Mindegy, hogy nriként történt, lehet, hogy nem is egy Nagy Ferenc van Dunaföldváron, s egyesek talán azt sem tudták, kiről vau szó, ezt a bizonyos Nagy Ferencet is megválasztották. A megválasztáskor azonban újabb hangok hallatszottak a háttérből, afféle hetvenkedő, sőt fenekedö hangok: „Majd megmutatjuk ml hogy lesz itt gazdakör a párt, meg a tanács nélkül Is!" Ez volt az előzmény, semmi több. S ettől kezdve a, duna- földvári gazdák be se tették lábukat a körbe. Egyszerűen azért, mert ez a Nagy Ferenc kulik. Jelenleg „csak‘‘ 22 hold földön gazdálkodik, s mindenki ismeri a faluban, hisz ő az, aki örökké hátralékban van a beadással, adóval és mindennel, amivel egy igazi, „vérbeli1* kulák csak hátralékban lehel. A jóravaló dunat'öidvári gazdák azon a bizonyos alakuló gyűlésen vagy nem akartak, talán nem is mertek szót emelni Nagy Ferenc ellen. De amikor egy szerencsétlen választási média- nizmussal ő is bekerült a gazdakör vezetőségébe, ők marad tak távol. Valahogy így gondolkozhattak: ha a Nagy Ferenc a párt és a tanács néikül akar gazdakört csinálni, hát tegye. De akkor csinálja náluk nélkül is, mert ők igazán jól tudják, mit jelent a kulákkal egy tálból cseresznyézni. S két hónapig csend is volt a gazdakör tájékán, míg végre új vezetőséget választottak. Szigeti János lett a gazdakör elnöke, s most már nemcsak összejönnek a gazdák, de terveznek is. Már az első megbeszélésen egy sereg javaslat hangzott el, persze nem arról hogyan kell nem-tel.jesíteni beadását, hanem a község mező- gazdaságának fejlesztéséről. Homoki Istvánnak, az állaítenyész tési szakbizottság elnökének javaslatára úgy határozták cl, hegy vasárnaponként szakelőadásokat tartanak, az elnök pedig bejelentette, a helyi földművesszövetkezet vállalja, hogy újságokkal cs folyóiratokkal látja ol az új gazdakört. Az első lépést már megtették Dunaföldváron, s egészen bizonyos, mini a többi faluban, itt is nagy feladatok várnak a gazdakörre. A kulák-história miatt nincs okuk szégyenkezni a duna- földváriknak. okulásra azonban annál több. Mert most a saját bőrükön tapasztalhatták, hogy a legjobb szándékba is mérgei lehet csepegtetni s minden nemes törekvést el lehet gáncsolni, De azt is láthatják, hogy közös erejük sokkal hatalmasabb mint mindenféle kulákmesterkedés. APOB 8ÁNDOK A propagandamunka, megjavítana a pártmunka Jellendítésének feltétele Az oktatási év közepén túlhaladtunk. Falun márcsak alig két hónap választ el bennünket az oktatási év befejezésétől. Ezért igen időszerű propaganda munkánk eredményének és hiányosságainak számbavétele, valamint a leg. fontosabb feladatok kijelölése. Megállapíthatjuk, hogy a III. pártkongresszus határozatainak tanulmányozása nagy visszhangra talált a párttagság és pártonkívüli dolgozók között. Néma egy helyem, mimt Nakon, Györkönyben, de még több helyem is, növekedett a hallgatók létszáma, több pártonkívüli dolgozó paraszt utólag is bekapcsolódott a tanulásba. A kongresszusi határozatok tanítása már eddig is nagyban elősegítette, hogy a pártfunkcio- náriusoik, aktivisták, a párttagság jelentős része és az oktatásban résztvevő pártemkívü- liek alaposabban megismerked. jenek pártunk politikájának el vi, alapjaival, jobban megértsék pártunk, a szocializmus építésére, a népjólét emelésére irányuló politikáját. Jelentősen hozzájárult ez a pártiránti bizalom növeléséhez. Pártprcpagahdám'k eredményei koránt sem jelentik azonban, hogy ezen a téren minden rendben volna, hogy felhasz- náltumk minden lehetőséget a párttagság oktatására, melyet a kojpgresszusi határozatok nyújtanak. Propagandamunkánk fogyatékosságának egyik alapvető oka, hogy még mindig számos funkcionárius, aktíva, sőt propagandista is van, aki nem látja eléggé a kongresszusi határozatok tanulmányozásának jelentőségét és így nem látja a III- pártkongresszus helyét, szerepét pártunk életé, ben, harcában sem. Különösen fennáll ez egyes gazdasági, állami vezetők részéről. Ezzel magyarázható az, hogy sokan közülük úgy gondolják, hogy a szakmai ismeretek megszerzése a legfontosabb, és hogy az pótolja vagy feleslegessé teszi a politikai ismeretek bővítését. így fordulhatott elő, hogy több fontos gazdasági, állami vagy tömegszervezeti vezető egyáltalán nem vesz részt pártoktatásban, vagy, ha részt is vesz, csak formálisan. Nem vitatjuk a szakmai képzettség fontosságát, azonban le kell szögezni, hogy a marxiz- mus-fenimizmus rendszeres tanulmányozását, elsaj átít ását semmiféle szakmai képzettség nem pótolja. Az élet bármely területén dolgozó kommunisták szakmai ismeretei csak akkor válhatnak ténylegesen felhasználhatóvá, igazán hasznossá ha nagyobb szakmai tudásukkal párosuló tevékenységüket pártunk politikáiónak alapos ismerete a marxizmus- leninizmus, mint a győzelem tudományának szelleme hatja át. A pártoktatás, hogy megfeleljen a követelményeknek, azért elsősorban a pártbizottságok, párt-végrehaj tóbizottsá. gok és az alapszervezetek pártvezetősége a felelős. Azonban ez a felelősség különösen alap szervezeteink vezetőségeinél nem érvényesül eléggé. Egyes alapszervezetek vezetősége ma gára hagyja a propagandistát, úgy gondolja, hogy az oktatás az csak a propagandista ügye. így van ez a pari tsz-ben is, ahol Bekő elvtárs, a párttitkár nem törődik azzal, hogy a termelőszövetkezetnél lévő szemináriumot nem tudták beindítani. Igaz, hogy ezért a felelősség Sogcrka elvtársat, az előző párttitkart illeti, de nem mentes a felelősségtől Bekő eV társ sem, aki szintén nem tett semmit, hogy a tanulás beinduljon, sőt ö maga sem jár el a foglalkozásokra. Tehát helytelen volna a propagandamunka hiányosságáért csak propagandistákat hibáztatni, azon. bán látni kell, hogy az oktatás fogyatékosságainak kijavítása a propagandisták munkájától függ. A propagandista a pártoktatás, a kongresszusi határozat tanulmányozásának legfontosabb alakja. Elsősorban az ő jó vagy rossz munkái'ától függ a rábízott hallgatók marxista-leninista képzése, nevelése. Propagandistáink zöme megfelel a rábízott feladatoknak, megvan a megfelelő képzettsége és érzi a propagandista megbízatás megtisztelő voltát. Rendszeresen felkészülve jelennek meg a megyei és járási előkészítőkön és lelkiismeretesen felkészülnek a hallgatók foglalkozásainak a vezetésére is. Nem egy olyan propagandistánk van, mint Székely elvtárs Regszemcsén, Dohai elvtárs Györkönyben, akik lelkiismeretesen végzik pártmunkájukat. Propagandistáink zöme helyesen kapcsolja a kongresz- szusi határozatokat a megvalósításukért folyó gyakorlati •munkával, a munka eddigi eredményeivel és tapasztalataival. Ennek eredménye, hogy több helyen az oktatásban résztvevők voltak a felszabadulási verseny kezdeményezői, mint a dombóvári téglagyárban is. Mind ennek ellenére még sok azdknak a propagandisták-, nak a száma, akiknek a tevékenysége nem felel meg e követélményeknek. Még gyakran a hallgatók azért maradnak tá vol a foglalkozásoktól, mert úgy érzik, nem nyújtanak szá mukra eleget,' nem elég érdekesek, vonzóak az előadások, a vitáik. Még sokhelyen csak az irodalomba olvasottak mechanikus, unalmas visszakérdezése folyik. Nem folynak komoly érdeklődést felkeltő viták, nem nevelik a hallgatókat vita , készségre, önálló gondolkodásra, véleményalko- Uísra. A jó propagandamunka előfeltétele a propagandistáik rendszeres tanulása, rész> vételük a propagandista konfe renciákon, valamint az általuk vezetett foglalkozásokra való lelkiismeretes felkészülés. A megbízatásúikat becsületesen végző propagandisták mellett, azonban még megtaláljuk a tanulásukat elhanyagoló, propagandista megbízatásukat semmibevevő propagandisták típusát is. Mészáros elvtárs az iragszemesei kísérleti gazdaság vezetője például három esetben nem jelent meg a foglalkozáson, bár a hallgatók mind a három esetben megjelentek, da nem jár be Mészáros elvtárs a járási ken f©rondára sem.. De hasonló a helyzet Kovács elvtársnál, a MÉSZÖV titkáránál és Györfi elvtársnál, a Megyei Tanács osztályvezetőjénél, akik még egyetlen egyszer sem vettek részt a propagandista konferencián. Ezek a propagandisták lebecsülik a rój'ük bízott hallgatókat, a párt propagandamunkáját. Az ilyen maigatartás a párt propagandistái részéről tűrhetetlen és sürgősen fel kell számolni. A Fárl-végrehajtóbizótteá- gok, pária! apszervezetek vezetőségei tartsák rendszeres tennivalójuknak a propagandisták munkájának segítését. Rendszeresein tájékoztassák őket a párt- és kormányhatározatok szabta helyii feladatokról', vagy azok végrehajtásának helyzetéről. Kísérjék figyelemmel, ellenőrizzék a propagandisták munkáját, elméleti továbbképzésüket. A Párt-végrehajtóbizoitsá- gok és alapszervezetek vezetőségei a propagandamunka szervezeti megszilárdítását és tartalmi színvonalának emelését azzal segíthetik elő legjob ba.n, ha a fenti feladatokkal együtt meggyőző, nevelőmunkával az eddigieknél nagyobb megbecsülést szereznek — elsősorban a párt-, állami-, gazdasági- . és, tömegszervezeti funkcionáriusok körében a politikai önképzésnek. Kössék össze a pártpropaganda megjavítására irányuló sokoldalú tevékenységüket a marxista- leninista képzettség növelésének, a kongresszusi határozatok tanulmányozása jelentőségének széleskörű tudatosításával, népszerűsítésével. Ha ez megtörténik és elsősorban • a pártfunkcionárlysok és aktivisták mutatják a legjobb példát, akkor minden bizonnyal sikerül a pártpropagandát megjavítani. A propaganda- munka megjavítása a párt funkcionáriusainak, aktivistáinak és tagságának növekvő marxista -1 en in i s t^ műveltsége pedig jobb, kulturáltabb, hatékonyabb pártmunkát eredményez. * Módi Jáiicü*
