Tolnai Napló, 1954. június (11. évfolyam, 128-153. szám)

1954-06-23 / 147. szám

1954 JÜNIUS 83 NAPCÖ 3 Arafás előtt a varsádi Szabadság tsz-ben Termelőszövetkezeteink tagjai most a növényápo­lási munkák dandárjában a nap minden pillanatát ki­használják. Termelőszövetkezeteink tagjainak kétségen kívül nagyon nehéz a kapálási munkák jó és gyors el­végzése, befejezése, mert a naponkénti, többszöri eső, bizony feláztatja a talajt és a felázott talajon sem gya­logerővel, sem lőerőveJi*dolgozni nem lehet. A gyomnö­vények pedig sűrűn lei k el a talaj felszínét, ezer és ezer szálaik elvonják k tápanyagot a fejlődő kultúr­növényektől. Termelőszövetkezeteink látogatása során a varsádi Szabadság tsz „birodalmát" tekintettem meg. Utcájuk felé érve észrevettem, hogy olyan a Szabadság tsz udvara és környéke, mint a megbolygatott méhkas. — Férfiak, asszonyok, lányok kapával a vállukon ki gya­log, ki kocsin igyekszik kifelé a határba, hogy meg­kezdjék a kukorica kapálását. Irány a Világos-völgyi dűlőben elterülő 25 holdas kukoricatábla. Amikor lát­tam a tsz tagokat munkába indulni, önkéntelenül is az jutott eszembe, hogy milyen boldog is lehet az ilyen kis közösség, ahol egyetértésben, szeretetben élnek az emberek. Nem kell serkenteni őket a munkára, mert tudatában vannak kötelességüknek, elnökük, vagy bri­gádvezetőjük utasítására mennekiolgozni. Ez is a helyes — állapítom meg magamban. Ez eddig csak az egyéni magállapításom. Kérdezzük meg az elnököt, Bárány Miklóst is. — Tavasszal a cukorrépa első sarabolásakor gyö­nyörű volt a határunk. Nem lehetett gyomnövényt ta­lálni a cukorrépa táblán. Igaz, lelkiismeretesen dolgoz­tak a tagok. Kértünk az Ercsi Cukorgyártól előleget, kaptunk is, mert szerződéses cukorrépánk legszebb volt a határban. — Mi az oka, hogy jelenleg ennyire lemaradtak a növényápolással? — tettem fel a kérdést. — Hát, ez nagyon kényes kérdés. Lehet kis rész­ben hibáztatni ezt a szeszélyes időjárást is, De, talán nem is itt van a hiba, hanem ott, hogy a tagság nem tekinti szívügyének a közös gazdálkodást. Könnyelműen megengedik maguknak például azt, hogy az ünnepet, hogy vasárnapot követő napon ne jöjjenek, meg sokan elmennek napszámba dolgozni. — Mekkora a terület és ehhez hány tagja van a tsz-nek? — kérdeztem tovább. — 462 hold a szántó és ehhez összesen van 60 tag. Természetesen ebben benne vannak az állattenyésztők is. — Felosztották a területet a tagoknak? — kérdez­tem. — Igen, a három munkacsapat mindegyik tagja kapott 421 négyszögöl cukorrépát, 421 négyszögöl gya­potot, 295 négyszögöl takarmányrépát, 85 négyszögöl hagymát és 65 négyszögöl mákot. Az állattenyésztők külön kaptak 1.250 négyszögöl kukoricát, a könyvelő az elnök pedig 800 négyszögöl kukoricát. — Mi a véleménye az elnök elvtársnak arról, hogy az aratásig be tudják-e fejezni a növényápolást? — tettem fel az utolsó kérdést. — Nekem az a véleményem, ha most összefogna a tagság, akkor a növényápolást be tudnánk fejezni aratásig, és akkor biztosan meglenne a 200 mázsás cu­korrépa és a 30 mázsás kukorica átlagtermés. Én is csatlakozom Bárány elnök elvtárs szavaihoz, és azt mondom: ha most összefog a tagság és megfog­ják a munka boldogabbik végét, akkor nem lesz baj, és mire „ideér“ az aratás ,nem marad kapálatlan ku­koricája, vagy napraforgója a varsádi Szabadság ter­melőszövetkezet tagságának. A Középdunántúii ötasyítö Vállalat június 17-íu befejezte első lelte tervéi A 3.000 forintos céljutalmat Fritz Károly nagymánvoki brigádja nyerte el A Középdunántúli Bányászati Ak­namélyítő Vállalat vezetői és szer­vei munkaversenyt indítottak üze­mükben a III. pártkongresszus tisz­teletére. Az összes üzemekben olyan népnevelőmunkát végeztek, mely az operatív terv tíz százalékos túltelje­sítésének felajánlását eredményezte. Az üzemek dolgozói ígéretüket be­csülettel teljesítették, melynek ered­ményeképpen a vállalat június 17-re befejezte az első féléves tervet. A terv határidő előtt való befeje­zését elősegítette az a körülmény, hogy valamennyien, a fizikai, a mű­szaki és az adminisztratív dolgozók egyaránt a legteljesebb egyetértés­ben munkálkodtak az elmúlt öt és fél hónap alatt. A termelés parancs­nokai, a műszaki vezetők jó műsza­ki irányításukkal, a korszerű tech­nológia alkalmazásával, az újítások bevezetésével komoly segítséget nyuj tottak a fizikai dolgozók erőkifejté­séhez. A minisztertanácsnak a helytelen béralapgazdálkodás felszámolására tett intézkedéseit a vállalat dolgozói a legteljesebb mértékig magukévá tették és ennek tudható be az, hogy a vállalatnál az elmúlt időszakban béralaptúllépés nem fordult elő. Nagyban hozzájárultak a terv idő­előtti befejezéséhez a balinkai és a padragi üzemek mellett a nagymá- nyoki bányaüzem dolgozói is, akik különösen a II. negyedévben végez­tek jó és eredményes munkát. Az igazgatóság által kitűzött 3.000 forin­tos céljutalmat a nagymányoki üzem, Fritz Károly elvtárs és brigádja nyerte el. A termelési tervek jelen­tékeny mértékű túlteljesítése mellett a nagymányokiak még az önköltség megtakarításban is szép és számot­tevő eredményeket értek el. A Középaunántúli Bányászati Ak- namélyítő Vállalat az elmúlt év utol­só negyedévében már elnyerte a ki­tüntető élüzem címet. Most a II. ne­gyedévben a már eddig elért ered­mények feljogosítják a vállalatot ar­ra a reményre, hogy ugyancsak él­üzemek lesznek. Az üzemek dolgo­zói az élüzem cím megszerzése érde­kében felajánlásokat tettek, ame­lyek egyúttal kiterjednek a III. Bá­nyásznap méltó megünneplésére is, 4’5-ró'l 10'S literre emelkedett a fejest átlag az izményi Nagysarló tsz-ben E készítette nyári munkatervét a szekszárdi járási kultúrház Amikor ez év február 28-án. mint jcihelyezett agronómus az izményi Nagysarló termelőszövetkezetnél megkezdtem működésemet, a tehené szetben a napi fejési istállóátlag 4.5 liter volt. A györei Kossuth terme­lőszövetkezetben pedig mindössze 1.5 liter. A tehenek, különösen az izményi tsz-nél jól ápoltak, jó kondícióiban voltak. Mint gyakorlati gazdának rtem sokat kellett fejemet törni, hogy mi lehet az oka a gyengének mutat­kozó fejési eredménynek. Hamar rá­jöttem, hogy itt a tejrevaló etetés­ben, a takarmányban, illetve annak összetételében (összeállításában) van a hiba. Értekezleteinken a tejterme­lésről és a feletetett különféle takar mányok értékesítéséről szóló előadá­saim során a tagságot rávezettem, mit és hogyan kell etetni, hogy több tejük legyen a teheneknek, figye­lembe véve a tej előállítási költsé­gét is. így a tagságra bíztam a tenniva­lót, állítson elő a meglévő takar­mányból több tejet. Takarmányunk elegendő volt, válogathattunk is ben­ne, csak össze kellett állítani, úgy, hogy az a tejtermelésre is — ne csak a test jó kondíciójára — has­son. A megértő tagsággal mindkét termelőszövetkezetben próbákkal kí­sérleteztem és többféle szabályt sa­ját tapasztalataik alapján próbáltam ki, ennek során arra a megállapodás ra iutcMu.nk. hogy felesleges kuko­ricánkból adtunk el annyit, amennyi a korpa és ‘olajpogácsa beszerzésé­hez elegendő lett a zöldtakarmány etetéséig. A meglévő korpa feleteté­sét a lovaknál beszüntettük. így ér­tük el azt, hogy a tehenészetben a szakszerű etetés nyomán egyre növe­kedett a fejési átlag. Ma már ott állunk, hogy Izményben a Nagy­sarló tsz-nél 10.5 liter az istállóát­lag, a györei Kossuth tsz-nél pedig 4.5 Mterre emelkedett. Itt kell meg­említeni, hogy az eredmények eléré­séhez a szakaszos legeltetés is nagy­ban hozzájárult. Eredményeinkre hivatkozva a tej- beszolgáltatás terén mindkét község­ben ott állunk, hogy nemcsak az el­sők vagyunk, hanem a községi tej- beszolgáltatás zömét a két termelő- szövetkezet adja. Most arra töreke­dünk, hogy összefogott erővel, a kongresszusi határozatok útmutatá­sai alapján megerősítjük nagyüzemi gazdálkodásunkat és biztosítjuk dol­gozóink életszínvonalának emelke­dését. id. Marczy Tivadar kihelyezett agronómus. A szekszárdi járási kultúrház az elmúlt év nyarán is jelentős agitá- eiós munkát végzett, azonban gyak­ran tervszerűtlenné, kapkodóvá vált a munka, s így nem mindig érte el a kívánt sikert. A kormányprog- ramm megjelenése pedig egészen új irányt adott a kultúrmunkának is. s mindez szükségessé tette, hogy az idei nyárra az eddiginél jobban ké­szüljön fel a kultúrház. Az elmúlt év tapasztalatai és a kormányprog- ramm követelményei alapján állítot­ta egybe a kultúrház tanácsa új nyári munkatervét, mely elsősorban abban tér el az eddigi tervektől, hogy a központilag kiadott, sok eset­ben a községekre kányszerített mód­szerek helyett elvi irányítást ad a járás kultúrotthonainak, s tág .te­ret nyit a helyi szokások, hagyomá­nyok feldolgozásának. Az elmúlt évekből meghagytak minden jól bevált módszert, így az idén is megrendezik a diafilmes elő adásokat, elkészítik a falvak határ- kipeát, melyek feltüntetik a falu legjobb gazdáit is. A községi taná­csok dicsőségtáblái sok helyen elha­nyagolt állapotban vannak, ezeket most a járási kultúrház rendbehozza kicsinosítja s így juttatja vissza a tanácsokhoz. Az elmúlt évekhez ha­sonlóan az idén is megrendezik a falvak terményk:állításaiit, de ezeket egybekapcsolják a kultúrotthonök szakköreinek kiállításával is. Sok új ötlet is merült fel a szek­szárdi járási kultúrház tanácsülésén. Többék között elhatározták, hogy a járás legjobb községeinek kulturális tapasztalatait módszertani levélben dolgozzák fel, amit elküldenek a többi faluba. A járási kultúrház fo­tószakköre vállalta, hogy a nyár fo­lyamán rendszeresen készít felvéte­leket a mezőgazdasági munkáikról, amelyekből kiállításokat rendez a szekszárdi járás községeiben, A nyári terv végrehajtását már megkezdte a szekszárdi kultúrház: a mözsi kulturális tapasztalatokról készült első módszertani levél már elindult a járás falvaiba. Ezt olvassuk . < Bálint Nagy József: CSÉPLÉS A jó cséplés kizárja a nagy szem­veszteséget és hozzájárul ahhoz, hogy minél több gabonaneműt bocsáthas­sunk népgazdaságunk rendelkezésé­re. A cséplőgéppel végzett munka eredményessége jelentős mértékben függ attól, mennyire ismerik a dol­gozók a gépet, helyes-e a gép mű­szaki kezelése és hogyan szervezik meg a munkát. A jó cséplést kíván­ja elősegíteni ez a könyv. Részlete­sein tárgyalja a cséplőgép helyes üze­meltetését, a cséplőgépek, szerkezeté­nek kezelését és beállítását, a gép helyes működésének ellenőrzését és karbantartását. Ismerteti a segédgé­peket (kalászszívó, pelyvafúvó) és a különleges termények cséplését ki­egészítő gépeket. A tüzelőanyag és áramtakarékosság kérdéseihez hasz­nos útmutatást nyújt. Járányi György: AZ ÖNTÖZÉS IDŐSZERŰ KÉRDÉSEI A könyvben szereplő első cikk az öntözéses termelés problémáit tár­gyalja. Ezzel kapcsolatban az öntö­zőtelepek tereprendezésével külön foglalkozik. A továbbiakban „Az ön­tözőcsatorna készítése fogatos és trak terekével", „Az öntözővíz felhaszná­lásának megtervezése" című tanul­mányok szerepelnek a könyvben. Az öntözéses zöldségtermeléssel, a gyü­mölcsösök öntözésével foglalkoznak a további cikkek. Az egész szovjet ország nagy fi­gyelemmel kíséri azt a hatalmas munkát, amely ma Kazahsztánban folyik. Az elkövetkező két éven be­lül ugyanis több mint 6 millió hek­tár tartalék- és szűzföldet kell meg­művelni Kazahsztánban. Ezt a nagy feladatot csak akkor lehet sikeresen végrehajtani, ha a hatalmas állami segítség mellett maguk a dolgozók is sok kezdeményezéssel, lelkes, oda adó munkával előmozdítják a nagy feladat megvalósítását. A kazahsztáni dolgozók valóban példát mutatnak a kezdeményezés­ben. Az akmoiinszki területen lévő Sztyepnyak város lakosai például el határozták, hogy védnökséget vállal­nak az akmoiinszki terület egyik új gabonatermelő szovhoza felett. A vá­rosi pártbizottság vezetői a legtel­jesebb mértékben támogatják ezt a népi kezdeményezést és hozzáértés­sel terjesztik is az egész területen. Rövid idő alatt több mint 500 sztyep- nyaki dolgozó kérte, küldjék mun­kára az „Izobilnij" (Bőség) szovhoz- ba. A jelentkezők között agronómu- sok, gépészmérnökök, volt traktoris­ták, kombájnvezetők, üzemi munká­sok és munkásnők, pártmunkások, kömszomoltagok voltak. A városban hamarosan traktoroslamfolyam in­Az aliilróljiivd 11* etilem cm yezé|§ és a vezetők kötelességei Irta : P. Bohdaskin dúlt, amelynek hallgatóival egészí­tették ki az úi szovhoz traktoros­brigádjait és gépkezelő gárdáját. Ezenkívül a város dolgozói elha- j tározták, hogy a helyi tartalékok fel használásával sok szükséges felsze­reléssel látják el a szovhozt. A he­lyi üzemek rövid idő alatt nagy mennyiségben készítettek munkaru­hákat. vattanadrágokat, különböző fehérneműt, mosdófelszerelest, ivó- víztároló edényeket, ágyakat, matra­cokat, ágynerpűt, edényeket, stlb. A sztyepnyaki dolgozók kezdemé­nyezésének híre hamarosan bejárta az egész területet és nagy visszhan­got keltett. A sztyepnyakiiak példá­ját követve, az akmoiinszki vasúti fűtőház dolgozói védnökséget vállal­tak az „Aszt.rahanszkij“ szovhoz, a vagongyár dolgozói pedig a „Krasz- noznamenmij“, a „Krasznogvarttyej- szkij", valamint a „Sztyepnoj“ szov­hoz felett. A dolgozók alulról jövő kezdemé­nyezése igen sokféle. Márciusban például néhány újonnan létesített szovhoz igazgatója közölte az akmo- Mmszki területi párUbizottsággail a szovhoz dolgozóinak azt a javaslatát, hogy az új szovhozok már az idén nagyobb területen termeljenek búzát (egy-egy szovhoz legalább 1.000 hek­táron). így az új szovhozok is ellát­hatnák magukat vetőmaggal a kö­vetkező évre és nem volna szükség e téren más szovhozok segítségére. A javaslatot a pártbizottság helyeslés­sel fogadta és a köztársasági szerve­zetek is jóváhagyták. így aztán már az idén 86 új gabonatermelő szov- hozban mintegy 100 ezer hektárt vet nek be búzával, burgonyával és kü­lönböző zöldségfélékkel. A szovjet nép lelkesen kezdemé­nyez. A pártvezetők feladata, hogy mindenkor felfigyeljenek az új kez­deményezésekre, felkarolják mind­azt, ami hasznos és előmozdítják a hasznos kezdeményezések gyors el­terjesztését. Az akmoiinszki területre például ezrével érkeznek szakemberek a Szovjetunió különböző részeiből. A terület gazdaságában az elkövetkező években hatalmas változások men­nek majd végbe, nagymértékben emelkedik a termelés, a kulturális színvonal. Természetesen mindezt figyelembe kell venni a terület ve­zetőinek is. A területi pártbizottság például alaposan tanulmányozza az energetikai bázis megteremtésének kérdését. Az illetékes köztársasági szervezetek egy kerületközi nagy hő erőmű építésének és három falusi hőerőmű felépítésének terveit vizs­gálja. Javaslatok érkeztek arra is, hogy az akmoiinszki területen szá­mos szélmotort helyezzenek üzembe. A gazdasági szervek — hogy meg­könnyítsék áz állattenyésztési tele­pek dolgozóinak munkáját — külön böző fejőgépeket, függővasutakat, szivattyúkat, öniitatóberendezéseket, siló- és takarmányvágógépeket és egyéb felszereléseket rendeltek az állattenyésztő telepek számára. Akmaliiniszk fokozatosan Kazah­sztán északi területeinek központjá­vá fejlődik. Itt alakult meg a terü­let gabonatermelő szovhozainak fő- igazgatósága is. Felmerült, hogy Ak- molmszkban ki kell fejleszteni a mezőgazdasági gépgyártást. Uj isko­lák, könyvtárak, könyvkereskedések létesítése válik .szükségessé, új kerü­leti újságokra van szükség, s a meg­lévő újságok példány számának eme­lése. Maga az élet vet fel újabb és újabb feladatokat, amelyek közül már több megoldást nyert. Az akmolmszki terület előtt nagy feladatok állanak. Ez arra kötelezi a vezetőket, hagy mielőbb számol­ják fel a munkamódszerükben még meglévő hiányosságokat, fejlesszék minél jobban a dolgozók kezdemé­nyezését és minél teljesebben hasz­nálják ki a helyi lehetőségeket. Száz esztendős lerme’őszövetkezeti tagot tüntetett ki az Elnöki Tanács Szombaton az Országháziban Dobi István, az Elnöki Tanács elnöke át­nyújtotta a Szocialista Munkáért ér­demérmet Zsellér Jánosnak, a zsám- béki Rákosi termelőszövetkezet tag­jának. aki június 20-án töltötte be századik életévét. A kitüntetés átadásakor Dobi Ist­ván meleg szavakkal köszöntötte a kitüntetettet, aki még ma is szorgal­mas tagja a tsz-nek és a múlt évben a zárszámadásig több mint 3Ö0 mun­kaegységet szerzett. Hangsúlyozta: hosszú, dolgos életével méltán meg­érdemli dolgozó népünk elismerését. Kortársai közül nem sokan érhették meg a sokszáz hasonló zsellér álmá­nak beteljedését, mai életünket. Be­fejezésül még számos születésnapot kívánt a százesztendős Zsellér János nak.

Next

/
Thumbnails
Contents