Tolnai Napló, 1952. január-június (9. évfolyam, 1-150. szám)
1952-06-05 / 130. szám
. fOLMAI ViLÁO PROLETÁRJAI ZCYESÜUSTEK! A MAI SZAMBÁN: 1 A Francia Kommunista Párt Szajna megyei szervezetének nyilatkozata (2. o.) — Nyugat-Német- ország dolgozó népe elszántan harcol háborús pak- tmnok ratifikálása ellen (2. o.) A dolgozó parasztság nyomorúságos helyzete .1 ugoszJáviálmu (2. n.) — A gyermekek jövőjének kérdése és •» béke. kérdése, elválaszthatatlan egymástól (3. o.) — Nyolcvan évvel ezelőtt (3. o.) IX. ÉVFOLYAM, 130. SZÁM Oía 5<j FILLÉR CSÜTÖRTÖK. 1952 JCXIliS .> Megyénk területén üzemeinknél és vállalatainknál legtöbb helyen már van kollektív szerződés. Most újabb öt vállalat dolgozói kapnak új kollektiv szerződést. A szerződés tervezeteket már a Bonyhádi Cipőgyárban, a Simontorny&i Bőrgyárban, a Könyvterjesztő Vállalatnál, az Állami Biztosító Vállalatnál és az Országos Takarékpénztárnál már ismertették a dolgozókkal. A. dolgozók nem egy értékes javaslattal és kötelezettséggel bővítették ki a tervezetet, többek között értékes javaslat volt a Bonyhádi Cipőgyárban a szabászműhelyben. Ahol a dolgozók javasolták, hogy egy újabb esirizelőgépet állítsanak be, ami a termelést növeli, viszont másik értékes javaslatuk pedig, hogy biztosítson a vállal at vezetősége számukra megfelelő öltöző és fürdőhelyiséget. Az üzemi kollektív szerződés kétoldalú kötelezettség vállalás: a dolgozók nevében az üzemi bizottság köti az igazgatóval — de a közös cél érdekében: a termelési tervek teljesítésére és túlteljesítésre, a dolgozók anyagi életkörülményei és kulturális fejlődése megjavítására. Híven tükrözi tehát azt a közös érdeket, amely államunkban szorosan összekapcsolja az egyént a közösséggel. Az üzemi kollektív szerződések megkötése nagy szerepet játszik az előttünk álló feladatok sikeres m ogval ósí t ásáb an. Legf o n to sab b, hogy a dolgozók minél szélesebb rétegeit a műhelygyűléseken aktivitásra bírjuk, hogy értékes javaslataikkal, hozzászólásaikkal segítsék elő azt, hogy még jobb kollektív szerződést tudjanak kötni, mint az előbbi években volt. A kollektív szerződések legyenek előrelátóak, azok az eljövendő feladatok végrehajtására szabjon irányt a szakszervezetnek és a vállalatvezetőségnek egyaránt. A Bonyhádi Cipőgyár kollektív szerződés tervezete sok értékes javaslattal lett kibővítve, ami bizonyíték arra, hogy a dolgozók fontos lépésnek tekintik ezt. Éppen ez adja nekik azt a lelkesedést, aktivitást a szerződés megkötésénél- Népgazdaságunk fejlődése állandóan új feladatok elé állítja gyárainkat és vállalatainkat. A tervek teljesítésénél a mennyiségi követelmények mellett, mindinkább fontos a tervszerűség a minőségi előírások betartása, de takarékoskodni kell a nyersanyaggal és az energiával is egyaránt. Az üzemi kollektív szerződések rögzítsék le, mindazokat a feladatokat és megvalósítandó követelményeket, amelyok egy-egy üzemre jellemzők, arra sajátosak. Például a Bonyhádi Cipőgyárban és a Simontornyai Bőrgyárban a minőség megjavítása és az anyaggal való takarékos gazdálkodás egyik fő pont kell, hogy legyen, viszont ez nem mehet a* tervteljesítésének rovására. Erről a szakszervezeti bizottság úgy vállaljon kötelezettséget a dolgozók nevébe«, hogy azok a vállalt kötelezettséget magukénak teszik és azt megvalósítják- Éppen ezért fontos szerepe van azoknak a kisgyűléseknck, melyeket mühelyrészenként brigádok tartottak. Az üzemi kollektív szerződés tervezetek részletesen foglalkoznak a szocialista munkaverseny szervezésével, az élenjáró jól bevált munkamódszerek elterjesztésével, a munkafegyelem megszilárdításával és a dolgozók szakmai képzésének emelésével. Ezek a főbb szempontok jellemzik a most megkötésre váró kollektív szerződéseket, melyek mögé csoportosulnak azok a kisebb feladatok, melyeket a szakszervezeti bizottság a dolgozók részéről, a vállalat igazgatója a vállalat részéről kötnek meg. Azokon a helyeken, ahol most megkötik a kollektív szerződésekéi, ott váljanak ezek az üzem alkotmányává, a, szakszervezeti munka alapjává, hisz az a dolgozók bevonásával, a dolgozók véleménye, tapasztalatai, javaslataik figyelembevételével készültek el. Szakszervezeti • bizottságaink feladata, hogy mozgósítsa, felkeltse a dolgozók érdeklődését a kollektív szerződés iránt, hogy azok felszínre hozzá kezdeményező erejüket, hogy hangot kapjon az egészséges építő bírálat, a tömegek bírálata a vezetők felé. Az üzemek dolgozóinak mind szélesebb rétegének bevonása az új kollektív szerződés megkötésénél eleven erőt öntenek a szerződésbe. A gyakorlati munka tapasztalatai fektetik papírra. Üzemeink, vállalataink dolgozói tudjuk már, magunknak tekintik a termelés kisebb, nagyobb problémáinak megoldását. így természetes az, hogy érdeklődésük még inkább fokozódik az új kollektív szerződés megkötésénél- Ebben a munkában a gazdasági vezetőink a legmesszebbmenő támogatást adják meg a dolgozóknak, hisz nincs olyan dolgozó, akinek ne volna valamilyen javaslata, észrevétele az üzem életében és azt ne vetné fel. Az új kollektív szerződések megkötése a kétoldalú kötelezettség vállalások, nem ígéreteket jelentenek, — a vállalatvezetés és az üzemi bizottság, illetve a dolgozók feladatait rögzítik le. Az új kollektív szerződés a szakszer vezeti munka alapját jelenti, az ÜB, a műhely és reszort bizottságok, a bizalmiak tennivalóját, programját adja meg. A kollektív szerződések, azok teljesítésének ellenőrzése a felsőbb szervekre a szakszervezeti központokra és minisztériumokra is felelősségteljes feladatokat hárít. Éppen ezért fontos, hogy gazdaságvezetőink, szakszervezeti bizottságaink elnökei keressek meg a helyes kapcsolatot a felsőbb szerveikkel és azok véleményét egy-egy fontos problémánál a dolgozók javaslata alapján kérjék ki. Ha mindezeket a feladatokat az új kollektív szerződést megkötő vállalatok szemelölt tartják, a szerződésben vállaltakat betartják és azt megvalósítják akkor biztosak lehetnek abban, hogy az új kollektív szerződés az üzem alkotmányává válik. A Paksi T églagyár június 2-án 102 százalékra teljesítette napi tervét Hatalmas munka folyik a Paksi Téglagyár átalakításánál. Az országút felett építi a Hídépítő Vállalat a vagonberakó-rampát. Ha ez az építkezés elkészül, újabb jelentős eredmények elérése válik lehetővé, hisz ez a felüljáró megszünteti a kihordásnál mutatkozó szűk keresztmetszetet. Most több, mint kétszázkileneven méterre tolják a dolgozók a téglát a kemencékből, ha a rampa elkészül, akkor mindjárt vagonba lehet rakni, rövid 25 méteres út után. A tere teljesítése a paksi I. téglagyárban n nyers- gyártásnál 105 százalékos. De erő son lemaradtak készáru égetési tervükkel. Május havi ter\'előirányzatukat 00.7 százalékra tudlak csak teljesíteni. Ennek oka részben az. hogy nincs megfelelő huzala a kemencének, A szén nem ég el tökéletesen és nem adja a szükséges mennyiségű kalóriát égésekor. Most újabb eljárást dolgoznak ki az üzem műszaki dolgozói, hogy megjavítsák a kemence kapacitását. Furcsa dolog az,*hogy amikor nyersgyár-, társukat lön százalékra teljesítik. akkor az égetési terv csak 00 százalékos, annak ellenére, hogy a kemencénél dolgozók munkájukat becsületesen végzik el, de nem tudnak magasabb teljesítményű eredményeket elérni, mivel a kemence kapacitása ezt, nem engedi meg. Ha összevetjük a földbányászok, az égetők és nyersgyártók május havi dekád eredményeit, megállapíthatjuk, hogy az állandó emelkedő irányt mutat, amit köszönhetnek a szakszervezet jó munkájának. A szakszervezet az üzem dolgozóit bekapcsolta a havi munkaversenybe. A dolgozók a, havi tervek teljesítésére vállalnak szocialista kötelezettséget. Különösen nagy hatással volt a június f i béketalálkozó, mely az üzem dolgozóit még nagyobb, még szebb eredmények elérésére lelkesítette. Ez a lelkesedés a tervteljesítés számadataiból is kitűnik. Például a nyersgyártók május I. dekádját (00 százalékra, a harmadik dekódol inár 112 százalékra teljesítették. A bányászok az első dekódol 100, a harmadikat periig 110 százalékra teljesítették. I fíéUetaiáiknxá ri*an a dolgozók újabb vállalási lettek a havi terv teljesítésére. Vallatták, hogy havi tervelőirányzatukat, az égetési 100 százalékra, a nyersgyártást pedig 105 százalékra teljesítik. A mai napon tervtől ,i esi lesük 101 százalékos volt. Ezen a napon kiemelkedő eredményeket értek el a terv teljesítésében Kern József 122 Magyar László 105 és idős Huni József 124 százalékos eredménnyel. Ugyancsak jól dolgoztak ezen a napon a ko* esitolók és a bányász brigád tagjai is. Schnepp János, az üzem gépésze értékes újítást nyújtott be a legutóbbi újító napon, ami a gépi téglagyártó gép zavartalan üzemmenetét biztosítja. Javaslatával a mai napon is eredményesen dolgoznak, azóta már közel egy hónapja és nem történt gépálláa. Ezt az értékes javaslatot az Országos Éji tóbizottsághoz is felterjesztették, hogy azt 1 erjesszék e! a többi téglagyárak dolgozói között. 3ó eredményekkel zárult a hulladékgyűjtési hónap ' Lezárult a fémgyűjtés! iónap. Az utolsó napokban még jelentősen fokozták az eddigi eredményeket a fémgyűjtésben részvevő brigádok. Megyénk föld in u vesszövetkezetei 50-án és 31-én fémgyiijtő napot tartoltak, hogy még jobban túlszárnyalják lemaradásukat. A legtöbb földin úvesszövetkezet még jelentékeny mennyiségű hulladékot gyűjtött ezen a napon, azonban több helyen hiányzott az úttörők és a ITISZ-fiatalok seg ítsége. A nagy dorogi Föld min^szövetkezet hulladékgyűjtői az utolsó két napon 79 kilo fémet és 26 mázsa vasat gyűjtöttek. így túlteljesítették vas- cn fémgyüjtési tervüket egyaránt. Lac- lu'íiyi György 29 kiló, Jaksu József 25 kiló fémet gyűjtött az utolsó két napon. Még jobb lett volna az eredmény, ha a DlSZ-liatalok is segítették volna. őket. A kétnapos hulladéLégyü{íés alatt .\agyszukol> un i’ap József brigádja 110 kiló színesfémet, biirgeden (,| kiló színesfémet, lámáéiban 166 kilót, Pincehelyen 91 kilót. Miszláu i54 kilót, kölesden 205 kiiót £>\üj- töttek össze a földmű vesszővel kezel hulladékgyűjtői. Llöbröközeii 212 kiló fémet és 45 múzsa \ usat g\ iij- tcltek. Az összes lémet .Molnár Jóra f brigádja gyűjtötte. Lengyelen I’ álnál) Pius és Magyar Péter áttörő brigádja 402 kiló fémet és T mázsa vasat gyűjtött. A hulladékgyűjtési hónap során igen szép eredményi ért cl a maciocsai fö I <í m íí v esszövet k ezel. Az előirányzott- 457 kilő fém helyett 5069 kilói, JU9 múzsa vas helyett pe dig 260 múzsa vasút gyűjtőitek, s ezzel fémgyűjtés). tervüket 671 «zúzalékra, vasgyüjtósi tervüket pedig 256 százalékra teljesítették. Az úttörők közül jó eredményt ért el Törjék haván, aki a fenng) üjnhi napon ti kiló fémet és 140 kiló vasat, az egész hónap folyamán J1 múzsa vasal és ÍO kiló öziaetfémel gyűjtött. . A németkérj földművesszövetkezet is túlteljesítette 220 százalékos felajánlását, amelyet a Béketn Iái kozó tiszteletére telt. Vasból 555 százalékra, fémből 170 százalékra teljesítették hulladékgyűjtési tervüket. Használt a bírálat a dunaföldvári föklmüvesszövetke- xetnek is. Munkájukon javítva, a pénteki és szombati hulladékgyűjtési napon 5 Da gon nasal és 551 kiló színesfémet gyűjtöttek össze, így tervüket vasból 550 százalékra, fémből 240 százalékra teljesítették. A DISZ/ervezet is lelkesen résztvett a gyűjtés ben és ezért jutalomként egy futball-labdát kaptak. A jó munlüSit végző úttörők sportfelszerelést, könyveket, tültőlóllat és egyéb jutalmat kaptak. Az utolsó két napon Hegyi Mihály DíSZ-litkár brigádja 57 mázsa vasat ős 203 kiló színesfémet, l.indingcr Imre brigádja 40 mázsa vasat, Szilasi János brigádja 58 má- 7M) vasat és 100 kiló fémet gyűjtött. A hulladékgyűjtési hónap folyamán az úttörők közül Juhász István 25 mázsa, Juhász Ferenc 15 mázsa, \ álfái Tibor 15 mázsa, Pékovics Gyula 15 mázsa vasat gyűjtöttek. Tiidősekészeti 38 Cj létesítménnyel bővül Tolna megye egészségügyi hálózata: rövidesen tüdősebészeti osztállyal bővül a szekszárdi kórház. Az elmúlt hetekben megérkezett a szükséges műszerek javarésze, többek között egy modern olajpumpás műtőasztal, míg az építkezést, illetve átalakítási osztályt kap kórház munkákat a jövő hét elején kezdik meg. A tervek szerint a szekszárdi kórház modern tüdősebészetét még a nyár folyamán átadják rendeltetésének. Az ötéves terv keretében létesülő új egészségügyi intézmény eddigi beruházásai elérik a 200.000 forintot. szekszárdi Dolgozó parasztságunk a beadási kötelezettség teljesítésével ünnepelte a Béketalálkozót A Pipa fői föld m úvesszövetkezet \ezeK év:i tagjai példamutatóan teljesítenék a béketalálkozó tiszteletére baromfi- és- tojásbeadásukat. Nagy János h holdas dolgozó paraszt eévi lója sbead fisát teljesítette. Tar Sándor igazgatósági tag félévi tojás- e baromfibeadását teljesítette túl. Példásan teljesítettek kötelezettségüket a sárszentlőrinci földműves- szövetkezet vezetői is. Szűcs István 4 holdas, f elit gyelőbizo Its ági tag háromnegyed évi, t örök Sándor igazgatósági tag félévi, Kiss Lajos é.% Kiss József háromnegyedévi tojásos baromfibeadási kötelezettségüket teljesítették. Ide nemcsak a vezetőségi tagok, hanem a szövetkezet tagságából sokan példamutatóan teljesítették beadásukat, Tóth János és Szabó János 5 holdas dolgozó parasztok háromnegyedévi, Fördő Fajos 10 holdas és Pap Sándor 6 holdas dolgozó parasztok félévi tojás- beadási kötelezettségüket teljesítették. Áz angol szakszervezetek tiltakoznak a „keretszerződés" ellen London (FASZSZ): A „Daily Worker" közli, hogy egyre több angol szakszervezet tiltakozik a revansiszta Adena ucr-knrmá nnya 1 kötött „keret- szerződés" ellen. A gépipari munkások szakszervezetének egvik heh i tagozata követeli, hogy a munkáspárt foglaljon állást a Nv ugat-\7émetörszággal kötött egyezmények ratifikálása ellen, fia- sonló határozatot hozott az építőmunkások szakszervezetének két é- u gépipari dolgozók szakszervezetének egy skóciai tagozata is. Az új kollektív szerződés legyen az üzemek alkotmánya
