Tolnai Napló, 1952. január-június (9. évfolyam, 1-150. szám)
1952-01-06 / 4. szám
z t* A p h O 1952 JANUÁR • A Bonyhádi Cipőgyár párivezetőségének eddigi, eredményes munkájáról f öftévea tervünk IX. évét sikeresen befejeztük. Természetesen meg kell állapítani azt, hogy az eredményeket, Amelyeket elértünk,, nem értük el zökkenőmentesen. Még mindig folytatnunk kellett azt a harcot, amelyet felszabatlulásunkkor elkezdtünk, úgy a belső-, mint a külső ellenséggel szemben. A munkásosztály és a vele szövetséges - dolgozó parasztság egységes törekvése, amelyen keresztül egy boldogabb és szebb jövőt akar magának megteremteni, azt bizonyítják, hogy tisztában vannak azzal, miért kell többet és jobbat termelni, miért kell még szorosabban felzárkózniuk a bék ©front reánkeső- szaka- eíán. a Szovjetunió vezette béketábor oldalára. Ha li^atebintuEik az «Hirnsrali két eszíendőí’é idegenek szamára szinte ..csodának" tekinthető mindaz, amit elértünk. Az elmúlt betekben a Budapesten megtartott Bőnk. Világszövetség találkozója alkalmából egy argentinjai kiküldött, mikor megtekintette a Sztálin várost, 'azt- (t kérdést tette fel, hogy mennyi idő ed (itt építettük mindezt fel. A vála-ss az volt, hogy alig másfél esztendő, óriási szemeket meresztett és azt mondta,, hogy náluk i?z az építkezés több mint 15 esztendőt venne igénybe. Elmondta még ez. a kiküldött, hogy náluk óriási s munkanélküliség és a nyomor, és ezidőszerint is közel 5 millió munkanélkülit tartanák nyilván. így néz ki az élet a nyugati kapitalista államokban. Maiunk Magyarországon napróí- napra szebbé válik az élet és napról- napra közelebb jutunk a szocializmus megvalósításához. IIa feltesszük a kérdést, miből fakad mindez, köny- nyen válaszolhatjuk rá, hogy dolgozóink egységes összefogásából, egységes, . elszánt .békevédelmi harcából, Hogy példákkal támasszuk a!á azt ?■ harcoe elszántságot, amellyel dolgozóink küzdenek minden erejükkel azért, hogy terveiket befejezhessék, meg tudjuk említeni a Bonyhádi Cipőgyárak A* i.9S0-es évről több. «sitt! 1 e*er páros lena- fadás»al knxé.lHt amit áthozott aa 1951 -es évre, A.z 1951-66 év első felében tovább szaporodott a lemaradás és már elérte a 27 ezer párat. Mindezek mellett a minőség is rohamléptekben romlott, amiből közel 7 millió forintos kár származott, népgazdaságunk számára. Hogyan történt mindez? — Hiányos «olt a pártszervezet működése, rossz volt a párt vezetőség munkája ée nem volt megfelelő természetesen magának a tagságnak a munkája sem. Az éberség kérdése ezek szerint elhomályosult a bonyhádi cipőgyárban. Nagyfák süllyedni ez gyár termelési «.ivóját. A pártszervezet nem ellenőrizte a műszaki- és at vállalat vezetés munkáját. Nem irányította és nem képezte a tagságot és mi történt mindezek utn? — Az ellenség futott szóhoz és vette kezébe az irányítást. •Sorozatos vizsgálatok tudták csak felderíteni az esetet, hogy mi okozna a visszafejlődést és a lemaradásokat. A megejtett vizsgálatok után sorozatos leváltások következtek. Szélesre kellett kitárni a gyár kapuit, hogy aä ellenség mielőbb kikerüljön. ILí ? párlvejretőség, ii j üzemi bvwiiisá g Teile? Isezéhe * vezetési hogy a bonyhádi cipőgyár félrevezetett dolgozói visszanyerhessék elveszett jó hírnevüket. Az új vezetőség első feladata volt a munkafegyelem megszilárdítása. A bevezetett 10 perces mozgalom, valamint a kommunisták példamutatása fokozatosan 'meghozta, a gyümölcsét. Emelkedett a mennyiségi és minőségi munka, emelkedett ezen keresztül a terv teljesítése is. Jó műszaki szervezéssel elérték azt, hogy Rákosi elv tárénak tett fogadalmuk szerint Sztálin elvtáns születésnapjára egész lemaradásukat behozták. Az üzemi pártszervezet tagjai és R vezetőségi ’ tagok a legszorosabb kapcsolatot 'tartották fenn egymással JÓI és helyesen mozgósították az üzeím tömeg- szervezeteket is, valamint a vállalati vezetőséggel is a legszorosabb kapcsolat volt megteremtve. Ezek a központilag is alaposan átgondolt és megvalósított feltételek biztosították azt hogy a Bonyhádi Cipőgyár dolgozói tisztára mosták magukat minden tehertől és új erővel indulhattak neki az elkövetkezendő tervév győzelmes megvalósításának. Voltak hasznos egyéni kezdeményezések is. A munkaverseny mind. szélesebb formát öltött, aminek eredménye azt is, hogy amíg az első félévben csupán 5 s&tahánovistája volt a bonyhádi cipőgyárnak., jelenleg már 23 ez tahán o v istával rendelkezikMindezek mellett „ a szakma legjobb dolgozója“ is van nálunk. Üzentünkben egyetlen kommunista sincs, aki 100 százalékon álul termelne. Az első félévben- mindössze 2 brigád működött az üzemben. Ma mér 27 állandóan kiértékelt brigád- dolgozik, akikből 18 brigád 130 százalékon felül termel. Csupán 2 brigád van a szabászatban, amelyik még 100 százalék alatt áll. Í Amint látjuk, legtöbbször nem a dolgozóban van a. hiba. hanem a rossz irányítás ban és vezetésben. Ott., | ahol hiányos a pártszervezet munká- | ja, nem tartanak fenn a dolgozókkal ; szoros, közvetlen kapcsolatot és csak felszínesen kezelik a pártélet kérdését, ott romlanak a termelési eredmények és romlik maga a mozgalmi élet nívója is. A bonyhádi cipőgyárban tagadhatatlanul vannak eredmények nemcsak termelési, hanem mozgalmi vonalon is. azonban hibák is vaunak. Komoly hiba péidánl a/, hogy aa oktatás kérdéséi i*e*n veszik elég; komolyan a i»eo**íot«ak,, Ez a megállapítás különösen vonatkozik az ifjúságra, ahoi a legkomolyabb lemorzsolódások mutatkoznak. Persze tétlenül nem nézzük ezeket az állapotokat, hanem azonnali megszüntetésére törekszünk. Mégpedig ágy, hogy a beosztottakkal a személyi kapcsolatot állandóan javítjuk és nyomban utánajárunk, ha, oknéh küU elmaradást tapasztalunk, A vonalvezetés lényegét pártunk', iránymutatásán keresztül valósítjuk meg. Minden feladatot, még a látszólag iegcsfcélyebbet is, alaposan átbeszéljük, hogy ütemezésünk végrehajtása hibamentesen biztosítva legyen. Az ötéves terv III. éve még komolyabb helytállást, követel tőlünk, mert, ebben az évben már igen komoly mértékben valósítjuk meg a szocialista államforma, minden pillérét. Mindezek mellett békénk és szabadságunk védelme fokozott haroot követel tőlünk a termelés frontján. .'VeikUrals nemcsak a termelésen kérésztől kell helyt ál untak, hanem komoly mértékben kel fejlesztenünk: politikai életünket is. Nemcsak a párttagokkod, hanem a pártonkívüliekkel a legmélyebb kapcsolatot kell fenntartanunk és a meg- 3zakít‘ís nélkül végzett népnevelő munkával is arra kell törekednünk, hogy minél nagyobb mértékben, minél szélesebb körben ismertessük meg munkatársainkkal szocialista ideológiánkat. Az ellenség ellen folytatott harcot még elszán tab ban keli, hogy vívjuk. Látjuk, aat, hogy az elmúlt- évben is milyen erős szervezkedéssel találtuk magunkat szemben a Grősz- per alkalmával Ez a banda viasza, akarta állítani a régi rendet és minket börtön,tölteléknek szánt. A munkásosztály ébersége leleplezte ezeket a kártevőket és ma már megérdemelt helyen gondolkozhatnak azon, hogy mit jelent a munkásosztály egységét megbontani, illetve arra törekedni. Most, amikor Rákosi elvtárs beszédében kijelentette, hogy megszűnik a jegyremte-zer és újabb életszínvonal emelkedéséhez vezet útunk, látjuk azt, hogy milyen feladatokat kell még megvalósítanunk, hogy ezt az emelkedést még jobban fokozhassuk. A III. tervév mindezeket még jobban fogja biztosítani és mi biztos léptekkel haladunk pártunk irányításával és Rákosi elvtárs vezetésével nagy céljaink megvalósítása.: a szocializmus felé. Tvánesifc Lajos üzemi párfctitkár. Bonyhádi Cipőgyár, Gerjen nyerte Belec&szemben a tejbegyiijtési versenyt December 21. tiszteletére a gerjeni és a. belecskai földmuve&ssövetkeze- tek tejbegyüjtési versenyre keltek egymással. A. gerjeni földinűveeszö- vetkezet vállalta, hogy tejbegyüjtési tervét 120 százalékra teljesíti, A be- lecekaá földmű vessző vetkezet ezzel szemben tejbegyüjtési tervének 130 százai ék o« teljesítését vállalta, .4 gerjeni földműves- szövetkezet túlteljesítette vallatásáta, beleesküi földműveeszővetkezet pedig lemaradt Sztálin elvtárs születésnapjára tett, felajánlásának teljesítésében, A. gerjeni földmű vessz,övetkeíet 122 százalékra teljesítette december havi tervéi. A beleeskai fold- művesszöveikezel december havi tervét szintén túlteljesítette 14 százalékkal. de felajánlásának teljesítésével több mint 15 százalékban lemaradt. Mi okozta ezt az eltérő eredményt? A belecskai dolgozó parasztok nem fogtak olyan lelkesedéssel hozzá a vállalt kötelezettség teljesítéséhez, mint a gerjeniek. A gerjeni dolgozó parasztok versenyben végezték a tej- begyüjtést. Tüdő István 3 holdas dolgozó paraszt kezdeményezésére versenybe léptek egymással- a község dolgozó parasztjai. Tüdő István ver- jsenyre hívta a község valamennyi dolgozó parasztját ée vállalta, hegy 300 százalékra telj esti! tehene után a tejbeadasi kötelezettségét. "Verseny- kihívásához a község legtöbb dolgozó parasztja csatlakozott 4 versenymaxgalomnak nem maradt el ax eredménye Tüdő István a verseny kezdemé- nyezője 570 százalékra teljesítette tejbeadá&j kötelezettségét, ezzel megmutatta, hogy nemcsak puszta szavak .hangoztatása volt *, versenykihívása. Magó Mihály 5 hold»* dolgozó paraszt 348 liter tejet adott be a 159 literes kötelezettsége helyett. Kardos Márton 8 holdas, Genyc Benő Í8 holdas és Szálát István 8 holdas dolgozó parasztok sem maradtak le a versenyben. Valamcuy- nyíen 200 százalékon felül teljesítették december havi tejbeadási kötelezettségüket Ehhez a jó eredményhez nagyban hozzájárult a földmű vessző vetkezet tejkezelőjének, Sitkéi Márton óénak jó felvilágosító munkája. Munkafűzben többször elbeszélgetett a tejszállító gazdákkal, beszélt nekik a tej- beadás fontosságáról. így a helyi földművesszövetkezoi betartotta adott eza-vát: nemcsak teljesítette, hanem túlteljesítette Sztálin elvtáns tiszteletére tett felajánlását. PÁRT ÉS PA R7ÉPITÉS Az új vezetőség lendületes munkával fokozza a Párt erősítésének munkáját A: politikai felvilágosító munka, á tag- és tagjelöltfelvébel előmozdításának elengedhetetten eezkö.zé.' Számos olyan pántezéf vezetünk van, ahol megértették ezt és a párt vezetőség- j tagjai, a népnevelők, egyénileg, rendszeresen foglalkoztak azokkal, akiket 1 • alkalmasnak tartanak felvételre. Pártunk II. Kongresszusa, iránymutató határozata adott lendületet, ebhez, a munkához is. Jód megfogták, ezt a kérdést a, paksi járási pártbizottságon. Jelentősen erősítették a falusi, különösen a termelőcsoportok és a mezőgazdaság szocialista szektorainak pártszervezeteit. Rendszeresen megvitatták az egyes szervezetek tag- és tag jelöli- felvételi munkáját és súlypont helyett jelölték ki, ahol tervszerűen segítették és ellenőrizték az alapszerve- eetek munkáját. Külön pozitívum munkájuknak, hogy megjavult, a pártépítés az anv- nyira fontos építőipari vállalatok pártszervezeteiben is, mint a BEK vállalatnál és az Útépítőknél így kellett volna tennie a tamási járási pártbizottságnak is. Jóformán azonban meg sem vitatták ezt a dön- őt fontos kérdést.. Ennek eredménye vált, hogy <&■ elmúlt évben a köp party szántói tszcs pártszervezetébe!? nem volt felvétel, vagy a vári tszcs póriszervezeténél 10 hónapos tagjelöltek is voltak. Mindez csupán azért, mint mondja a koppányszántói párttitkár elvtáre is; hogy csak azokat veszik fel, akik jelentkeznek. Pedig ebben a járásban különöse* jó lehetőségek, vannak arra, hogy becsületes munkában kiváló eredménye- két elérő dolgozó parasztokat bevonjanak párttagjaink sorába. A begyűjtésben ez a járás lett a® első, tehát csak foglalkozni kellett volna velük.. Lregazemjoséh például nyilvántartják a legjobb dolgozókat és rendszeresen foglalkoznak velük, ugyancsak. Tamásiban is. Tehát, a következő fék adat az, hogy az egész jár se területén ezeket. a jó eredményt hozó tapasztalatokat adják át egymásnak a pártszervezetek De itt vannak előttünk, a dicső Bolsevik Párt tagjainak példái is. Kozsedub elvtárs, a Szovjetunió háromszoros hőse „Hazámat szolgálom“ című könyvében leírja Beljajev pártszervező módszerét, aki egy-egv feladat elvégzése után odament a csoport tagjaihoz, közvetlen, elvtársiam hangon elbeszélgetett velük és a legfejlettebbekkel közölte: méltónak tartja őket arra, hogy belépjenek a párt fcagjelöltjed sorába, „Dolgozzatok lelkiismeretesen — mondta a pártszervező — bátran és becsületesen harcoljatok. Harcitapasz tálatokat, tudást szereztek, politikailag is fejlődtök, pár ton kívüli bolsevikoknak tekintenek benneteket. Ha elhatároztad magad, ha úgy érzed, hogy méltó vagy a megtisztelő bolsevik névre, nyújtsd be a kérelmed, gondolkozz rajta!“ Kozsedub e-lvtáís is — aki már régen szeretett, volna a, pártba kerülni — egy ilyen beszélgetés hatására adta be felvételi kérelmét. Még egy döntő hiányosságra keM rámutatnunk. Nem minden esetben tárgyalják meg a tag- és tagjelölt* fciyéteit vezetőségi üléseken, Előfordult az is, hogy a taggyűlések hiá.- oves megszervezéséből adódva-, vagy a jelölt, vagy az ajánlók nem jelen ;ek meg. hegyen példa a pincehelyi pártszervezet, ahol a kérelmezők felvételét megvitatják A jelöltek elmondják önéletrajzukat, eredményeiket és a tagság építő bírálatot is gyakorol feléjük. Sőt a nem megfelelőket elutasítják. Tehát nem vesznek fel akárkit. Példaképünknél & hatalmas Szovjetunióban is így van ez., tehát nekünk i« még fokozottabban erre kell vinni az irányt. Meg kell azonban állapítanunk, hogy a tamási járásban is, de a többiekben is, az új pártvezetőségek megválasztásával lendületet kapott a párt-építés fontos feladatának jó végrehajtása is. Hatalmas segítséget Hdotf Rákosi elvtárs beszéde és döntően hozzájárultak a tag- ás tagjelöltfelvételi munka meg javulásához « járási és megyei pártértekezletek. Mi kommunisták azonban nem állhatunk meg az eddigi eredményeknél. Különösen most nem, amikor öt éves tervünk második, évének befejezésével megkezdve a harmadik tervévet, még hatalmasabb távlatok nyílnak számunkra. Szocializmusunk sikeres építésével egyre boldogabbá, szebbé tesszük országunkat, saját magunk és minden becsületes, békeszerető ember életét. Csak Így érhetjük d, hogy még nagyobb eredményekkel úgy vigyázunk pártunkra, mint a szemünk világára. Izíahanovfstáb védnöksége az ífjnnmnkások fellett ,,Ahh©*, hogy a technikát mozgásba hozzuk és maradéktalanul kihasználjuk, olyan emberekre van szükségünk, akik elsajátítták a technikát, olyan káderekre, «melyek a technikát teljesen magukévá tudják tenni és annak rendje és módja szerint kihasználni1*. (Sztálin) A Leniugrádi ,.Sztáli.n“-gyár pártbizottságát 1949 áprilisában felkereste Vaszfldj Birjukov gyorsvágó, aki a háború éveiben háromszáznál több ifjút és lányt tanított az esztergályos szakmára. Valamennyi újoncot segítenünk kell, hogy minél hamarabb szakmunkássá váljék és szt-ahánovist-a munkát- végezzen, Ezzel a feladattal a-zonban egymagám nem tudok megbirkózni. Hogyha azonban valamennyi tapasztalt munkás vállalná a fiatalok védnökségét, gyorsabban fejlődnének. — Az igazi sztahanovista nemcsak maga dolgozik jól, hanem munkatársait, is segíti- abban, hogy felemelkedjenek az élenjárók színvonalára — mondotta. Hozzánk a gyárba nagyon sok fiatal kerül szakképzettség nélkül. A mi kötelességünk, segíteni őket, hogy minél hamarabb szakmunkásokká váljanak. Véleményem szerint ciz ifjúmunkások neveléséi minden sztáhdnovista szívügyének tekinti. Felszólította sztahánovieta tár sait, vállaljanak védnökséget a fiats. Iok felett. A maga részéről felaján- lőtt,a, hogy harminc fiatalt megtanít a gyorsvágasra 6 egy besorolási fokkal magasabbra emeli képességüket Attól kezdve Birjukov minden nap szakított magának időt, hogy tájékozódjék tanítványai munkája felől A Sz-tálingyárbam ma mór száz és száz sztahánovieta végzi a fiatalok nevelésének ezt az aprólékos; munkáját. A sztahanovisták között találjuk Rjabov, Sztáiin-díjas kovácsot, Iljin modellkészítőt-,. Kukuskin esztergályost, Fjodorov művezetőt és másokat, Ez a mozgalom is gyorsan elterjedt s ma már nicsen gyár, ahol a sztahanovisták ne vállaltak volna védnökséget az ifjúmunkások felett. Szocialista hazámért teszem — mondotta Birjukov, — Gyárunknak, az országnak mi műnk fisok vagyunk a gazdái. Éppen ezért minden képességünket latba vetjük, hogy szovjet hazánk egyre gazdagabb é« hatalmasabb legyen. jS •ki •8.Í.EÍ1 ’USÍ^Í ■ioi ií Á levél értéke abbén áll, hogy szerzője a népből való és valóságban ismeri az élelet isi
