Tolnai Napló, 1954. február (11. évfolyam, 27-50. szám)

1954-02-10 / 34. szám

TOLNAI tnJo mtoLcrlfíiAi ecnsBunvtr. A MAI SZAMBÁN: V. Megkezdődött a Szovjetunió Legfelső Tanácsába kül­döttként jelöltek jegyzékbefoglalása (2. o.) — ,.Amiről hallgatnak a nyugati hatalmak miniszterei“ (2. o.) — Képek a Szovjetunióból (2. o.) — Készülődés a III. pártkongresszusra (3. o.) — Pályázat a nagyüzemi per­metező-öntöző gépi felszerelés megoldására <3. o.) — A vezetőségválasztó taggyűlések hírei (3. o.) — Garay János és Szekszárd (4. o.) J AZ MDP TOLNAMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XI. ÉVFOLYAM, 34. SZÁM 4KA 5«» PILLE!! SZERDA, 1954 FEBRUÁR ii> Az ú:enn?n meoválasziatt szakszervezeti iunlcionáriusok, vezetők feladatai MEGYÉNK A Utászéin Híz DlSZ-lialaliaink nagyszerű kezdeményezése A báfcaszéki fűtőházban ncpról-napra folioeódik a verseny lendülete a III. pártkongresszus tiszteletére. Az elmúlt héten a íü.óház DISZ-fiataljai sokat gon­dolkoztak azon, vájjon hogyan lehetne az eddiginél is kiválóbb teljesítményeket elérni. Ennek érdekében hívták párosversenyre a kaposvári és a barcsi fűtő- ház DISZ-fiataljait, mely lendületesebbé teszi mind­három helyen a versenyt. A verseny feltételei az aláb­biak: ügy dolgoznak, hogy átlagteljesítményük a 110 százalékot elérje, Emellett minőségi munkát végeznek, s nem is fordul elő visszatérő munka a mozdony laka­tosak hibájából. Az eredménj’ek sikere érdekében a vezetőség újjávólasztásáig még az eddiginél is jobban kiszélesítik a párosversenyt a fűtőházon belül. De a napi munka elvégzése mellett arra is tettek ígéretet, hogy a DISZ politikai Iskolára is rendszeresen eljár­nak. Egyéni párosversenyek is történtek az ifik között. Thury János esztergályos versenyre hívta ki a igaz­gatóság területén lévő összes ifi esztergályosokat. 110 százalékos átlagteljesítményre, s kiváló minőségi mun­kára. Korsós Sándor az igazgatósághoz tartozó összes lakatosokat hívta ki versenyre a kiváló minőségi mun­ka mellett 120 százalékos teljesítményre. Röpgyíílés a Vas- és Fémipari Javító Vállalatnál Röpgyűlést tartattak az elmúlt hét elején a Vas­es Fémipari Javító Vállalat dolgozói. Azért jöttek ösz- sze, hegy a szocialista munkaverseny kiszélesítése ét* dekében tegyenek felajánlásokat az MDP III. kongres:' szusára. Kaiser Ferenc kért először szót, felszólalásában versenyre hívta Lőrinc János műszerészt. Mindketten vállalást tettek, hogy minőségi munkái végeznek, 6 teljesítményüket 110 százalékról 125 százalékra eme» lik. Hcldósy János művezető arra tett ígéretet, a jövő­ben többel foglalkozik a gyengébb szakmunkásokkel, hogy április közepéig egyetlen dolgozó ee legyein, aki 100 százalékon alul teljesít. Ezenkívül még sok dolgo­zó tett felajánlást. Molnár Oszkár ÜB-elnök meg is állapította a röpgyölés végén, hogy ha a szaktársak valóraváltj.ák azt, amit ígértek, nagyszerű versenyről tesznek bizonyságot. Zgorelec István Igazgató fgáretet tett, elősegíti a versenyt azzal, hogy idejében beszerzi az anyagot, s a munka más feltételeit, emellett a dol­gozók jobb munkakörülményeit biztosítja. Megemlí­tette többek között, hogy az autójavító részleg szerelő­csarnokát áprilisig tető aló huzatja és a szükséges munkaruhákat még e hónap végéig megszerzi. A tsz példamutatása nyomán A diósberényi tanácsot naponta több dolgozó pa­raszt keresi fel, hogy meg ismerje az új begyűjtési rendeletet, megtudja mennyi a beadási kötele­zettségé. Nemrég a Vö­rös Csillag tsz vezetősége is ellátogatott a tinier - hoz és bejelentette, hogy határidő előtt, egészévi szarvasmarhabeadási kö­telezettségét akarja telje­síteni. A szövetkezet a baromfibeadás terén is példát mutat az egyéni dolgozó parasztok felé. 50 kiló kövér baromfit szállított a be gyűjtőhely­re. A tsz jó pé’dáját az egyéni dolgozó parasztok is követték. Győrfi Már­ton 12 holdas közép- paraszt, aki tagja az I-es típusú Előre termelőszö­vetkezetnek, szabadpia­con vásárolt hízóval telje­sítette sertésbeadási köte­lezettségét. Hasonlóan cse lekedett Zárnbó Gyula dolgozó paraszt is. Diósberény dolgozó pa­rasztjai nem feledkeznek meg a szerződéses ter­melésről sem. Papp And­rás 10 holdas dolgozó pa­raszt egy hold kenderre, és 400 öl cukorrépára kö­tött termelési szerződést. A Vörös Csillag termelő­szövetkezet pedig 0 hold dohányra szerződött le. Tizenhét holdat tanítanak Györkonyben A györkönyi tanács február 1-én kihirdette a köz­ségben, hogy este ö órai kezdettel gazdagyűlést tart a tanács házán. A toronyóra alig ütötte el a hatot, máris zsúfolásig megtelt a tanácsterem'a gazdákkal. A gyű­lésre siető Szűcs Jánost útközben megáik torta Nagy Mihály Azt kérdezte tőle, hova siet olyan nagyon. — Szűcs János azt válaszolta: gyűlés van a tanácsházán, ahol olyan dolgokról lesz szó, amit nem minden nap 'hátiunk, odasiet meghallgatni. A hír hallatára Nagy Mihály is megváltoztatta útját,, csatlakozott Szűcs Já­nos mellé és együtt mentek a nagygyűlésre. A gyűlé­sen résztvevőkkel a mezőgazdasági termelés fejleszté­séről szóló határozatot ismertette a tanács. A dolgo­zók nagy lelkesedéssel fogadták a határozatot és a helyszínen megválasztották a 25 főből álló termelési bizottságot, A szőlők és gyümölcsfák helyes ápolá­sára pedig szakbizottság alakult. Sok szó esett a talaj erő növeléséről is. A dolgozó parasztok a trágyát már kihordtäk földjeikre, így inkább a növények fejtrágyá- zásánaik jelentőségét vitatták meg. Nagy Mihály dolgozó paraszt hozzászólásában el­mondotta. hogy érdemes a szerződéses növények ter­melésével is foglalkozni. A dohánytermesztéssel pél­dául komoly jövedelemre tehetnek szert a gazdák és érdemes is vele foglalkozni. Gongot Miklós javasolta, hogy a községi tanács foglalkozzon a fásítás kérdésé­vel is. A javaslat nyomán úgy határozott a tanács hogy a dióspusztai dűlőben 17 katasztrális holdat ór­iásit eperfacsemctékke!. A község dolgozóinak örömét fokozta pártunk es kormányunk újabb ajándéka az. hogy megkapta a köz­ség a régen várt állat- és kirakodó vásárt. 30 éven keresztül hiába harcolt a vásárért- Pártunk és kormá­nyunk teljesítette a község dolgozóinak kívánságé:. Évenként 3 vásár tartását engedélyezte. Az első vasért ezév április 12-én tartjuk meg. Dohai Károly Györköny. Minőségi áruval A Bonyhádi Zománc­művek dolgozói az új kor mányprogramm megjele­nése óta nemcsak több és változatosabb színű, ha­nem jobb minőségű edé­nyeket is gyártanak. Erre bizonyíték az elmúlt ne­gyedévi minőségi eredmé­nyük. Az elsőosztályu áruk termelése 72 száza­lékról 82.2 százalékra emelkedett három hónap alatt. Jó munkájuk elis­meréséül nemrég, január végén kapták meg a Ko­hó és Gépipari miniszter, valamint vas és fémipari dolgozók szakszervezete elnökségének vándorzász- laját és az „Élüzem“ csil­lagot. A gyár dolgozói büsz­kék elért eredményeikre. Az MDP III. kongres­szusa tiszteletére meg ígérték, hogy ebben az évben minőségi eredmé-_ nyűket az export színvo­nalra emelik, figyelmes és odaadó munkájukkal. Az elmúlt hónapban már­is megindult a küzdelem ez adott szó valóraváltá- sáért, s nem is eredmény­telenül. Egy hónap alatt »ót I. osztályú áruk mi- aősége 4.1 százalékkal, az az a 33 százalékos vál­lalás helyett 87.1 száza­lékra emelkedett. Az elmúlt hónapban egyetlen igazolatlan mu­lasztás nem fordult elő, s a későnjövés is mind­össze 48 perc volt. Bodrogi elvtárts Alma valóra vált. Megyénkben befejeződtek a szak­szervezetek újraválasztásai és most, mint minden munka befejeztével, helyes, ha mérleget készítünk arról, hogyan is dolgoztunk az elmúlt idő­szak alatt, hol jelentkeztek legin­kább munkánk során gátlások, me­lyekre nem kis mértékben kaptunk választ megyénk szakszervezeti tag­ságétól. Az ÜB-ink munkája különösein a választások során és utána sokat ja­vult. Munkájuk eredménye máris érezhető, több helyen egészen új formát miitat a munkaverseny szer­vezése. Ahol a szakszervezetek jól végzik a munkájukat, ott megnőtt a dolgozók körében a kedv a szakszer­vezeti munka iránt. A szakszerveze­tek mindenekelőtt ott végeznek jó munkát, ahol a pártszervezetektől megfelelő segítséget kapnak, hisz ma már több üzem van, ahoi a párt- bizottság rendszeresen megtárgyalja, bírál ja, segíti a szakszervezetek mun kaját. A Tolnai Selyemgyárban pél­dául a pártszervezet rendszeresen foglalkozik a szakszervezet munká­jával. ezért egyre inkább számíthat is az ÜB munkájára, hisz a pártszer vezet segítése, bizalma nagy lendítő erő. Az előttünk álló feladatokból kö­vetkezik, hogy a szakszervezeteknek kormányunk programmjának meg­valósításával kapcsolatos tevékeny­sége fokozott ielentőséggel bír. Javu lás. melyet a kormányprogramm óta elértünk, csak kiindulópont a továb­bi munkához, az újabb sikerekhez. Minden szakszervezeti vezetőnek, ak­tivistának elsősorban látni kell azt. hogy továbbra is egyik legfontosabb feladatunk rendszeresen foglalkozni a dolgozók munkakörülményeivel, javításával. Még nagyon sok a tennivalónk, de mindenképpen el keli érnünk, éppen a helyes és tervszerű vezetéssel, hogy valóban kulcskérdéssé váljék a ve­zetők tevékenységében a dolgozók mindennapi érdekéért való küzde­lem. Nem véletlen, hogy a KV ok­tóber 31-i határozata mindenekelőtt azt követeli a szakszervezetekben dolgozó kommunistáktól, hogy a munkások szociális védelmét erősít­sék. A dolgozók egészségvédelminek megjavítása, a kollektív szerződés­ben vállalt kötelezettségek betartá­sa, a szociális intézkedések meggyor sítása, ahogy a KV megállapította, még nem halad megfelelő ütemben, sőt helyenként megengedhetetlenül lassan mogv. Arra van szükség hogy a szakszervezetek vezetői sokkal na­gyobb erővel törekedjenek a helyi lehetőségek kihasználására, a múlt év tannsrtalataiból kiindulva fisrvel- mesebb masatart-ást kell tanusítaniok a dolgozók mindennapos g®ndjai iránt. Lenin és Sztálin elvtársak s*á* mos esetben elemezték a. szakszerve­zet feladatait és meghagyták, hogy miiyenek legyenek a szakszervezeti vezetők. Olyan szakszerveieti veze­tők kellenek, akik valóban a mun­kástömi gek között élnek, akik is­merik a munkások életét, bármilyen kérdésben, bármilyen pillanatban hibátlanul meg tudják állapítani a tömegek hangulatát, a tömegek iga­zi törekvéseit, szükségleteit, gond­jait. Eivtársias magatartásukkal szűk ségleteik gondos kielégítésével meg tudiák nyerni a tömegek határtalan bizalmát. Szakszervezeti veze.ők so­ha sem 'ávesztik szem elől tanítóink intelmeit. Ahhoz, hogy a szakszervezetek tel­jesíthessék a kormányprogramm so­rán rájuk háruló feladatukat, min­denekelőtt tárgyilagos, józan, a kon­krét tényeken és alapos tudáson fel­épülő kollektív munkára van szük­ség. Ahogy tapasztalhattuk, . helyen­ként a szakszervezeti tagság egy ré­sze azért is volt elégedetlen, és kö­zömbös a saját szervezetéinek mun­kájával szemben, mert nem látta biztosítva, a szakszervezeti élet legfontosabb törvényét, a szakszer­vezeti demokráciát. A vezetésben nem vált uralkodóvá, hogy a szak- szervezeti tagság beleszólhasson a munka menetébe, hogy résztvehessen a határozatok hozatalában. De maga a szakszervezet pénzgazdálkodása sem állott, mint nyitott könyv min­den esetben a tagság előtt. Ez egy­magában csorbította a szakszervezet tekintélyét, sorvasztotta a káderek fejlődését. Lehetetlenné tette a kol­lektív vezetés kidomborodását. Nem szorul ma már bizonyításra az, hogy a mi államunkban az ural­kodó osztály a munkásosztály. Dol­gozóink az üzem ténvleges gazdái, a munkásosztály felelős mindazért, ami az üzemben történik. A szak- szervezetek, mint a munkásosztály szervezetei, felelősséget keli, hogy érezzenek a tervek minden részleté­ben való teljesítéséért. Minden ve­zető csak akikor tesz eleget megbíza­tásának, ha a saját területén képes­re, öntevékennyé teszi alapszervét. Ahol a szakszervezetek nem lépnek fel és nem harcolnak a munkásosz­tály szerveként, oft napirenden lesz­nek a törvénysértések, károkat okoz nak a dolgozók érdekeinek, megsér­tik a párt és kormány határozatait. Az eredmény pedig a dolgozók elé­gedetlensége, az ellenséges dema­gógia teret biztosít magának, bizal­matlanságot szít a párt és a kor­mány politikájával szemben. Szak- szervezeti vezetőknek messzemenő­kig figyelmüket arra kell összpon­tosítani és meg kell minden gazda­ságvezetővel értetni, 'megyénk bár­melyik területéről is legyen szó, hogy a mi államunkban senkinek nincsen joga ahhoz, hogy játsszék a dolgozók érdekeivel, hogy! megsértse a dolgozóik jogait. Hol figyelmen kí­vül hagyják, kikerülik az ezzel kap­csolatos harcot, ott semmiképpen nem Ismerik fel a szakszervezetek szere­pét, nem értik meg. hogy államunk­ban mi a munkásosztály hivatása és mi a felelőssége. A szak-szervezeti funkcionáriusoknak soha sem sza­bad megfeledkezniök arról. hogy pártunk, államunk és maguk a szak szervezetek is, követelményeket tá­masztanak a dolgozókkal szemben, hogy a munkafegyelmet, a termelés­ben való lelkiismeretes részvételt, ta­karékosságot és sok eevebet követe­lünk meg a dolgozóinktól, ezért lát­nunk kell azt, éppen az elért ered­mények során hogy mártunk és ál­lamunk ezen követelményeit dolgo­zóink hatalmas többsége megértette °s azoknak becsülettel eleget is tesz. Tehát ne csodálkozzunk azon ha az a dolgozó aki teljesíti pártunk és kormányunk követeléseit, hogy ma­ga is követelésekkel lén fel. Meg­követeli azt. hogy minden szakszer- ' vezeti vezető hasson oda hogy biz­tosítva legven a dolgozók anvagi. kulturális és 9*oclélis szükséglete. A szocialista énítés új szakasza során a szakszervezeti munka fellen­dítése szükségszerű. A kormánvnro- gramm végrehajtása csak úgv lehet­séges ba minden dolgozó részt vesz benne. Pártunk célkitűzése csak a tömegek közötti ió kapcsolat meg­teremtésével válhat' valóra. Az viszont nem teremtődhet meg a szakszervezetek fokozott közremű­ködései nélkül és épDen ebben áll a szakszervezet megnövekedett szere­pe. Ezért lelkesítsék a szakszervezet minden tagját, minden vezetőiét azok a nagyszerű feladatok melyek rájuk várnak a kormányprogramm célkitűzéseinek valóraváltásában ez a lelkesedés hassa át a szakszerve­zetek vezetőit a dolgozók érdekében. Zrínyi János 1953 december HO-én tartant Bodrogi Alajos gondoMo&ba me­rülve indult hazafele. Szinte repülni szeretett volna, hogy mielőbb hath érjen, hogy elmesélje tervét fiatal feleségének. Többször ffondofJto&ott már azon- hogy mezőgazdasági vo­nalra megy dolgozni, hiszen szak. képzettsége van, csak nem tudta, hogyan fogjon hozzá. A párt és a kormány felhívása azonban tétová­zó gondolatait megerősítette. 1950-töl dolgozott Bodrogi elvtárs a szekszárdi Útfenntartó Vállalat­nál, mint anyagügyi előadó. Ennek lassan már négy éve. Munkáját lel­kiismeretesen végezte. Mégis úgy érezte, hogy hiányzik valami. Hiány zik munkájából a szerétéi, a mun­ka szere’ete, nem tudta lelkét a munkába önteni, tst090rm , A felhívás elolvasása után meg­győzővé vál* benne az az érzés, hogy visszamegy a mezőgazdaság­hoz ű növénytermesztés csodálatos világához. Elhatározását tóit követ­te. Bodrogi elvtárs a felvételnél is megállta a helyét és február l.vel már a Megyei Tanács mezőgazdasá­gi osztályán dolgozik. mint növény­termesztési agronómvs. Bodrogi elvtárs alig egy hete fog­lalta el új munkahelyét. Most is­merkedik még az eikövctTf’zendö feladatokkid. Egymásután olvassa, jegyzeteli a Földművelésügyi Minisz tórium utasításait. Mosolyogva beszél Bodrogi elv­társ terveiről: — Segíteni akarom a megye dolgozó parasztjait és ter­melőszövetkezeteit, hogy a növény­termelés minden vonalán kimagazlé eredményt tudjanak elérni. Szakisa dásom legjavát fogom dolgozótár­saimnak nyújtani, hogy úgy kezel­jék a földet, a növényeket, hogy « legjobb terméseredményt tudják ki­hozni belőlük. Bodrmzi Alarm fiatal, alig éves, aki hatalmas alkotó cnergití. val indul ae új munkába. Szakkép­zettségét tovább akarja fejleszteni. Az Agrártudományi Egyetem leve­lező halígatója lesz. Bodrogi Alajos a.z az elvtárs, aki szívügyének te­kinti megyénk növénytermesztésé életének további fejlesztését, aki nem az íróasztal meRől akar irányi, tani, honom szervesen részt akad venni a termelőszövetkezetek és egyénileg dolgozó parasztok műn* bájának irányításában.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents