Tolnai Napló, 1951. július-december (8. évfolyam, 151-304. szám)
1951-10-28 / 252. szám
2 NAPLÓ PÁR I ÉS P4 ft I M>51 OKTÓBER 28 Évi beszámoló és vezetőségvclasztó taggyűlés a gyönki alapszervezetben Megkezdődtek ® vezet öségvákez t á - sok falusi pártszervezeteinkben- A gyöníki a La pszervezet feldíszített kultúrtermében csütörtökön este tartották n>eg az alapszervezet ünnepélyes választó* taggyűlését. A tagság meghallgatta és megvitatta a pártvezetés ég évi beszámolóját' és megválasztotta az új vezetőséget. Kerekes István elvtárs, a párt szervezet titkára felkéri a tagságot, javasoljon elnökséget és jegyzőkönyvvezetőt. Faluköz-i József elvtársat választják meg a taggyűlés elnökévé, ezenkívül öt elvtárs foglal helyet az elnöki asztalnál. Faluközi elvtárs megnyitja a taggyűlést, majd Kerékes elvtárs megtartja a vezetőség beszámolóját. Sok szám, név, eredmény és hiba sorakozik egymás mellé. Felszínre kerülnek a párt- vezetőség irányításával elért eredmények. Kerekes elvtárs beszámolt arról, mit. tettek a kommunisták azért, hogy a megnövekedett fedalatokat megoldják, hogy az őszi szántás-vetés és a begyűjtés ügyét sikerre vigyék. A beszámolóban ismertette a tszcs-fejlesztés terén elért eredményeket és azt, hogy ma a gyönki Vörös Csillag termelőszövetkezet lett és 120 taggal, 1200 hold földdel rendelkezik. A község parasztságának 58 százalékai lépett a nagyüzemi gazdálkodás útjára. Utána a népnevelő munka hiányosságáról beszélt és bírálatot gyakorolt a munkájukat hanyagul végző népnevelők felé. — Hiányzott a személyes példamutatás, a kommunisták élenjá- rása, ez az oka annak, hogy községünk még mindig nem teljesítette begyűjtési kötelezettségét, — mondotta a továbbiakban. A beszámolóban kevés ön- birálat volt, de . azt a tagságtól kapta. A jelölő bizottság megválasztása után sorra emelkedtek szólásra a tagság soraiból az elvtársak. A hozzászólók megállapítják, hogy a vezetőség nem hajtotta végre megfelelően a Politikai Bizottság május 17-i határozatát, nem gazdája még a politikai oktatásnak. A párttitkár sem mutatott jó példát, mert nevét kihúzta a hallgatók névjegyzékéből. Mások azért bírálták a vezetőséget. mert nem aktivizálta a tagságot eléggé. Tizennégyen szóltak még hozzá a beszámolóhoz, bíráltak, dicsértek: ezzel már az új vezetőség munkáját akarták megkönnyíteni. Tanuljon a hibákból. vegye át a jó tapasztalatokat. Élesen bírálták a járási pártbizottság tagjait, akik alapszervezetileg ugyan ide tartoznak, de egész évben nem jelentek meg a gyűléseken, nem mutattak példát. A hozzászólások kihozták a beszámolóból kimaradt leglényegesebb kérdések egyikét is, a pártépités terén mutatkozó hiányosságot. Mindössze 2 tag- és 4 tagjelöltfelvétel történt az elmúlt egy év alatt. Kevés a szervezetben a parasztság. A hozzászólásokból kitűnik, hogy a vezetőség nem fordított arra súlyt, hogy a dolgozó parasztokat megnyerje, hogy az élenjárókkal a pártszervezetet erősítse. A titkár elvtárs nem megfelélő hangú nyilatkozatai még jobban elidegenítették a dolgozó parasztságot a szervezettől, a párttól. A tagjelöltekkel sém sokat foglalkozott a vezetőség. Vannak olyan tagjelöltek, akik már két éve kérik taggá való felvételüket és még csak indokot sem mondtak, hogy miért nem lehetnek tagok. Szilágyi elvtárs hozzászólásában rávilágított, hogy a vezetőség nem bírja a kritikát, nem fo- gadj a el, így aztán a bírálat-önöírálat szelleme nem tudott kialakulni a tagságban sem. Ezt bizonyította a titkár elvtáns válasza is, amikor visszautasította a kapott bírálatot és gyengeségére, rossz szemére hivatkozott. Majd a vita alapján elfogadták a határozati javaslatot, amelynek középpontjában a begyűjtés november 7-re való teljesítése, az agttá- ciós munka megjavítása és az. oktatási munka megjavítása áll. Ezután, sor került a vezetőség megválasztására. Mindenki át.érzi ennek a taggyűlésinek a fontosságát. A falakon lévő jelszavak is arra figyelmeztetik a tagságot: úgy vigyázzanak ezen a taggyűlésen is pártunk tisztaságára, mint a szemük fényére. Olyan vezetőséget akarn ak választani, amely győzelemre viszi a község ügyét, a begyűjtés végrehajtását. A.z első jelölt Farkas Ferenc elvtárs malommunkás, parasztszülők gyermeke. Életéről, munkájáról beszél a jelölőbizottság elnöke. A hozzászólások során már ki is alakul a vélemény, amit a szavazat 1« eldönt, nem javasolják, nem választják meg. Nem ismeri a tagság, mivel nemrégen került ide. A következő jelölt Géjó Istvánná gyári munkás. Családi körülményeiről, a múltról, munkájáról érdeklődik a tagság. Válaszaival megvannak elégedve, egyhangúlag megválasztja a taggyűlés. Utána Kerekes István, a volt párttitkár jelöléséi vitatják meg. Kerekes elvtárs hivatkozva öregségére, nem vállalja a funkciót. Utána Gulácsi Péter elvtársat javasolja a jelölő bizottság. Faluközi elvtárs az eddigi munkája hiányosságai ki javításánál (kéri fel Gulácsi elvtársat. — Megálla pítlhatom — hirdeti ki az ered ményt az elnök, — a tagság egyhangúlag választotta meg a vezetőségbe Gu- l’ácsi Péter elvtá-nsat. Läufer Imre elvtársat javasolják. Läufer elVtárs elmondja életrajzát, beszámol katona- éveiről, a tagság megvan elégedve a válasszal. Hoff elvtárs arra kéri Läufer elvtá-nsat, hogy a jövőben érjen el. ugyanolyan eredményeket a pártmunkában, a nép nevelörminkában, mint ez- ideig. Läufer Imre posta altisztet, egyhangúlag megválasztja a tagság a vezetőségbe. Utána a jelölőbizottság újra kivonul és pótjelölést tesz. Elsőnek Lovászi József elvtársat, villanyszerelő élmunkást javasolják. Az életrajza elmondása után számos kérdést tesz még fel a tagság, majd egyhangúlag megválasztják. Csudái József a következő jelölt. Elmondja életrajzát, elég hiányosan. Nem beszól bőven arról, mit csinált, mielőtt Csehszlovákiából áttelepült. Faluk őz i elvtárs kéri Csudái elv- társat, hogy javítsa ki eddigi hibáját. Utána még hosszú vita és megválasztják egyhangúlag a zsellércsaládból származó hivatalnokot. A választás végeiéi,é a párttagság harcossága kissé alábbhagyott. Az éberség terén is mutatkoztak a vége felé lazaságok. Ez elsősorban a taggyűlést vezető elnök hibája, aki nem nagyon törekedett, hogy vita alakuljon ki az utólag jelöltek megvá l asz tás án ál. Gyönk község párttagsága új vezetőséget választott: olyanokat. akik eddigi munkájukkal bebizonyították, alkalmasak erre. Most az a feladat, hogy a párttagság a vezetőkkel karöltve a község valamennyi dolgozóját mozgósítsa a harcra, azért, hogy megvalósítsák a taggyűlés határozatait és teljesítsék ígéretüket a begyűjtés teljesítése terén. Az új vezetőséget a DISZ fiatalok üdvözölték és egyben kérték, hogy segítsék őket munkájukban jobban, mint a régi vezetőség. A DISZ küldöttség elnöke üdvözlő szavaiban kifejta — az ifjúság kapott legtöbbet a jobb világért küzdő párttól. Ezért küzdjön az új vezetőség is, hogy közös és eredményes munkával megvalósítsuk a szocializmust. 11 KÖNYV ISMERTE TÉS Mikszáth Kálmán: r\x a piígjssznjv Rendkívül kedves, hasznos é-s olvasmányos kötet. Koczkás Sándor, a kötet szerkesztője Mikszáth minden tárgyköréből igyekezett elbeszélést adni. A kötet legtöbb novellája a néppel foglalkozik, szeretettel, meleg együttérzéssel — persze anélkül, hogy az akkoriban már fel-fel törő népi elégedetlenséget visszaadná. A kötet többi elbeszélései az ország politikai vezetőrétegét (A nagy Reg- don Mihály, A pénzügyminiszter reggelije, Ne nyitogassuk a történelmet), a bürokráciát (Közigazgatási történetek) és a léha dzsentri életet tebb. (A dzsentrifészek, A statisztika) bí rálja. Különösen éles a „Ne nvriogassuk a történelmet“ című elbeszé lés kritikája, amely ugyanolyan hevességgel támadja az arisztokráciát, mint a „Különös házasság“. Érdekesség-e a kötetnek két, a városi szegénységgel —t persze nem a proletariátussal — foglalkozó elbeszélés. „A legrútabb leány, Az öreg Prikler néni.“ Kockás Sándor előszava a megszokott kiskönyvtár bevezetők sorába tartozik, de a szokásosnál elmélyüT A munkaver&eny tapasztalatai A Nagy Októberi Szocialista Forradalom ünnep óre boldog lelkesedéssel készülnek az ország üzemeinek, gyárainak dolgozók Hatalmas felajánlások születtek és ezeknek a felajánlásoknak megvalósításán keresztül fejezik ki a dolgozók határtalan ezeretetüket azok felé, akik lehetővé tették azt, hogy ma felszabadultan és boldogan élhetünk. A felajánlások teljesítésé nem egyszerű számtani fogalom. Ahhoz, hogy égy-egy'nagyüzemben, vagy gyárban a dolgozók által tett felajánlások va-, lóban érvényre jussanak és megvalósul janak, . szükséges az, hogy a műszaki vezt őség a dolgozók által tett felajánlásokat tétel szerint feldolgozzák, — kiértékeljék — szétbontva a mennyiségi, minőségi, anyagtakaré- kossági és eelejtvállalásd szempontokra. Ezeket összefoglalva egységes képet alkossanak arról, hogy a dolgozók által tett felajánlások egy összegben mennyit tesznek ki. Ezek után történik a szakszerű irányítás, ütemezés, az illetékes vezetők, csoportvezetők feladatainak meghatározása és a szükséges félté telek (nyersanyagok, kellék- és főanyagok) biztosítása. Amennyiben egy olyan gyárban, vagy üzemben, aho több üzemrész dolgozik egy gyártási műveleten, o.tt üzemrészekre is fel kell bontani a vállalásokat. Nem fordulhat elő példáid az, hogy az egyik üzemrész dolgozói megtéve vállalásukat, nem vállalnak annyit., amennyi a másik üzemrész vállalása mert így nem lehet sem az egyik vál látást, sem pedig a másikat teljesíteni. A dolgozók által tett vállalásokat el sem lehet képzelni jó vezetés és irányítás nélkül. Ha rossz a vezetés, vagy nines meg a vezetési összhang, hiába van a dolgozók oda adó és lelkes vállalása, legtöbbször nem valósul meg belőle semmi, vagy csak egészen csekély mennyiség Ilyen esetekben áll elő az az eset, hogy bár a vállalások a dolgozók részéről szépek és értékesek voltak, azonban a rossz szervezés és irányítás miatt nem valósultak meg. A jó munkaverseny el sem képzelhető m>a már pontosan vezetett terv könyvecske és egyéni anyagmegtaka- rítási számla nélkül. A pontosan felbontott terv, a határidőre vezetett tervkönyvecske, az anyagmegtakarí- tási számla elengedhetetlen feltétele annak, hogy a dolgozó egy nagy üzemben megtehesse vállalását. Olyan esetben, amikor a műszaki vezetőség bár jól feldolgozta a dolgozók által tett. vállalásokat, a párt- vezetőség helyesen és jól értékelte ki a politikai tartalmat és a felvilágosító munkát megfelelően alkalmazta, azonban még ennek ellenére is előfordulhat olyan eset, amikor az üzemrészek mesterei, csoportvezetői nincsenek tisztában a feladatokkal, nem tekintik kötelességüknek a dolgozók lelkesedéséből származó felajánlások teljesítését, abban az esetben nem születik meg a teljes és százszázalékos eredmény. Természetesen abban az esetben, ba tökéletes az összhang, ha egységes a termelési gépezet, nemcsak a vállalások Závodiné vezetésével halad a csoport a párt által kijelölt helyes " Csendesen szitál az eső a simoniornyai határban, a munka azonban nem áll meg egy percre sem. Az egész környék hangos a traktor- zúgástól. Folyik az őszi szántás, vetés munkája. A zsíros, fekete föld szinte gőzölög, jól van előkészítve a vetés, a jövő évi termés. A Simont,ornyai „Alkotmány“ tszcs földjei húzódnak itt. A földeken szorgos munkáskezek tevékenykednek a magasabb terméshozam elérése érdekében. Bebizonyítja a csoport tagsága, hogy jövőre még magasabb termést, érnek el a nagyüzemi gazdálkodás előnyeivel. Závodi Istvánná elvtársnő, a csoport párttitkára is ott, dolgozik a tagok között. Irányít, segít, példát mutat. Bvxzkm mondja: - „ női munkásokközött nekem van. a legtöbb munka- í/g-egem. — De nemcsak a termelésben mutál példát, hanem a vártmhutrro- / ,elfári°mó) nrveíö ámhában is. Hogy jól dolgozik a éra r í' r , eredményekből lehet leginkább megállapítani. Fél- ’ ho-n> Aavndine került a pártszervezet élére Ez a félév harcos keZZ í A T *> de «* maradt & ZFrnkoZ 4 vkirM csoport. (; „dagadtak, mai na non heM v ’ '* s,*'n gazdagítja állatállományukat. A mm napon befejezik a, vetést. A gyapot jórésze le van szedve és maid- néni mind elsőrendű lett. A tagság megelégedett és szívesen d úgv- ik ZImvA * Sa’at,a °ml ,enm’ * Saiét iúlétét biztosítja a bersÓetís Ezek „ eredmények nem. születtek Komén,,, szívós munka cnnmoc.se ez ha,,,, a ta dali,odds előnyét. Sok. volt kezdetben az ellenséges hang, nein he,.„Lel- tek a bnaád és munkacsapatok szervezését. Inkább az egyelősdi híve volt a tagság többsége. Ma a tagság javasolja a munka minél jobb megszervezését, hogy a magasabb termést biztosítsák. Jól fizetett az eimult gazdasági év, de az idén még többet várnak. — A fejadagon felül 4 mázsa, gabonát Őröltem, ami nekem és családomnak bőven elég, 11 mázsát pedig beadta,m C-jegyre. De ezenkívül kaptam 470 kiló árpát, mákot és 1.200 forint előleget is. Most sokkal többre számítunk 35—40 torint lesz egy munkaegység előreláthatólag — mondja boldogan Závodi elvtársnő, — Ha „ többi brigád. is bevezeti azt a módszert, áriul én alkalmazok csoportommal, hogy e9y~p'9U munkát, végig mi végzünk, még magasabb eredmény, •meg jobb jövedelem várható. Vannak még, szei VCzési hibák, de ezeket a felvilágosító munkán keresztül egyre inkább felszámoljuk. Folyik tovább a munka. A traktorok mögött víg nóta, csendül fel a mezőn. Ma már ott tarlónak a csoport, tarjai, hogy majdnem mind, versenyben állnak azért, hogy a kitűzött haláridőre végezhessék el az őszi munkákat, hogy megnöveljék a terméseredményeket és a betakarítás idején olyun terméssel büszkélkedhessenek, amilyen nem volt még a községben. Ezek az eredmények, amik czideig is kézzelfoghatók, dicsérik a pártszervezet, a csoport vezetőségének, a tagságnak jó munkáját, de dicsérik Závodiné önfeláldozó, kommunista segít eniakarását is. Ahogy olt jar a traktorok nyomában, mögötte a tagsággal mégegyszer felénk int, aztán a gépállomásokról se feledkezzenek meg. Kölcsönösen segítjük egymást,. Ezen keresztül megjavul a mi munkánk is és az övék is. Zúgva/,. a traktorok, cseng a nőt aszó és a csoport tagjai végzik, munkájukat, hegy példát mutassanak azoknak, akik ma még idegenkednek a nagyüzemi. gazdálkodástól. nyernek teljesítést, hanem sokszor nem egy esetben túlteljesítések » következnek be. Az egész versenymozgalom rugója a párt iránti szeretet kell, hogy le4 gyen. Akkor, maikor a dolgozókkal egyetemben az egész irányítási szervezési vonal biztosítva van, f, tétlenül és biztosan megszületik a\ győzelem. Az új szocialista munka- versenyben a dolgozók minduntalan feltörekvő győzni akarása nyilvánu meg, győzni a régi elavult felet győzni azért, hogy szebb legyen a i holnap, szebb legyén az épülő ezo-M cialista jövő. Ha megnézzük, az elmúlt éveket t i csupán néhány évre tekintünk visz-j sza termelésünk vonalán, saját ma- j gunk tapasztalhatjuk azt, hogy ezt alatt a rövid idő alatt is milyen hatalmas mértékben fejlődött ipari és mezőgazdasági termelésünk. A régi i normák már csak mosolyra késztetnek bennünket, mert a dolgozók halomra döntötték azt. Nem egy nor- ■ ma, mely ezelőtt néhány évvel 1(j0 1 százalékot jelenteti a termelésben, ma már annak többszázszorosát haladja meg, anélkül, hogy az emberi erő akár csak a legkisebb mértékben. is ki lenne fokozottabban hasz. nálva. A dolgozók észszerűsítései, , újításai teremtették meg az újat. Az üzemekben lévő gépek ma már korszerűek és a szovjet tapasztalatok vannak megvalósítva. A termeléshez és a munkához való viszony igen nagy mértékben megváltozott,! mert, a dolgozók tudják azt, hogy' ami ebben az országban épül és meg. valósul, teljes mértékben az övék. Az a vezető, aki nem tekinti szo-S cialista kötelességének, hogy a doi-4 gozók által tett felajánlások teljesí® test nyerjenek, ellensége a békének,, ellensége magának a dolgozónak is. ; Hogy néhány konkrétummal is alá- , támasszuk azt, hogy mit jelent a do 1-1 gozók aktivitása a versenymozgalom, ban, elég, ha megemlítjük a bony] hadi cipőgyárban dolgozó Landherr Mária sztahanovista fejtűzőnőt, aki akkor, amikor megkapta sztaháno- vista oklevelét, még csak 133 százé- lékot teljesített, most pedig már ezt i a százalékot 180 százalékra emelte fel. A jól előkésztített további ver-í senyszakaszokban szorosan mellé csatlakozott fel Szőke Jánosné ugyancsak sztahanovista fejtűző, aki „csupán“ 137—140 százalékot ért el, ma már ő is 178 százaléknál tart és nincs messze az idő, amikor Land herr Máriát, az évek óta első helyet tartót túlszárnyalja. Vagy itt van még Tamás István sztahánovista talpszélmaró, aki 121—125 százalékot teljesített, ma már 6 is 140 százalékon felül teljesít. Mindezek mellé meg kell még említenünk igen sok olyan dolgozót, aki ezelőtt néhány héttel 130—140 százalékot teljesített,’ ma már nem ritkaság a 180 százalék, sőt az azon felüli százalék teljesítése. Akkor, amikor a Bonyhádi Cipőgyárban néhány héttel ezelőtt még alig ismerték a brigádmozgalmai — ami a rossz szervezésből következett be, — ma már állandóan kiértékelt 22 brigád harcol mind nagyobb eredménnyel a többtermelésért. A brigádok közül kiemelkedő teljesítményt ér el az Ifjú Gárda brigád 151 százalékos teljestménnycl. Amint látjuk, maga a versenymoz- galom hatalmas lendítőerő a több- termelés megvalósítása érdekében. Fokozatosan és lelkiismeretesen kell tanulmányoznunk a saovjet irodai- I inat, az ipar fejlődését ós az igazi szocialista munka versenyt, amely megvalósítást nyert a Szovjetunióban, mert csak akkor tudjuk ténylegesen valóra váltani azokat a feladatokat, amelyek munkaversenyünk fejlesztése terén még nagyon is szükségesek. 11. J. nélkülözhetetlen az ag<*A-r munkában
